Отзывы сотрудников · страница 15 из 39Ашан

В ашане маленькие зп хотя могли бы в 2-3 раза поднять с их оборотами но нет французы очень жадные люди, людей в первую очередь интерисуют зп а ни этика-шметика, культура-шмультура им эт нах не надо, все на кредитах, а зп у кассира 18 тысяч р, койку сними 5000р плюс проезд и чо останется. Прежде чем писать отрицательные моменты я хочу чтобы вы читали и вникали в то что пишут другие. Если человек безалаберный, нервный, ленивый и просто раздолбай. Ему хоть в чиновники запиши ему и там плохо будет. Народ нынче пошел такой, хочет чтобы зарплату приносили в тарелочке с голубой каемочкой и еще кланялись. Система кондиционирования что-то хромает. Пока с карьерным ростом…>>.

В магазине около 80ти аллей и всего 3-4 штабелера раздолбаных ездят. И каждый считает своим долгом. Вторая же заканчивается 22:30 а летом в 23:30. Выходных два в неделю и то в разброс.

Менеджеры постоянно меняются увольняются некому провести обучение работаешь на2, 3 отделах набирают только студентов потому что зарплата маленькая временно. Дирекция ислужба безопасности постоянно затобой следят иконтролируют шаг всторону чутьли неувольнение. Болеть нельзя потому что работать некому из-за этого могут тоже уволить. Если выподлиза, тоэто ваша работа. Даплевать начальству навсе. Заключают временный договор, чтоб удобнее было вышвырнуть неугодных.

Не рекомендую туда устраиваться вообще никому. Был у них 22 ноября 2018 года, отзыв уже тут писал, тогда меня продинамили, ответ обещали дать на следующий день, в итоге аж через две недели, конкретно причину отказа не обосновали. Офис и тут я говорю, был ведь у вас, на что девушка удивилась или под дурочку решила прокатить, спросила результат, говорю отказ, на что она извинилась и положила трубку. Хаааа, они вообще там не ведут статистику или историю кого уже приглашали. Или действительно, зовут всех для галочки, типа работают, ищут, приглашают людей.

Оправдывают все тем, что ну вы же операторы склада, поэтому носитесь везде как с***** веники-это нормально. В общем изменить можно много и надо очень. А в первую очередь привить у начальника нормальное отношение к людям. Рекомендация это увеличить беднягам зарплату, что бы была мотивация работать действительно.

Потратили уеву тучу денег на оборудование , которое гниет на складах и улице. Уволилось на протяжении правления этого странноватого господинчика уже очень много действительно достойных людей, знающих…>>. Здравствуйте "честной" народ. Пришла, заполнила анкету, далее эту анкету одобрила старшая по кассе, направили на следующий день к 10-00ч на собеседование в отдел кадров. Наступил следующий день, приехала я по- раньше да бы не опоздать. Пришла девушка, время было 10-15мин, ждала я ее пока она не договориться какие-то важные дела с охраной. Эта девушка прекрасно видела, что я сижу жду, когда…>>.

Хорошая дружелюбная атмосфера в компании. Отличные ребята с уважением относятся к водителям всегда выслушают, помогут, подскажут. Люди с которыми я пришла на обучение. Официальное трудоустройство. С каждым днем их все меньше. Быстроразвивающаяся компания красивый офис возможно-переспективы.

Менеджеры забыли про своих подчиненных, а только и думают, как бы завтра в курилке развеселить шефа сектора и прыгнуть к его шеринке. В компании могут сделать карьеру только " лизуны. Политика руководства: кто меньше работает, того больше ценят. А если еще и свое мнение имеешь, то резко вылетишь.

С одной стороны это хорошо, день пролетит быстрее. Но после такого трудового дня поверьте, домой приходишь и падаешь. Не знаю минус это или нет, люди ко всему привыкают. 30 и пёхала считай в ночь по…>>. А снизу красиво всё расписал только зп не написал.

Сотрудникам хорошо проявившим себя обещают повышение в должности , и эти сотрудники начинают выкладываться ещё больше работая за двоих , троих. Коллектив у каждого отдела свой и от человека зависит как вы поладите. Но каждый сам за себя и просить помочь нужно чуть ли не на коленях. А если и рохлю или не дай бог штабелер взять это ты еще и должен будешь по гроб жизни. Техника вся раздолбанная, даже рохли. Кто раньше придет утром того и техника.

