Отзывы сотрудников · страница 30 из 34ДНС Ритейл

Читайте недостатки, там и плюсы. Хочешь зарабатывать - нет проблем. Хочешь, чтобы тебя никто не трогал - ок, отпаши день, приведи витрину в порядок и ступай на выходной. Я сам в это не верил (в силу опыта предыдущих работ), но, придя младшим линейным сотрудником смог вырасти в управленцы.

Я тут и сама порой покупаю подарки для своих детей, поэтому товар проверен мною лично. И людям могу посоветовать что-то со своего опыта. Когда пришла на работу в куб маркет, сразу понравилось что атмосфера живая в рабочем зале, большой поток людей, коллеги у меня настоящие акулы продаж. А начальство у нас вполне демократичное, хоть и требовательное. Нам и зарплату платят хорошую и вычетов непонятных не начисляют. Работа активная, для тех кто нацелен на хороший результат можно зарабатывать хорошие деньги. Клиенты приятные, часто приходят с детьми или вообще целыми семьями.

Спецодежду мне выдали на работе бесплатно, так что самому приходится покупать только рабочую обувь, какая-никакая а все же выгода. Продукцию компании беру себе и родным со скидкой, что тоже позволяет экономить. Отзывы о работе в нашей компании конечно разные можно найти, но по собственному опыту могу сказать что негатив оставляют те сотрудники кто не захотел работать. За просто так сейчас нигде не платят и наша компания не исключение. Зато у нас не обманывают работников, на собеседовании все требования честно озвучиваются.

Что можно научиться всему, что все хорошо. Женщина будто на нервозе была, хамила изрядно, но аккуратно. А кто законодательство соблюдать будет, раз вы такие белые. Попадется кто-то умный с диктофоном, и смотрите, как бы проблем не огребли.

Как мне объяснили что это возможно ,но на усмотрение ст продавцов/руководителя. Не всегда можешь дозвониться до менеджера ,с которым можно обсудить вакансию либо,вопрос который назрел,у них многоканальный телефон и за частую ты попадаешь на других менеджеров ,которые понятия не имеют как тебе помочь и соответсвенно ориентируют на звонок менеджера в течении часа ,иногда до 18:00. Положа руку на сердце ,это все что мне не понравилось. Обязательно напишу новую информацию по мере работы в этой компании. Позвонили в следующее утро, назначили собеседование. Официально тебя устраивают только с 4го дня работы задним числом по сути пообещали зп 16+премию с выполнения плана, который делается за счет заказа клиента. Черт с ним, прошла собеседование, прошла день тренинга, и благополучно направилась на первую смену.

Если пригласят-ни за что не пойду туда снова, хотя изначально работа для меня была безумно интересной. Теперь понимаю, что соотношение обязов и обещанной з/п никакое. Не советую устраиваться в эту компанию, по крайней мере на должность кладовщика. Как бы хорошо ты не работал. Поток стажеров постоянный от 4 до 10 человек.

То что говорят на собеседование, что одна неделя утреннии доставки, а вторая вечерние, не верьте. Я работал целый месяц, почти без выходных, и всего один день было, что только утреннии доставки. Склад в тушино просто отстой, холодный склад, сырость, так как стоят машины на складе, всё тает, и там просто жесть. Приезжал всегда рано, так как говорили приезжать пораньше. В итоге уезжал со склада в 12:30, а домой приезжал в 9 или 10 вечера. При мне один водитель пытался отпроситься до 10 января по семейный причинам, ему сказали, что ты обязан работать, или пиши заявление на увольнения.

За темп, если им он кажется медленным тоже будут, как щенка тыкать. "у меня создавалось чувство, что они теряют пациента, эти врачи неотложки, что и смешно и противно-одновременно. Я столкнулась с хамством, практически в каждом отделе данной компании, кроме, вопреки многим отзывам, отдела персонала. Никто из непосредственных начальников не дал себе труда элементарно представиться, это, как минимум неприлично, остается только догадываться об их профессиональных качествах, если у них повсюду бардак и хамство. Особенно мне запомнился- старший менеджер логистов, который потребовал писать заявление по собственному желанию, мотивировав это (устно)коллективным решением, на вопрос о фактах и аргументах нес хамским тоном, с оттенком угроз, про какие то жалобы водителей, что я точно знаю полная чушь, ибо никто из водителей никогда не знал о моем там существовании, по окончанию беседы» я поняла, что данное требование ничто иное, как личная антипатия коллектива, а также что на меня свешали"косяки» всего отдела, ведь кто-то должен понести наказание, но не те, кто на самом деле повинен.

Дружественная атмосфера, специалист лавировала на грани профессионализма, при этом располагала к себе как к человеку. Вопросов было много, в основном они касались моих профессиональных навыков. Карьерный рост, для тех кто хочет и стремится. Отличная зарплата в новогодние месяца, от 60000 до 100000.

Зп белая, соцпакет, график. Но это при полном штате сотрудников. Если человека не хватает или кто-то заболел, управляющий просил. Естественно все это оплачивалось. С начальством можно договорится и решить возникшие проблемы.

Ну не тешьте себя грезами о работе не бей лежачего. Я с 18 лет работаю не покладая рук и только так можно жить нормально и не в чем не иметь нужды. В других вон компаниях, у меня такие условия были, что рассказывать стыдно. А в elc я работаю в тепле, есть время на обед, нормальная зп и в коллективе нет интриг и разборок. Тут я могу сам ставить себе цели и их добиваться. Приятный коллектив и начальство без претензий и необоснованных штрафов, как практикуют другие. Даже и не думаю искать что-то другое.

