Отзывы сотрудников · страница 4 из 11Верный

Пусть разбираются с жуликами. А тот наглый дядя должен получить сполна за свою свинячую наглость. Это немыслемо просто, так относиться к людям. Полностью согласен с автором предыдущего отзыва александром. Этот магазин находится рядом с моим домом, я часто в нем совершаю покупки.

Улучшить коммуникабельность среди департаментов. Почта может быть перегружена, а мобильный телефон не у всех есть на портале. Прошел собеседование с руководителем отдела продаж в ижевске и директором филиала в екатеринбурге по скайпу. Дали одобрение на трудоустройство. Дальше служба безопасности отказала, сказав что я нахожусь на лечении в психдиспаснесере). Даже не разобрались что там однофамилец. Руководителям огромный минус, поверив службе безопасности.

Ко мне относились очень дружелюбно и каждый, к кому я обращался за помощью, с радостью мне помогал. Вокруг профессионалы и это очень мотивирует. По итогам практики мне предложили работу. Были абсолютно разные интересные задачи, непохожие друг на друга проекты. Русклимат отличное место для развития. Уйти пришлось по семейным обстоятельствам.

А сама идеология чем-то отдает идеями братьев-евангелистов. У них тоже все счастливы, радостны, все улыбаются и с энтузиазмом норовят обучить жить других. По сути, идея не меняется: иди по жизни легко и с песней, и все, что ты хочешь (а хочешь ты непременно машину, яхту, золото и бриллианты), — получишь. Не важно как: с помощью божественного благословения, впаривания окружающим чудо нагревателя с вай-фай управлением (на фига оно нужно пользователю вопрос отдельный) или неукротимого желания, харизмы и везения. Вот так считают современные мечтатели, называющие себя достигаторами. Так в компании называют тех, кто срубил бабла для хозяина, что бы идиот гордился собой и далее с горящими глазами рубил для него бабло, впаривая китайское терпилам-потребителям. Выпущена эта агитационная огромным тиражом и видно стоит больших денег.

А служба сб ни чего не делает. Такой перспективный проект загубите. Фот грузчика и охранника размазан по персоналу. Просто так никто и нигде платить больше не будет.

Моё знакомство с компанией началось с практики. Мне, как начинающему специалисту, найти работу было бы очень сложно. С первого дня, включая отбор стажёров, я наблюдал высокий уровень подхода к задачам. Не скажу, что было легко попасть на стажировку, но у меня это получилось.

Сергей назаров полный отстой. Естественно хотелось бы и з/п побольше и рабочее место получше и к дому поближе. Хотела сегодня пойти на собеседование , но вовремя открыла этот сайт с отзывами. Теперь я точно туда ни ногой. И в таком случае , никому не желаю связываться с мошенниками. Отправлю письмо в нужные инстанции.

Такой компании я еще не видел. Оберегайтесь таких работодателей. Тайм менеджмент стоит подтянуть. На собеседовании не предупредили, что объем очень большой, что люди сидят тут и толком ни пообедать, ни сделать перерыв, плюс огромные объемы по учебе, и когда успевать офигенный объем работы делать и учиться. Система kpi вообще не понятно из чего складывается, мне так до сих пор никто не сказал примерные планы и что получаешь , какой % при их выполнении, типа все индвидуально. К на постоянный режим аврала была не готова. Трудно было освоиться в первые месяцы.

Блаженные вечно лыбящиеся, которые ищут терпил, которыми они пытаются манипулировать в личных интересах. А их интересы приземисты, удовольствие от всего, от любого физиологического процесса. Они не живут, а играются, а жизнь доверяют случаю, так как, считая себя везунчиками, уверены, что он этот счастливый случай обязательно случится и удача их настигнет. Удовольствие это основа их бытия, а главная мысль их идеологии — прожить на дурку, не напрягаясь и не заморачиваясь. Любят они только себя и любая не стандартная ситуация ими отвергается, так как они не знают как поступать в этом случае и поэтому просто игнорируют проблему. Ну это мы знаем по философии гедонизма.

Очень надежная и стабильная компания. Очень развита корпоративная культура. Тпх русклимат приносит извинения соискателю за долгое время ожидания. В такой крупной компании бывают свои форс-мажоры.

Напомнила о себе, оказалась виновата. Вынудили написать заявление об уходе. Постоянно не доплачивались 1 или 2 смены постоянно нужно доказывать факт работы проработав в этой компании 11месяцев при уволбнении получила 10000рублей в то время как за весь период работы была в трудовом отпуске один раз где начисления на отпускные. Свои же и подставляют, коллектив гнилой уволился потому, что сбербанк 8 раз присылал недовложение в инкасацию( точно знаю, что все было ровно. ) и докладывал их я, и все время по 5000 я не миллионер.

Ничего особенно негативного не могу отметить в русклимате, все нравится. Тпх русклимат приносит извинения соискателю за долгое время ожидания. В такой крупной компании бывают свои форс-мажоры. Плюсов нет, разве что столовая в офисе. Своя парковка, хорошая столовая и корпоративная поликлиника, грамотное руководство и очень приветливое, редко где встретишь такое, чистота, постоянные тренинги, очень хороший отдел кадров и тренинг менеджер, отличный начальник отдела и мой руководитель бывший.

