Отзывы сотрудников · страница 20 из 39Ашан

Вдруг, опоздаешь на несколько минут – это гарантированная объяснительная начальнику с указанием причины твоего опоздания. Как и все остальные недобросовестные компании, здесь также во время собеседования навешают лапшу о сокращённых днях на праздники, бесплатные корпоративы и премии после трёх месяцев работы. В оригинале это выглядит так: 1 января на работу, на корпоратив идёшь за свои деньги, премии никаких не выплачивают. А бес подработок, зарплата за 1 месяц составляет всего 11 тысяч рублей. Постоянно просят выйти на работу. Мне кажется, в будние дни можно спокойно обсудить это с сотрудником в рабочее время, а не надоедать человеку во время его законного отдыха. Сотрудники сидят в ряд чуть ли не один на одном.

Прислали ссылку на прохождение абсолютно бредового теста, который я со всей серьезностью постаралась сделать. В итоге получила отказ, не знаю каким образом происходит отбор на вакансию, основываясь только на этом тесте. В последний год (с тех пор как пришло новое руководство) все поменялось к худшему. Не только для сотрудников, но и для клиентов.

Сильная команда, ощущаеш причасность ко всем процессам, уважение к личности. Зарплата выплачивается вовремя дмс недорогая столовая подарки к праздникам хороший директор. Люди поначалу были неплохие в коллективе. Воодушевление чувствовалось. Часы эти никто не оплачивает этим работникам, зато они с успехом плюсуются другим, уважаемым в компании, значимым сотрудникам.

Вцелом очень хорошая интересная компания. Но почему-то есть вэтой компании любовь кнеадекватным впрямом смысле слова директорам. Всокольниках в2017 году появился новый директор. Сего приходом просто побежали очень трудоспособные икачественные менеджеры. Ниодин сотрудник или менеджер несказал про него ниодного доброго слова. Оннесчитает нужным впринципе здороваться совсеми- только сизбранными.

Заплатили вовремя, как обещали. Работала от компании филлин. Для россии, это просто наличие какой-то хотя бы работы. Зп платят вовремя оплата больничных обеды 25р доставка до работы и обрател. Подойдет только людям без опыта, кому и мизерный оклад подойдет.

Менеджеры обещают кучу денег за так называемые переработки, потом целый отдел кадров сидит и "подтирает" в компьютерной системе переработанные часы и ночные смены. Начальник отдела персонала - сахненко марина (невоспитанная базарная баба 120 кг веса) штрафовала кадровиков, если те "недоглядели" и начислили работягам их честно заработанные деньги. Самое наглое психопадочное безобразие в этом магазине- левченко тамара - она отбирает людей на работу. Относится к людям, как к быдлу, орет на них, как на рабов. Пожаловаться выше стоящему руководству нет никакой возможности , они на самом деле не слова не понимают по русски , да и не хотят понимать а все менеджеры отделов поддерживают такое обращение. Короче, все руководство сельские выскочки, "из…>>.

Зачем это им надо - непонятно. Я прошла два собеседования, на иностранном со мной так никто и не поговорил) я думала, что буду серьезным ассистентом у франкоязычного представителя, на 1 собеседовании напустили на все это важности. Назначили 2 собеседование - пришла - оказалось, что француз давно говорит по-русски, то есть переводчик ему не нужен) а ассистенты…>>. Наглухо упоротые покупатели.

Вместо достойной оплаты, вечные байки о том, что как ни сказано сотрудникам повезло работать на благо именно этой (великолепной, процветающей и громадно) компании. Регулярно засоряют мозги рассказами о дружности и единстве коллектива в ашане. На самом деле большинство очень завистливые и озлобленные, особенно к тем, кто действительно…>>. 30 , бесконечные тренинги , уддс + клич "да здравствует ашан на кассах ", товары…>>. Отношение к людям, набрать адекватный персонал по подбору кадров. Маленькая зп, работаешь почти 24 часа, отвратительное отношение руководства, если не будешь" стучать начальству ", не будешь" прогибаться" и "прыгать на задних лапках", то ни какого тебе карьерного роста, ни кто не учитывает тебя как профессионала. 2 часа проходила собеседование, первыми были тренеры, два улыбчивых молодых человека, заверивших, что все прекрасно и мы уже готовы вас взять, но надо поговорить еще и с директором.

Соответственно, нелишним будет обратить на это внимание. Операторам не позавидуешь, они оправдываются за всю кантору. Работы завались, но эту проблему управляющие не решают. Он длится 12 часов, 1,5 часа перерыва, но из них вычитают время, которые ты проводишь в туалете и в столовой.

