Отзывы сотрудников · страница 17 из 39Ашан

Еще пару слов о отделе персонала две курицы, которые собой ничего не представляют…>>. Для людей у которых есть амбиции и стремления там делать нечего. Если подрабатываешь(студент или пенсионер) то впринцыпе нормально. Главное там это понравиться начальству(показатель работы не в счет). В беличах есть редкая с*** боровик алена(контроллер) если ей не понравились то про карьеру забудьте а вообще делать там нечего очень жалею что так долго там торчал.

И свинью подложат такую что по увольнению ещё должны останитесь. Получала в месяц всего 20,но лучше работы за такую зарплату я считаю нигде не найти в ашане хотя бы ж*** особо рвать не приходится. Хамство, сплетни, невоспитанность, козни, необразованность. Следом в этом же месяце взяли на эту должность на постоянный контракт свою подругу (без опыта и с непрофильным образованием). Везла работу за весь отдел. Перевели на постоянный контракт. Но работы прибавили так, что не свезти плюс козни хамство и жаргон в отделе как у грузчиков.

Я большая молодец, давайте у нас работать. Обсудили все нюансы работы. Назначили еще одно собеседование. Пообщались и пришли к выводу, что вроде как в ozon работать сказка. Ты оператор и выходишь на линию. Коллектив и общение с коллегами было очень приятное. Старались показать нам, что мы на одной волне.

Обед также, столовая далеко. Всё быстрее-быстрее приходится делать. Начальство ругается матом при всех и разговаривает матом. Вообще мат — норма общения на складе, очень противно слушать. Работа всё время на ногах, поэтому у кого ноги слабое место не советую. Много нужно подниматься по лестницам, 4 этажа.

Белая стабильная зп, удобный график, хороший коллектив, надежная компания, отпуск, обеды. Плюсы есть правда их не много. Корпоративная столовая обед около 1780р в месяц первое, второе. График можно заказывать со своими пожеланиями. Ходишь в белой рубашке, с галстуком. Полное отсутствие положительных сторон. Плюс один, своевременно платят зарплату.

Считайте, что максимум вы получите процентов 30 от этой суммы. Собственники озона продайте свою деятельность тому у кого мозги есть и понимают как грамотно выстроить работу каждого подразделения. По мимо того что обмануть всех и вся нужно еще и разбираться в других аспектах вашей деятельности. — не идите туда работать, если вам не плевать на себя и свое здоровье. На тебя смотрят как на, ты там никто.

Правила вывоза и выкладки товара в торговом зале…>>. Я понимаю, что при открытии всегда идёт напряжённая работа, но то что творится в запорожье в ашане не передать словами. Вчера была инвентаризация(перед открытием). У продавцов был один перерыв в 20мин. Сегодня некоторые вышли снова на 6-30, остальные на 10-00 и опять работа до "победного конца". 09)выходных ни у кого не будет. Директор из росии, кураторы - французы,…>>.

Рубашках)в курилке, я еще такого не видела. Видимо для них и построена курилка, а работниикам наверно и выйти нельзя. Может ето и к лучшему-они копейки там получают, хоть економят на сигаретах. Рена не делают сидят целый день на стульях и пресуют работников. Работники вкалуют как рабы, зато на раз видела как люди в белых рубашках с натянутой улыбкой здороваються с работниками, какая же ето показуха. В рублёвском ашане нововведение-всех мужчин заставляют брить бороды, даже если они небольшие и аккуратные, причем как сотрудников так мерчей.

Опыт если что имеется в такой должности. Недостатков очень много, начиная с графика работы. Работать по такому графику невозможно. Очень жалею что потратил на вас время. Пока я работала недостатков,кроме одного занудливого менеджера,не заметила. Отношение к сотрудникам как скотине. Подработки все у менеджеров ты пашешь а они деньги себе забирают мерчей не берут поэтому особенно отделы бытовая химия и hi-fi там только свои пашут новеньким там ловить нечего кроме хамства и унижения ничего не получите.

Что за утвердил тест по отбору сотрудников, который им отправляют после отправки кандидатом резюме. Специалиста по работе с клиентами выдумал и отправляет кандидатам тесты с такими вот условиями. Работа в компании ozon ru — это просто песня какая-то. Устраивалась туда на удалённую вакансию оператора call-центра. Собеседование и отбор, достаточно интересные. Он кажется весьма странным и абсолютно бредовым, но когда его перечитываешь несколько раз несложно догадаться, что это тест на креативность. Через полторы недели мне перезвонил сотрудник, и сообщил, что всё замечательно.

Это издевательство над людьми. Им выгодно, чтобы люди работали без выходных. Многие работают по 2–3 недели без выходных. В ночные смены тоже уговаривают, добровольно-принудительно, отказаться можно, но настойчиво и с риском испортить отношения с бригадиром. Перерывы получаются не 15 минут, а 10 из-за проверки охраной и пока дойдёшь до раздевалки на 4 этаже.

