Отзывы сотрудников · страница 29 из 34ДНС Ритейл

Такого бреда я ещё ни где не видела. Вышла на стажировку ,дали сотрудницу ,которая должна была обучать. Ни кто ни чего не говорил что нужно делать ,приходилось просто ходить за ней по пятам ,она ни чего не рассказывала. Позже дали заниматься ерундой,заматывать кошачьи туалеты в плёнку,хотя на собеседовании говорили, что будут обучать комплектовать заказы, и мол на второй день стажировки должны уже сами работать без помощи. Наступает второй день стажировки, моя напарница отлучается в отдел персонала ,якобы написать какое то заявление, после неё вызывают меня и говорят :" нам тут сказали что вы мешаете работать сотрудникам. У меня глаза по пять рублей.

Выполнение планов продаж, подсчет инвентаризации. Отдельно предупреждали, что придется помогать кладовщику разгружать машину. Так все и было до того момента, когда у компании начались проблемы, скорее всего финансовые. Было дано указание сократить издержки. А как у нас в россии это выполняют.

Тесты сдать невозможно: готовишься к одним вопросам, а тебе другие дают, и 60-70% ответов их не устраивает-увольняют сразу. Набирают новеньких, что бы вопросов не задавали и платить поменьше, так как стажер. Не ходите туда работать , это только потратить нервы и время и ничего не заработаете. Штрафы за все (помимо инвентаризации). Отвратительный коллектив, старшие смены и начальство.

Никого не волнует если ты хрупкая девушка, болеешь или просто слабая. Боли в спине, шее (грыжи, надрывы и еще какая-нибудь. А если продвигаешься, то это сплошные минусы. Обязанностей и риск получить люлей за малейшую оплошность. Тут не скажут что "тот кто не ошибается - ничего не делает". Тут действительно лучше по-максимуму ничего не делать избегая всякой ответственности. Рабочее место везде разное.

Пошел второй день, и вот тут начался дурдом. Менеджер по адаптации сменилась, пришла другая мадам,и, не стесняясь, фактически весь день перемывала кости со старожилами всему новому персоналу. Резко выяснился факт о штрафах. Опоздал на 5 мин-штраф, не сказал стандартные фразы в разговоре с клиентом-штраф, не предложил купить клиенту что-то сверх заказа-штраф. С таким количеством народа в офисе тебе банально не хватит обработанных заказов. Абсолютно идиотская система заказов. На сайте не указывается отсутствие товара, клиент видит наличие-клиент заказывает.

В этот день мне за 20 минут показали весь ассортимент товара и рассказали какие виды кормов бывают. Вкрации говорили какую документацию надо заполнять. В течении дня показали как пробивать на кассе и я пробивала. Затем,второй день с 15-22был другой старший продавец и она меня начала спрашивать про ассортимент, я сказала что мне только в крации все рассказали и особо я нечего не знаю т к огромный ассортимент. Мне показали как принимать поставку и я принимала,и показали как заполнять документацию. В итоге в 4 дня мне сказали, что в офисе посмотрели,как я медленно работаю.

Что же это за план такой - пашешь весь месяц, и даже на половину к нему не подобрался. Повышают, обучают, только "старичков" и то, потому что кто-то уволился. Сотрудников,которые отвечают на звонки. Звоню в первый раз, мне не отвечают,звоню второй раз и как по схеме здороваюсь.

И представьте если такая беда случится с вами на каде, не очень приятная ситуация. Про подвеску и общее состояние машины можно промолчать, товар, который будет находится в кузове всегда будет мокрый, так как всё там протекает через крышу и другие «дырочки», зазоры машины. Не надейтесь, что вам в раз всё починят. Вам ответят в хамской форме примерно так:"ну, а что ты хотел, так у всех, езжай и не выпендривайся. "это вкратце продолжим далее. С принятием на работу с вами автоматом начинают говорить по-хамски, как будто вы какое то из подворотни. На простые вопросы по поводу процесса работы, в ответ будете получать взгляд из-под лба и недовольные изречения.

Единственный плюс, который там есть, так это своевременная заработная плата. Оплачивают отпуск и больничный. Нет особого потолка для заработка. Есть карьерный рост, если готов жить на работе (даже в выходные).

Не сразу, не наскоком, с отчаянием местами и ветром в голове. Но теперь понимаю, что возились со мной правильно. И идти дальше по жизни стало легче, и на рынке труда я "стою" теперь дороже. Зп платят во время, без задержек, на почту расчетные листы приходят автоматически. Больничный/отпуск - всё официально и достойно.

