Отзывы сотрудников · страница 18 из 40Ашан

Сам разочаровался очень сильно под новый год остался без денег, что делать не знаю теперь как домой ехать, чем семью кормить, думаю судиться. В данной компании плюсов нет вообще. На персонал всем наплевать. Штрафы, и многие другие прелести для сотрудников. Нет грамотного построения задач, из-за этого большие проблемы в коллективе. На одного сотрудника вешают объемы задач троих сотрудников.

Пришел в назначенное время, пригласили меня в кабинет, француз сидит и переводчик(п) девченка молодая, начинаем беседовать. Я не понимаю его, так как п переводит…>>. В запорожском "ашане" происходит полный беспредел. Рабботы, полностью некомпетентен. Тем не менее получают крупные деньги. Несмотря на огромные объемы работ уже начались сокращения.

Нам нужен новый президент в в путин устал и постарел. Он носом тянется туда, куда душою не дорос. В ашане на боровой в отделе персонала и менеджера -с*** поскудные. Пришел устраиваться менеджером по внештатным ситуациям, а так как у них их всего два, впаривали на охранника начиная с двуличной алены-начальника отдела персонала до менеджеров , причем думали что я поведусь, да мне смешно было просто, пришлось играть дурачка, ушел оттуда , ну просто охеревал от их самонадеяности, что они умнее других.

Кассиров постоянно не хватает поэтому дергают даже в вои мизерные выходные на работу, очень глупые проверки, зарплата мизерная как для такой работы. Страховка активна после года, навязывается принудительно(полис добровольного страхования). Статистика соответствует главной цели компании:максимальная эксплуатация местных неквалифицированных трудовых ресурсов минимальным количеством в пределах несовершенства местного государственный законодательства. Малограмотная молодежь без трудового опыта из необеспеченных слоев населения. Полигон поиска методов экономии и демогогии. Оборудование наименьшее по украине.

Естественно звонка не поступило. Я звоню этой бабе и говорю вы не позвонили мне, она говорит щас посмотрю в компе причину, ииии сбросила трубку. Почему такое отношение к соискателям. Почему вы причину не говорите.

И ходим при этом с начало в раздевалку за куртками, потом выходим на улицу в минус 18 градусов и курим, стараясь побыстрее и по 2 штуки за раз… т к знаешь что потом не выпустят… а где обещанная курилка. На нас эксперементирую он… на себе эксперементирую… короче раньше было работать хорошо, многим нравилось, сейчас же все почти уволились… ну, а что директору то… надерет новых киргизов да азеров… сейчас основная рабочая сила это компании… фобос, мегатекс, и т д… сотрудников озона скоро совсем выживут. И в заключении напишу директору пару строк (вдруг прочитает) товарищ директор, подумайте пожалуйста над тем как вы относитесь к сотрудникам склада, ведь мы основная рабочая сила озона. Он нас большинство зависит… мы не в тюрьме, не в рабстве… мы на работе, и очень хочется на работу ходить как на праздник, а не как на каторгу. , и сорян за ошибки, писала быстро. У вас в компанию цирковых клоунов набирают.

Про клиентов вообще особо говорить не хочу, те кто работал с ними сами всё знают, а те кто не работал — так лучше и продолжайте. Это был краткий пересказ того с чем ты столкнёшься, надеюсь это внесёт ясности в твой выбор. При собеседовании обещают золотые горы, а по факту. Хоругвино не советую никому.

Зп вовремя больничный лист отпуск оплачивается. Обедом тебя накормят, стоимость которого вычилят из твоей же мизирной зарплаты. Посулят карьерный рост, а на деле загнобят. Не ходи туда работать, там реально работают только те кто не может найти другую работу. Те кого больше нигде не берут. З/п своевременная, питание, одежда, вахта, лёгкие условия труда. Отправил резюме на вакансию на сайте hh в ашан который на ул вавилова , тут же сразу просмотрели но без приглашения пока ну может думают положил телефон отлучился на некоторое время прихожу смотрю пропущенный вызов проверяю ашан с вавилова ну думаю зайду в личный кабинет посмотрю есть ли приглашение но увы пока нет хотел перезвонить не успев это сделать приходит оповещение на мой отклик отказ.

Откуда столько негатива в отзывах. Работаю уже больше года, никогда не было ни задержек зп, никаких конфликтов с начальством. Вообще хорошие условия, а обед за 25 рублей и дмс вообще огонь. Если работать честно, то все пучком будет. Отработал 2–3 недели после чего уволили за то, что ел на складе не предоставили никаких доказательств тупо спихнули перед новым годом пол склада по разным причинам координатор алексей вообще знатный п*дорас друг уволился сам, ему тоже ничего не заплатили уволили ещё товарища ха то, что просил обезболивающие в медпункте короче ни за что не идите туда работать тем более через компанию эксцельсиор. Плюсов вообще нет, работал больше месяца остался без денег до сих пор не могу уехать домой с общяги выгнали, все списали на штрафы, штрафы бешеные; присел, отшол по своим нуждам, не успеваешь по времени, не успеваешь физически (из-за не схватки людей) начальство очень много все ходят "штрафуют" кому не лень, из одного места кидают в другое нету определённого места работы качевничаешь по складам, охрана тщательно.