Адекватный коллектив и руководители. В компанию петшоп устроился прошлой зимой. До этого долго не мог найти нормальное место, везде либо нет официального офрлмения либо зп мизерные. В петшоп условия мне показались самыми привлекательными на тот момент, сразу думал что поработаю временно и одновременно буду подыскивать что-нибудь еще лучше, но так и остался, вроде пока все устраивает. Тем более втянулся быстро, город знаю хорошо. Оформили меня официально по трудовой с первого дня, что в наше время большая редкость.

Руководство днс пытается всеми силами замять эту трагедию. Они отказались от прохождения детектора лжи и на всех допросах говорят, что ничего не помнят. Со мной был руководитель и "менеджер по подбору персонала". Люди очень приятные, спокойные, вежливые. Правда не знаю зачем фирма держит казашек в менеджерах по персоналу, вроде лицо компании. К тому же, ее роль там была нулевая, просто сидела и по второму кругу задала вопросы, после руководителя. Руководитель клялся, что все у них белое, что стажировка 1 день, пробная.

У вас требования не указаны. » (на моей прошлой работе был похожий функционал, между прочим, да и не понятно, кого они ищут на зп 25тысяч). Я начинаю одеваться, чтобы больше не тратить время на это ужасное место, выходит девушка и говорит, что анкеру типа надо проверить ещё и позвонит после 9ого, ну да, конечно. В общем никому не советую, даже если вас и возьмут, то начальство сведёт вас с ума своим отношением как к рабам. На мой взгляд улучшить можно место проведения собеседования, я бы сказала что тесновато. Так как я с опытом работы в рознице,уже как 9 лет,уменьшила дни стажировки.

Девочки(именно девочки, не больше 20 лет) из отдела по подбору персонала громко обсуждают свои личные проблемы через ненормативную лексику и людей, которые отправили резюме ‘ой, смотрите, написала у неё презентабельный внешний вид, хахаха ну тогда точно возьмём’, а в этот момент сидят люди в ‘переговорной’, которые пришли устраиваться на работу в эту компанию. Этап - стажировка к ней претензий не было далее - первый рабочий день администратор-адаптер меня хвалила, я совершала исходящие звонки, общалась с клиентами. Отработала 4 часа, администратор отзывает меня на кухню и говорит, что произошёл сбой в отделе кадров, вакансия закрыта , а меня приняли лишней по ошибке, предложили внести меня в резерв и как только освободится место, мы вам позвоним. Расстроенная уехала домой, на другой день увидела на hh и superjob открытую вакансию оператора.

А теперь конкретней по поводу старшего кладовщика. Обиженный марио, который очень любит фразу — «пиши объяснительную» и если ему что-то не понравится будешь до последнего убирать 410–415 ряды неделями, кто там работал тот поймет. Перед новым годом уже уволились по с\ж около 10 человек, на следующий день на собрании сказали что они сами нас уволили, чтобы те держались за свою работу и дальше подлизывались. И вауля снова открыта вакансия перед новым годом — «да помогут нам стажеры». Логистику, и начальству перестать врать. В день увольнения не дали расчёт, типа деньги отдадим когда зарплата или аванс. Что рассказывают на собеседование, это полная чушь, начальнику транспортного отдела плевать на сотрудников, ставят перед фактом, что работать в выходные.

2) коллектив: там постоянная текучка, что легко понять. Однако, что поразительно, там присутствует нечто в духе дедовщины. При этом новый человек в коллективе-наподобие мебели, никто не собирается устанавливать с ним какие либо командные отношения, впечатление, что вы смотрите пьесу, есть актеры, но никто не будет пытаться элементарно ввести вас в коллектив. Громко играет музыка, выбор ее, зависит от предпочтений «подружек», в целом, атмосфера. Обсуждают всех, от водителей до начальства, за глаза поносят. Это, конечно, без оплаты, и очень, по — человечески, подло. Там есть «указявки», которые будут упрекать, цепляться к мелочам, все что ты делаешь, абсолютно все, даже если это не ошибочно, выставлять в свете «косяка"и пренебрежительным тоном.

Положительного я там почти ничего не увидел, отношение такое, если тебе надо, ты должен это сделать сам, помощи почти никакой. Коллектив и только коллектив ну и еще зп во время. Запомнилось то, что девушка-рекрутер задавала много нестандартных вопросов. Мне, как человеку с большим опытом прохождения собеседований, было даже интересно.

Пока на окладе все хорошо, потом переводят на сделку это плохо. Социальная ответственность компании перед сотрудниками. Все достоинства плавно перетекают в минусы. Работала в должности универсального продавца-кассира. Пришла в чисто мужской коллектив. Сработались, конечно же не совсем без конфликтов, но все таки с коллективом повезло.

Которые очень любят свою работу и справляются с ней на отлично, не ленивые, честные и ответственные. Что ещё хочется сказать… люди, которые впервые сталкиваются с брендом elc, никого не слушайте (пишут плохо только лентяи, которых выгнали за плохую работу), если хотите позитива, карьерного роста, общения, полезного опыта и исключительно белой, прозрачной зарплаты, welcome, не пожалеете. А для тех, кто не боится труда, очень много перспектив, кстати, любое руководство (всякого уровня) таких людей ценит и поощряет, то есть все справедливо: заработал, получи…. Мне тут нравится сам рабочий процесс и наш дружный коллектив. А еще у меня зарплата нормальная и я получаю большое удовольствие от общения с посетителями, мне это тоже очень нравится.