Отзывы сотрудников · страница 17 из 40Ашан

При увольнении отказались вернуть мой ежедневник с рабочими записями и личными контактами, то есть просто кто-то украл мои наработки. Такой коллектив видела впервые в жизни. Компания двойных стандартов. К сотрудникам отношение, как к быдлу. Хамство со стороны директора и менеджеров.

Много агрессивных клиентов, но рекомендовали на свой счет не принимать. Отработали в декабре две недели. Поступила она только 19 января. После праздников выходим на линию. Даже часа не прошло, как нас уведомляют, мол извините.

Обстановка на складе часто нервическая. Охрана при входе и выходе шманают всех рабочих склада как последних собак. И то теряешь при досмотре около 5–7 мин из своего перерыва. Если это можно так назвать. В общем никому не советую работать на этом складе, неважно в штате или через наёмную компанию. Работать на этом складе — себя не уважать. Нанимать профессионалов в отделе кадров, а не каких то не понятных сапляков.

Стабильная минимальная оплата. У нас очень хороший менеджер, поверьте мне, я работал во многих сетях, и есть с чем сравнивать, я давно работаю в сетевых гиперах и планируют свою работу на день заранее и работаю по намеченному плану. Незамысловатая физическая работа. Абсолютно дурацкий график: первая смена с 6:30-15:30, вторая 13:30-22:30.

Текучка просто в больших масштабах, туда набирают как на конвейер. Постоянно тебя щупают, и постоянно должен отмечаться, не дай бог ты опоздаешь с обеда, будешь писать объяснительную или "штраф". Обучение проводится на ходу и в первый день ты идешь в свободное плавание. Люди, сто раз подумайте туда идти…. Сотрудники сами ищут подходящих кандидатов на разных платформах.

В шок поверг уже только один вид офиса. Все сидят за маленькими столами, между столами никаких перегородок. Кондиционеры (жара в это время стояла 40 градусов) не работают и в офисах используют вентиляторы. Усадили в комнату, размером с лифтовую кабину. Затем по очереди приходили три человека.

А иначе не пускают на работу. Видимо заняться нечем больше. Опвс на расспросы хамит и грозит, что работать здесь больше не будешь. Замученные сотрудники, неухоженные и загнанные. Приходя в компанию вам обещают золотые горы, мол типа будешь експертом, потом бригадиром, а потом менеджером но ето все брехня полная. Отношение к сотрудникам как к рабам могут и обозвать как хочешь.

Еще пару слов о отделе персонала две курицы, которые собой ничего не представляют…>>. Для людей у которых есть амбиции и стремления там делать нечего. Если подрабатываешь(студент или пенсионер) то впринцыпе нормально. Главное там это понравиться начальству(показатель работы не в счет). В беличах есть редкая с*** боровик алена(контроллер) если ей не понравились то про карьеру забудьте а вообще делать там нечего очень жалею что так долго там торчал.

И свинью подложат такую что по увольнению ещё должны останитесь. Получала в месяц всего 20,но лучше работы за такую зарплату я считаю нигде не найти в ашане хотя бы ж*** особо рвать не приходится. Хамство, сплетни, невоспитанность, козни, необразованность. Следом в этом же месяце взяли на эту должность на постоянный контракт свою подругу (без опыта и с непрофильным образованием). Везла работу за весь отдел. Перевели на постоянный контракт. Но работы прибавили так, что не свезти плюс козни хамство и жаргон в отделе как у грузчиков.

Я большая молодец, давайте у нас работать. Обсудили все нюансы работы. Назначили еще одно собеседование. Пообщались и пришли к выводу, что вроде как в ozon работать сказка. Ты оператор и выходишь на линию. Коллектив и общение с коллегами было очень приятное. Старались показать нам, что мы на одной волне.

Обед также, столовая далеко. Всё быстрее-быстрее приходится делать. Начальство ругается матом при всех и разговаривает матом. Вообще мат — норма общения на складе, очень противно слушать. Работа всё время на ногах, поэтому у кого ноги слабое место не советую. Много нужно подниматься по лестницам, 4 этажа.

Белая стабильная зп, удобный график, хороший коллектив, надежная компания, отпуск, обеды. Плюсы есть правда их не много. Корпоративная столовая обед около 1780р в месяц первое, второе. График можно заказывать со своими пожеланиями. Ходишь в белой рубашке, с галстуком. Полное отсутствие положительных сторон. Плюс один, своевременно платят зарплату.

