Отзывы сотрудников · страница 24 из 38ЯрМастер

Так же хотелось бы чтобы было , как раньше , чтобы у группы совпадали рабочие смены. Ужасно неадекватное начальство фиксированного бизнеса, которое не отвечает на вопросы сотрудников и не пытается решить проблемы компании, а просто пытается избежать ответов. Все это время от ухода меня останавливал хороший коллектив и удобный график работы. Если сотрудник отработал не один год и решил уволиться не 30 декабря, а , например, 5 декабря , то премия ему не положена. А то что сотрудник работал 11 месяцев из года- это не считается. Премия два раза в год- полугодовая и годовая.

Плюсы хороший коллегтив , берут без опыта работы. Почта, необходимые телефоны нужных сотрудников - всё доступно) огромная информационная платформа в помощь в работе ( пусть и не совсем удобная, но это кто к чему привык). Рада что мне довелось там поработать. Сказать что все было как по маслу- это будет не правда. Ждать можно бесконечно, он не подойдет.

В принципе, планы выставляются с учетом прироста от года к году, но сама компания не учитывает, что рынок сим перенасыщен. Приходилось с тройной силой продавать, это не проблема для опытного специалиста. А вот для новичков, выполнение плана и одновременно обслуживание идет с трудом. Напомню, вся твоя зп записит от выполнения планов по точке. Теперь представь, если ты свои планы выполнил и перевыполнил, а двое новеньких-нет. В последнее время, компания не дает заработать.

Есть дотация на спорт, питание. Дружный коллектив, проводятся различные развлекательные мероприятия. Рабочие дни проходят в благоприятной обстановке. Большой плюс это комфортабельный офис в центре города.

И что я смогу рассказать об этом клиентам. Хоть и знала, что гаджеты не мой профиль, откликнулась на свободную вакансию. Оказалось, что вся техника, тарифы и прочая инфа довольно легко учится. Ничего сложного в этом нет, поверьте.

Трудовые сдали после экзамена в пятницу. Спустя 3 дня в контакте появляется инфа, что 3 из нашей группы вылетают и оформлены в мтс не будут без объяснения причины. На стажировке в офисе продаж нам по задумке тренера действующие сотрудники должны были показать как продажи оформлять (проводить) через компьютер. Так как теорию мы 14 человек знали. Немного о себе я в продажах 6 лет, последние 4 года в сотовой связи и электроника. В итоге неделями в контакте никакой инфы не было, ответственная каждый день писала, что марат (казах) сказал подождать.

А дальше, если возьмут, то будут платить больше. Ещё один неприятный момент. При мне руководитель группы не отпускала двух девушек на перерыв, требуя , чтобы они сделали 3 продажи. Эмоциональная нагрузка , сложно на линии сидеть 2,5 часа между перерывами , особенно в конце смены.

Возможность работать из дома при помощи удалённого рабочего стола. Отличная медицинская страховка медси со стоматологией. Дружный коллектив,своевременная выплата зарплаты,если умеешь и хочешь зарабатывать ,то обязательно получишь ту цифру,на которую хотел бы выйти. Зарабатывал больше среднего,указанного в вакансии. Чистый и презентабельный салон.

Пройдя его, приступила к работе. Прошло уже полгода и в целом мне нравится моя новая работа. Бывает конечно много клиентов, особенно перед праздниками и выходные, но это в общем-то хорошо, потому что планы выполняются и соответственно получаешь хорошие деньги. Думаю, что задержусь здесь надолго. Своевременные выплаты ставки, трудоустройство по тк рф, самосовершенствование навыков продаж. Минусы: со старой схемой премирования, моя з/п была выше 70 с учетом подоходного налога.

Мое мнение — если вы сидите на заднице ровно, ничего не делаете и получаете при этом зарплату, выше средней по россии, а потом еще и поливаете компанию грязью, то вы зажрались. Я не жалею, что работаю в компании. Но в целом — твердая пятерка руководству. В общем если вы читаете ниже комментарии положительного толка и без озвучивания цифр и выделением момента что зп не имеет потолка то это фейки. Зарплата «белая», 2 раза в месяц. В поздние часы после работы можно до дома добраться на такси за счёт работодателя.

Хороший коллектив, нет потолка в з/п, действительно гибкий график. На должность программиста в мтс людей с улицы без опыта работы не брали. Вот уже полгода работаю здесь, интересно, хорошо платят, но и обязанностей хватает. Зато работа мне нравится и по моему образованию. Если захочется уйти, не стыдно в резюме указать и должность, и работодателя. Если говорить про b2b и остальной мтс (не путать с розницей ртк), то компания до кризиса была очень неплохой. Я не техник по складу ума, скорее гуманитарий, поэтому до мтс для меня телефоны были чем-то вроде андронного колайдера.

