Отзывы сотрудников · страница 6 из 8Дети

Я постоянный покупатель всегда ухожу с покупками и в хорошем настроение. Хороший коллектив, работа нравилась, начальство так себе, местами. А у нас директор самый хороший. Надеюсь начальство в спб очнется от сна и увидят как обстоят дела в москве. С уважением ваш бывший сотрудник. Не знаю стоит ли писать про директора магазина и зама хорошее, как я хотела, потому, что тедрадь, где записаны все переработки , так называемый табель" , исчезла из магазина.

Управляющая знала о воровке, но та продолжала работать целый год, пока уже конкретно ее за руку не поймали, постоянно курит вблизи магазина вместе с подчиненными и неоднократно позволяла грубить в адрес покупателей, мне потом мои знакомые жаловались, следовательно рыба гниет с головы, охраны как таковой нет,…>>. Мне нравился коллектив, хорошие рабочие отношения с коллегами. Директоров конечно не выбирают, но если честно не самый худший вариант (могла со всеми выставлять товар, пройтись по переоценке, даже собирала перемещение), а самое главное не унижала и не гнабила, фамилию не помню, а так анна вячеславовна и с заместитель директора нам тоже повезло. В принципе магазин у нас был хороший, действительно…>>. Постоянное собирательства, в принудительной форме, денег на подарки руководству компании.

Мне не надо мне моё отдайте. Магазины закрывают, по причине невозможности оплаты аренды. С августа сокращение штата магазинов на 60%, кто работать будет не понятно. Остальные продавцы кассиры. И кто будет платить за вынесенный товар, надеюсь все догадались.

Редко встретишь хорошее начальство. Я была очень рада когда в нашем городе балашихе открылся детский магазин "дети", рядом с домом очень удобно, когда на руках у тебя маленький ребёнок. Большой выбор ассортимента товара, хорошие скидки. Очень приятно общаться с продавцами-консультантами, которые всегда рады предложить свою помощь и обслужить на высоком уровне по любому вопросу касающегося товара.

А потом в расчетке увидем компенсация за задержку зп-5руб. А вы не хотите выплатить компенсацию за просроченный кредит,…>>. Алло, алексей сергеевич, а когда будет выплочен аванс. Моя семья голодает, почему я работающим человек не могу позволить купить своему ребёнку конфет и фруктов.

Работаю на складе, зп вовремя. Работаю пятый месяц пока всё устраивает. Зарплата белая, график удобный, что ещё нужно. Спасибо начальнику склада александру, наводит порядок.

Поэтому все меньше остаётся хороших сотрудников( о которых я говорила ранее), каждый раз новые люди…>>. В этой конторе в магазине города домодедово принято брать своих знакомых то есть приезжих из деревень. Работает полное быдло курят ругаются матом а это же детский магазин директор магазина зарегистрированна на сайте знакомств где ее фото выложены в обнаженном виде на подобие тетушки по вызову. Конфликтные ситуации руководством не разбираются, текучка кадров страшная, что творится на складе это пример заходишь и летят коробки прям на голову. ), и ничто не предвещало, как говорится. Видите ли написал плохой отзыв покупатель, и куркова распорядилась уволить линейного сотрудника(хотя не знаю такого магазина, где не жаловались…>>. На кирова управляющая позволяет панибратское отношение к сотрудникам, как таковой коллектив разваливается, честные и добросовестные продавцы уходят, а остаются работать жополизы и хамки.

Заработная плата стабильная, без задержек. С графиком работы, тоже все в порядке. Офис компании имеет удобное расположение, на общественном транспорте можно добраться из любого конца города. Рабочее место очень комфортное и оборудовано всем, что нужно для продуктивной работы. Руководители профессионалы своего дела, умеют грамотно организовать рабочий процесс, мотивировать сотрудников.

Впервые так задерживают, многие ушли в отпуск с первого числа, у многих кредиты и дети, а мы не можем получить свои кровные. Это что означает не кипишуйте прийдут после пятницы. Мы хотим получить свои честно заработанные деньги, у нас не миллионы. А над нами просто издеваются.

Дайте оценку этому человеку. Не раз стала замечать , что в зале директор хамит и грубит не только своим сотрудникам , но и покупателям, повышает голос и их оскорбляет матом. (и это директор детского магазина)сотрудники все морально подавлены и я еще удивляюсь, как хватает сил улыбаться и работать в хорошем настроение. Неадекватный руководитель , не удивляюсь что при таком отношение мало кто будет все это терпеть.