Зачем время потратил непонятно. Ну хоть бы отказом ответили. Ан нет, загасились как мыши и оставили человека в неизвестности. Принципиально решил после такого никогда и ничего в верном не покупать. Магазины может и хорошие но вот отношение к соискателям полный отстой. Ужасно работать все орут особенно настя зам упр сама по себе ноль в работе хочет стать упр орет на всех куда смотрит руководство просрочки много. Прежде чем приглашать людей на собеседование научитесь разговаривать с людьми.

Соответственно, учитывая стадию жизненного цикла данной компании необходимо сопоставить свои жизненные ценности с корпоративными компетенциями компании, если большинство пунктов совпадают или хотя бы не вызывают внутреннего отторжения можно принимать решение о сотрудничестве. Ложка дегтя: по соседству за забором действительно находится кладбище, и если данный пункт вызывает нерациональный страх или отторжение, возможно имеет смысл обратиться за помощью к психотерапевту. В качестве универсальной приведу поговорку «приходят в компанию, а уходят от людей», психологи рекомендуют трактовать ее следующим образом – если жизнь посылает нам неприятного, а порой и мерзкого человека, то стоит задуматься о том, что в некотором роде, этот человек выступает в роли нашего «эмоционального» зеркала, показывая нам те противные и не нелюбимые нами качества, которые присутствуют в нас самих. Желаю вам удачного трудоустройства и долгой плодотворной работы. Заставляют работать по 12 часов, а не редко и более. Объяснений за что лишили премии не предоставляют. Переработку списывают на необъяснимые ошибки.

И вы уже не просто банальный продаван, вы теперь достигатор. Очередная бредятина от современных лапшегонов, которые сами ничего не добились и не умеют, но которые знают, как жить и зарабатывать и учат этому всех желающих, в том числе и по книжкам. Есть интернет, там всё узнаете. , которые любят только себя, новый тип рыночного человека, который пытается нахаляву просуществовать свой век без напряга и ответственности перед близкими.

Заставляют абсолютно всех в свой выходной опрашивать покупателей, заполнять анкеты (потому что жалко выделить деньги на человека, который этим будет заниматься). Каждую неделю угрожают, что выгонят , если не будешь выполнять план, морально прессуют. Начали перекидывать из магазина в магазин. Сказали ждите в феврале откроется новый магазин и про меня забыли.

Еще что нравится - здесь все службы работают оперативно и слаженно. Минусы: ингода много работы, но так везде, куда не глянь. Мне очень повезло с коллективом. Обычно в женских коллективах работать - беда, но здесь нет того змеиного логова, как везде, как во многих местах. Многие люди просто на раз откликаются на совместную работу, к кому не обратишься, никто не пытается перекинуть на другого задачу. Компания очень большая, а значит, дает сотрудникам множество гарантий. Работать в таких условиях гораздо легче и спокойнее.

Их заумная писанина абсолютно не катит с конкретикой р-климата. «я первым сделал миллион» занимает только одну страницу, но дан чёткий посыл, что только у нас ты сможешь его сделать. Но самое интересное, что до сих пор есть верящие в то, что делая миллионы для хозяина он сам станет миллионером. У нас же в стране дураков, как теперь и манагеров на сто лет вперёд припасено. Подсознательно всех этих молодых амбициозных. Заставляют вписаться в карьерную гонку по вертикали, зомбируя их ежедневными баннерами об успехах тех, кто ещё продолжает с горящими глазами зарабатывать миллионы для хозяев. А потому что в компании нужны не просто молодые амбициозные идиоты, верящие в светлое будущее, финансовое благополучие и карьерный рост, а идиоты, пропиареные и запрограммированные, то есть именно с горящими глазами.

Руководство компании рогачев, видякин и некоторые другие - сектанты. Будьте осторожны под прикрытием рабочих групп обрабатывают молодежь и приобщают к секте. Результат вы для них никто, а они для вас божество. Работал в данной компании, и вот что хочу сказать: за бонусы кидают, почти все руководители: хамы, без принципов , отношение к персоналу в офисе наихудшее. Платой, но лечить нервы потом вам выйдет дороже.

Могу вас точно уверить идет уголовное нарушение в городе коммунар, директор заставляет ей отдавать по 2000 рублей которые приходят к тебе на карту, чистое вымогательство, еще и не отдает трудовую книжку пока не заплатишь 2000 рублей, трудовые хранятся у нее прямо в магазине, заставляет платить деньги даже беременных которых кстати при увольнение не отдает трудовую и заставляет их отрабатывать, что административное нарушение. Совершенно не умеют общаться с партнерами, одно кидалово, вроде бы сеть крупная, а сами в долгах как в шелках. Персонал у них и действительно-быдло, хамы, а еще офисные сотрудники называются. Бухгалтерия никакая, добиться от них совершенно ничего невозможно, одни обещания. Я бы не советовала сотрудничать с данной сетью, так как попадете на огромные долги с их стороны и не удивлюсь, если они вас попросту кинут в итоге. Задумайтесь прежде заключать с этими.