Отзывы сотрудников · страница 7 из 12Zoon ru

Очень уютный офис и коллектив дружный. Большое внимание уделяется обучению сотрудников, что для меня немало важно, так же руководитель даёт советы и поддерживает на всех этапах работы. В zoon пришла около 5 месяцев назад. Случайным образом узнала о вакансии в красноярске, отправила резюме и оперативно получила ответ. Далее было собеседование по скайпу и через пару дней уже непосредственно с руководителем отдела продаж в нашем городе. Наш офис очень комфортный, руководитель постоянно…>>.

Честно сказать, не впечатлило( я немного расстроилась, но все же решила рискнуть и ни грамма не пожалела. У меня было трёх этапное собеседование: сначала с hr-отделом, потом выполение письменного задания, а далее собеседование с непосредственным руководителем и директором офиса в петербурге. Это было самое нестандартное собеседование в моей жизни: мне задавали…>>. Все необходимое для работы предоставляется. Сотовая связь и транспортные расходы оплачиваются компанией.

Далее – удобный график работы, праздники/выходные как у всех, интересный формат работы, практически полная свобода действий, но при этом всегда есть…>>. Когда я выбирала компанию, главными критериями для меня были интересный продукт и люди, с которыми мне предстоит работать. Интернет-маркетинг – сфера динамично развивающаяся, поэтому ни компания, ни ее сотрудники не стоят на месте. Меньше чем за год я: изучила новый для меня продукт и своими глазами увидела, как он работает и какую пользу приносит нашим партнерам; подружилась с коллегами и узнала, что руководство может быть открытым…>>. Я почитала отзывы людей, которые уже были на собеседованиях.

Ваша премия имеет на конце цифру 0, а вторая цифра с конца…>>. Карьерный рост - обещали, в итоге начальниками отделов…>>. (по договору 10, но вычитывают 13%), больше 15 не заработать (исключение, знакомые и любимчики, каких очень мало), так как 15 дают при соблюдении норматива качества и скорости,…>>.

Просторный офис в деловом центре бугров бизнес парк (кстати, очень просто добираться – рядом метро и удобная транспортная развязка) со своей кухней и кофемашиной, адекватные коллеги, четкие цели, есть корпоративная библиотека. Оформление по тк + различные бонусы (дмс еще не опробовал,…>>. В зун я решил пойти, если можно так сказать, по рекомендации (друг был на собеседовании до меня, ему все понравилось, и я тоже решил откликнуться на вакансию). Первое, что хочу отметить, это доброжелательное отношение на всех этапах трудоустройства, эйчары очень внимательные и корректные, после собеседования не осталось вопросов по вакансии.

Работа занимает большу часть нашей жизни. Все мы прекрасно помним то или иное место, где мы ждали уже 6-ти вечера что бы побыстрее поехать домой. Доброта и забота друг к другу. Работа становится твоим хобби. Сам процесс работы мне нравится. В зун пришел по рекомендации, интересно было попробовать свои силы в быстроразвивающейся it-компании. Что для меня важно: возможность роста, возможность заработать, интересный продукт, комфортные условия работы.

То есть просто так сидеть без дела не получится. Важно понимать, куда ты сможешь двигаться дальше, куда расти, как специалист. Сюда же я отнесу и момент обучения новому. Во время рабочего процесса я узнаю новые инструменты,…>>. Мне нравится в компании наш внутренний микроклимат.

Белая зп, оформление по тк рф (при работе из другого города), обучение, которое полностью оплачивается, возможность влиять на свой доход. Поработав месяц и погрузившись с функционал поняла, что мне нравится глубина статистики, которая предоставляется клиентам и адекватные планы перед менеджерами от руководства компании. Фактически я со дня оформления сразу погрузился в работу и почувствовал себя причастным к тем процессам, которые уже происходили внутри компании. Что мне понравилось за время работы: задачи. Их много, они постоянно появляются.

Я знаю порядок действий, регламент, указания; четкие инструкции, если что-то не получается, я всегда могу обратиться к коллегам или руководителю; рабочее место, всё для удобства пребывания во время работы. В целом :) копаться в поисковой системе, о и главное - "наводить порядок" в страницах. Меня всегда интересовало, кто эти люди, которые "делают страницы в справочник" организации. То пропустят часы работы, то название не то вставят. Принцип социального договора.

Мы используем самые современные технологии по программной части, а так же у нас очень хороший и дружественный коллектив. Я работаю ассистентом в отделе сопросождения клиентов. В работе мен вдохновляет решение рзных проблем и любимы возможными способми. А ещё сплоченность и стремление к самым амбициозным задачам. Мне по душе то, что я делаю.

