Отзывы сотрудников · страница 6 из 38Дельта

Немного смущала смена рабочего графика, так как работаем со всеми регионами из московского часового пояса. Но со временем можно привыкнуть. Первый месяц может два тяжко. Причина думаю что в слабой адаптации. Какие то азы дают но этого маловато с учетом всех объемов работы подразделения и компании в целом. Также сразу надо показывать результаты в продажах, фикс есть но лучше сразу рубиться за мотивацию. Говорят что поддерживают инициативы и всячески способствую развитию, внедрению интересных проектов.

У нас единомышленники и не встречалась еще с минусами. Пока не заметил не достатков. Работает менеджер(специалист прямой поддержки),этакий царек в юбке,которую назвать профессионалом язык не поворачивается. В своей работе допускает такие вещи,как кража офисного кресла с охраняемого объекта себе в офис и охранник выполнил ее просьбу. Так же кража нового аккумулятора на свой автомобиль с пульта. А когда при сильном ветре отрубилось электричество и город остался без охраны,даже челябинск не "видел" объекты,профессионал в юбке приказала снять аккумулятор с личного авто охранника,хотя живет в 2-х шагах от офиса.

По моим наблюдениям сейчас идут менее компетентные люди и дружат единицы, всё это так или иначе влияет на работу, бюрократии стало больше. Иногда вообще ответа и обратной связи не дождешься – особенно это касается отделов продаж. Ну и экономия повсеместная. Каждый отдел переживает только за свою внутреннюю прибыль, крутой межфункционал – только на словах в основном…>>. Корпоративов за счет компании не помню вообще. Ну и нагрузка такая что иногда просто выползаешь с работы. К самому функционалу теряю интересе(.

Жаль что не программы перехода с представителя на супервайзера. Каких то инструкций и материалов. Ну точнее есть – но не то на мой взгляд. Больше пиара и минимум структурированной информации. Нужно уметь не принимать на личный счет работу в поддержке клиентов. Одно время выходила с работы ну просто с паршивым настроение. Помогло пару тренингов и опытные коллеги.

Хорошо бы решить этот вопрос). Работа без явных минусов, которых бы я могла указать. Если работать как надо, то минусов просто не встречаешь. У лидеров не могут быть недостатки, поэтому они и лидеры. И думаю не одна работа не бывает без минусов.

Хотя, ничего легко не даётся. Слишком много людей находятся в одном помещении. Отрицательных моментов я не заметила, здесь нечего мне сказать). Работа в основном на ногах. Раньше было больше требований и более тщательный подход к подбору персонала, приходили реально интересные люди, долго работали.

Не знаю, что можно улучшить, все отлично. Пока работала - не заметила. Уволилась из-за переезда в другой город. Не все справляются с бешеным ритмом, не каждый подстраивается к меняющейся ситуации, короче тут не соскучишься. При чем по-моему в любом отделе. Уперлась в карьерный потолок.

Начнём с руководства которое вообще не печется о своих подчиненных им просто до лампочки вообще контора не поспать не пожрать не п****** ежели честно то за время работы более 10 лет в охранной деятельности отвратительное я ничего не встречал только сед кушать тревога надо ехать тоже самое и со всем остальным не поспать не пожрать не п****** с помещения это комната отдыха типа того а на самом деле это гадющник не условий жёсткий топчан воды горячей нет душа нет приедешь на вахту и не мытый ходишь две недели воняешь и это у них норма стоишь как идиот на точке реагирования по целым дням ни отдыха ни продыха машины рено логан большинство без страховое ездят на свой страх и риск а у них все хорошо машины грязные на мойку денег нет зарплата крошками кропаля кидают вообще ребята дельта системы безопасности в которой чоп сигнал б а ярд троян и т п мой вам совет обходите за три девять верст не пожалеете. Тут я даже не знаю что указать. За время работы не сталкивалась так таковыми минусами (недостатками). Дельта для меня отличный вариант. За ночь дежурства устаешь очень. Вместо недостатков, порекомендую молодым ребятам, попробовать свои силы именно здесь. Единственное, что можно улучшить, так это периметр парковки у офиса.

