Отзывы сотрудников · страница 14 из 18Снежная Королева

Хочу поделиться своим опытом. Работаю продавцом-консультантом в тц европейский (москва). Все девочки, как на подбор, красавицы, умницы, всегда поддержат и подменят. Начальница старается культивировать корпоративные ценности, за 3 месяца работы мы 4 раза собрались в ресторане или вместе с детьми в выходной проводили время в парке.

" вторая зам у нее девочка для битья, всё валит на нее,…>>. Теперь на работу в снежную королеву принимают не по квалификации способностям а по весу и размеру одежды. Мало того они ходят без формы так они еще одеты как тетки с колхоза. По этому магазину очень скучает трудовая инспекция. Работать без выходных, график 2/2 не соблюдается. У привилегированных (подруги руководства) продавцов свой индивидуальный график, по которому они работают по 6 - 8 часов, вместо 12, а за них отдуваются все остальные. Причем зарплату за эти переработки не платят.

В снежную королеву можно приходить работать только при условии стальных нервов, отсутствия семьи и намека на внутренний стержень. Руководство в центральном офисе самодуры. Заместитель директора розницы березовая наталья лживая (удалено). Попытки ответа на её оскорбления приводят к увольнению по статье. Региональный директор коляндра екатерина называла нас, продавцов - гномами.

Дурят, обманывают и воруют. Так еще и отношение как к рабам в феодальном строе. После очередной не пройденной проверки высшего начальства, директор заявила (дословно: вы теперь не жрать, не ссать не курить ходить не будете. И то за пол часа начальники заходят и почти выгоняют с кухни, объясняя все тем, что долго сидишь. Одним словом компания дерьмо полное.

Хуже мечта работы еще не встречала. Из плюсов только один -коллектив. Владелец компании очень уважаемый и умнейший человек. Пишу заявление об уходе (пришло время перемен) и слышу, как коллеги обсуждают, что он привез в офис около 300 личных книг, на разных языках, о бизнесе и не только - бери-читай любую. Вроде бы и ничего такого сверх человеческого в этом поступке, но это такая малая часть из всего того, что он делает и что его характеризует. Уважаю за многое, рада была работать вместе.

По началу всё было отлично. Но, хороший коллектив начал обновляться ежедневно. В основном уходили из-за поганого отношения со стороны руководства. Вдруг стала ио директора и начала показывать свои амбиции. Она может позволить себе высказаться не совсем прилично в адрес сотрудника. На все вопросы у нее один ответ: "не нравится.

Говорить что то бесполезно. Постоянные недостачи за которые платит только охрана и продавцы, директор, замы и кассиры не вносят ни копейки, говоря что, они, не материально ответственные. Девчонки устали выплачивать за недостачу в которой потом приходит директриса. Руководство компании задумайтесь о таких директорах которые вас обманывают. Девчонки не тратьте свое здоровье, его, вы не восстановите, за такую зарплату.

В сентябре восстановилась на прежнее место работы. Что начало происходить это даже культурными словами не описать. Не давала толком работать, только регламентные работы. ) подлый человек, просто до безобразия, позволяет себе выражаться в нецензурной форме, высказывать нелицеприятные фразы продавцам и помимо этого приказывает выполнять ее поручения. Трудовой кодекс не соблюдается. Зп не соответствует даже тому, что ежемесячно вывешивают на доске "почета".

Да, это часть корпоративной культуры, но она крутая. Это один из самых приятных моментов работе, когда мы собираем средства на лекарства или одежду для деток и стариков. Если очень постараться, то все равно их не найти. 18 в магазине тц «жемчужная плаза».

Пока я работала все девченки знали все о зп, хотя и по секрету. Об отношении высшего руководства могу сказать, что это только от данных конкретных людей завсит. Ко мне постоянно приходили покупатели с претензией по качеству одежды. То дубленка пошита с браком, то шубка по швам расползается. Моя работа в компании длилась не долго.