Е я не ответил на звонок так как был занят и мне отказали. Вовремя выплачивается заработная плата. Неплохое подспорье студенту, многие знакомые работники учатся. Зарплату платят в срок, не тяжелая работа (но это смотря в каком отделе работать) гибкий график, легкость в его смене буквально за минуту. 18г в 7 часов вечера в торгом центре покрасили правда не знаю что , но зато запах на весь торговый центр , у сотрудников кругом голова , меня тошнит , а нужно еще доработать до 10 часов. Не понятно кому это пришло в голову красить в то время когда торговый центр полон посетителей и сотрудников. Зарплата маленькая но вовремя два раза в месяц.

Сам разочаровался очень сильно под новый год остался без денег, что делать не знаю теперь как домой ехать, чем семью кормить, думаю судиться. В данной компании плюсов нет вообще. На персонал всем наплевать. Штрафы, и многие другие прелести для сотрудников. Нет грамотного построения задач, из-за этого большие проблемы в коллективе. На одного сотрудника вешают объемы задач троих сотрудников.

Пришел в назначенное время, пригласили меня в кабинет, француз сидит и переводчик(п) девченка молодая, начинаем беседовать. Я не понимаю его, так как п переводит…>>. В запорожском "ашане" происходит полный беспредел. Рабботы, полностью некомпетентен. Тем не менее получают крупные деньги. Несмотря на огромные объемы работ уже начались сокращения.

Нам нужен новый президент в в путин устал и постарел. Он носом тянется туда, куда душою не дорос. В ашане на боровой в отделе персонала и менеджера -с*** поскудные. Пришел устраиваться менеджером по внештатным ситуациям, а так как у них их всего два, впаривали на охранника начиная с двуличной алены-начальника отдела персонала до менеджеров , причем думали что я поведусь, да мне смешно было просто, пришлось играть дурачка, ушел оттуда , ну просто охеревал от их самонадеяности, что они умнее других.

Кассиров постоянно не хватает поэтому дергают даже в вои мизерные выходные на работу, очень глупые проверки, зарплата мизерная как для такой работы. Страховка активна после года, навязывается принудительно(полис добровольного страхования). Статистика соответствует главной цели компании:максимальная эксплуатация местных неквалифицированных трудовых ресурсов минимальным количеством в пределах несовершенства местного государственный законодательства. Малограмотная молодежь без трудового опыта из необеспеченных слоев населения. Полигон поиска методов экономии и демогогии. Оборудование наименьшее по украине.

Естественно звонка не поступило. Я звоню этой бабе и говорю вы не позвонили мне, она говорит щас посмотрю в компе причину, ииии сбросила трубку. Почему такое отношение к соискателям. Почему вы причину не говорите.

И ходим при этом с начало в раздевалку за куртками, потом выходим на улицу в минус 18 градусов и курим, стараясь побыстрее и по 2 штуки за раз… т к знаешь что потом не выпустят… а где обещанная курилка. На нас эксперементирую он… на себе эксперементирую… короче раньше было работать хорошо, многим нравилось, сейчас же все почти уволились… ну, а что директору то… надерет новых киргизов да азеров… сейчас основная рабочая сила это компании… фобос, мегатекс, и т д… сотрудников озона скоро совсем выживут. И в заключении напишу директору пару строк (вдруг прочитает) товарищ директор, подумайте пожалуйста над тем как вы относитесь к сотрудникам склада, ведь мы основная рабочая сила озона. Он нас большинство зависит… мы не в тюрьме, не в рабстве… мы на работе, и очень хочется на работу ходить как на праздник, а не как на каторгу. , и сорян за ошибки, писала быстро. У вас в компанию цирковых клоунов набирают.

Про клиентов вообще особо говорить не хочу, те кто работал с ними сами всё знают, а те кто не работал — так лучше и продолжайте. Это был краткий пересказ того с чем ты столкнёшься, надеюсь это внесёт ясности в твой выбор. При собеседовании обещают золотые горы, а по факту. Хоругвино не советую никому.

Зп вовремя больничный лист отпуск оплачивается. Обедом тебя накормят, стоимость которого вычилят из твоей же мизирной зарплаты. Посулят карьерный рост, а на деле загнобят. Не ходи туда работать, там реально работают только те кто не может найти другую работу. Те кого больше нигде не берут. З/п своевременная, питание, одежда, вахта, лёгкие условия труда. Отправил резюме на вакансию на сайте hh в ашан который на ул вавилова , тут же сразу просмотрели но без приглашения пока ну может думают положил телефон отлучился на некоторое время прихожу смотрю пропущенный вызов проверяю ашан с вавилова ну думаю зайду в личный кабинет посмотрю есть ли приглашение но увы пока нет хотел перезвонить не успев это сделать приходит оповещение на мой отклик отказ.