Отзывы сотрудников · страница 20 из 40Ашан

Рядом трудятся мерчики, делают свою и "ашановскою" работу,…>>. Нет никакой доплаты за дополнительную нагрузку. Заставляют раздавать различные листовки и карты в связи с преславутым днем рождения. Скотское отношение отдела персонала, стукачество в коллективе. Шеф сектора непродовольственных товаров калашникова наталья скотина.

А когда у ртз этих начальников много, то никто из отдела толком роняться не может что конкретно делать. И как говорят все сотрудники, когда их внегласно спрашивают стоит ли тут работать, то все говорят "бегите отсюда". Руководитель сектора касс не умеет общаться с людьми, она вечно орет на всех, включая бригадиров. У неё свое мнение и других она и слушать не хочет, когда очереди даже в туалет не пускает, это нормально. Кидает не обоснованные обвинения. Когда был предыдущий, было на много лучше.

Рабочая площадь на одного сотрудника чуть больше метра. Очень много работников, и мне кажется, все они ощущают дискомфорт пространства. Был на собеседование на варшавское шоссе 97, что могу сказать про эту компанию, не знаю что и добавить но иностранная компания вообще в курсе о з/п в москве. И вообще нужны довольные лица эти идиотские цифры. Если ты терпила и неудачник. Недостатков море , захотите там работать , забудьте про семью ,личную жизнь, ашан сломает вашу жизнь , ваша жизнь будет подстроена под нужды ашана, в вашей жизни не будет ни дня , ни света , про карьерный рост даже не думайте , загрызут.

Условия работы на складе нечеловеческие. А каких-то полтора года назад склад совсем не был похож на гигантскую соковыжималку, которую он из себя представляет сейчас. Уволили много толковых сотрудников. К сожалению, амбиции руководства обратнопропорциональны тому, что получаем на выходе. Пару лет назад бы посоветовала точно. С 1 февраля все должны ходить в форме.

Если дурни (они же работники) будут выступать, им надо предложить заткнуться, дать какое-нибудь дурацкое (в полном смысле этого слова, без всякой логики - чистой воды идиотизм. ) задание, срезать премию (ну надо сэкономить), или предложить перейти на другую должность с понижением оклада. В общем, что я хочу сказать друзья (положительных отзывов нет)не теряйте зря время. Ни разу не задержали зарплату.

Русским языком онневладеет отслова…>>. , льготно кормят есть дмс, возят наработу. Мне нравиться продавать и выкладывать товар. Эмоции огромные при общении с покупателями, мне нравиться сам процесс. Не за что не порекомендовал бы работать там кому то из знакомых.

Не можешь таскать коробки, иди на больничный, оплату которого надо «выгрызать"потом у начальства. А покидать рабочее место строго запрещено. Проблемы начальство не решает, а только орет матом. Выход не в свои смены не оплачивается.

В интернете нашла вакансию вет-сан эксперт, отправила резюме, а в ответ тишина, дозвонится по телефону не получилось. Решила поехать прямо в магазин на окружной, где мне предложили заполнить анкету и сказали, что перезвонят. Недельки через две перезвонили, пригласили на собеседование на вакансию кассира в 14:00. Собрали 9 человек, к нам на охрану вышли в 14:20, заставили стикировать весь товар, который может продаватся у них,…>>. Гнилое все:директор самодура, контролер управления приходит с бодуна, запихивается жвачкой, что не воняло.

Которые , судя по всему творящемуся в зале пиздецу, недавно вылезли из пещер. Позвонил-приходи, пришел- анкета, промивка мозгов и ты уже "ресурс". "попал" в нормальный отдел, но людей то нехватает. Сначала работал, а потом работал за 2-3-4 человек. Спрашивал почему нас так мало - "вакансии закриты, экономит начальсто". Первая з\п-1800, потому что я "комплектовщик товаров", уже потом "продавец, эксперт, бригадир". Но до этого надо дожить, а вижимают из тебя за смену все соки за копейки.

Улучшить можно руководителей. Слушать сотрудников и обращаться с ними подобающим образом. Правильно организовывать работу. Все начальство пытается перед своим коллективом показаться очень влиятельным, хотя сами так же как и мы пляшут перед своими боссами.

Вдруг, опоздаешь на несколько минут – это гарантированная объяснительная начальнику с указанием причины твоего опоздания. Как и все остальные недобросовестные компании, здесь также во время собеседования навешают лапшу о сокращённых днях на праздники, бесплатные корпоративы и премии после трёх месяцев работы. В оригинале это выглядит так: 1 января на работу, на корпоратив идёшь за свои деньги, премии никаких не выплачивают. А бес подработок, зарплата за 1 месяц составляет всего 11 тысяч рублей. Постоянно просят выйти на работу. Мне кажется, в будние дни можно спокойно обсудить это с сотрудником в рабочее время, а не надоедать человеку во время его законного отдыха. Сотрудники сидят в ряд чуть ли не один на одном.

