
Отзывы сотрудников · страница 15 из 16Южный двор
Мнения работников Южный двор — страница 15
, а выйдешь-про тебя и знать забыли, отношения с начальством. ,зп считают как хотят,руководство мнит из себя, хотя по сути колхоз, все без исключения. Работаю в гипермаркете "окей" чуть более года логистом-оператором склада. Зарплата на руки выходит 27-31т. Очень хорошие руководство от деректора до заместительпо логистике,колектив тоже дружный. Если опоздаешь на работу то за это никаких обьяснительных не берут, но могут попросить отработать пропущенное время если оно существенно.
Потом стали опрашивать парня, к нему цеплялись из-за вуза (почему негосударственный), из-за отсутствия прописки в москве, а ещё дедуле судя по выражению лица не понравилось что этот парень некоторое время работал в полиции. Кстати, примечателен тот факт, что я один из всех присутствующих был местный с здешней пропиской и собственной квартирой, все остальные были из регионов россии. Задав всем вопросы дедуля спросил у меня, есть ли к нему какие-либо вопросы. Дедок спросил у меня готов ли я сейчас оформиться на работу, я сказал что мне надо денёк подумать. " кадровичка, правда, спросила я перезвоню им или ей перезвонить мне чтобы узнать решение, я ответил что сам перезвоню. Что было сказано оставшимся соискателям и каково было их решение неизвестно, в связи с моим уходом. Вывод: думаю, что моё решение правильное.
Если ты девушка - будь готова ходить к нему на беседы inprivate. А он не так уж и хорош собой, чтобы соглашаться на такие вещи с радостью. Соответственно - могут уволить в любой момент. Если вдруг ему что-нибудь не понравится. Зарплата делится на черную и белую. Все остальное в конверте в кассе. Больничные не оплачиваются.
Вместо 3-х положенных по закону выходных 1мая,заставляют выйти на 3-й день бесплатно. Нет сплоченности в коллективе,очень-очень немногие работают подолгу,в основном,"транзитные" работники. Изначальное отношение к людям недоброжелательное у руководства. Например,хорошо помню скандал,с участием всех многочисленных охранников и руководства ,по поводу нечаянно разбитой бутылки вина покупателем. После моей реплики насчёт правил торговли,со мною была проведена нелицеприятная беседа в кабинете начальства. Смысл:ты-кассир,сиди и не высовывайся.
Все ок,ко мне не приставали,работала спокойно. За счёт организации, бесплатная униформа, просторные раздевалки с душевыми кабинами, столовая. Напишите лучше в каком окее вы работали и когда, я всех знаю из детского питания. Вас бы просто сожрали другие сотрудники. Еще раз, напишите мтз вашего отдела. Я разберусь, ибо, запрещено , кому-то делать графики 2 через 2, особенно подработчикам. Ребята, никогда не идите работать в радугу-парк, отношение к вам как к скоту, на собеседовании и первые дни вам будут.
Уж не знаю его должности, но он производил впечатление кладовщика или в лучшем случае завхоза, его типаж эдакий "злобный гном". О деловом общении и вежливости этот дедулик похоже и вовсе представления не имеет, а хамство, невежество и высокомерие - зашкаливают. Первым делом согнал меня с места (мол, ему там удобнее сидеть), затем стал мне же задавать вопросы, кадровичка шепнула ему что у меня самые высокие результаты из всех присутствующих. Я отвечал по схеме на все вопросы, когда дело дошло до диплома, услышав что у меня "красный" (с отличием), дедуля поморщился и начал проверять у меня знания (падежи, таблицу умножения, исторические даты), я ответил правильно на всё кроме одного вопроса. Разве что про их любимые позы для секса не спросил) по ходу опроса им девушек в один момент я вмешался и поправил формулировку дедули чтобы одной из девушек было понятнее что он хочет узнать, дедуля повернулся ко мне и сказал что если ещё раз вмешаюсь, то пойду вон (собственно я был готов сразу уйти поскольку в тот момент уже окончательно понял что здесь работать не хочу) и что я строптивый, а ещё авантюрист (такой вывод он сделал после того как я рассказал о прежних местах работы).
На руках только ученический договор. В исковом заявлении указано, что в мой адрес была направлена претензия. +79163283051 ищу свидетелей. Ну чтож, наверное нужно бы написать об этой компании небольшой отзыв. Руководство в целом не плохое и вполне реально осознает степень наступившего в последнее время (удалено)*а, что не может не радовать. Все, кроме матлиса, для которого нет проблем. Что происходит в компании сейчас: текучесть кадров уровня бог; на испытательном сроке зп получаешь за полностью отработанный месяц; в головном офисе на станции метро технопарк матлис ведет войну с руководством тц, в связи с чем не работают туалеты (люди спускаются на первый этаж), не работают лифты (ходят пешком, соответственно.
Каждый день какие то дворцовые перевороты,начал вербовать всяких стукачей из лица сотрудников ,которые работать не хотели, но после их вербовки получали иммунитет на увольнение. Сотрудников посокращали до невозможности, а ведь это люди они тоже иногда болеют и уходят в отпуска. Работала продавцом-консультантом. Реально оценивать нагрузку на сотрудников и соблюдать трудовое законодательство.
И все за 29000 с копейками. Хочу сразу уточнить что работала не на магазин,а мерчендайзером от фирмы. Работали в основном русские,текучки не было,руководство в основном нормальное(мне жаловалась только на директора на варшавке и на зд в бутово),лично у меня были терки только с ро на ленинском проспекте и с продавцом там же,я даже директору жаловалась)соотрудники адекватные и не выглядели затюканными,всегда помогали если просила. Мне даже теплую куртку выдавали так как я работала в заморозке. Также работала в путилково,в митино и в люберцах.