) временные рамки срока контракта меняются начальством. За адский труд платят реально копейки, при чем за эти копейки приходится вкалывать как папа карло. Полностью премию не получал еще никто и никогда. Если вы хоть пять минут в месяц пробыли на больничном-премию вы не получаете вообще. А если больничный случился не дай бог до аванса-то вы не получаете и аванс. И это белая законная компания. Коллектив в принципе нормальный, за исключением долбоёбов из опвс, которые только и делают что подозревают тебя…>>.

И самое главное: не дай бог уйти из этого болота и вновь попробовать…>>. Поменять руководство на французов вот тогда будет все порядке. По меньше тайных покупателей. Во 1х как для такой работы очень длинный трудовой день, чувствуешь себя какой то лошадью.

С приходом нового руководства отношение к курьерам существенно ухудшилось. Заказы отдаются на аутсорсинг и качество новых иноземных доставщиков со слабым знанием русского языка сильно оставляет желать лучшего. Видимо в имидже озона новое руководство не заинтересовано и его надо убрать. Это пожалуй основное улучшение. Что сейчас творится это ппц господа… работать просто невозможно, шаг в лево, шаг в право-расстрел… в прямом смысле… покушать нужно за 30 минут, покурить 15 мин… причём можно выйти на перекур только 2 раза за 12 часов… в 10 утра и в 16 часов по 15 мин… а они не думают вообще что как минимум курящему человеку требуется не 2 раза за 12 часов покурить. По себе говорю, что если я не покурю, примерно в 14 часов то и работа моя продолжаться не будет… еще конечно есть возможность покурить в обеденный перерыв 30 минут (если успеешь, т к очередь в столовую чуть ли не от дверей).

Работаешь ты все дни в году, абсолютно все кроме 1го января. Так же будь готов заполнять бесконечное число тупых и никому не нужных отчетов, журналов и задерживаться на работе (по началу пока не станешь шарить). Разгружать машину в любую погоду и удивляться габаритам, да убогости упаковки. На складе ситуация не лучше поэтому я сужу тех кто там упаковывает, они это делают явно жопой и без энтузиазма, но за ту плату что получают по-другому и нельзя. С осень 2019 так же появилась новая забава — marketplace. Для тебя это значит закрывать одну программу и открывать другую (вместе они не работают) принимать и потом, вечером, делать дополнительные новые n число грузов.

Премии: 50% зависит от магазина (выполняется почти всегда), 50% зависит от правильных ценников в твоём отделе. Ужасный директор и менеджер отдела персонала. В таком состоянии магазин не был никогда. Плюс только во время зарплата, а это крохи по сравнением с тем, что на тебя взваливают.

То есть можно не выйти на смену главное предупредить, или можно сделать отпуск когда захочешь. На собеседовании всё очень красиво говорят. Хорошая заработная плата, и удобный график. Работаю в ozon два года, данная компания дает хорошую корьерную лестницу, если вы этого действительно хотите, дружный коллектив, приятный и комфортный офис, чай кофе, комната отдыха с диванчиком, тенесным столом и массажным креслом, из своего опыта могу сказать что с обычного специалиста есть реальная возможность подняться, надо только уважать своих коллег и клиентов, так как без них у нас ничего не будет. Ознакомили с графиком и обьемом работы. Работаешь, стараешься чтобы плюсы были в зарплате. На собеседовании создаётся впечатление, что в компании уважают труд человека, соблюдают тк и дорожат своей репутацией.

Хоть всю ее переделай, на своем горбу вынеси, руководству пофиг. Ничего за свои подвиги ты не получишь, никогда. Ни материально, ни морально. Хочешь работать - работай, не хочешь - вали, таких как ты ашан найдет еще 10 за те же копейки (а, может, и меньше). Самый большой минус этой компании - это французы. Новых людей, которые стараются работать, они просто используют по полной программе.

Лучше ничего, чем вот так вот (нервы здоровее будут). На обед банально не всегда можешь успеть (работы бесконечно). Постоянные втыки за переработку, к которой сами и принуждают. З/п рабов при одинаковых обязанностях разные (разница в $150). Форму (выдают б/у) приходится стирать, перешивать. Для начальства ты или никчемный мусор, или хороший работник. (белый господин нередко кричит и ругает тебя, когда недоволен.

Ввести корпоративный фитнес, изучение иностранных языков за счет работодателя. Ужасные условия: взваливают работу за троих, по каждому косяку размазывают по стенке, работать приходится с *** из сто, которые только стоят и ржут, а ты за них корячься и свою работу, и за ними переделывай. Начальство постоянно недовольно, хотя каждый день начинается с клоунады, что все хорошо, все молодцы. Зп выдают с вычетами или не выдают вообще.

А, забыл упомянуть, что на каждый товар ещё нужно сделать ценник, с помощью тупого сканера, который работает через раз и сходить на склад за распечатанными бумажками(и это все на ногах, 8 часов). Также нужно составлять всякие руптюры, вечно переставлять товары, потому что менеджеру что то не нравится, а потом объясняй людям что да как и что вы сами ничего не знаете. Но люди тоже быдло, поэтому идут сразу пишут жалобы, а всех сотрудников потом натягивают за неадекватов. Вообщем много всего там можно добавить, но как то не хочется портить себе настроение ещё больше.

Но это и рядом не стоит с организацией самой работы. Полный хаос, ругань и переходы на мат между сотрудниками. Неработающие сервисы, отсутствие внятной стратегии, задержка сроков. Все это выливается в переработки, жуткую загруженность хаотичной работой всех подразделений. Результаты соответствующие. Зп не выше рынка, а условия можно найти и получше.