Прислали ссылку на прохождение абсолютно бредового теста, который я со всей серьезностью постаралась сделать. В итоге получила отказ, не знаю каким образом происходит отбор на вакансию, основываясь только на этом тесте. В последний год (с тех пор как пришло новое руководство) все поменялось к худшему. Не только для сотрудников, но и для клиентов.

Сильная команда, ощущаеш причасность ко всем процессам, уважение к личности. Зарплата выплачивается вовремя дмс недорогая столовая подарки к праздникам хороший директор. Люди поначалу были неплохие в коллективе. Воодушевление чувствовалось. Часы эти никто не оплачивает этим работникам, зато они с успехом плюсуются другим, уважаемым в компании, значимым сотрудникам.

Вцелом очень хорошая интересная компания. Но почему-то есть вэтой компании любовь кнеадекватным впрямом смысле слова директорам. Всокольниках в2017 году появился новый директор. Сего приходом просто побежали очень трудоспособные икачественные менеджеры. Ниодин сотрудник или менеджер несказал про него ниодного доброго слова. Оннесчитает нужным впринципе здороваться совсеми- только сизбранными.

Заплатили вовремя, как обещали. Работала от компании филлин. Для россии, это просто наличие какой-то хотя бы работы. Зп платят вовремя оплата больничных обеды 25р доставка до работы и обрател. Подойдет только людям без опыта, кому и мизерный оклад подойдет.

Менеджеры обещают кучу денег за так называемые переработки, потом целый отдел кадров сидит и "подтирает" в компьютерной системе переработанные часы и ночные смены. Начальник отдела персонала - сахненко марина (невоспитанная базарная баба 120 кг веса) штрафовала кадровиков, если те "недоглядели" и начислили работягам их честно заработанные деньги. Самое наглое психопадочное безобразие в этом магазине- левченко тамара - она отбирает людей на работу. Относится к людям, как к быдлу, орет на них, как на рабов. Пожаловаться выше стоящему руководству нет никакой возможности , они на самом деле не слова не понимают по русски , да и не хотят понимать а все менеджеры отделов поддерживают такое обращение. Короче, все руководство сельские выскочки, "из…>>.

Зачем это им надо - непонятно. Я прошла два собеседования, на иностранном со мной так никто и не поговорил) я думала, что буду серьезным ассистентом у франкоязычного представителя, на 1 собеседовании напустили на все это важности. Назначили 2 собеседование - пришла - оказалось, что француз давно говорит по-русски, то есть переводчик ему не нужен) а ассистенты…>>. Наглухо упоротые покупатели.

Вместо достойной оплаты, вечные байки о том, что как ни сказано сотрудникам повезло работать на благо именно этой (великолепной, процветающей и громадно) компании. Регулярно засоряют мозги рассказами о дружности и единстве коллектива в ашане. На самом деле большинство очень завистливые и озлобленные, особенно к тем, кто действительно…>>. 30 , бесконечные тренинги , уддс + клич "да здравствует ашан на кассах ", товары…>>. Отношение к людям, набрать адекватный персонал по подбору кадров. Маленькая зп, работаешь почти 24 часа, отвратительное отношение руководства, если не будешь" стучать начальству ", не будешь" прогибаться" и "прыгать на задних лапках", то ни какого тебе карьерного роста, ни кто не учитывает тебя как профессионала. 2 часа проходила собеседование, первыми были тренеры, два улыбчивых молодых человека, заверивших, что все прекрасно и мы уже готовы вас взять, но надо поговорить еще и с директором.

Соответственно, нелишним будет обратить на это внимание. Операторам не позавидуешь, они оправдываются за всю кантору. Работы завались, но эту проблему управляющие не решают. Он длится 12 часов, 1,5 часа перерыва, но из них вычитают время, которые ты проводишь в туалете и в столовой.

Разговаривает так буд — то вы ей чем — то обязанный… в итоге протараторила и убежала. Обратную связь даже не дала… задают вопрос, а потом, когда вы на него отвечаете, говорит что не это спрашивала. Эти даже разговаривать не могут по человеческий. Уволить нынешнее руководство. Поменять старших на приемке и руководство. Шарашкина контора, не советую. Пробовала устроиться на вакансию специалист службы помощи клиентам (удаленно).