Обучение идет 5 дней (с понедельника по пятницу - 1 неделя). Далее нам тренер назначил человека, который ответственный за создание группы в контакте (нашей группы). И сказал, те кто сдали экзамен вы идете домой добавляетесь в контакте в группу и ответственному за группу тренер звонить будет, а она будет скидывать информацию в группу. Всех интересовала только одна информация когда выходить на стажировку. Обучение в мтс не оплачивается. Оплата начинает производиться с первого дня стажировки.

Но даже если сдал, это не значит, что тебя взяли окончательно. Ты начинаешь ходить на тренинги, попутно все-таки работая. И чаще всего тренинги и обучение выпадают на твои выходные. То есть ты работаешь 2 дня по 12 часов и проходишь обучение следующие 2 дня, в которые ты отдыхаешь. В общем, вам создают все условия, чтобы вы жили на работе. Первые полгода работаете за стажерскую зарплату без премий.

Хороший коллектив на точке (по крайне мере у меня). Своевременная оплата труда , соблюдение законов тк рф , приятный коллектив , хороший график , рабочее место соответствует всем нормам. Дмс, руководители групп, графики совпадали с желанием, до дома ночников довозят, коллектив доброжелательный. Про коллектив - везде по-разному.

Неделя была очень плодотворная, объем информации просто гигантский. Но ничего, за время стажировки на практике все стало понятно. Сейчас закончился испытательный срок, меня оставили, поэтому можно выдохнуть и спокойно работать. Долго не могла найти работу, или мне не нравились условия и сама компания, или меня не приглашали после собеседования. Увидела вакансию специалиста в офис продаж мтс и решила попробовать устроиться туда, потому что условия предлагали хорошие. Собеседование прошла без каких-либо проблем, результатов долго ждать не пришлось, меня взяли и отправили на недельное обучение.

Амебам и лентяям там делать нечего, это понятно. Официальное трудоустройство, «белая» зарплата приличного размера. Коллектив лично у меня отличный, разговаривал с парой человек из других отделом — все такие же приветливые. Это же где вы так работали (а работали ли вообще. ), что вас постоянно «опускали». За все время работы (а это больше года) я ни разу не услышал даже матерного слова от начальства.

Так что жаловать могут только халявщики, которым плохо везде, где нужно работать. Работа на мтс мне кажется одним из очень неплохих вариантов. Компания с отличной репутацией, зарплата белая, полный соцпакет. Есть страховка, включающая стоматолога, на чем сейчас экономят многие компании. Кроме того для сотрудников действует специальный тарифный план и есть возможность покупать любые товары со значительной скидкой. Да, приходится работать, если хотите нормальную зп и судя по отзывам это многих не устраивает. На самом деле тяжело только первое время, дальше народ привыкает, конечно если есть мозги и желание зарабатывать.

Обучение проходит как в связн. , единственное отличие не заставляют деньги просить на улицах. ), и самое главное вы не должны делать ничего без согласования в "вашей команде". Если эти мысли будете держать в голове обучение скорее всего пройдете. Все у кого таких мыслей нет каждый день будут покидать обучение. Их будут называть слабым звеном (тренер называет, у нас был марат и два занятия вела алена, в последний день обучения приходил еще один "тренер" про технику рассказывал, вообщем про железо.

Причем, чем дольше работаешь - тем больше работы. Есть куча работы, которую ты не доверишь стажеру или свежему спецу. Есть те, которые в административе либо не шарят, либо не хотят с ним возится, но классно продают. Тогда они идут в зал и продают за спеца, который в это время возится с бумажками. В общем, это работа не для всех, далеко не для всех, но, чем дольше там работаешь, тем меньше хочется уволится, ибо к стрессу привыкаешь, да и альтернатив не много. Безумная система стажировки, где ты приходишь то к 8, то к 10, то к 12 часам. Изначально говорят, что ты проходишь 2 недели стажировки.

Уверенно развивающаяся серьезная компания. Пишу отзыв только по тому, что обидно читать остальные отзывы. Если писать о том, что видел издали и не вник, то возможно так и покажется. В самом мтс, а не офисах продаж. Дисциплина как в армии; все обязанности проговариваются четко; но на деле, это лучший работодатель за мой 20 летний стаж работы. Рабочий коллектив, как семья, находясь в полном отчаянии, делят горе напополам. Нуууу, коллектив хороший, ноп у нас был ваще веселый чел, работа была каждый день смехом.