Отзывы сотрудников · страница 30 из 34ДНС Ритейл

Не сразу, не наскоком, с отчаянием местами и ветром в голове. Но теперь понимаю, что возились со мной правильно. И идти дальше по жизни стало легче, и на рынке труда я "стою" теперь дороже. Зп платят во время, без задержек, на почту расчетные листы приходят автоматически. Больничный/отпуск - всё официально и достойно.

С коллегами мне приятно работать и начальство к нам относится с теплотой и мы их уважаем и не хамеем. У меня плавающий график, но вполне комфортный. Нравилось то что есть социальные гарантии и зарплату начисляют 2 раза в месяц стабильно. Доход очень даже неплохой, хорошие и тактичные коллеги, начальство нас всегда хвалили и мотивировали. Только недавно пришел на работу в магазин на должность продавца-кассира.

Зп начисляются правильно, если план делать то повышенная премия обеспечена. Нормальная компания, в целом нормальный коллектив. Пришёл на собес - сразу сказал что готов работать только по трудовой - прямо на месте развернули домой. Замечательный коллектив, каждый день на позитиве, приятные покупатели и их питомцы, зп более чем за такой объём работы, начальство отличное, накосячил дают шанс исправиться если не исправился то сам дурак (это логично). Ни кому не советую идти в эту контору.

Они есть всегда и каждый месяц с зп снимают от 1 до 5 тысяч рублей. Воруют свои, в основном старые и руководство и просто залетные воришки. Охраны в магазине в принципе нет, а даже если есть на нее ничего не повесишь, за все платят коллектив. Забудьте про кондеи, хорошую столовую и удобный склад. Летом жарко, очень, температура в магазине достигает 35-40 градусов. Люди на грани, покупатели потеют и слушают грубых и злых продавцов.

Далее исключительно одни минусы и только правдивые, из жизни и из опыта как говорится. Это ни какой-то заказ, повторяю я действующий сотрудник, цель - мое душевное спокойствие после того, что я наконец вылил все то, что происходит. А теперь по порядку: первый минус. Несоответствие реально выполняемой работы, той которая прописана в договоре. Как известно, когда будующих сотрудников набирают, им сообщают на какой должности будешь работать и что входит в твои обязанности. Должность продавец-консультант. Продажа товара, поддержка витрин в хорошем состоянии, чистота и наполненность.

Гл бухгалтер сказала сразу, что берут они пачками людей и этими пачками после 3х дней убирают по причине "не обучаемость". Не знаю, где там развитие и их "возможность" подтянуть знания по некоторым участкам работы, может только если профессионал придет, который стоит не 36-40к, как они предлагают, а 50-60. Не знаю даже можно ли рекомендовать, но в плане коллектива там похоже все плохо. Работала в днс какое то время. И попробуй что-то спросить или узнавать начнешь сразу уволят.

К нам поставили так называемого менеджера по адаптации, которая нас всему учила и курировала. Рассказала подробнее о работе, ознакомила с офисом. Офис - здоровое помещение, в котором как в курятнике сидят человек 50 на расстоянии двух метров. Шум страшный, понять, что говорит человек на линии в половине случаев невозможно.

Причем, на собеседовании говорят, что ты сам решишь после трех дней, мол работа не всем подходит и график жестокий. Руководство не захотело войти в мое положение. Логистика обещают утро неделю, вечер неделю, по факту с утра и до позднего вечера. Смены выдерживаются для тех кто уже несколько лет работает. Назначили мне 3 дня стажировки.

Я не кому не советую эту работу. А тот отзыв, что написал водитель, что там всё ок, не верьте, это всего наверное подлиза. Потом что, нормальные люди, так ишачить за копейки не собираются. Это не работа, а реальное рабство. Политика компании, в частности планы по продажам и "система штрафов". Премия только одна - выполнение плана. Сказочный показатель, который не может выполнить и 10% сотрудников.

Я почувствовала облегчение уйдя из петшоп, мысль об уходе приходила ко мне каждую смену, ибо там нет перспектив, нет достойных условий труда, нет командного духа или хотя бы здоровой рабочей среды. Начну с того, как эти товарищи проводят собеседования. Рублей не меньше, машину можно оставлять у дома, заканчиваете в 3–4 часа дня, работаете в своём районе не далеко от дома, машина наша, гсм тоже наш, подписывайте и ваша карьера водителем-экспедитором началась. Начнём с того что у вас не нормированный график первая неделя в день, вторая вечер (где суббота рабочий день и он утро-вечер), есть такой прекрасный день, как резерв, где вы шестерите на благо компании целый день до 22–00 и отправить могут куда угодно. Грубо говоря, в месяц у вас всего 3 выходных, сразу же можете забыть о личной жизни и своих потребностях за рамками работы. Далее опишу всё поподробнее по пунктам: 1) машина.