После отработки двух недель я приду на работу. Договорились что когда напишу заявление позвоню. На следующий день моего директора не было на месте. Опять звонок из ашана - написали. Ничтожно низкую зарплату, которая даже в санкт-петербурге составляла наруки 21000 рублей. Да-да работа сложная, даже если выработаете вобычном отделе, где ничего кроме выкладки товара делать ненадо, отэтого по8 часов таскать тяжёлые коробки ибыть наногах отнюдь непросто. Каждый день одно итоже: пришёл, проверил изменение цен, прибрался, напечатал недостающие ценники, выставил товар.

Но учитывая как нас обманули, что-то я сомневаюсь. Впечатление, что нас набрали толпой на декабрь. Отработали ну и сами валите. Плюс ко всему обещали график. Допустим кто хочет работать много часов и брать больше смен — пожалуйста.

Рыба же как говорится гниет с головы, вот поэтому на складе в хоругвино все так убого. С марта месяца поднимается выработка, куда ее поднимать при постоянных простоях тоже не особо понятно. Дайте людям тогда нормальный объём работы. Зато начальника очень волнуют кражи на складе и охрана вас ощупает и при выходе с перерыва и с прихода с него же на склад)это полный маразм. Неорганизованность в работе просто.

Принимайте повторно тех кто хочет, нас много. Своевременная выплата зарплаты. Зарплата вовремя, не большая компенсация питания. Клёво до того момента когда к нам пришел новый директор. Ну как директор поставленный человек. Магазин упал в продажах в половину.

Нет предела человеческой наглости, при столь отвратительной работе, вы ещё и не довольны. Господин, отпустите вы уже ваших по домам без выходного пособия. А то так совсем без клиентов останется компания. Официальная зп, график, возможность подработки. Из плюсов только обед за 25 рублей. Не настолько всё плохо, работать можно.

Поначалу все списывали на то, что магазин еще не открылся, поэтому и условия работы такие паршивые, терпели и ждали. И то что в дубленках сиделы и болели от холода, и то что в комнате ни одно окно не открывалось, а вентиляции не было, и то что не было обеспечения канцтоварами (нам сказали, что прежде чем заказать простой карандаш у менеджера, сто раз подумай: а действительно он тебе так нужен. Взгляд со стороны: я стационарный мерч от компании поставищика, соглашусь со всеми отрицательными отзывами, объем работы огромный, женщины тягают наверх тяжелые коробки(полное соблюдение тк рф, о чем поют при устройстве на работу) причем ашановская фишка во многом перекладывать работу отдела на мерчей других компаний, ввиду острого дефицита работников. Начальство отделов как правило гнилое, есть и переработки(не останешься-не успеешь все сделать, не заплатят премию) и вычеты за недосдачу. Когда начал работать в компании на самой низкой должности, была мотивация, надежда на карьерный рост, и дошел за год до эксперта направления. Шеф сектора вообще не понятно чем занимается. Все, на ком ашан стоял стал для руководства быдлом.

Хочу немного рассказать об ашане , то есть о работе в нём , в целом это выглядит : рабы и рабовладельцы. Физически тяжёлая работа, тем более для молодых девчонок. Постоянно на ногах и ещё плюс таскание многочисленных коробок целыми днями-это тяжело. Можно весь день носиться по отделу и весь день ты будешь за занятием.

Сотрудников не ценят, выгоднее взять нового сотрудника, чем поднимать зп старому. Идти работать в этот ад, только ради записи в трудовой (но только в офис, в магазинах бардак). Отношение к сотрудникам в компании ашан как к быдлу. В данной компании процветает землячество , родственные связи.

Ваши знания и опыт никому не нужны. Европейская компания с управлением по русски-управление не профессионалами, убогими людишками, которые пекуться не о компании , а о своих задницах, чтобы с насиженных мест не слететь. Откликнулся на вакансию менеджер по эксплуатации. Рассказали как я им подхожу. Попросили назвать дату выхода на работу. Я объяснил повторно что на данный момент работаю и мне нужно написать заявление на увольнение.

100 р в час еле выгрызаешь. А тут тебя еще и со смен снимают. На собеседовании обещали на испытательном сроке 16–17 тысяч с вычетом налога. На деле ты получаешь в лучшем случае в два раза меньше. На собеседовании обещали загрузить работой по горлышко. В итоге простои, снятие со смены. И все говорят «ой, такое у нас впервые».