Отзывы сотрудников · страница 16 из 39Ашан

Как по мне так все идёт для того, чтоб уменьшить зарплату. Любимые высказывания-я здесь никого не держу, все должны работать, на то на что они работают, я считаю это честным. Дорогой я считаю, что тебя не зря пнули с твери и я считаю это честным. Отношение к людям у тебя просто хамское.

Работаю в ашане полтора года есть менеджер, который считает себя бесмертным. Работа в компании отвратительная отношения к работникам никакая заставляют работать при этом в ночь зарплату не повышают как обещают за все найдет штрафы лишь бы денег не платить. Всегда помогут направят и подскажут. Дружный коллектив, классные менеджеры, весёлая атмосфера, поездки на природу.

Единственное что вовремя платят зарплату. Коллектив, начисления зп и аванса точно в обозначенные даты, бесплатный чай, кофе, сахар, стаканчики, одноразовая посуда, дмс после 6мес работы. Зп всегда вовремя, 22 т на испытательном сроке, далее 26 плюс премия. Идет доплата за уборку (что существенный плюс, во многих местах за это не платят). На многих пвз хороший коллектив, на каких то не очень. Если есть желание подзаработать, можно брать дополнительные выходы. Читаю отзывы «специалистов» так называемого «клиентского сервиса» и диву даюсь.

Вопрос: зачем размещать телефон на бигборде с вооотакими буквами о приеме на работу по которому никто не берет трубку. И все же если вы дозвонились считайте это первой ступенью. Далее попав туда вас размещают в комнате как стадо баранов, затем выдают бумажки с анкетой(ручки берем с собой- кризис все таки) и прибитыми тестами (наверное для того чтобы отсеять полных дебилов) например проведи линию не отрывая руки через острые углы или найди разницу в круге его подобие, далее ты ждешь часа 3, пока…>>. На собеседовании пообещали столько, что даже не знаю как можно так откровенно врать.

Начальство ни каким образом не уважает своих подчиненных, они для них так, биомусор, который можно уволить и набрать новый, так даже выгоднее, ибо новому через время надо зп поднимать на пару процентов. Сб - отдельная династия, если твой iq выше…>>. Про карьерный рост можно забыть, пересмотры зп на смешную сумму, зп низкие и неконкурентоспособные, отсюда и большая текучка кадров. Говорят о страховке, но максимальная сумма за год 1000 грн, это смешно. Заносчивое и наглое руководство.

Директор и руководитель оп закрывают на это глаза. Защитить простого сотрудника от произвола руководства некому. Опытных сотрудников не ценят, задумают избавиться, подставят, глазом не моргнут, еще попытаются и унизить. У начальству, карьерного роста вам не видать.

Руководитель сказал, что на её памяти это первый раз и больше такого не повторится. Выходим дальше и нас опять на неделю снимают со смены. В итоге на третей неделе опять тоже самое. Работаем один день и опять нас снимают со смены. Мы вам платить по минималке за простой не хотим. При том что есть минимальные планы. Которые очень сложно выполнить.

Улучшить можно много чего, но никому в хоругвино это не нужно. Начальство вполне устраивает, что персонал вкалывает как проклятые. Кроме того когда я пришла, через месяц обьявили, что у нас сделка. Но оказывается это ещё были только цветочки. В марте сказали полностью переведут на сделку для того, чтобы все было чисто, ясно и понятно. Хаха вы реально о чистоте понятности заботитесь на озоне.

На первую смену ты должен успеть на вату к 5:30,…>>. Выкладываешь товар, снимаешь просроки, работа со сканером, ценники сверяешь, общаешься с покупателями, тепло, чисто, кормят, поят, вахта. Мне нравиться как другие здесь работает и мне нравиться хочу работать здесь, здесь думаю дружно и уютно работать и стабильное зарплата. Дмс, проезд на корпоративном транспорте. Стабильная зарплата 2 раза в месяц, какой никакой соцпакет, хотя лучше не болеть. , можно загреметь под увольнение.

Из плюсов есть 2 нормальных старшие смены, объясняет понятно. Коллектив вызывал положительные эмоции. Программу имбицылы писали, колледж не окончив. Прислали приглашения на hh на следующий день позвонил в отдел кадров который сидит в москве ничего толком не объяснили сказали что мой номер передадут руководителю который оформляет в городе казани якобы он позвонит завтра прошло уже 2 недели так никто и не позвонил в озон звонил чтобы узнать почему не позвонили мне они не знают им пофиг не советую данную конторку. Вид из окна, с высоты 32 этажа. Хорошая зп 26 т плюс уборка 3000 кофе, чай, всегда есть) старшие по возможности помогают решать вопросы, а если они заняты, то всегда коллеги с других точек тебе помогут. Оплата с 1 дня стажировки, такое реееедко где встретишь.

