Отзывы сотрудников · страница 32 из 34ДНС Ритейл

Зарплата серая и непонятно из чего складывается, за переработки с 2019 года не платят (непонятно куда вообще смотрит трудовая инспекция). Половина тех обязанностей, которые ежедневно выполняют продавцы и кассиры не включена в их трудовой договор, соответственно деньги за это получают управляющие замы, но ответственность вся лежит непосредственно на исполнителях. Новая шахматная система не дает продавцам заработать больше 40 тысяч (при высоких продажах). Этот отзыв не преувеличение, это абсолютно типичная ситуация для днс, поэтому рекомендую тысячу раз подумать прежде чем сюда устраиваться. Недостаточность полномочий для решения вопросов клиентов.

Это не зарплата, когда ты каждый день таскаешь мешки, девушка ты или нет, беременная ты или нет, это никого не волнует, куча документов по сути макулатура, которой должны заниматься администраторы или бухгалтеры, не правильно заполнил макулатуру - штраф, не помыл как минимум 7 стелажей - штраф, плохо принял поставку (по понедельникам не маленькую) - штраф, покупатель пришел вымещать на тебе своё плохое настроение - терпи, а не то штраф. Если магазин план не выполнил, то вы ***шники, господа, и получайте свои копеечные бонусы и оклад. Чтобы зп хотя бы была похожа на хорошую тебе надо работать так чтобы за месяц у тебя было 2-4 выходных. Текучка огромная, постоянно нужны замены, некоторые принципиально никуда не выходят ни на какие объекты, и вот находится какой-нибудь наивный человек, которой ещё не понял, что всем плевать на других и соглашается выйти на другой объект, кроме "спасибо" не получает ничего. Когда этому наивному человеку нужно чтобы его подменили, фигушки.

После выхода с больничного (хорошо всё обдумав) я написала заявление на увольнение. Через день получаю зп - а там за 12 отработанных дней 15 тысяч. Склада говорит - разберёмся. Выплатим разницу недостающую в след начисления. Очень жаль, что мне не хватило ума записать на диктофон или камеру весь этот беспредел, такие люди должны отвечать за свои слова.

Пришлось матом кричать на так называемое начальство, отдали половину суммы расчёта, остальное через 2 недели. Стажировка оказывается не оплачивалась. Компания шарашкина контора, буду жаловаться в трудовую инспекцию. Мозги начальству и старшим кладовщикам. Собачье отношение к работникам.

Хорошо могу сказать только о коллективе. Адекватное руководство, красивый магазин. Можно выхватить товар по закупочной цене, отзывчивое руководство, корпоративные мероприятия, бесплатные тренинги и семинары по продукциям известных брендов. За 3 года дэнчик реально стал родным домом. Сейчас с грустью вспоминаю наш коллектив, сравниваю с остальными фирмами, и понимаю, насколько в днс лояльное отношение руководства, насколько халявные обязанности и насколько родной зеленый человечек на логотипе. :) уходят оттуда недовольными только конфликтные, социально недоразвитые…>>. За 1-2 года можно вырасти до управляющим магазином.

З/п в 30+ реально но сложновато (хотя не очень при малой толике везения). Как хочешь так и трать его, твоё личное свободное время. Если ешь на работе то на сладе места мало но всем фиолетово, или идёшь домой. Пакет, бывали и премии, очень повезло с коллективом,. Получение опыта и понимание, что днс - та ещё шарага. Белая зарплата, стабильность.

А начальство у нас вполне демократичное, хоть и требовательное. Нам и зарплату платят хорошую и вычетов непонятных не начисляют. Пришла работать в elc чуть больше года назад. Открываются новые магазины, а это значит, что дела идут хорошо. Много интересных игрушек, приятно работать с таким ассортиментом. Есть возможность вырасти вверх при желании и инициативе.

Жена мозг выносила, короче решил харчами не перебирать. Случайно встретил школьного товарища, сотрудника сети зоомагазинов petshop. Я пошел к ним просится на торгового представителя. Скажу сразу собеседование не из легких, стажировка три дня, кое-кто отсеялся. Я так понимаю, отбирали людей адекватных, управляемых и более менее грамотных. Начал работать — оформили официально. Въехать во все нюансы сложно.

Молодым ребятам там скучно, по их словам, и многие не хотят там работать. Женщины как пацанки или мужички, в основном. Среди парней видно, что много хороших, но и попадаются быдловатые особи. Устроился на работу и проработал 2 дня , уволили по причине того , что я якобы наркоман и состоял на учете. Иду в увд меня там прибивают чист , иду в наркологию беру справки показываю ,что никогда не стоял на учете мне говорит управляющий мне все равно , у тебя написано по области , а ты городскую справку принес , так что не рекомендую данную компанию правды не найдете и станете наркоманом. Ответсвенность на сотрудниках, -1500, 2000 от зп каждый месяц инвентарка + штрафы.

Наберите наконец то необходимое кол-во сотрудников. В твой отпуск тебя вытащат на инвентаризацию. Даже если ты на выходном, на больничном, руководство будет звонить тебе лично и вставлять люлей за какого-то петрова, который сегодня на смене с ивановой и что-то у них там не так, а ты мало того на выходном отдыхаешь с семьёй или вообще не находишься в городе, а всё равно ты виноват. С обстоятельствами сотрудника в виде учёбы не считаются, гнут свою линию, что ты должен работать по тому графику, который им удобен. Сотрудников, которые опаздывают каждый день, не штрафуют и не увольняют. Ты выполняешь кучу функций, но 25000.

