Отзывы сотрудников · страница 12 из 16Южный двор

Никаких ущемлений, несправедливых увольнений не наблюдала. Все проходит в рабочем режиме. Работала по многим сетям зеленограда, есть с чем сравнивать. Можно работать в городе нижний новгород. Скорее минусы, чем лучше ты работаешь, тем больше садятся на голову. Кровь пьют похуже вампиров,их, видимо, дрессируют на тренингах издевательству над работниками. Уже люди не идут в окей берут алкашей или у которых руки растут не оттуда откуда нужно.

До выхода в декрет не прокуратура не трудовая инспекция не в силах их наказать. Я уж не говорю о продукции которую они продают просрочка подделка. Курилка прям внутри офиса, запах по всему офису. Зп очень маленькая, к тому же ее и задерживают.

Но, всё же, я им, конечно, доверяю. Однако, я тоже не люблю евреев и нечистоплотных людей. Босс, конечно, заносчив и хамоват, но важно уметь общаться со всеми, при этом, по возможности, на их языке. Меня лично наш диалог совсем не напряг, наоборот, в чем-то даже повеселил, я чувствовал себя более свободно и расслабленно, чем на собеседованиях в компаниях с традиционной корпоративной культурой. Я продемонстрировал готовность постоять за себя и ответить на его провокации и вызовы.

Хотелось бы сказать тем кто здесь ставит плюсы этой компании. Обман с зарплатой говорят одно а на деле гораздо меньше. График работы плюс принудительные переработки. Скотское отношение начальства. А как вам это свежее питание. Вы еще считаете что белая,мизерная зп перекрывает эти минусы.

Кого задерживают на 3-4 часа, судя по отзывам - жаль вас, ребята, конечно. + отпуск получаете спокойно каждые полгода. С девочкой из моего отдела за три года работы это так и не случилось. Люди, которые, так скажем, предрасположены к физическому труду, любят его здесь освоятся быстро, я так считаю. Хотя сейчас вроде во всех торговых сетях белая. Зарплата белая, самая высокая по сетям в зеленограде.

Отношение к сотрудникам как к скоту. С середины 2014 года стал твориться беспреел с выплатами зарплаты. Кто работал(работает)думаю поймёт. Не ней ничего хорошего нет и не будет. Работая в южном дворе вы не имеете право заводить семью так как вы только пойдете в декрет от вас начнут избавляться или всеми способами будут вас выживать что бы вы сами уволились.

В этот же раз я решил прежде изучить их мнения, поскольку известная мне информация об этой компании ограничивалась несколькими пунктами знаменитой памятки соискателя, вручаемой перед собеседованием. Вообще говоря, я не собирался писать об этом интервью никаких отзывов, однако, прочитав все ниже опубликованные отзывы других соискателей, решил вставить и свои "пять копеек", пока еще свежи впечатления об этой беседе. Сразу оговорюсь, что мои оценки компании выставлены "по умолчанию", ибо по одному только интервью я не в праве характеризовать ее по предложенной системе. Собеседование проходило в новом офисе компании, расположенном в нагатинской пойме. Создается впечатление, что для многих, возможно, он даже не является родным, хотя из текста следует, что соискатель претендует на приличную должность. Не понимаю, как человек с высшим юридическим образованием может быть настолько неграмотным. Оттого впечатление от всего прочитанного остается немного смазанным, аргументы не кажутся "100% железобетонными".

Они будут давить до тех пор пока у вас терпение лопнет и вы все таки сами напишете это заявление на увольнение. По окею плачет трудовая инспекция. Устраиваясь в эту компанию вы будьте готовы к тому что вас будут поливать грязью,труд ваш будет виден вам и только вам,адекватных людей работающих с вами можно будет по пальцам пересчитать,вас при удобном случае справоцируют на конфликт, и будут вас морально уничтожать пока вы не уволитесь,так что прикрыть этот шатком давно пора к ,это просто дом терпимости. Повысить неконкурентную нищенскую зарплату, начать наконец выплачивать хоть какие то премии. Организовать обеды и доставку.