Интерес впервые вызывает престиж компании, уровень оплаты труда, своевременная выплата заработной платы без задержек. Можно сделать карьеру, стать управляющим, правда для этого надо поменять половую ориентацию. (стать пассивом), и то если не понравишься могут отказать. А пассивом все равно останешься).

Читайте недостатки, там и плюсы. Хочешь зарабатывать - нет проблем. Хочешь, чтобы тебя никто не трогал - ок, отпаши день, приведи витрину в порядок и ступай на выходной. Я сам в это не верил (в силу опыта предыдущих работ), но, придя младшим линейным сотрудником смог вырасти в управленцы.

Я тут и сама порой покупаю подарки для своих детей, поэтому товар проверен мною лично. И людям могу посоветовать что-то со своего опыта. Когда пришла на работу в куб маркет, сразу понравилось что атмосфера живая в рабочем зале, большой поток людей, коллеги у меня настоящие акулы продаж. А начальство у нас вполне демократичное, хоть и требовательное. Нам и зарплату платят хорошую и вычетов непонятных не начисляют. Работа активная, для тех кто нацелен на хороший результат можно зарабатывать хорошие деньги. Клиенты приятные, часто приходят с детьми или вообще целыми семьями.

Спецодежду мне выдали на работе бесплатно, так что самому приходится покупать только рабочую обувь, какая-никакая а все же выгода. Продукцию компании беру себе и родным со скидкой, что тоже позволяет экономить. Отзывы о работе в нашей компании конечно разные можно найти, но по собственному опыту могу сказать что негатив оставляют те сотрудники кто не захотел работать. За просто так сейчас нигде не платят и наша компания не исключение. Зато у нас не обманывают работников, на собеседовании все требования честно озвучиваются.

Что можно научиться всему, что все хорошо. Женщина будто на нервозе была, хамила изрядно, но аккуратно. А кто законодательство соблюдать будет, раз вы такие белые. Попадется кто-то умный с диктофоном, и смотрите, как бы проблем не огребли.

Как мне объяснили что это возможно ,но на усмотрение ст продавцов/руководителя. Не всегда можешь дозвониться до менеджера ,с которым можно обсудить вакансию либо,вопрос который назрел,у них многоканальный телефон и за частую ты попадаешь на других менеджеров ,которые понятия не имеют как тебе помочь и соответсвенно ориентируют на звонок менеджера в течении часа ,иногда до 18:00. Положа руку на сердце ,это все что мне не понравилось. Обязательно напишу новую информацию по мере работы в этой компании. Позвонили в следующее утро, назначили собеседование. Официально тебя устраивают только с 4го дня работы задним числом по сути пообещали зп 16+премию с выполнения плана, который делается за счет заказа клиента. Черт с ним, прошла собеседование, прошла день тренинга, и благополучно направилась на первую смену.

Если пригласят-ни за что не пойду туда снова, хотя изначально работа для меня была безумно интересной. Теперь понимаю, что соотношение обязов и обещанной з/п никакое. Не советую устраиваться в эту компанию, по крайней мере на должность кладовщика. Как бы хорошо ты не работал. Поток стажеров постоянный от 4 до 10 человек.

То что говорят на собеседование, что одна неделя утреннии доставки, а вторая вечерние, не верьте. Я работал целый месяц, почти без выходных, и всего один день было, что только утреннии доставки. Склад в тушино просто отстой, холодный склад, сырость, так как стоят машины на складе, всё тает, и там просто жесть. Приезжал всегда рано, так как говорили приезжать пораньше. В итоге уезжал со склада в 12:30, а домой приезжал в 9 или 10 вечера. При мне один водитель пытался отпроситься до 10 января по семейный причинам, ему сказали, что ты обязан работать, или пиши заявление на увольнения.

За темп, если им он кажется медленным тоже будут, как щенка тыкать. "у меня создавалось чувство, что они теряют пациента, эти врачи неотложки, что и смешно и противно-одновременно. Я столкнулась с хамством, практически в каждом отделе данной компании, кроме, вопреки многим отзывам, отдела персонала. Никто из непосредственных начальников не дал себе труда элементарно представиться, это, как минимум неприлично, остается только догадываться об их профессиональных качествах, если у них повсюду бардак и хамство. Особенно мне запомнился- старший менеджер логистов, который потребовал писать заявление по собственному желанию, мотивировав это (устно)коллективным решением, на вопрос о фактах и аргументах нес хамским тоном, с оттенком угроз, про какие то жалобы водителей, что я точно знаю полная чушь, ибо никто из водителей никогда не знал о моем там существовании, по окончанию беседы» я поняла, что данное требование ничто иное, как личная антипатия коллектива, а также что на меня свешали"косяки» всего отдела, ведь кто-то должен понести наказание, но не те, кто на самом деле повинен.

Дружественная атмосфера, специалист лавировала на грани профессионализма, при этом располагала к себе как к человеку. Вопросов было много, в основном они касались моих профессиональных навыков. Карьерный рост, для тех кто хочет и стремится. Отличная зарплата в новогодние месяца, от 60000 до 100000.