Вы вообще работать собираетесь. " она знает, что никто эти акты кроме заболевшего товароведа не умеет делать, но её это не волнует, она продолжает истерию. И тут начинает происходить вообще дикость. На след день проводит мне обучение специфике работы с базой. После чего начинает по любому поводу меня цеплять, рассказывать мне тет-а-тет как за шашни между коллегами здесь можно быстро вылететь с работы, намекать на то, что я позарилась на "чужое" и что я вообще не порядочная, даже назвала ещё более некорректно (матом). Я в шоке, мне так обидно не было никогда, что я не смогла сдержать эмоций и отпросилась с работы с обеда, прямо в этот же день ушла на больничный.

На новогодние было только 4 выходные дня, а 3,4,5 рабочие. Пришла работать оператором пк, ночной график, работа в зачуханной грязной коморке логистов, в смене 3 оператора, объемы работы огромные, нет времени на попить и покушать, 10 часов просто без перекуса. Нет ручек, степлеры сломанные все, работа ад, ни одной свободной минуты. 25 тысяч вместе (22 с вычетом) это простите что за скотство. Я не знала на что шла, так как работники отдела кадров ясно дали понять что объемы работы не большие, никаких сложностей то есть 22 тысячи полностью себя оправдывают. Весело стало тогда, когда я пришла увольняться, мне сказала далеко не квалифицированный сотрудник что расчет будет 29 числа.

Заключается в приоритетном мытье витрин и работы грузчиком, пока не придут новые сотрудники и том, что для…>>. Положительное нет, воровство руководства было, есть и будет. Поручения, было не в тягость и все успевал. Постепенно вырос до управляющего магазином, работа нравилась и конечно с меня как с управленца требовали выполнения показателей, а я их в свою очередь с продавцов. Днс это коммерческая организация, никто вам платить за то что вы сопли в зале жуете и жалуетесь постоянно на…>>. Положительные моменты есть, как ни странно, но они постепенно теряют свою привлекательность - з/п белая, но снижается, коллектив хороший, но обновляется на не пойми кого, отпуска дают, но распланированный на год вперед график легко может накрыться из-за очередной смены юрлица. Можно вырасти карьерно, но для этого надо буквально идти по головам (желательно, с хрустом), либо выработать нервный тик в виде мерных покачиваний головой и с ним ходить за начальством, дабы оно узрело, что кандидат…>>.

Можно использовать как подработку. З/п всегда вовремя, норм коллектив, адекватное начальсво. Большой выбор того чего можно продать, главное уметь это делать) корпоративы а//"""//ные. Работаешь в 2 смены или с утра или с обеда.

Она как мать печется о каждом сотруднике. Весь коллектив магазина — как большая семья. Обожаю детей, обожаю общаться с мамочками и помогать для их чада выбирать самое лучшее. Такое разнообразие, все качественное. Это лирика, конечно, если по сути — мне здесь все нравится. Легко работать с удовольствием, когда и коллеги адекватные, и условия удобные для работы. Когда пришла на работу в elc, сразу понравилось что атмосфера живая в рабочем зале, большой поток людей, коллеги у меня настоящие акулы продаж.

Все необходимое для магазина, канцелярия, моющие средства заказываются каждый месяц. Убираются в магазине продавцы, но это оплачивается. Довольно много адекватных посетителей, которые любят своих животных. Коллектив -почти все адекватные. Клиенты, которые любят своих питомцев.

Я уж было обрадовалась, что верну деньги за обувь, которую купила для этой работы и за дорогу, что зря промоталась и потратила время. То у них корпоратив, то начальник в москву уехал, то перезвоните через час, а через час, полтора и два - вообще никто не подходит к телефону. Идти до нее можно только вдоль дороги. Водители, ожидая своей очереди, похоже, справляют нужду прямо на дороге. Запахи там соответствующие. Остановка автобусная, когда едешь назад в таком же состоянии. На кухне, где принимают пищу, грязно и в санузлах.

Прошел год и за это время ты ничего полезного не сделал. » и пока ты будешь отрабатывать, эти 2 недели, много чего лестного услышишь о себе, что говорит руководитель новым сотрудникам, пришедшим на первичное собеседование на твоё место. Что ты только делал вид о своей совершенной работе, что вообще как они могли терпеть тебя все это время, ничего ни когда вовремя не делал, всегда с задержками, а еще подпишут тебе, что куришь. (и не важно что ты ни разу за весь год не выходил «покурить». Если есть подозрения у руководства, то это неоспоримо. ) коллега написала заявление, согласовавшись предварительно со своим руководителем, предупредив, чтоб было всё «по-человечески» дали ей отработать 2 недели, за время отработки в один прекрасный день ей сказали: «всё, можешь идти домой, больше не надо отрабатывать. » расчёт тут выдают только в следующем месяце 15 числа и её рассчитали за 21 отработанный день в 7000 рублей.

О чем я предупредила руководство. Подумав, что это на данный момент удобный вариант, соглашаюсь. И это при том, что перерывов также нет, иначе еще дольше задержаться можно. То есть в школу забрать с уроков не успеваю. Руководство разводит руками - мол, плохо работаете, вот и не успеваете. Ко всему прочему, внезапно заболевает старший товаровед, то есть теперь мы уходим домой часов в 21, не раньше.

Вообщем не отлажена система. Бывало что загрузился уже надо выезжать, а тебя заставляют ехать на проверку. Проверяют весь товар что загрузил, вы весь товар, заново персчитываете в присутствии охраны и кладовщика теряете часок дополнительно и едите работать. Работа 5/2 одну неделю и 6/1 вторую иногда в воскресенье выход по графику. В декабре график 6/1 обязательно.