Ради классной работы можно и бросить курить, это понятно. Я не смогу, без сомнений, и точка. Теперь то, что я не успела "прочувствовать" на себе, со слов "временной колеги" :) и руководителя отдела персонала: + з/п приходит всегда вовремя на карточку, оформляется зарплатный проект приличного банка, не тинькофф. Кто мечтает не работать и получать неприлично много - я желаю вам неимоверных успехов. + задержать могут максимум примерно на час, и то, если какой-то форс-мажор.

Возможно её компетентность в данных вопросах пора проверить. Или саму поставить за прилавок, чтобы лучше в людях научила разбираться. Надежда, не хотите поменять место работы. Вся фирма являеться сплошной помойкой.

При устройстве на работу в обязательном порядке требуют подписать заявление на увольнение с открытой датой, а для руководящих должностей еще и требуют проходить детектор лжи, в отпуск не пускают и не оплачивают, больничные так же не оплачивают, с з/п обманывают. Побывал недавно на собеседовании в юд, получив приглашение на руководящую должность. Разговаривал с боссом и был немного удивлен форматом этого диалога и собеседования вцелом. Отправился домой обдумать полученное предложение, склоняясь к положительному ответу.

Про трудоустройстве вроде бы все не плохо с самого начала. А потом , если вдруг попадаете под сокращение , вам ничего не выплатят. Выплачивают единицам , которые видимо до конца идут со скандалами. Заставляют писать заявление по собственному или по соглашению сторон. Если не пишете то давление будет со всех сторон начальства.

Я была на собеседовании аж два раза (в первый раз не вышла на стажировку, так как передумала насчёт работы в молочном отделе - холодильник и заморозки меня напугали, и тогда решила остаться работать по специальности). Во второй раз прошла собеседование, а потом и стажировку, в продовольственном отделе (кофе/чай, кондитерка, детское питание). + склад куда лучше и чище, чем в x5 retail. + дали жилетку - и с той подфартило. Чистая и новая, но чтобы она была "засаленная и порванная", как у других отозвавшихся о работе в окее - этого не произошло. Я не стала устраиваться из-за страсти к курению.

(в других магазинах девочки получают чуть больше но до 15тыс. Вы за эти деньги не только продавец-кассир, но и уборщица и охранник. Готовтесь к тому,что встреча с ворами и наркоманами станет для вас обычным делом. Сочувствую руководству данной компании. ) обратите внимание на человека, который занимается просмотром резюме кандидатов на должности руководителей.

О вопросе когда же нас расчитают. Нет машины кто бы привез деньги. Потом о каких то кадровых перестановках. Менеджер говорит я ничего незнаю. Готовимся писать заявления претензию в трудовую комиссию.

Но в прекрасный момент терпение лопнуло. Из продавцов в смену я работаю одна в гипермаркете, остальные мерчи. Есть у нас в магазине сан врач, конечно я бы не назвала ее такой , это не позволительно сан врачу такое. Объясните пожалуйста окей ногинск.

Зп в срок, возможность выйти покурить, замечательный коллектив. Официальное трудоустройство, возможность карьерного роста. Какие-то дикие отзывы об окее внизу, а так же на других сайтах. Я такой оставлять не буду, так как мне, видимо, очень повезло. Итак, дни собеседования и пробный день, то есть стажировка. + собеседование проводят очень приятные женщины.

Очень очень нужен был опыт работы. Хотела устроиться на работу в этот магазин так как он у дома и я являлась частым покупателем в этом магазине. И доплачивать вам никто не собирается. Как мне сказали зарплата 11тыс. И кстати зарплата не растет больше 7 лет работники получают эти жалкие 11тыс.

Все говорят мы ничего не знаем зп будет. Директор торговой точки трубку не берет. Повесила свою просрочку на продавцов. Которую сама извините пр****ла.

Слышь ты , я сейчас сделаю так что ты завтра уйдешь, понял. Крайне сложно, фактически нереально, только если ты какой-то особенный человек,. Спасибо что ли, ведь в окее вам никто искренне этого слова не скажет, только друзья по несчастью:). Начиная с качества приема людей на вакансии в пропускном пункте ,заканчивая отделом кадров. На пропускном пункте не важно в каком гипермаркете сидит женщина хам,которая на всех кричит и ругается. Работала в магазине окей довольно долго.