Отзывы сотрудников · страница 19 из 39Ашан

Прямо сказать орал на женщин матом. Действующая директор даже не попыталась его остановить, как после этого она будет работать в коллективе не понятно. Жаль не было с собой диктофона, на данный момент не чем подкрепить свои слова, но на будущее обязательно запишу все оскорбления которые приходится выслушивать…>>. Приятный рабочий коллектив, который всё покажет и всё расскажет. Вполне удобные шкафчики для персонала на втором этаже. Продавцы меняются часто, тяжело работать, так как навешивают как на кассиров так и на продавцов отделы, кроме своих, ещё дополнительные.

Из плюсов 1 доставка на работу 2 кормежка 3 теплый склад 4 адекватные старшие смены. Начну с постоянного обмана сотрудников по оплате труда, то вам не впишут пару смен, то забудут оплатить премию за подработку, то влепят штраф за то в чем нет вашей вины, с деньгами в компании очень сложно, не рекомендуется болеть и ходить в отпуск (потеряете в зарплате очень сильно). Отношение к сотрудникам отвратительное, однажды уволили человека который пошел в туалет и просто ждал свободную кабинку. Рабочая одежда и обувь низкого качества особенно обувь мало того что неудобная так ее и хватает всего на пару месяцев. Охрана внутри склада это нечто такое что вызовет у вас сомнение в их адекватности, невероятная тупость и узкопрофильная зажатость + идиотское служебное рвение в слепом исполнение своих сл обязаностей.

Уволили в январе, выкинули как котенка на мороз, по соглашению сторон. Работал сначала работником торгового зала за копейки, но тренинги внушили мне, что жизнь удалась. Мне сказали, что хочешь, ведь китайский. Народ в ашане менялся со страшной силой. Менеджер направления безграмотная девушка, которой управлять зеками в колонии, постоянно оскорбляла…>>. Есть армия ж********, стукачей которые "заносят хвосты"руководству.

Платят 13000, премию не дают полностью никогда всегда найдут за что уменьшить. В общем работа адская не один уважающий себя человек не пойдет туда работать. К работникам относятся как к рабам. Никогда не ходите туда работать. Беда, когда царит глупец и у него слуга-подлец. Порой устраивают красивых девушек, и это чуть отвлекает от работы.

Совет ашану проводить с ней самой тренинг как нужно общаться с сотрудниками. Набор людей, не берите вы алкоголиков, не образованных менеджеров. Работаю в основном либо люди с узбекистана, либо студенты. Кто пробился к золотой жиле те имеют хорошо, простому хлопцу сидеть на зп 26500р придётся долго. Праздники не оплачиваются в 2 размере как обещают, за 3 года работы почти не разу не дали полную премию, начальство 50% без вышек. Открыли в 2017 18 магазинов…>>. Не протянул и двух лет в компании.

Менеджеры касс работают отвратительно , график составляют так , что выходные не ощущаются, могут поставить 6, 7, 8, было и 9 дней без выходных и потом ходишь к ним доказываешь , что ты не раб и не можешь без выходных работать. Описывать минусы здесь места не хватит. На собеседовании все были приветливые, вроде все хорошо было, но первое впечатление часто ошибочное. Худшее что есть в этой компании-это руководство, особенно менеджеры.

Штаны искусственные не дышат. Вскрывают каждую коробку теперь. Короче хотят найти ошибку они ее найдут. Если не упаковывать считают ошибку.

-относительное соблюдение тк, -льготное питание, проезд -соцпакет, стабильная з/п -индексируемая з/п -небольшие (оплачиваемые. ) переработки -относительно прописанные правила работы. Стабильность з/п, соцпакет, гтбкий график работы, льготное питание, низкие цены на товары, перспективы карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали. По большей части тк соблюдают. Многое зависит от того, как вы сами относитесь к выполняемой…>>.

Единственный плюс это хороший коллектив. Пришла на собеседование и после мне сказали, - ожидайте звонка, я позвоню менеджеру и договорюсь о встречи. Я через 3, 7 дней звонила и узнавала, ответ все тот же, -ожидайте. Отпуск и больничный лист оплачиваются. Чудовищное отношение к людям. 18 вгости к ашан-калуга, приехал директор ашан-ярославль. Так вот этот человек позволил себе оскорблять сотрудников магазин.