А в целом все очень даже ничего. Всё перекрыват ниже написанное. Работаю в этой компании более 3-х лет и уходить не собираюсь. Компания крупная, стабильная.

Маленькая з/п, которая выплачивается несвоевременно. На данный момент г**** полное, при балухе работалось хорошо, как тока пришёл этот х** с бугра угаркин так стала ж*** а не компания, зарплату (аванс), неначислили и по сей день, хотя в договоре обезуются до 30 числа каждого месяца. Надо срочно валить , да валить красиво, с фанфарами. Таких нервов и гемороя, лутше в цветы пойти работать или на рынок, денег больше и нервов меньше.

Я работаю в компании уже достаточно давно. Лично меня все в ней устраивает. Но на самом деле здесь явной вины компании я не вижу(просто увольнялись сотрудники и приходилось выполнять еще и их обязанности). За исключением одного случая, тогда меня "кинула" директор магазина.

Только делать это нужно правильно. При задержке зарплаты более чем на 15 дней работник может приостановить свою работу, уведомив об этом письменно работодателя, вплоть до полной выплаты задержки по зарплате. Вы можете отправить свое заявление…>>. Отрицательно уже само ее сушествование/ мало того ситуация с авансом, так еще и те к то в отпусках с начала месяца- денег не получили, хотя отпускные должны за три дня выплачивать до отпуска. Блин, народ что за хрень где з/п (ованс) проста какой то ужас).

Серая зарплата, при увольнении заплатили только официальную часть, большой объем работы, из-за нехватки сотрудников, грубость начальства. И поэтому нам русским работы нет, так как выгодны иммигранты, они недовольные, но малчат. Мы хотим, чтобы между нами было равно по труду и как по зарплате. Просим вас решить эту проблему по спроведливо. Премий нет, а если и есть, то будьте добры присмыкаться перед начальством, если ты на побегушках и премию копеечную дадут. Условий для нормальной работы никаких, что-то по работе нужно, купи…>>. Директор, зам, менеджер - одна "компания", отношения к сотрудникам никакое - обещают при устройстве одно - получается другое - насчет белой зарплаты, оплата по часам, уходят от налогов не оплачиваются выходные и праздники - выдают типа премию (размер премии высчитать невозможно -не показывают ничего типа получил по второй ведомости и умойся - там и премия и лишние часы), директор неадекватна полностью - оскорбления сотрудников, уход от прямых вопросов касательно работы.

Кассиры очень заботливо ко мне обратились помогли проити к директору, вежливые молодцы. Убедительная просьба ко всем сотрудникам зао "дети". О всех негативных моментах происходящих в зао "дети", прошу сообщать в наш адрес. Будем признательны за предоставленную информацию. Обращаться можно анонимно, но указывайте, пожалуйста, ваш магазин, должностное лицо или определенного сотрудника, который нарушает должностные обязанности или ведет себя некорректно. Адрес для связи: sb_msk@detishop. Кто знает директора магазина дети марину владимировну напишите о ней побольше правды.

В конце концов трудовой кодекс рф еще никто не отменял. Бывают ситуации, когда работодатель не выплачивают зарплату и мы не знаем куда обратиться. Следует знать, что невыплата или задержка зарплаты приравнивается к труду по принуждению. Поэтому для начала можно просто не выходить на работу. Закон дает вам такое право.

Иногда люди не хотят уволиться, потому что ехать на парнас и там в промзону, уж очень нудно и далеко) из минусов, что обидно на покупателей конкретных психов или ворующих, и то что камер нету, вообщем скорее покупатели психи, нежели рабочие моменты. На самом деле как магазин хороший. Если человек отсажировался один день и не стал работать…>>. Кассиры девочки черного цвета волосы и в очках девочка, очень благодарна за теплый прием, спасибо за вашу доброту.

Новый директор магазина азербайджанского происхождения давит на персонал. Утро каждый день начинается так сказать с пятиминутки которая состоит из сплошного крика и мата через каждое слово (какого я ни разу не слышал ни на одном предприятии. Тем более чтобы женщина "директор"употребляла его к сотрудникам ) и всё это на крике и унижении. Всех она подозревает в крысятничестве. Сама же людей кто по слабее характером заставляет выходить на подработки , которые может и забыть закрыть(это она так выражается).

Напишите, пожалуйста, кого продвинули. Подбирать директора в магазин, , , проводить анализ , увольнения сотрудников и ее причину. Стабильные выплаты заработной платы. Нет сумашедших начальников, если влиться в коллектив, то всё человечески понимается.