Отзывы сотрудников · страница 27 из 38ЯрМастер

Мтс набирает людей, которые пока не знают что такое розница и что такое рабить в сотовых ретейлах. Это весьма абсурдная точка зрения для нормальных людей, но для работодателя это очень удобно и выгодно) большая текучка, но народу поубавилось на собеседованиях. Стало быть все всё прекрасно понимают. Опытным людям в рознице настоятельно порекомендую подыскать что - нибудь более стоящее. Сомнительные перспективы в компании. Мотивационная составляющая очень не интересная.

Сбежала из этой шараги через 2,5 месяца. Никому из своих знакомых не посоветую там работать. Сотрудники для этой компании - пушечное мясо, а покупатели - полные. Враньё при приеме на работу.

Конечно есть и положительные моменты такие как коллектив и все друг за друга. Я родом из барнаула, давно мечтала уехать в город- миллионник, где красиво и больше возможностей. На 3 курсе заочки устроилась специалистом в салон розничных продаж мтс, а по окончанию универа подала заявку на перевод в питер. Компания в итоге перевела в питерский офис продаж и даже оплачивала проживание три первых месяца.

Начальнику отдела продаж тоже респект — не бросал в трудные минуты. Совсем скоро я стал полноценным специалистом, а не стажером. Зарплата, соответственно, выросла. После развода пришлось срочно искать работу. Алименты — крохи, пенсию у родителей отбирать тоже не очень хочется.

Пошла в мтс, хотя были опасения, что в этой сфере не смогу работать, все-таки много лет сидела дома просто. Стажировка прошла хорошо, сразу заметила, что все очень по-доброму настроены. Когда уже началась настоящая работа, тоже все было гладко, были кое-какие моменты недопониманий с клиентами, но все достаточно быстро разрулила. По зарплате не обижали никогда. Потом начальство видимо обратило внимание на мое рвение и мне предложили двигаться по служебной лестнице. Конечно, пришлось много трудиться, стараться, впитывать информацию.

Работала в данной компании всего месяц, столько минусов нигде не встречала. В середине ноября нас набрали на курсы в данную организацию, обучение длилось 2 недели, куча информации необходимо было усвоить, и сдать первый экзамен для выхода в оп(офиса продаж), наспех обучили, вытолкали в офис в самый дальний от моего района офис, когда я просила поближе и у отдела кадров были свободные вакансии в местах района где я проживаю. ) на все слезные просьбы и уговоры перевести в другой офис хоть немножчко ближе к дому -- ноль внимания, на просьбу дать выходной -- ноль внимания. Итог -- увольнение по собственному желанию.

Откровенно говоря, не прошел. После нудного четырехдневного обучения, где опытные продавцы розницы прослушав очередную лекцию о технике продаж, не захотят вообще говорить на тренинге, вас отправляют ждать домой, пока не придет смс о приезде подписания документов. Того, кого они хотят видеть в мтс отправят смс чуть ли не сразу после обучения. Ну и так же добавим недовыскочек, которые на обучении вроде бы все время молчат и в то же время рассказывать как было у них в салоне другой компании и нести всякую чушь не в тему, те обязательно пройдут. И причем не важно что данный сотрудник будет работать мимо кассы.

Про зп я вообще молчу, а ноп мало того, что может орать на тебя при клиентах, так ещё и обижался, что я не вышла на работу в свой выходной, будучи в другом городе. Но больше всего убило отношение к клиентам. Мало того, что дурят безбожно, так и постоянно орут, что не впарил человеку совершенно не нужный ему продукт. Поэтому, посещая салон мтс всегда проверяйте чеки, иначе можете обнаружить то, что не брали.

Коллектив в первую очередь, не было бы коллектива, не было бы ничего. Работала 9 месяцев, в принципе, мне все нравилось, уволилась в связи с переездом, очень злая на начальницу, которая не сказала о возможности перевода. В питере уже не смогла устроиться обратно, сказали, что это будет уже практически невозможно. Ну, а так, если работать, то и деньги будут. А те, кто ноет, что денег нет, и не работают вовсе.

Началось все с собеседования, которое прошел без проблем. Потом были тренинги, но для меня и они не стали проблемой (был опыт в продажах). Наконец, официально заключили со мной договор. Вот тут начался мандраж — было стремно идти в зал и работать с клиентами. Спасибо коллективу, помог влиться без шероховатостей. На первых порах подсказывали, как могли.

Пришла в мтс не то что без опыта продаж, а без опыта работы вообще в принципе. Пока училась, родители полностью содержали, а окончив университет решила уходить в свободное плавание) тут разу загрузили на стажировке информацией. Сначала паника, потом взяла себя в руки и все сразу пошло как по маслу. И на стажировке, и уже в работе очень помогали более опытные ребята, у нас в магазине как-то так отношения сложились, что не было жесткой конкуренции. Теперь уже полностью сама работаю и даже помогаю новичкам, делюсь опытом). Так получилось, в 30 с лишним лет пришлось искать работу, не было ни опыта, ни образования.

