Отзывы сотрудников · страница 15 из 29Детский Мир

Единственный человек, который готов помочь. Пригласили на собеседование, открыта вакансия директора сразу в трех магазинах. Объявление о вакансии висит уже с марта месяца. Читала читала отзывы, решила тоже написать) отличный коллектив, поддержка сотрудников как такими же рядовыми сотрудниками, так и начальством. Перспективы карьерного роста. Много писали про минусы "красноленточников". Вот объективно практически со всеми можно поладить.

000 не получала), отпуск каждые пол года по 2 недели. Ушла только потому что часто приходилось работать в выходные, и с семьёй отдых не получался,а так же работала до 10 вечера, и уже было тяжело уехать, зимой так совсем нереально без такси. Ой,ну какие там достоинства). Ранее никогда не писал отзывы о работодателях, но после прочтения многих, указанных ниже, думаю стоит озвучить мое мнение. 1) все условия, озвученные при трудоустройстве, были соблюдены полностью.

А теперь расскажу вам о своём недолгом прибывании в данной компании, скажу сразу-я не лентяйка, но себя уважаю. Вкалывать была согласна, но не до боли в ногах на неделю. Скажу честно, я обрадовалась:работа рядом с домом, и я дано хотела там поработать…>>. Отношение к персоналу как к говну, начальство ёбнутое, другого слова не подберешь, коллектив друг друга все обсуждают. , а в итоге это только в декабре(1 раз в год) а так выходило от 15000 до 18000 с учетом что вы постоянно на работе.

Сейчас на сколько я знаю хотят вести сделку платить по пикам. Теперь про начальство старшие смен не знают своих обязанностей ходят только орут ноплюс к этому не могут организовать нормальную работу склада. У них зарплата около 100 тыс они сидят на ж*** ровно. А с нас требуют делать всю работу мотивируя тем что это производственная необходимость. Смысл работы детского мира-высасывание денег из покупателей.

На твою работу и успехи плевать. Красивых не берут считают что красивые не работают. Девочки модельной внешности вы не подходите нам в компанию так как старая 43трехлетняя кляча на вашем уровне будет неприемлема)служба безопасности вас не недопустит к работе если у вас есть задолжность по квартплате в 2500т. Орущие дети орущее руководство. Больше двух месяцев никто не выдерживает.

А этот наставник будет где-то и с кем-то обсуждать свои жизненные обстоятельства, обсуждать покупателей какие они "дураки и дибилы", что спрашивают такое. Задается вопрос:"для чего ты пришел сюда работать продавцом-консультантом. И ты как дурак должен его найти на складах и принести. И вуаля ты идешь на склад и о боже у тебя волосы встают дыбом, от того что этот товар либо зарыт хрен знает где, либо стоит так далеко, что чтобы достать его надо тебе перелопатить коробок 10 массой около 5-15кг, чтобы достать. Зато продавцы, которые там работают отвечают очень просто: "в нашем магазине такого товара нет, это ошибка интернета. Съездите в другой наш магазин. Как же другие продавцы пусть ищут и выслушивают все претензии от недовольных покупателей; 5)за весь рабочий день, сотрудники курить бегают раз по 20, то есть через каждые полчаса.

Первое время не все успеваешь. Но хотела отметить ,что не представляю как там вообще люди работают. Особенно хотелось бы подчеркнуть бардак который творится на складе. Они все падают на голову, так и пострадать недолго. Это (удалено) а не работа все кто там работают тупые имбицилы это полная помойка не идите туда ни в коем случае. Постоянные переработки не оплачиваются. Непонятное для меня : количество чеков в час: это наглый способ лишать людей за работу премии.

Компания максимально экономит на рекламе, выход видит только в том, что сотрудники должны сами распространять рекламу среди своих друзей и района. На собеседование врут, график плавающий максимально не удобный для сотрудника (о персонале компания думает меньше всего). Работают 3/1,4/2,5/2,1/1 как захочет директор. Разницу в цене оплачивает продавец. Покупатели редкостные мрази, лишь некоторые из них могут войти в положение и не потребовать эту разницу.

Каждую доплату нужно доказывать документально, водители не отдыхают из-за этого происходит очень много аварий где разбиваются машины и сами водители и на это нет никакой охраны труда, всем наплевать. Можно целый день простоять в московских пробках и за это с тебя вычтут из зп за пережег солярки. От пункта а до б дают время впритык (заехал на азс или попил кофе значит опоздал). Машины все уставшие из-за текучки их ушатывают быстро.

Куча приколов помимо этого, всего тут не опишешь. Обратите внимание на вбросовый отзыв ниже, это отзыв от начальства. Вся возня в этой конторе с подачи начальничков. Ситуация такая что в период самоизоляции много складских и водителей ушли в отпуска и на больничные. Из-за этого стали грузить рейсами, водил не хватает. Поэтому делают подобные вбросы.

Положительными сторонами можно назвать только ничего. Положительные стороны данной организации только работяги продавцы, больше ничего положительного. Положительная сторона-20% скидка в "детском мире". Директор магазина татьяна владимировна.

