Отзывы сотрудников · страница 13 из 40Ашан

Никому не советую идти работать в ашан мерчом. Все работу выполняете вы, а деньги получают бессовестные работники ашана. Ишачим за всех, хоть платит нам только наша компания. Там нет такого понятия, что мерчендайзер должен выкладывать только свою продукцию, отвечать только за свой товар.

Эта компания отлично подходит тем, кто хочет в2019 почувствовать себя, даичто ужтам, стать, настоящим крепостным. Акак иначе, если копеек, называемых зарплатой, хватает только наеду иналоги. Каждый находящийся выше тебя подолжности будет старательно опускать нижестоящего. Причем все, начиная отдиректора изаканчивая таджиком-охранником, которому тынетолько карманы будешь регулярно выворачивать, ноиштанинки приподнимать, даимаечку тоже подними. Ямного проработал, сменилось много руководства, ноксожалению все пошло отлучшего кхудшему. Вместо адекватных, заслуживающих свою должность людей пришли те, которые даже незнаю как уних это получилось) вообще смотрите сами изадайте себе вопрос, готовыли ктакой работе, где вас ичеловеком особо несчитают. Вам хватит ибез выбора работы вообще.

Обещали одну сумму по зп, а по факту пришла совсем другая, которая в 2,3 раза меньше. С менеджерами чтобы узнать какой либо вопрос, либо не берут трубку, либо сами не знаю что делать. Клиенты жалуются вам так как в кулл центр они не могут дозвониться. Нужна форма нужно питание нужно организовать грамотный процесс выхода со смены, очереди большие убрать весь аутсорсинга отфильтровать персонал, очень много пришло народу посидеть за хорошие деньги и побухтеть как все плохо. Такого не встречал за 11 лет работы на складах. С самого начала оказалась в «броумском движении».

При чем такие толпы приходят несколько раз в день, сразу стало понятно, что текучка большая, но обращать внимание не стал, вдруг все не так уж и страшно. По каким критериям отбирают людей, не понятно. Просто собирают анкеты, в которых у всех написано почти одно и то же и потом обзванивают тех, кто им подошел. Будто и правда отбирают по почерку, как тут уже кто-то писал.

Нет материальной ответственности. Зарплата без задержек, льготные(47, 70руб) обеды, соцпакет, бесплатная форма (верх)и обувь для штабелера. Я после увольнения не мог найти работу, во-первых возраст мне 52, во-вторых место жительство я живу в энеме это недалеко от краснодара. В ашане на возраст не смотрят, но сейчас пойдут сокращения пенсионеров.

Все было хорошо, приспособиться у некоторым трудностям. До 01 июля 2019 года — было много. Коллектив, зп — фикс за отправление, вес, объем, область, адекватные менеджеры. Трудоустройство официальное, белая зарплата, хорошая для нашего города, бонусы для сотрудников, обучение, совпало с тем, что обещали на собеседовании, вежливое отношение к новеньким. Своевременная заработная плата, замечательный коллектив. Всё хорошо, питание, доставка до места работы. Люди даже не думайте туда устраиваться… просто ужасная контора, я в жизни не встречала хуже работы чем тут… обещают одну зарплату, а после увольнения ещё и выпрашиваешь свою зарплату.

О себе необходимо рассказывать на тренинге как на исповеди. После этого началась практика в мытищах. Забыли предупредить на собеседовании,…>>. Есть даже кабинеты без окон, с кислородом там полная напряженка. Все время провозглашается лозунг- в ашане все равны и все такое, а на самом деле французы чухают себя нормально. Те, кто во франции был ни кем, приехал на украину и стал начальником.

Иногда тяжело работать, все таки весь свой рабочий день находишься в зале, нужно и покупателей проконсультировать и ящики успеть разобрать. Все кто ожидал собеседование зашли в конференц зал в 13 20 и тут началось самое интересное. Женщина по подборке персонала начала расспрашивать каждого кто где живет, снимаете или не снимаете квартиру, а если снимаете, то за сколько, если честно то с такими вопросами я столкнулась впервые. Затем начала рассказывать как все начиналось, какие они хорошие, такие хорошие…>>. Получается кто-то работает, кто-то нет, но получают одинакого. 1) - отвратительная зп у простых работников.

Для того, чтобы ввести человека в курс куда он попал, (а он действительно "попал") ему назначают курс зомбо-терапии в виде своеобразных тренингов и информационной инъекции непосредственно в темечко, после которой у него либо фонтан пены из рта , либо он "дивергент". Мои тренинги были назначены в мещерском магазине. Сразу ощутил некий контраст между магазином, в котором трудился я и тем куда приехал. Суть их заключается в том, чтобы работник…>>. Ашан, это дорогой магазин, с подпорченными продуктами, которые продают под видом скидок, всё что завтра идёт в мусор, сегодня скидка. И даже, акционные ценники, с постоянным отсутствием заявленного товара, это всего лишь "развод" покупателя. Охрана это отдельный разговор, стоят на кассе и просто в рот и кульки…>>.

