Отзывы сотрудников · страница 9 из 24Дикси

Никогда не писала отзывов, но тут не смогла устоять)была в компании только на собеседовании, но и этого хватило) пригласили на вакансию аналитика. Начнем с того, что по телефону со мной разговаривала одна девушка, письмо с описанием адреса прислала другая, в нем были указаны контакты третьей и собеседование проводила четвертая) меня это, конечно, насторожило. На охране меня встретили вежливые девушки. Сказали куда нужно пройти, прошла)…>>. Вниманию всех трудоустраивающихся на вакансию кассир-контролер.

И рот рабочим был и все получится. Единственная положительная сторона в этой компании это то что берут всех подряд (так как текучка кадров просто огромная в день по 60-70 человек увольняются на их место приходят новые) можно набраться опыта если выдержите и свалить. Очень хорошия работа, если русские работать не хотят ми будем. Легче всего вынести товароведу через водителей внешних поставщиков в 200 л чёрных мешках как возврат хлеба. Но это продукты а так роллы в метталалом паллеты плёнку отдельно пресовать тонну набрал 15 тысяч р заработал. А зуму набил корманы вышел покурить знакомому передал.

Знаете про дикси можно книги писать, это будет чёрным пиаром. Сотрудники опп никогда не поздороваются, для них все работники воры, единственный адекватный и умный человек в вышестоящем руководстве в дикси в костроме, вернее сейчас она рангом повыше, но в магазинах костромы часто бывает, это малетина ирина александровна, девочки в отделе персонала тоже всегда корректны, вежливы, работают очень быстро и профессионально, ну за 5 лет мне пришлось поработать на разных магазинах, вот ещё управляющая на…>>. Все недогрузы и перегрузы остаются на магазине. Устроилась я на работу еще при другом начальстве, работа мне очень нравилась, платили достойно, руководители всегда старались идти к тебе на встречу и помогали решать сложившиеся ситуации.

Второй час ожидания я просто из интереса сидела - когда ж все-таки проведут собеседование, хотя уже охота вся пропала. Сказал прямо, что в 34года надо не на работу устраиваться, а рожать детей. Предложили должность товароведа, сказав что хочу начать работать продавцом-кассиром , отказал в работе, несмотря на то что у меня 14 лет стажа работы в торговле и эконом. Вышестоящее начальство относится, как к рабам. Маленькая з/п, при том что обязанностей много, дали очень маленький штат, 5 человек линейного персонала на 2 смены, смешно, что хотябы не шесть когда надо минимум восемь. Вам это пишет не белоручка, я зум а работаю и как грузчик и как…>>.

Дорабатываю май и убегаю от туда бегом. Более интересная информация в отридцательном отзыве. Если делиться с руководителями. Хорошая компания я доросла до офиса с ростого п родавца самое главное чтоб гудок работал как следует.

Приехали ищут по мусоркам не погашеные чеки(то естьне надорванные)найдут, значит штрафуют на эту сумму. Управляющая магазина под камеру вместе с сотрудником службы безопасности подкладывают кассиру деньги в кассу, и ждут вечера если кассир взял себе-увольнение по статье, а не взял-то…>>. Работала в дикси товароведом, месяц отстажировалась и прошла 2 экзамена, потом 3 месяца отработала в магазине. Постоянная нехватка сотрудников, то кассиров тт грузчиков.

В том магазине, где сейчас работаю штат 13 человек, из них 5 - администрация магазина и два сотрудника аутсортинга (грузчик и уборщица), 6 человек - кассиры. Выручка магазина поднялась на 25% по сравнению с прошлым годом, и почти на…>>. Когда открывались магазины, были приличные условия труда. А сейчас действительно рабские условия. Отдел предотвращения потерь вообще отдельная история: сотрудников избивают воры , а опп на это глаза закрывает, да ещё обвиняют , что воров ловим плохо.

Условия труда отвратительные, бешенные переработки, которые не оплачиваются. Есть конечно адекватные люди, а есть разукрашенные , не образованные ''торгашки'', бижутерии понавешают и пальцы веером, а на деле пустышки. Читаю и диву даюсь пишут чушь про дикси. Это верх неуважения заставить столько ждать.

Саша трегубов -бывший ум-отличный анохина люба-сейчас ум-ворует с кошилька покупателя деньги. Зарплата выплачивается компанией вовремя. А остальное всё зависит от руководителя. Из положительного только девочки в моей смене. Их практически не осталось, з/п и та ниже всех сетивиков стала, а про проект "идеальный магазин"вообще молчу. Сотрудников не ценят и не уважают.

