Отзывы сотрудников · страница 6 из 10Баусервис

В плане условий труда к компании нет претензий. Платят так, как и обещали, бонусы. Проработал 2 года, ушел на повышение в другую сферу. В целом только положительные эмоции и воспоминания.

Настоятельно рекомендую…>>. Я читая данные опусы всегда не понимаю людей , вы приходили на место top-manager. , опыт работы в зарубежных компаниях. У вас лондонское образование. Успокойтесь господа все мы просто менеджеры среднего звена.

Просто смысла не вижу писать плохо о том, где ты работала, ты же сама пришла работать. Меня компания ничем не обидела. Давала мне воплощать мои проекты. Если вас компания в чем то обидела, то это личное ваша проблема. Это из серии: о бывшем говорить гадости, но ведь вы же его полюбили сначала за что-то, говорили ласковые слова.

, сидишь до посинения и работа не заканчивается. Понятия "коллектив" совсем нет, весь день мат, крик, ор, деловая этика отсутствует абсолютно, переписки ведутся только с капс локом , восклицательными знаками и угрозами пожаловаться высшему руководству. В копию письма всегда ставятся всевозможные руководители. Если вы хотите заработать болезнь нервной системы, седые волосы и постоянную моральную усталость, то велком в баусервис. Приглашали как соискателя на руководящую позицию.

Какая-то шарашкина контора, которая держится на честном слове. Благодаря методике scrum остался в компании. Попробуйте этот кайф что то поправить или изменить в таких размерах - это затягивает. %-(-)штрафы только за опоздание больше 15 минут. Если получаете такой штраф постоянно - зачем вы существуете. Сокращаемый количество бизнес процессов. Просто работа в компании у которой нет будущего.

В среднем люди дорабатывают от недели и до двух месяцев, из старого…>>. Рассчитывала на место руководителя и остался неприятный осадок. Серая з/п, отпускные только с белой части з/п - хотя на собеседовании обещают со всего оклада, штрафы, работа по выходным и праздникам, забудьте про отпуск летом (если только за свой счет пару дней). Чуть подробнее о штрафах - обязательные штрафы за опоздание более 3-х раз на 15 минут, ведется прослушка входящих вызовов - за несоблюдение стандартов компании штраф за выявленное нарушение, будьте готовы думать каждый раз перед тем как сказать. Так же куча штрафов для менеджеров за падение статусов,…>>.

Есть каста "неприкасаемых", которые работают там уже по 10 лет, вот их не трогают. Самое ужасное это то, что людей не уважают в компании от слова совсем. Могут звонить по ночам, выдергивать в выходные - и это никак не поощрается, считается как должное. Понятие нормированного графика нет вообще.

Конторы,считаю, что со стороны руководства( новицкий, алексеев) одобрение действий прусаченковой и гурина крайне негативно отразятся на работе организации, и в недалеком будующем светят им годами лишением свободы за обман и повальную недоплату работающим на них людям. Люблю и уважаю честных людей, чего и вам всем, читающим этот отзыв, желаю. Всё в недостатках,буквально-всё. Недостаток это прусоченко кошолка. Наживается на чем только может. Штрафы и прочее, не удевлюсь если она штрафы на свой счет в кипре тусует.

Удобный график, выходные, хороший коллектив, работа рядом со станцией нахимовский проспект (удобно добираться). Задачи разносторонние, объемы большие, работа не для ленивых. По зп – без задержек, средний уровень по москве. Коллектив дружный, новая управляющая тоже радует. Замечания по существу делает.

Например, на складах в мороз очень холодно, а в жару – сыро и неуютно. С заработком вас наверняка обманут – сначала предложат огромную зарплату, а после заключения договора выяснится, что реальный оклад мизерный. Отпроситься по семейным обстоятельствам домой почти невозможно. Но зарплаты выдают исправно, задержек практически не бывает.