Считайте, что максимум вы получите процентов 30 от этой суммы. Собственники озона продайте свою деятельность тому у кого мозги есть и понимают как грамотно выстроить работу каждого подразделения. По мимо того что обмануть всех и вся нужно еще и разбираться в других аспектах вашей деятельности. — не идите туда работать, если вам не плевать на себя и свое здоровье. На тебя смотрят как на, ты там никто.

Правила вывоза и выкладки товара в торговом зале…>>. Я понимаю, что при открытии всегда идёт напряжённая работа, но то что творится в запорожье в ашане не передать словами. Вчера была инвентаризация(перед открытием). У продавцов был один перерыв в 20мин. Сегодня некоторые вышли снова на 6-30, остальные на 10-00 и опять работа до "победного конца". 09)выходных ни у кого не будет. Директор из росии, кураторы - французы,…>>.

Рубашках)в курилке, я еще такого не видела. Видимо для них и построена курилка, а работниикам наверно и выйти нельзя. Может ето и к лучшему-они копейки там получают, хоть економят на сигаретах. Рена не делают сидят целый день на стульях и пресуют работников. Работники вкалуют как рабы, зато на раз видела как люди в белых рубашках с натянутой улыбкой здороваються с работниками, какая же ето показуха. В рублёвском ашане нововведение-всех мужчин заставляют брить бороды, даже если они небольшие и аккуратные, причем как сотрудников так мерчей.

Но ели вдруг ты заболел в первые месяцы испытательного срока с тобой не потпишут постоянный контракт. Хамское отношение начальства от бригадиров, которые надели короны, до высшего эшелона это все сброд упырей и убогих мудил, которые правят на свое усмотрение и делают свои подлые грязные делишки. Люди послушайте совет, никогда, ни при каких обстоятельствах не идите работать а этот гадюшник, если вы хоть немного себя уважаете, обойдите стороной. А те кто там горбатится, шлите нах*й всех ян, коль, ларис и прочих скотов.

Опыт если что имеется в такой должности. Недостатков очень много, начиная с графика работы. Работать по такому графику невозможно. Очень жалею что потратил на вас время. Пока я работала недостатков,кроме одного занудливого менеджера,не заметила. Отношение к сотрудникам как скотине. Подработки все у менеджеров ты пашешь а они деньги себе забирают мерчей не берут поэтому особенно отделы бытовая химия и hi-fi там только свои пашут новеньким там ловить нечего кроме хамства и унижения ничего не получите.

Что за утвердил тест по отбору сотрудников, который им отправляют после отправки кандидатом резюме. Специалиста по работе с клиентами выдумал и отправляет кандидатам тесты с такими вот условиями. Работа в компании ozon ru — это просто песня какая-то. Устраивалась туда на удалённую вакансию оператора call-центра. Собеседование и отбор, достаточно интересные. Он кажется весьма странным и абсолютно бредовым, но когда его перечитываешь несколько раз несложно догадаться, что это тест на креативность. Через полторы недели мне перезвонил сотрудник, и сообщил, что всё замечательно.

Это издевательство над людьми. Им выгодно, чтобы люди работали без выходных. Многие работают по 2–3 недели без выходных. В ночные смены тоже уговаривают, добровольно-принудительно, отказаться можно, но настойчиво и с риском испортить отношения с бригадиром. Перерывы получаются не 15 минут, а 10 из-за проверки охраной и пока дойдёшь до раздевалки на 4 этаже.

Е я не ответил на звонок так как был занят и мне отказали. Вовремя выплачивается заработная плата. Неплохое подспорье студенту, многие знакомые работники учатся. Зарплату платят в срок, не тяжелая работа (но это смотря в каком отделе работать) гибкий график, легкость в его смене буквально за минуту. 18г в 7 часов вечера в торгом центре покрасили правда не знаю что , но зато запах на весь торговый центр , у сотрудников кругом голова , меня тошнит , а нужно еще доработать до 10 часов. Не понятно кому это пришло в голову красить в то время когда торговый центр полон посетителей и сотрудников. Зарплата маленькая но вовремя два раза в месяц.