Разговаривает так буд — то вы ей чем — то обязанный… в итоге протараторила и убежала. Обратную связь даже не дала… задают вопрос, а потом, когда вы на него отвечаете, говорит что не это спрашивала. Эти даже разговаривать не могут по человеческий. Уволить нынешнее руководство. Поменять старших на приемке и руководство. Шарашкина контора, не советую. Пробовала устроиться на вакансию специалист службы помощи клиентам (удаленно).

Просто лишь введите в яндексе мобильные мошенники мтс) так как ролики могут быть удалены мошенниками(это портит им бизнес). Положительно то что работая идиотом себя не чувствуешь, так как окружают одни идиоты. Мы привыкли, что нам работа должна быть на белом блюдичке с золотой каемкой, а если мы посмотрим по сторонам…>>. Официальная компания, полный соцпакет.

-вовремя зпэто да-дмс нуивсё. Официальное трудоустройство, белая з/п, оплата больничных иотпусков (которые планируются натекущий год иделятся на3 части: неделя весной, 2 недели летом, неделя осенью) учитываются ваши пожелания. Льготное питание вбольшой столовой, утренняя ивечерняя вахта. 8 часовой рабочий день, 1 час перерыва, ридер учёта рабочего времени повашему баджу (подошли пикнулись ипошли наперерыв) всё…>>. Льготное питание, зарплата вовремя, номаленькая. Карьерный рост, вовремя зп, дружный коллектив, хорошая школа жизни).

Заполняю анкету и мне говорят что позвонят… на тебе и собеседование…. Да нет причин работать в этой компании. Коллектив работников хороший, плохой момент в том, что начальник данного склада положил болт на свой склад. В основном работают только у кого нету гражданства рф, кто находится без выходном положение, хамское отношение со стороны обучающих-специалистов. Отдельный совет вы лучше-б изменили график или оставили таким же, но повысили ставку, просто добровольное рабство за такие копейки, единственный плюс это столовая по факту работы копеечная зарплата хамское отношения обучающих центров, расформировали бы весь состав обучающих специалистов. Из плюсов только общение с некоторыми поставщиками. Работал в хоругвино, сейчас на перевахтовке в твери.

Прочитала, перекрестилась, что не влипла в это дерьмо. Не устраивайтесь туда работать, даже в самые кризисные времена. Проработала в "ашане" в отделе кадров. Какждый месяц тупо дурили народ с зарплатой.

При отказе, шантажируют, что не будут пускать на территорию ашана, уберут пропуск. Наверное, не в курсе ребятки, что сторонним (о, дорогие менеджеры, вы удивитесь, но мерчендайзеры работают не в ашане и являются посторонними. Два - при порче имущества (что советую делать всем дружно,…>>. В общем, у них всегда висит куча вакансий "ассистент дирекции", плюс требование знание иностр.

Меня это удивило, ну ладно. Поехала на следующий день туда на стажировку. Наставник проводивший обучение мне тоже понравилась(я наивная подумала что они все такие. Бригадир от сто тоже показался…>>. Сменить начальницу сектора касс научиться разговаривать с людьми и взять на работу человека который согласен работать в перефирии. Из 20 сотрудников примерно 3-5 стучат. Что можно улучшить: несмотря на то, что тк соблюдается, руководители не упустят шанса переступить некоторые границы, если точно уверенны в своей безнаказанности.

В двух недельном обучении, которое необходимо пройти перед началом работы, также есть пробелы. Это касается информации, которая выкладывается не в полном объёме в соответствии с производственным процессом. Когда становишься на линию, понимаешь, что половиной нужной информации ты не владеешь. Система управления взаимоотношений с клиентами желает лучшего.

Много говорить не буду, но скажу главное… не зря люди так ненавидят рекрутеров и всех этих бездельников по подбору персонала, которым дали немного власти и от этого псевдо успеха, они стали наглыми. Кто вообще таких рекрутеров берет на работу. Это особа, решила что можно хамить людям которые пришли по ихнему же приглашению. Человек очень не приятный и грубый.

Я люблю компанию , в которой работаю. Положительных сторон нет, потому что пашиш как раб на плантации***. На дураках зарабатывают деньги. Но на данный момент, негатив мизерная зарплата за тот объем работы который выполняется + нулевой карьерный рост обещанный при приеме. И это очень обидно, ведь с каким энтузиазмом все начиналось год назад, люди устали и не верят в обещания - приходят отсидеть 8 часов и свалить.

Пкоторая выплачивается вовремя, еёхватит нато, чтобы затариться успокоительными, которые помогут вам непоубивать всех окружающих. Бесплатная одежда, неплохо кормят. Хороший коллектив официальное трудоустройство. Вовремя зарплата, транспорт утром ивечером. Справка озарплате для налоговых вычетов. Ностоитли из-за этого идти вданную контору. Работала вашане всего 3 месяца имне было 17, щас из-за ашана меня неберут вмерчендайзеры вашан, мне нужна эта работа.