Коммерсанты-от коммерции одно название, они же не коммерцией занимаются в коммерческой компании, а процессами. Открытие, баусервис, тессер, баупартнер, квадрострой и все их топы-бедные люди, поскольку…>>. Бц класса а, но разве это имеет значение, если тебя держат за лошка. Честно говоря, полный шок от компании.

Потом выяснилось, что по окончанию еще должен быть экзамен. В итоге 2 недели стажировался, тренинги, проверки, обучение. На экзамене было кроме меня еще 4 стажера, в итоге взяли только двоих. Предупреждали, конечно, что будут брать только лучших, но осадок неприятный. Обидно, что не прошел, условия хорошие и место удобно находится, из…>>. Работала в офисе менеджером, занималась организацией внутренних процессов. Штат большой, работы много.

Зарплата маленькая, штрафы постоянные, тотальный контроль и постоянная слежка в камеры, руководство - быдло натуральное (новицкий и его холоп станкевич). Был неделю назад на собеседовании. Общался с манагером по персоналу боронтовой ириной, которая мне сообщила что часть зарплаты выплачивается официально, часть - в конверте (типа в виде премии). Не трудно догадаться что черная часть может быть не выплачена по решению начальства по любому вымышленному предлогу.

А потом тебя могут попросить написать заявление об увольнении, не объяснив причину. Это самое ужасное место, где мне приходилось работать, людей держат за рабов. Выжимают все соки - а потом увольняют не объяснив причины, такой текучки кадров нигде не видел(наверное только в ашане). Коммерческий директор - весьма неадекватная особа, ругается на сотрудников регулярно, постоянно штрафует и лишает премии.

Начали увольнять всех топов, при мне уволили директора по логистике, директора по ассортименту, директора по финансам, директора по ит, директора по маркетингу, директора складского комплекса. Чтобы вы понимали - в компании круче, чем на дом-2. Постоянные сплетни и интриги, все крысят и друг друга закладывают. Топы в компании вообще не задерживаются.

Мое мнение: компания гнилая, работать здесь невозможно. Проработал менее полугода, по зарплате обманули сразу. Не поверите, никогда к женщине не испытывал такого негатива. Личные проблемы ее вообще не интересуют, к людям относится как к скоту.

Также ей принадлежит третий признак в) некомпетентность то есть не способность принимать правильные решения. У неё в почете преданные подчиненные, которые всегда возьмут вину за ошибку на себя, которые помогут скрыть проблему и выгородить ее перед руководством. Она никогда не возьмет на работу сильных людей, а вот уволить их запросто, чем она собственно и занимается, делая это с исключительным цинизмом. Жаль, что мы не в беларуси, а то можно было бы привлечь ее к уголовной ответственности за хулиганство, проявление бесстыдства, а так же за демонстративное пренебрежение к общепринятым нормам морали и основным нравственным ценностям общества. Хочется сказать всем, кто когда-либо сталкивался с этой женщиной «боль, которую вы чувствуете сегодня, обязательно превратится в силу, которую вы почувствуете завтра». Ну вот, собственно вам – лицо компании, а в остальном условия труда здесь приемлемые, хотя многое зависит от того, кем именно вы работаете.

Особенно нет причин работать в топ-менеджменте. Ибо работать не результат для компании не знакомо. Компания работает ради процесса. Руководитель орбп-бывший оператор 1с компании-'этим все сказано. Развивает процессы, ради процессов.

Сначала очень все нравилось, много обучений и новой информации. Коллектив хороший, но народу работает много, не всех получается сразу запомнить. Красиво поданное объявление о приеме наработу. Устраивался на позицию менеджер продаж в салон на нахимовском проспекте. Было собеседование в 2 этапа, вроде все прошел, сказали выходить на стажировку.

Варвара, а как интересно вы не заметили большую текучку кадров. Или вас попросили оставить хороший отзыв. Нужно писать правду а не придумывать. Мало корпоративных мероприятий. Мало корпоративных мероприятий,. Платят вроде нормально, если сильно постараться: хорошая мотивация труда. Руководство в целом адекватное, не хватает физически времени чтобы успеть сделать все задачи.