Лучше выбирать менеджеров офиса продаж и учть программам на самом обучении. Компьютеры очень медленно загружаются, из-за этого работа с клиентами занимает больше времени. Куда смотрит сб (служба безопасности) начальство заставляет сотрудников офисов н******** людей,пробивать не достающие показатели в минус кассы для выполнения плана. Про возможность работы в офисе по ближе к дому забудьте,нсо специально раскидывает сотрудников как можно дальше от дома что бы они не работали в зоне комфорта. Это какие-то моральные уроды.

Уволить специалиста по работе с персоналом. Собеседование: пришла фифа типа спец по работе с персоналом , выдала кучу инфы,которая по идее должна быть на втором этапе ,также много ненужной информации типа что её муж обеспечивает и ей даже делать ничего не надо,сразу стало ясно что осмотрела всех и выбрала типа подходящих это были 2 школьника и 1 несовершеннолетний. Руководство вообще отказалось увидеть тех кто пришёл к ним ( о чём было сказано ей), лично со мной говорила предвзято и презрительно ибо я не во фраке прибыл и не на машине и телефона у меня не было супер крутого( это стало ясно из манеры общения) спрашивая вопросы которые я при чужих людях ну никак не буду разбазаривать. Напоследок сказала что я не отвечаю на её вопросы и в итоге пришла смс что я не подхожу. Контора вроде пытается быть нормальной но собрался не в меру офисный планктон - окружающих даже за людей не считают. И да город указал не тот чтобы избежать преследования ( в наше время некоторые фирмы потеряли доверие), пойду в биллайн попытаюсь чтобы создать конкурентность.

Плюсы есть, почитал комментарии - сплошной негатив, это пишут люди, которых либо выкинули за недобросовестное отношение к работе, либо те кто вообще не хочет работать и не понимает как зарабатывать деньги в продажной сфере деятельности, если вы извините меня "л**" то компания в этом не виновата. Что касается начальства, оно заинтересовано в том, чтобы сотрудник получал больше, поэтому всячески этому способствует, если голова на плечах, язык подвешен, то на 30 000 можно в любой деревне выйти, так же если ты шаришь, то у тебя будет бесплатной и связь на всех операторов и интернет, у меня вся семья уже пол года за звонки не платит, посоветую туда идти всем кто умеет продавать и не боится работы, амёбам там понятно делать нечего. Когда проходила стажировку, то коллектив был просто сказка, подумала я, но после сдачи экзамена на спеца, все резко переменились. Коллектив, извините, настоящее гнездо, которые готовы тебя задушить за любой промах.

Выплачивается ровно 2 раза в месяц, без задержек, вся белая, оплачиваются и отпуска и больничные. Есть дмс, причем не самый плохой, да и ребята, с которыми работаешь по большей части хорошие и дружные. Коллектив+зарплата вовремя+разводят на такси после 22часов. 30 работаешь каждый день без выходных. , отвечай почему не продала сим карты. Молодой и дружный коллектив.

Но тут, пока сам не попробуешь, ничего не поймешь. Теперь на своем опыт говорю — компания предлагает отличные условия для плодотворной, эффективной работы. Мало того, что обучают бесплатно, так и по ходу работы всячески поощряют и мотивируют (премии, соцпакет, иногда лучших сотрудников в путешествия возят). А от сотрудников требуется только четкое исполнение своих обязанностей. Процесс приема на работу в компанию мтс выстроен очень грамотно. Это мне с первого взгляда понравилось.

Компания предлагает скидку на фитнес, знаю, что многие пользуются, но мне и рабочего дня хватает, чтобы устать. Хотя может ближе к лету и запишусь — в июля у меня отпуск запланирован, хочется на море выглядеть сногсшибательно. Продажи мне нравятся, у меня своя секретная техника, рассчитанная на представителей противоположного пола) действует без осечек, так что планы выполняю). Офис комфортный, все необходимое есть для работы, обучение, тренинги. Дмс, плюшки, график, удобный офис, расположение.

После обучения, даже не соизволили позвонить и сказать про результат, не позвонили значит не приняли, сами требуют ответственности, но от себя такого не могут предоставить. Проучилась неделю,расписывали все красиво,научим по можем,хорошие офисы,рядом с домом, по факту ничего из этого. В офисе не было менеджера,не было наставника, реальная зарплата 10-13тыс,но самое большое разочарование произошло позже. Написала заявление через неделю,даже меньше когда поняла что это лапша на уши,в итоге два месяца увольнялись по собственному желанию а пришла трудовая книжка через два месяца с формулировкой,по соглашению сторон. В итоге стаж недели помощником в трудовой,смешно. Увеличивать зарплату не меньше, чем растет инфляция.

Отдел кадров чем занимается. Какого фига не выполняют свои обязанности. В объявлениях обещают зп 48000. На деле таких денег никто не зарабатывает. Распределение обязанностей внутри группы бывает неравномерным. Улучшить, сложный вопрос, компания огромная и ещё развивается, салонов много, но все охватить невозможно,.

Пакет, дмс, оплата связи, бассейна/спортзала. На работе можно задерживаться, можно не задерживаться, зависит от вас и ваших целей. Работой грузят только тех, кто действительно этого хочет. Вобщем если вы сомневаетесь идти сюда или нет, идите. ) твоя трудовая хранится хз где-то в ростове, подписываешь пачку документов, которые даже в глаза не видел.