Задавали приблизительно они и те же вопросы. Я прекрасно понимаю, что это своеобразный тест на стрессоустойчивость, но там пришлось проявить и жаждоустойчивость, и туалетовоздержание. Оценка рабочего процесса в компани на все "шесть" - тот, кто придумал эту компанию(жерар мюлье), думал прежде всего о себе и своих потомках, а никак не о работниках. Весь процесс отлажен до последнего винтика. Как давно известно, на предприятиии должен быть только один хозяин, наделенный творческими способностями, остальные - лишь послушные винтики, не задающие вопросы. Ну представьте себе такую ситуацию: вы собрали часы, они тикают, показывают время для вашей пользы, и вдруг одно из колесиков…>>.

То что все ровны в компании от директора к сотруднику как они говорят, полная брехня начальство делает что хочет твоего мнения просто нет вообще и тебя там не за что не считают. Не магазин а зона строгого режима. В магазине ходить надо в железных ботинках не понимаю только зачем, если техникой пользоваться…>>. Все менагеры закупщики берут откаты. По этому и слила сцука кобызська.

Менеждер человек обделенный качествами руководителя. Конфликты решать не способен. Зато барыга от природы, ему н****** на персонал и клиентов, он видит только прибыль. Все конфликтные ситуации сбрасывает на начальника сектора, который в свою очередь та еще истеричка. " работа компании построена таким образом что по началу набирают народ а потом начинают фильтровать, кому есть куда идти, уходят, а другим…>>. Пожалуй стоит начать с того, что при собеседовании мне наобещали, что я в течении года стану получать такую зп, что просто не буду знать на что ее тратить. В этоге, зп за 4 года работы поднялась где то на 10%, и то это я скорее всего преувеличил.

При увольнении отказались вернуть мой ежедневник с рабочими записями и личными контактами, то есть просто кто-то украл мои наработки. Такой коллектив видела впервые в жизни. Компания двойных стандартов. К сотрудникам отношение, как к быдлу. Хамство со стороны директора и менеджеров.

Много агрессивных клиентов, но рекомендовали на свой счет не принимать. Отработали в декабре две недели. Поступила она только 19 января. После праздников выходим на линию. Даже часа не прошло, как нас уведомляют, мол извините.

Обстановка на складе часто нервическая. Охрана при входе и выходе шманают всех рабочих склада как последних собак. И то теряешь при досмотре около 5–7 мин из своего перерыва. Если это можно так назвать. В общем никому не советую работать на этом складе, неважно в штате или через наёмную компанию. Работать на этом складе — себя не уважать. Нанимать профессионалов в отделе кадров, а не каких то не понятных сапляков.

Стабильная минимальная оплата. У нас очень хороший менеджер, поверьте мне, я работал во многих сетях, и есть с чем сравнивать, я давно работаю в сетевых гиперах и планируют свою работу на день заранее и работаю по намеченному плану. Незамысловатая физическая работа. Абсолютно дурацкий график: первая смена с 6:30-15:30, вторая 13:30-22:30.

Текучка просто в больших масштабах, туда набирают как на конвейер. Постоянно тебя щупают, и постоянно должен отмечаться, не дай бог ты опоздаешь с обеда, будешь писать объяснительную или "штраф". Обучение проводится на ходу и в первый день ты идешь в свободное плавание. Люди, сто раз подумайте туда идти…. Сотрудники сами ищут подходящих кандидатов на разных платформах.

В шок поверг уже только один вид офиса. Все сидят за маленькими столами, между столами никаких перегородок. Кондиционеры (жара в это время стояла 40 градусов) не работают и в офисах используют вентиляторы. Усадили в комнату, размером с лифтовую кабину. Затем по очереди приходили три человека.

А иначе не пускают на работу. Видимо заняться нечем больше. Опвс на расспросы хамит и грозит, что работать здесь больше не будешь. Замученные сотрудники, неухоженные и загнанные. Приходя в компанию вам обещают золотые горы, мол типа будешь експертом, потом бригадиром, а потом менеджером но ето все брехня полная. Отношение к сотрудникам как к рабам могут и обозвать как хочешь.