С коллегами мне приятно работать и начальство к нам относится с теплотой и мы их уважаем и не хамеем. У меня плавающий график, но вполне комфортный. Нравилось то что есть социальные гарантии и зарплату начисляют 2 раза в месяц стабильно. Доход очень даже неплохой, хорошие и тактичные коллеги, начальство нас всегда хвалили и мотивировали. Только недавно пришел на работу в магазин на должность продавца-кассира.

Зп начисляются правильно, если план делать то повышенная премия обеспечена. Нормальная компания, в целом нормальный коллектив. Пришёл на собес - сразу сказал что готов работать только по трудовой - прямо на месте развернули домой. Замечательный коллектив, каждый день на позитиве, приятные покупатели и их питомцы, зп более чем за такой объём работы, начальство отличное, накосячил дают шанс исправиться если не исправился то сам дурак (это логично). Ни кому не советую идти в эту контору.

Они есть всегда и каждый месяц с зп снимают от 1 до 5 тысяч рублей. Воруют свои, в основном старые и руководство и просто залетные воришки. Охраны в магазине в принципе нет, а даже если есть на нее ничего не повесишь, за все платят коллектив. Забудьте про кондеи, хорошую столовую и удобный склад. Летом жарко, очень, температура в магазине достигает 35-40 градусов. Люди на грани, покупатели потеют и слушают грубых и злых продавцов.

Далее исключительно одни минусы и только правдивые, из жизни и из опыта как говорится. Это ни какой-то заказ, повторяю я действующий сотрудник, цель - мое душевное спокойствие после того, что я наконец вылил все то, что происходит. А теперь по порядку: первый минус. Несоответствие реально выполняемой работы, той которая прописана в договоре. Как известно, когда будующих сотрудников набирают, им сообщают на какой должности будешь работать и что входит в твои обязанности. Должность продавец-консультант. Продажа товара, поддержка витрин в хорошем состоянии, чистота и наполненность.

Гл бухгалтер сказала сразу, что берут они пачками людей и этими пачками после 3х дней убирают по причине "не обучаемость". Не знаю, где там развитие и их "возможность" подтянуть знания по некоторым участкам работы, может только если профессионал придет, который стоит не 36-40к, как они предлагают, а 50-60. Не знаю даже можно ли рекомендовать, но в плане коллектива там похоже все плохо. Работала в днс какое то время. И попробуй что-то спросить или узнавать начнешь сразу уволят.

К нам поставили так называемого менеджера по адаптации, которая нас всему учила и курировала. Рассказала подробнее о работе, ознакомила с офисом. Офис - здоровое помещение, в котором как в курятнике сидят человек 50 на расстоянии двух метров. Шум страшный, понять, что говорит человек на линии в половине случаев невозможно.

Причем, на собеседовании говорят, что ты сам решишь после трех дней, мол работа не всем подходит и график жестокий. Руководство не захотело войти в мое положение. Логистика обещают утро неделю, вечер неделю, по факту с утра и до позднего вечера. Смены выдерживаются для тех кто уже несколько лет работает. Назначили мне 3 дня стажировки.

Я не кому не советую эту работу. А тот отзыв, что написал водитель, что там всё ок, не верьте, это всего наверное подлиза. Потом что, нормальные люди, так ишачить за копейки не собираются. Это не работа, а реальное рабство. Политика компании, в частности планы по продажам и "система штрафов". Премия только одна - выполнение плана. Сказочный показатель, который не может выполнить и 10% сотрудников.

Я почувствовала облегчение уйдя из петшоп, мысль об уходе приходила ко мне каждую смену, ибо там нет перспектив, нет достойных условий труда, нет командного духа или хотя бы здоровой рабочей среды. Начну с того, как эти товарищи проводят собеседования. Рублей не меньше, машину можно оставлять у дома, заканчиваете в 3–4 часа дня, работаете в своём районе не далеко от дома, машина наша, гсм тоже наш, подписывайте и ваша карьера водителем-экспедитором началась. Начнём с того что у вас не нормированный график первая неделя в день, вторая вечер (где суббота рабочий день и он утро-вечер), есть такой прекрасный день, как резерв, где вы шестерите на благо компании целый день до 22–00 и отправить могут куда угодно. Грубо говоря, в месяц у вас всего 3 выходных, сразу же можете забыть о личной жизни и своих потребностях за рамками работы. Далее опишу всё поподробнее по пунктам: 1) машина.

Интерес впервые вызывает престиж компании, уровень оплаты труда, своевременная выплата заработной платы без задержек. Можно сделать карьеру, стать управляющим, правда для этого надо поменять половую ориентацию. (стать пассивом), и то если не понравишься могут отказать. А пассивом все равно останешься).