Пусть берут 2 человека, или не вычитают у другого человека зп за не своевременно выполненные заявки в 22:00. Поменять руководство в лента, в смоленске. Хамское отношение к сотрудникам, в графике работы постоянная неразбериха, люди уходят а на их места народ не идёт , эти две особы уже прославились на весь город. Наверно сначала надо в стране улучшить все,а потом браться за всякую хрень мелкую, а так смотришь в школах все усиливают систему образования, а работают все тупее и тупее народ,прям как на дорогах за пьянство штраф увеличивают а их становиться больше, хоть тресни,) вот от сюда все и идет, на эти жалобы должно наверно реагировать много каких отраслей по нарушению трудового режима, рабочего, а не один орган не делает этого и по этому толку что то писать.

Мало того с очень большими окладами а компании от них не какого толку только минуса. Не когда бы не ушел с дикси если бы давали работать эти люди, а не сували палки в колеса от того что боялись как бы не запачкаться и свою ж пу берегли. И самое интересное все идеи мои забрали и сейчас реализовывают профессионалы…>>. Компания состоит из многих структур, по сути своей зарплатой они обязаны нам, магазнам. За три года в компании натерпелся столько, что хватит на медаль, как минимум.

Медлительный и ленивый менеджмент, ничего не хотят делать. Отношение к сотрудникам самое отвратное, везде и за все штрафуют - 1/3 зарплаты возвращается компании(как минимум). Пока в компании работают такие "топ менеджеры" как балачевцев александр, то и компания будет где-то в ж***, не хрена не делать и получать деньги вот мечта любого. Деньги надо поделить между обычными работягами.

Магазин отличный рядом с домом. Очень хороший коллектив внутри магазина. Хорошо работал наш сопп , фисенко юрий николаевич. Я ещё раз всем обьясняю не хотите работать увольняйтесь, в пятёрочке, билла, карусели, ашане, седьмом континенте. Платят на 10-15 тысяч меньше, я имею в виду зумам и товароведам управляющим ну в разных сетях должности по разному называются. Вот пример одна ргм пришла устроилась, месяц работала товароведом, месяц зум, месяц ум и ргм чудеса прям какие то, вундеркинд. Возможность работать рядом с домом.

Устраивалась в "бэк-офис", не работником магазина, на чисто офисную должность. Главная тетка-hr в центральном офисе заявила, что у них обязательная программа для всех новых сотрудников вне зависимости от должности - типа 2-недельная "практика" в супермаркете в роли сотрудника торгового зала, типа чуть ли не бесплатно. Типа вкусить прелести жизни простых рабочих. Вот мне интересно, на самом деле компания таким образом…>>.

Учат тем вещам, которые в принципе должен знать. На собеседование говорят одну цифру по факту ты получаешь тысяч на 7-10 меньше. Как начисляется зарплата вообще непонятно, вычитают за все и без причины. Да и сам магазин это полная помойка хуже только магнит.

Дикси на рынке розницы в москве, занимает 3-место по зп я имею в виду, это очень не плохо молодцы, много плюсов. Зп товароведа при графике 2-2 30-35р. Б им большое спасибо такими людьми можно работать :-):-):-). Дубасов роман и щербакова оксана-это единственная положительная сторона в этой чёрной компании.

Ужасная текучесть кадров из-за нагрузки и минимальной в отрасли з/пл, хамство со стороны менеджеров опп, офис просто плюет на магазины. Наплевательское отношение на все:опп давно сократили, штат, кстати тоже, соответственно нагрузка неадекватная на людей, особенно в период отпусков. Плата при этом сократилась, кабинет "стригут"как хотят, не ставя в известность за что и сколько. В расчетных листках ничего не указывают. Стыдно сказать, даже сидеть не начем, стулья все поломаны, сидим на ящиках. Вообщем работаем на энтузиазме. Многие уходят, с кадрами большая проблема,…>>.

Тем не менее, как говорится, "одна петрушка". Итак, структура работников супермаркета "дикси": специалисты (грузчики, продавцы), товароведы, замы, управляющая. Специалисты потому так и называются, потому что они выполняют не только свою основную работу (кассир - касса, грузчик - погрузка-разгрузка). У каждого работника дикси (кроме…>>. Начнем с обучения обучаешься по 40 человек в группе 2 недели.

Работа мне очень нравится, хороший коллектив, удобный график, до работы довозят, льготное питание, зарплата во время. Ия работаю в диксэ мне нравятся все маи друзья из армении. Деректар харашо работаит у меня в магазин. Премия не платят и ем прасроченый прадукты очень вкуснай инагда. Устроилась на работу все ок ум тоже нормальная. Но только ргм портян компанию. Зачем им платить столько денег если они протирают 8 часов свои штаны.

Компании не выгодно держать сотрудников, которые работают больше года, потому что им придется доплачивать за выслугу чуть больше 1000р в месяц - они и на этом экономят. Рабочий персонал (кассиры, продавцы, кладовщики, охранники) меняется чуть ли не каждую неделю, мало кто выдерживает такой темп работы и отношение со стороны руководства. Инженера технической поддержки курск. У них камеры есть, пусть их гит посмотрит.