Отзывы сотрудниковСовкомбанк

Не нравилось руководство: некомпетентное, общаться с подчинёнными не умеет и коллег не слышит. Стоило бы объяснить, что продажи у людей отнимать нельзя — все пришли работать и зарабатывать. В итоге один получает 200 тысяч, а другой сидит на окладе: у меня отнимали клиентов и не давали нормально работать.

Работаю в компании уже три года и могу сказать, что здесь действительно ценят людей, их идеи и профессиональное развитие. Атмосфера комфортная, с руководством общаешься открыто, а команда сильная, на неё можно положиться. Отдельно отмечу адекватный подход к задачам: есть пространство для инициативы, возможность развиваться, пробовать новое и влиять на результат. В компании поддерживают обучение, обмен опытом и стремление делать работу качественно. Нравится, что здесь сочетаются профессионализм, человеческое отношение и здоровая рабочая культура — с таким работодателем хочется расти дальше. Критичных зон для улучшения выделить сложно: процессы выстроены, коммуникация понятная, поддержка ощущается. Как в любой развивающейся организации, точки роста, конечно, есть — например, в дальнейшем обмене опытом, развитии внутренних инициатив и доработке существующих процессов. Но в целом свой опыт работы я оцениваю очень позитивно.

Близко к дому, график очень удобный, обучение проходит удалённо, есть возможность карьерного роста. Из того, что стоило бы улучшить, — зарплата и отношение к сотрудникам, а в остальном всё хорошо.

Стабильность, ценности, коллектив, корпоративная этика и масса вариантов для отдыха. Было бы отлично, если бы карьерный рост стал прозрачнее, а свою карьеру можно было отслеживать самостоятельно.

Работал менеджером по лизингу в стабильной крупной компании с узнаваемым брендом и сформированной корпоративной культурой. Это определенно плюс — когда есть четкие стандарты и понимание, что компания на рынке давно. Но много вопросов к операционным процессам. Практически отсутствует нормальный анализ рынка и конкурентов, сотрудники часто не понимают логику ценообразования — просто работают по готовым тарифам без понимания откуда что берется. Очень не хватает маркетингового подразделения для генерации лидов, приходится самим искать клиентов. РОП почему-то тоже занимается продажами, хотя должен руководить. И воронка продаж совершенно не автоматизирована — все на ручном управлении, нет прозрачности процессов. В целом есть потенциал, но менеджмент явно не дотягивает до уровня современных требований рынка.

Работала специалистом банка, осталась очень довольна! Коллектив просто замечательный, руководители адекватные и поддерживающие. Компания действительно заботится о сотрудниках: есть корпоративное такси, удобная зона отдыха, столовая, даже спортзал и место для курения. Везде аккуратно и чисто. Особенно нравится дружелюбная атмосфера — никого не обсуждают за спиной, за этим строго следят. Честно говоря, даже не знаю, что можно было бы улучшить, все организовано на высоком уровне.

Из плюсов — возможности карьерного роста, шанс заработать высокую премию, соцпакет и ДМС. А вот доработать стоило бы отношение руководства к сотрудникам, условия труда и места общего пользования.

Офис действительно красивый, современная техника, есть зона отдыха — внешне всё выглядит солидно. Вакансии интересные, можно совмещать с учёбой. На этом плюсы заканчиваются. Зарплата кардинально отличается от обещанной — говорили 50 тысяч, по факту 30 за пятидневку, и это ещё с бонусом новичка. Оклад копеечный, всё остальное процент с продаж, который нереально наработать при местных условиях. Руководство делает вид, что слушает сотрудников, создаёт иллюзию дружного коллектива, но на деле никого не слышит. Карьерного роста нет, повышения бессмысленны — руководитель группы может получать меньше обычного специалиста. Отдельная история с увольнением: тянули несколько дней, уговоры, манипуляции. В начале много красивых обещаний и презентаций, а реальность совсем другая. Бесплатные печеньки и кофе ситуацию не спасают.

Большой комфортный офис, минимум бюрократии, развитая корпоративная культура. Есть возможность карьерного роста — вырасти можно и в должности, и в зарплате. Из пожеланий — хотелось бы гибридный график, условно три дня в офисе и два дома.

Работаю ведущим специалистом по кадрам уже не первый год и очень довольна! Компания действительно стабильная, есть индексация зарплаты, отличный социальный пакет с ДМС и страховкой. Режим работы комфортный, коллектив просто замечательный — атмосфера дружелюбная и поддерживающая. Из пожеланий хотелось бы немного смягчить дресс-код, может быть ввести возможность работать в гибридном формате, ну и мелочь — было бы здорово поставить кулер с газированной водой. Но это уже придирки, в целом место работы отличное!