Затягивается на 3 часа, в итоге, в зал выходим торговать в12-13 часов без особого настроения после промывки мозгов. Оклада нет, только личные продажи. Как начисляется зп, не понятно. Текучка огромная, девиз компании- незаменимых нет и с**** всем, что ты работаешь бесплатно выполняя регламентные работы, никто это не ценит и спасибо не скажет. Старшие с замом вечно что то мутят,не очень большие по сумме продажи, забивают втихаря на старшего продавца, в итоге к концу дня выходит приличная сумма, девчонки даже не догадываются о потерях.

Девчонки не попадайтесь на эту удочку. Девушки не ходите работать в снежную королеву там директор дура, она и заместителя привела свою подругу. Нас наебывают как могут, за застрахованный товар, мы не должны платить. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Выплата зарплаты без задержек. Не люблю хвалиться добрыми делами. Но тут хочу осветить, чтобы к нашей акции присоединились другие добровольцы. Работаю почти год в снежной королеве, и меня радует, что мы помогаем детским домам и домам престарелых.

Да уж, работа в снежке - это концлагерь. В москву, типа учиться, знаний никаких не привезёт, как и в тот раз, помните. Что сейчас творится в магазине, страшно представить, всех поувольняла, оставила своих шестёрок. Продавцы все жалуются, так как работают за мерчендайзера,…>>. К сожалению, работа связана с несправедлмвым отношением к сотрудникам и персоналу магазина. По начислению зп важно обращаться к правильным людям.

Очень красиво и презентабельно рассказывают на собеседовании,описывается в наилучших красках,но как только начинаются трудовые будни,вся та сказка превращается в кошмар. Опоздал 500руб,не застегнуты пуговицы еще 500,допустим у нас в магазине девочки не знали,что лучше,плюнуть на все и пойти продавать и получить штраф,либо лучше удержать, то что уже накапало. Не ходите работать в снежную, там ты не человек, а быдло. Короче дерьмо а не организация и барахло китайский сток, а зарплату все урезают и урезают. Лицемерная с***, правды не любит. Если не сделаешь план на70%то 1500р за комплекс не получишь, даже если он будет выше нормы.

Обман собственно начался с самого момента устройства - обещали оклад 20000, оказалось 15000, а 5 - это ещё надо заслужить. Колоссальные объёмы работ: 25-30 кандидатов должны придти, 100-140 звонков в день, никакой адаптации и поддержки. Обязательны ежедневные отчёты: есть специальная программа, в которую всё вноситься, но ты должен каждый вечер тратить час на то чтобы всех за сегодня ещё раз просмотреть и сказать начальству. Тупые и смешные речёвки на входящие звонки. Грустная зарплата, копеечные премии.

Можно не только спокойно прийти к старшему продавцу или директору и попросить смены поменять местами, но и обсудить внимание к своему дальнейшему росту. Даже приглашение не прислали, написали в каком-то чате с компанией на суперджобе, требуется продавец в европейский. Пакет (оплачиваемый больничный, отпуск). Е директор магазина (фио) в нижнем тагиле, возомнила себя богом.

Но если, ты здесь лучше, чем они ( начальники) начинают гнобить, нагружать всякой неоплачиваемой работой, не дают зарабатывать(здесь личные продажи). Здесь все зависит от директора, от ее позиции, отношению к персоналу. Не умеет работать с колективом. Хамит, кричит при покупатилях. Удерживает деньги не законно, неуведомляя персонал. Руководство вы куда смотрите.

Я могла бы продолжить, но по-моему умному человеку этого достаточно. Не тратьте время и нервы ищите хорошую работу. Читайте отзывы это поможет избежать неприятных переживаний. Только те кто себя не ценит,не уважает и просто плюет на свое здоровье,может работать в снежной королеве.

Потом насчёт з/п узнал надо наторговать 1500000 чтобы получать 20000,с ужасной проходимостью. Проходимость даже не самое главное,самое главное,что товар китайский или турецкий собственно такой же как и на базаре по себе стоимость дублёнок как мне говорили до 10000,а они их продают за 50000. Нестоит там работать и покупать. Работал ассистентом менеджера по персоналу. В должностные обязанности входит прямая ложь кандидатам.