Химки) поповоду роста икарьеры выуверены что этого выполучите. Невидя семьи жизни как вкаторге тебя еще заставят пользоваться штабелером закоторый даже отдельную плату невнесут…>>. Сама директрисаэлементарно даже нездоровается сосвоими сотрудниками ( открой этический кодекс ашан исними свою корону. Вотделах постоянные увольнения сотрудников, где-то вообще неосталось никого. З/п низкая, нет карьерного роста, вечно лишали премии атеперь ивовсе отменили, вовсех магазинах ведется сокращение.

, как можно работать в такой компании. Отсутствие специалистов видимо во всех структурах данной компании. Проработал два месяца в минус (я не лентяй). За убойный декабрь месяц, работая с утра до ночи, забивая свой авто под завязку и катаясь по удаленным и малоизвестным районам, заработок составил 25000 рублей. Не стоит с этой компанией связаться. Р выходит, подработки нет, и это на своей машине….

В общем, мерзкие, гнилые человечки за редким исключением. А в хоругвино поставить скамейки на складе. Работа не простая, немножко нужно подучиться. Это будет длинный рассказ, предупреждаю. Ставить на должности руководителей грамотных, образованый, ответственных людей. Устраивался на пешего курьера с графиком 3/3 в качестве подработки. Собеседование проводилось в аудитории, где сидело еще человек 20, желающих устроиться на эту вакансию.

Ашан это многонациональный гипермаркет, работают люди разных национальностей. Бесплатный транспорт после работы в вечернее время. Вовремя выплачивают зарплату и аванс. Есть возможность приобретать акции компании даже сотрудникам.

Зарплатное предложение на уровне. За это время 3 раза повышали зарплату, никогда не задерживали. Премию не получают только лентяя. Работаю сейчас экспертом, выходит чистыми 28, для нашего города очень даже хорошо. Любая задержка на работе оплачивается в двукратном размере. Есть мед полис, по которому за год вылечила все зубы в частной клинике бесплатно компания выросла вдвое за время моей работы и ещё растет. Обед хороший и всего лишь за 25 рублей.

Проводят тренинги по промывки мозгов. Уверяют что ашан это большая дружная семья, а самом деле нет согласия между отделами. Карьеру могут сделать только те, кто может подлизать. Стоит только стать чуть выше других, это сразу кружит слабые…>>. - большой объем выполняемой работы, - как следствие предыдущего пункта - возникновение переодических переработок (которые, кстати, как правило, оплачиваются), - при наличии в месяце больничного или неоплачиваемого отсутствия премии за этот месяц не выплачиваются, - качество питания зависит от конкретного гипермаркета (точнее, от предприятия питания, обслуживающего гипермаркет). Знакомство с работой в ашане началось с тренингов. И причем понятие "мой дом-ашан" нужно изобразить на рисунке ватмана.

Работа рано утром, социальная незащищенность( если нет стажа и заболел - можно смело покупать веревку и мыло), свинство в отношении руководства к подчиненным. Но с другой стороны за помои, которые предлагают вам вместо обеда многого не стоят. Плохие условия труда, зимой холодно, а летом жарко, приходиться дышать пылью постоянно. Зарплата маленькая, можно бы и по больше.

Сплошная экономия на людях. Без башенные менеджеры, которые видят только деньги и пытаются прикрыть одно место руками мерчендайзеров. Куча левых поставщиков+взятки менеджеров, -создают атмосферу издевательского отношения в особенности к мерчендайзерам. Грозят закрыть доступ и подобное. Текучка в отделе 23 человека за 7 месяцев. Опвс смотрят каждому мерчу в рот, когда в тот же момент покуптели спокойно…>>.

Химки) по поводу роста и карьеры вы уверены что этого вы получите. Не видя семьи жизни как в каторге. Сменить старых прижравшихся менеджеров откоторых нет пользы. 5 года которые яотработала ваэтом ашане.

-особенно хотелось бы выделить время для обеда и перерыва. 1 перерыв длительностью в 15 минут, не успел сходить в туалет, покурить, сделать важный звонок — объяснительная, за которую потом лишая определенного процента премий, обед — 30 минут, не успел -объяснительная (очереди за едой бывают до 30 минут и ты просто физически не сможешь успеть), 2 перерыв — 15 минут, не успел — объяснительная. Итог: час времени без работы в 12ти часовой смене -на приемке ты весь день стоишь перед монитором (именно стоишь, за сидение на чем-либо увольнение) портишь свое зрение и зарабатываешь варикоз. -за 1 прогул без больничного или уважительной причины (в договоре написано, что уважительная причина — это свадьба, смерть близкого родственника, все) у в о л ь н е н и е, за всего лишь 1 день -график 2 дня и 2 ночи очень убивает ваш организм, начинаете хуже засыпать, появляется постоянная усталость и много чего нехорошего -хочешь делать норму и даже переработку.

Эти господа явно далеки от курьерского бизнеса и способны только кушать рябчиков и ананасов в москва-сити. Отдельно хочется сказать о коллективе. В основном одно быдло — подлые, ленивые любители посплетничать и свалить всю вину на другую смену. Причём, общаясь с людьми из другой смены, они начинают поливать грязью уже кого-нибудь другого.