Канцелярку и средства гигиены нужно самим покупать, так как невозможно получить их у руководства. Если коротко, то продавцом проще работать, чем в озоне. Отвратительное отношения к людям. Хороший график, зп относительно нормальная, коллектив.

Охрана больше смотрит за работниками, а в это время покупатели жрут все подряд. Но з/п ни чем не отличается от других магазтнов. Иначально была приглашена на собеседование на позицию инспектор отдела кадров, проводили собеседование две девушки одна позиционировала себя как начальник отдела персонала, другая по человеческим ресурсам. Были заданы вопросы и вскользь спросили о профсоюзе, мол как я к этому отношусь, состояла ли я на предыдущем месте работы в профсоюзе. , в столовке кормят прокисшими обедами, еще и деньги за это снимают, за переработанные часы не платят а дают выходные. И лишнюю копейку збить, у людей по окончанию смены просто истрерики. П более мение и условия работы, а теперь…>>.

Рядом трудятся мерчики, делают свою и "ашановскою" работу,…>>. Нет никакой доплаты за дополнительную нагрузку. Заставляют раздавать различные листовки и карты в связи с преславутым днем рождения. Скотское отношение отдела персонала, стукачество в коллективе. Шеф сектора непродовольственных товаров калашникова наталья скотина.

А когда у ртз этих начальников много, то никто из отдела толком роняться не может что конкретно делать. И как говорят все сотрудники, когда их внегласно спрашивают стоит ли тут работать, то все говорят "бегите отсюда". Руководитель сектора касс не умеет общаться с людьми, она вечно орет на всех, включая бригадиров. У неё свое мнение и других она и слушать не хочет, когда очереди даже в туалет не пускает, это нормально. Кидает не обоснованные обвинения. Когда был предыдущий, было на много лучше.

Рабочая площадь на одного сотрудника чуть больше метра. Очень много работников, и мне кажется, все они ощущают дискомфорт пространства. Был на собеседование на варшавское шоссе 97, что могу сказать про эту компанию, не знаю что и добавить но иностранная компания вообще в курсе о з/п в москве. И вообще нужны довольные лица эти идиотские цифры. Если ты терпила и неудачник. Недостатков море , захотите там работать , забудьте про семью ,личную жизнь, ашан сломает вашу жизнь , ваша жизнь будет подстроена под нужды ашана, в вашей жизни не будет ни дня , ни света , про карьерный рост даже не думайте , загрызут.

Условия работы на складе нечеловеческие. А каких-то полтора года назад склад совсем не был похож на гигантскую соковыжималку, которую он из себя представляет сейчас. Уволили много толковых сотрудников. К сожалению, амбиции руководства обратнопропорциональны тому, что получаем на выходе. Пару лет назад бы посоветовала точно. С 1 февраля все должны ходить в форме.

Если дурни (они же работники) будут выступать, им надо предложить заткнуться, дать какое-нибудь дурацкое (в полном смысле этого слова, без всякой логики - чистой воды идиотизм. ) задание, срезать премию (ну надо сэкономить), или предложить перейти на другую должность с понижением оклада. В общем, что я хочу сказать друзья (положительных отзывов нет)не теряйте зря время. Ни разу не задержали зарплату.

Русским языком онневладеет отслова…>>. , льготно кормят есть дмс, возят наработу. Мне нравиться продавать и выкладывать товар. Эмоции огромные при общении с покупателями, мне нравиться сам процесс. Не за что не порекомендовал бы работать там кому то из знакомых.

Не можешь таскать коробки, иди на больничный, оплату которого надо «выгрызать"потом у начальства. А покидать рабочее место строго запрещено. Проблемы начальство не решает, а только орет матом. Выход не в свои смены не оплачивается.

В интернете нашла вакансию вет-сан эксперт, отправила резюме, а в ответ тишина, дозвонится по телефону не получилось. Решила поехать прямо в магазин на окружной, где мне предложили заполнить анкету и сказали, что перезвонят. Недельки через две перезвонили, пригласили на собеседование на вакансию кассира в 14:00. Собрали 9 человек, к нам на охрану вышли в 14:20, заставили стикировать весь товар, который может продаватся у них,…>>. Гнилое все:директор самодура, контролер управления приходит с бодуна, запихивается жвачкой, что не воняло.

Улучшить можно руководителей. Слушать сотрудников и обращаться с ними подобающим образом. Правильно организовывать работу. Все начальство пытается перед своим коллективом показаться очень влиятельным, хотя сами так же как и мы пляшут перед своими боссами.