А ещё тут большая концентрация умных и интересных людей, которые идут в ногу со временем, и с которыми я могу общаться). Я считаю, что у меня понятная и полезная для людей работа, минимум лишней бюрократии, возможность организовать процесс работы по моему усмотрению руководство уважает вклад каждого сотрудника в общее дело, внутри человечное отношение к людям. Я работаю удаленным аккаунтом в саратове. Ценю больше всего общение с клиентами, прозрачую статистику и воего адекватного руководителя. В целом, нравится отношение к сотрудникам, постоянное развитие, введение новых продуктов. Так класно, что в работе всегда появляется что-то новое. Задачи разнообразны, каждый раз ловишь себя на мысли, что есть темы для изучения и с чем нужно поразбираться.

, то прощайтесь со спокойствием. Сначала она по полной загружает вашу голову необходимыми требованиями в работе, совершенно не заботясь о том, что голова от этого только болит и в ней ничего не задерживается. Потом бегает к вам весь день и говорит где у вас ошибка. На следующий день все повторяется. На следующий подходит говорит, что вы мало делаете, хотя на собеседовании директор, мило улыбаясь, говорит, что…>>. Мне эта работа понравилась некоторой свободой творчества, а теперь если составлять карточки, то - перечисление услуг; если пишешь отзывы - ищи в интернете и опирайся на конкретные случаи. А командной работы нет в принципе, с человеком, которым вы вместе делаете одну категорию можно познакомиться только через контакт.

В зуне я менеджер по обучению и адаптации. Самым крутым в работе я считаю возможность помогать новичкам развиваться и помогать своей команде. Кроме прочего я разделяю ценности компании и пжалуй у нас правильный менеджмент. Есть возможность помогать владельцам бизнесов, делая их рекламу на zoon эффективной и привлекающей новых клиентов. Есть возможность работать удаленно из любой точки россии.

В корпкультуре больше всего нравятся общение "на ты", нет страха разговора с начальством, высокий уровень корпоративов (причем бесплатных). Я кайфую от того, чем занимаюсь. Клссно, когда полностью ощущаешь свой вклад в развитие компании, видишь итог своих усилий. Компания со своей стороны всячески меня поддерживает - у нас много всяких разных плюшек :) но это тут не главное. Главное, что зун мотивирует развивать себя и своих подчиненных. Я особенно это ценюсейчас, потому что когда я только начинала и работала на стартовых позициях, мне этого сильно не хватало.

Ценно, что в работе тут много неповторяющихся задач. К дети были не устроены в детский садик. Даже не могла подумать, что такие есть возможности. Компания заботиться о комфорте на рабочем месте сотрудника. Можно даже заказать необходимую канцелярию,…>>. В зун понравилась атмосфера в компании, работа интересная, нет четкого графика, как мне надо, и обязательного дресскода.

Помимо этого, в компании всегда занимаются развитием сотрудников: проводят тренинги, с тобой индивидуально занимается бизнес-тренер, который помогает проработать зоны роста. Постоянное общение с новыми партнерами держит тебя в тонусе, потому что нужно всегда быть на чеку, чтобы клиенту было интересно и он захотел…>>. Работодатель привлек хорошей командой и перспективами развития. Рассматривал апполон и другие схожие компании. Тут есть возможность работать удаленно. Есть открытость, доброжелательность и увлеченность общим делом.

Мне тогда очень понравилось, что компания новая и то чем она занимается, какую пользу приносит малому бизнесу. Потом я посмотрела прошедшие конференции и поняла , что хочу работать именно здесь. И нравится до сих пор на все 120 % среди ценностей корпоративной…>>. Работаю в компании уже больше года и минусов до сих пор не обнаружила. Мне нравится, что в компании нет безразличного отношения к сотруднику. В зуне тебя всегда выстлушают и помогут.

Решения руководства принимаются конструктивно…>>. До того, как я попала в зун, я даже не представляла, что такие компании существуют. Красивый современный офис в шикарном бизнес-центре, куча всяких разных плюшек для сотрудников (завтраки, овощи-фрукты, всевоможные компенсации расходов, все это красиво дополнено корпоративной культурой. Из положительный сторон я бы выделила заработную плату, возможность карьерного роста, и обучения, получение новых знаний и комфортные условия труда.

В офис и атмосферу + высокий заработок и перспективы роста, обещания которые абсолютно оправдались. Стать рг на 6й месяц работы, не имея опыта работы в продажах - это очень круто, да) плюс эти особенные ценности, развитие, уверенность…>>. Ценю работу в зун за возможность заниматься любимым делом в потоке, не замечая времени. Когда ищешь работу, в основном поступают вакансии из других компаний в качестве менеджера по продажам. Я теперь не рассматриваю другие компании, а хочу развиваться в зун, из-за любви к продукту и потому что мне понятны и близки ценности компании. Мне нравится интернет-маркетинг и все что с ним связано, и я уже изучала веб-дизайн, проходила тренинги по продажам. Надеюсь со временем реализоваться в новом…>>.

Система оценки работы сотрудника за день сделана таким образом, что это не реально. В лучшем случае получите 10 тысяч. В этой фирме нет такого понятия. С декабря не отдают трудовые договоры. В компании уже больше 40 человек.