Много людей в одном кабинете. Меня все устраивало, поэтому здесь нечего мне писать. Пока мне сложно назвать минусы, как говорится, поживём- увидим. Возникают проблемы не зависящие от тебя , проблемы со смежными отделами. Без своего авто сложно, хотя, по пробкам метро выручает как нельзя лучше. Пока не сталкивалась с телефонными пропажами, есть некоторые страхи от звонков. Нужно много работать и везде успевать, чтобы дойти до повышения.

Не могу что то выделить, меня все устраивало , кроме негативных клиентов, но это человеческий фактор. Много людей в офисе, временами бывает шумно. Когда зашла удивилась как многу народу. Задержки на работе , но это было не навязываемоое , а только по стобственному желанию, если не успела что то доделать.

Единственным минусом считаю у дельты то, что офис далеко от моего дома, но это уже мои проблемы, да и сменный график компенсирует этот недостаток. 5 вовремя а остальные через 15 дней это кто по трудовой чтобы налом получить надо три часа простоять еще могут (удалено) начальство лиш бы дыру заткнуть. Вообщем если хотите деньги получать с задержками и обманом милости просим. Эта работа по характеру конечно. Жаль, питание не оплачивается.

Мне нечего сказать по минусам. Много людей конечно в одном помещении, не особо страшно, но больших минусов я не заметила. Сложно сказать , во всем компаниях есть плюсы и минусы но они не критичны. Поработаю и отвечу на этот вопрос если что-то не понравится. Пока ничего не могу сказать, надо поработать. Пока только есть небольшой страх, но думаю, со временем пройдёт.

Негатив со стороны клиентов и порой, обычная глупость. Для каждого они свои , меня все устраивало. Сложности есть в коммуникациях, мне иногда проще с клиентом договориться, чем с сотрудникам нашей же компании. Также технологически нам есть куда расти. Шум в офисе, при этом как правило мешают коллеги из смежных служб. Сколько делали уже замечаний – всё никак не поладим с ними….

Оформляли дольше, чем я планировал. Иногда коллеги немного подтупливают. При подключении впаривают обарудование вам в собственность, хотя остальные предоставляют бесплатно. Приходиться сталкиваться с не адекватными людьми. Воры в руководстве, планомерный развал компании через деятельность преступных группировок в филиалах. Все минусы которые встречаются, они минимальны и окупаются зарплатой.

Не увидел значительных минусов. Ну не считаю таким уж минусом. Иногда в помещении бывает душно. Лишь то, что очень много людей в помещении но и это не такая уж проблема. Большое количество людей в одном помещении. Ничего критичного не могу сказать.

Пока не выявил явных минусов. Но технически есть куда расти. Да не могу что то выделить , меня все устраивало. Иногда можно попасть в звонке на негативных клиентов. Единственное, что надоедает так - это однообразная работа (постоянные звонки кандидатам). График постоянно меняется (но это не критично).

Так же есть доказательства о незаконных финансовых операций (обнал средств) которые хочу передать в прокуратуру. Будьте бдительны при работе в дельте и особенно в расчетах. Кто ещё пострадал от произвола пишите в личку прищучим гадов. Напарнику предложили, так как он по судам решил идти, 60 000 р отступных. Ушёл сам, остался осадок, что вляпался в дерьмо. Мой вывод: " чоп "дельта" - дерьмо.

Пока все силы уходят на понимание процессов , возможно позже что-то замечу. Ещё не обнаружил и думал не обнаружу. Думаю это не значительно для работы. Пока я еще не освоился и сказать сложно. Из минусов бывает душновато, но это терпимо.

При этом отдел у нас и так дружный. Я бы хотела чтобы можно было как-то неформально и с другими отделами знакомиться, участвовать в совместных проектах и мероприятиях. Большое количество народа , не люблю когда так много людей, но это мое мнение. Первоначально был неудобный сменный график, ухудшился сон, стала нервная. Пока не могу сказать по минусам, вроде все нормально.

Кто ещё пострадал от произвола пишите ewgen1978@mail. Обратите внимание директор федеральной площадки дельта челябинск екатерина вячеславовна балабанова не выплачивает а возможно и присваивает денежные средства уволенных сотрудников. Будьте очень бдительным при увольнении. Я не один такой мне она не до платила 3830 рублей если так сделает каждому получит двойной оклад.