Дети - это вообще отдельная приятная составляющая в работе) если бы не проблемы со здоровьем я бы работала и дальше. Белая зарплата рядом с домом коллектив. Работала 9 месяцев в данной организации и могу сказать следующее: тот кто хочет работать, тот будет работать. За все 9 месяцев ни одного штрафа. А потому что на кассе и в зале, с тсд при переоценке надо быть внимательнее. Да, работа не из лёгких в плане того что нужно работать и физически (бегать,коробки передвигать, товар искать) так и умственно тоже, но это работа. Те кто пишут негативные отзывы просто не умеют работать ну или им не повезло.

Коллегу перевели на заместителя директора магазина через полгода работы, а это и повышение оклада и статус) сейчас в декретном отпуске нахожусь, обязательно вернусь…>>. Можно бесплатно есть близкие к просрочке сладости. Официальное трудоустройство, для любителя игрушек, первые несколько дней работать там радость. Нет(зп на карточку и вовремя это не плюс, так должно быть). Я работа в детском мире первый раз в меге парнас в 2012 году отработала там пол года было все классно, но на тот момент они тоже обещали з/п 25000 но этой з/п мы не видели отработала я там 6 мес и ушла и вот в 2016 году потеряла работу и долго сидела дома и тут я решила вернуться в детский мир только в тк авеню, но я не знала что у них там все так поменялось. Но и там и там классный коллектив. Зарплата и аванс были вовремя.

Только тогда будет виден результат. Я это понял еще с студенчества и по сей день ставлю себе в приоритет. Именно на этой работе я работаю на свой собственный результат и вижу капитальную отдачу своих вложений. Полностью налаженный рабочий процесс и хорошие условия для работы. Потому как сила в руках не малая и мне за это платят стабильно и достойно.

Начинаешь думать:" может я идиот и не понимаю зачем надо выдавать карты лояльности всем по 5-10шт, не важно, что их покупатели выбрасывают в мусорное ведро, главное - показатель выдачи в порядке. Прежде чем идти в эту компанию подумайте. Мотивацию придумали- вы должны мотивировать сотрудников а не пугать своей мотивацией. Люди, подскажите, кто увольнялся , расчет выдают в день увольнения или придется ждать 10е число. А теперь о плохом, его очень много и исправить ситуацию даже не пытаются. Возможно мой отзыв дойдет до ушей вышестоящего руководства и есть надежда на улучшение в будущем. Находится он в складском комплексе крекшино.

Но ребятки это кошмар что там теперь творится. Ты работаешь и на кассе и в зале есть тайный покупатель(если ты его не проходишь то минус 20% от оклада), есть рассрочка которую надо втюхивать покупателям чтоб они брали товар в рассрочку. Не делаешь рассрочку не идешь домой. Каждый месяц ставят не подъемный план и к этому плану надо делать один процент для рассрочки то естьплан 15 мл тогда рассрочка должна быть 1% сделана на 150тыс на месяц, плюс подарочные карты…>>.

Ей нужен срочно психотерапевт. Старая кляча выглядет как алкашка самой не больше 43лет. Орет без повода будто ее саму там дручат не по детски. Если сломал руку на больничном не отдохнёшь выходи или тебя уволят. Так и выходят больные со сломанными руками или ушибами на работу. Не нравишься сиразетдиновой по внешности или по взгляду по улыбке давай до свидание.

Начну все с самого начала и постепенно: 1)оформление: если вы едете оформляться, то едьте с самого утра, так как вас заставят прочитать кучу информации ненужной для работы. Приезжаете и получаете папок 15-20 со статьями того, что вообще не нужно для работы. Вот и думайте, сколько по времени будете все это читать. У меня был такой наставник, которому наплевать было на меня, хоть и опыт у меня есть и не малый (12 лет), но вопросы будут всегда и у всех: где взять.

Скользящий график, выходные могут попадать на середину недели. Много новой информации, не сразу все получается. Не советую туда идти вообще, работала менеджером по товару, от туда народ бежит, работает по две недели и просто убегает начальству на тебя просто наплевать, ты должен работать хоть ты в присмертном состоянии. И чтобы ты получал обещанные 28 тысяч ты должен сначала тест пройти, и неважно если у тебя нет компьютера, если ты его не проходишь получаешь на 7 тысяч меньше а вкалывай так же, ну кому то они конечно помогают его проходить но не новеньким. Ещё они заставляют брать на себя рассрочку и обещают якобы оплачивать тебе её, но естественно этого никто не делает, так что вам решать господа. С утра до ночи на ногах за 3 копейки.

Стали меньше класть в благотворительную корзину. Изменили объявление: «детский мир оплачивает дорогостоящие операции смертельно больным детям». Ту мударисова и ро власова самые некомпетентные руководители, которых я видела. Ушла чисто из за их тупых требований которые они зовут "обязанностями сотрудников". Прикрываясь пунктом трудового договора о реализации драйверов, заставляют обычных продавцов раздавать листовки на улицах, клеить объявления в подъездах и микрорайонах, выполнять всякую ересь из за которой просто не успеваешь делать свою основную часть работы. Много сверхурочной работы за спасибо, не оплачивается ничего, обещают отдать часы переработки, но про это быстро забывают и приходится выбивать положенный тебе отдых.