Да и на "детектор лжи" aka "полиграф" при случае живьём посмотрел бы, интересно всё-таки что за шайтан-прибор такой, к тому же совесть моя чиста и скрывать нечего. В общем, начал заполнять анкету, пока заполнял в этот закоулок привели ещё троих соискателей, 2 девушек и одного парня (одну из девушек и парня я видел по дороге, блуждающими на территории промзоны в поисках заветного офиса). Перекинувшись парой фраз с вновь пришедшими удалось выяснить что все пришли на разные вакансии. Ещё через пять минут пришла кадровичка, а с ней какой-то пожилой мужичок неопрятного вида, которого она представила как "начальник".
В день и сдавалась в главную кассу два раза в неделю. На следующий день я прошел полиграф, который выявил мою непричастность к этому инциденту. Затем при встрече в офисе менеджеры урбан михаил и туманов владимир мне сообщили, что я ничего не должен, так как недостающая сумма будет покрыта за счет зарплат менеджеров и директоров. При увольнении мне отказали в выдаче каких--либо документов.
,сотрудники уходили вовремя домой,была 5% премия,которую руководитель распределял по итогам твоей работы это служило хорошей мотивацией сотрудникам. Потом на его должность пришел новый человек и тут понеслось. Убрали премию, сотрудников стали наглым образом задерживать на работе обещая эти уже не часы а дни отдать то отгулами то приплюсовать к отпуску. В итоге когда пытаешься взять хотя бы один отгул приходилось выклянчивать его вырывать чувствуя себя в это время какой то попрошайкой. Работая с этой командой было приятно с ними как говорится можно было идти в разведку они умело направляли коллектив. Но весной поменялась часть людей и тут началось.
Потом сказали ,что надо было раньше ,когда раньше. Щас ссылаться на то,что сами виноваты. Когда попросила не выйти ,мол заберите выходной ,разбейте мне неделю. Выходила в три ночные смены ,две из них не относились к моему отделу. Просила за свой счёт три дня ,так меня поменяли так ,что я опять 7/0 работала. Продавцы -это люди которые ,таскают коробки ,палетят палеты ,компонуют их,работают с погрузчиком.
На лестнице постоянно кто-то курит, тем самым нарушают закон "о запрете курения в общественных местах", да и просто показывают своё наплевательское отношение к некурящим коллегам и посетителям. Зашёл в отдел кадров, там меня с порога встретили фразой: "на какую вакансию. Это не вызвало у меня затруднений и как результат 5 баллов по этому тесту. Заполнять анкету и читать памятку меня проводили в коридор, там есть специально оборудованный для заполнения анкет и проведения собеседований закоулок) сел за стол в этом закоулке, быстренько заполнил тест на общее знание компьютера, начал читать памятку. Её текст сводился к тому что "южный двор" крутая компания, всё серьёзно и ответственно, приказы начальника следует исполнять в точности и неукоснительно даже если знаешь как сделать быстрее и лучше, нужно быть готовым к тому что первый месяц тебя будет проверять служба безопасности, а если потребуется то могут проверить и на "детекторе лжи" (по-моему это перебор, учитывая что шёл я на невысокую должность не связанную с материальной ответственностью). После прочтения этой памятки я призадумался, но решил что останусь на собеседование раз уж пришёл, вдруг на самом деле не всё так сурово.
Особенно хочу отметить истеричку любовь лазареву, что работает там продавцом, неадекватная дамочка с заскоками, хотя вся такая деловая. Деньги, что обещали за мою работу, так и не отдали, хотя даже и не думают. Товары все пыльные и грязные, большинство просроченные, к тому многие и побитые, да испорченные из-за кривых лап работников. Е фактически мой рабочий день составил 17 часов. Откуда и как, я не представляю. Однако часа в четыре ночи приехал сотрудник сб и обманным путем, оказывая моральное давление заставил подписать второй лист какого-то договора, который позже оказался договором займа и пустой расходный ордер.
Персонал не выдерживает(удержать с такой зп очень трудно. Товароведам помогать в приемке товаров. Прием как жуть, простои авто с работающими двигателями от 1 часа до 4 часов. Устроилась на работу в окей 4 года назад,в рио на дмитровке. Тогда еще был патрик лонге и считаю ,что в это время было самое замечательное в компании окей в москве.
Я проработала в компании 3 месяца. Рекомендую для трудоустройства. ), так что отношения к плюсам это не имеет, ну допустим отнесем к плюсам. В декабре должен быть отпуск ,на что сказали. Мол из-за большой загруженности никого не отпускаем.
Плохо, что правоохранительные органы бездействуют. Он находится в самом конце промзоны (территория бывшего завода, который раздербанили под склады и офисы). Офис, кстати, тоже совмещён со складом, то есть с внешней стороны здания склад и погрузочный терминал, а с торца проход непосредственно в офисные помещения. Похоже что полноценного ремонта не было ещё с советских времён.
Далее дама сказала что ей надо уточнить несколько вопросов. Задала вопрос давно ли я в москве. На что получила ответ, что мол нам надо чтобы жили в москве и знали москву хорошо. На лицо нарушение конституционных прав, дискриминация самая настоящая. Кто идет к ним на работу устраиваться, не тратьте время, или берите диктофон, а далее в прокуратуру. А даме работающей в этой компании и руководству хочу напомнить, что граждане рф обладают равными правами.
За переработку не доплачивали и не засчитали мне полных 4 дня ( то есть я 4 дня отработала бесплатно. Работал руководителем отдела. В праздники постоянно вызывают на работу. Постоянные внутренние проверки. Требования с каждым годом растут а людей все сокращают.