Отзывы сотрудников · страница 8 из 13Эфко

Моя история общения с эфко началась несколько недель назад. Сам нашёл контакты, позвонил, сказал, какая должность интересует. Мне сразу дали адрес для отправки резюме. Через два дня ответили, пригласили на собеседование. Дальше все пошло довольно быстро …и вот – я уже несколько дней сотрудник компании. Никто не спит на ходу, у каждого свои задачи.

Обязанностей целая куча,а тебе за это и спасибо не скажут не говоря уже о доплате. По табелю рабочий день 6,30,а по факту не меньше 8,а бывает и по 10 часов. В добавок лишают единственного выходного когда инвентаризация. При устройстве обещают что будет обучение,а в итоге меня «обучал»директор который сам особо sap не знает.

В общем никакой расстановки. По договору работаем с 9–17, а по факту с 8 до 19(вечерние собрания) в общем решил не оставаться. Часть руководства разводит руками и не чем не может помочь. Задача поставлена и нужно делать и никаких тете советов. Уволить большую часть руководителей.

За три с лишним года мне удалось продвинуться по карьере, и все это было не так просто – приходилось много работы выполнять, иногда задерживаться. В компании всегда есть куда расти, только в том случае если сам готов расти и есть отдача, ощутимый результат. А когда нет и не ожидается, так и будете сидеть на одном месте и жаловаться всем, то что компания плохая. За время моей работы ни один вопрос не остался без ответа, а это только о плюсах работодателя говорит.

Начались проблемы с логистикой, водители не успевают, начались проблемы с документацией, на операторов повесили все, магазин и бумажную работу, плюс они должны успеть ответить на звонки торговых и клиентов. Теперь каждый вечер торговый обязан проставить чеки на следующий день, если он этого не сделает или ошибается, то водитель не сможет выбить чек и забрать деньги. В общем ребята тут полный треш во всех смыслах. Рабочие программы: сложные и долгодумающие. Чтобы зайти посмотреть что-то, нужно проделать кучу манипуляций. Компьютеры виснут, то бумага закончилась, то принтер сломался, то краска в принтере….

Я вот недавно увидел пару вакансию интересных. Планирую попробовать к ним устроиться. Читал в газете, что эфко сейчас расширяется в морском порту тамань. Но главное, это одна из крупнейших компаний страны,. Вот и в тамани строят новые корпуса. Зп здесь можно увеличивать, повышая свой доход. Доступны для каждого сотрудника специальные программы обучения.

Из недостатков компании: много систем и регламентов внутренних, санкции, дресскод. Требования конечно ко всему строгие. На прежней работе было проще. Не знаю, как кого, а меня вот больше всего парят штрафы за опоздания.

Все довольны, машина с тихим скрипом движется в никуда. Конечно, никуда без командировок. Их любят, на них молятся, их боготворят. В командировки отправляют всех без разбора и особой надобности. Для галочки и кусочка благодати. В детстве валера кустов (да согреет в мороз кустова пламя иеронима де анджелиса. Это - такая муравьиная ферма, где видно, как муравьишки живут, кушают, какают и трудятся.

Сплошные тупицы по сути, но с хорошо промытыми мозгами - на том и выезжают. Результирующая только положительная. Работала на эфко произошла производственная травма не какой компенсации не заплатили,я сейчас инвалид на группе. Платит компания эфко в месяц по 500руб даже смешно. 2011года по 1000000рублей ,но не кто этих денег не видел из этого вопрос в чьих карманах осели эти деньги. И знает ли об этом генеральный директор.

Я ни по одному вопросу не могу обратиться к ним напрямую. Что тогда говорить о компаниях филиалах, которые например открыты в славянске-на-кубани. Работаю по 11 часов в сутки, а зарплата у меня 17 тысяч рублей. При этом никаких прибавок или повышений не предвидится, все позамораживали. Как хочешь, так и существуй.

Раньше работал на небольшом предприятии, когда устроился на эфко сразу почувствовал разницу. Всё заметно строже, но благодаря этому везде чистота и порядок. У меня сложилось впечатление, что просто компания стремится быть как в европе, чтобы все сотрудники - эффективные менеджеры, амбициозные карьеристы. Сама пробовала как-то устроиться, но меня не взяли, записали в кадровый резерв, сейчас у них есть подходящая вакансия.

Урезали топливо, неадекватное руководство в цо, ему до фени всё не ценят старых сотрудников. И не держать на работе таких сотрудников как кассир в филиале сынково. Которая берёт взятки и неадекватно себя ведёт. При этом в зп 24000,когда в нашем регионе уборщица 20000 получает.

Сразу быстро втянулся работу и многозадачность. И вот руководство поехало в аудит (полевое сопровождение), в общем лишь бы в офисе не сидеть. Учили работать по стандартам, да многие вещи объяснили, но сбивали с толку тем, что постоянно перебивали. На один визит нужно поставить 5–10 задач и выполнить их и не берется во внимание правило трёх нет, что только раздражает лпр в точке. Д, каждый поочередно заходил в кабинет в с плановиком.

Никакой помощи в решении какого либо вопроса, а только ссылки на то, что торговый должен. Планы завышают, заставляют сидеть на собраниях сверх рабочего времени. Ставить меньше планы по продажам чтобы та могли заработать. Выплачивать вовремя «прорыв». В компании началась оптимизация, сократили ряд сотрудников, которых не то чтобы нужно было сокращать, а наоборот удвоить.

Отзывы вообще всякие встречаются. И на этом сайте и на других. Я вот почитал и думаю, что есть и реальные недовольства. Так что информацию надо фильтровать.

А лодырям, конечно, здесь не место. Месяца три просидел без работы. Поначитался, конечно всякого… а пришел в офис – все довольно дружелюбно и понятно. Я серьезно отнесся к первой встрече. И похоже это оценили в по достоинству. У меня было много вопросов, потому что компанией интересовался. Теперь предстоит встреча с руководителем.

Но мне кажется, это те, кто не хочет работать. Кому прийти на работу время отсидеть. На самом деле тут так не прокатит. Да и отношения такого я не понимаю. Или может мне просто повезло. Здесь как-то все современно, динамично, масштабно. И стремишься соответствовать.

), сплошные пафосные понторезы и папенькины сынки. К обычным людям относятся снисходительно-пренебрежительно. По сути - озабоченные придурки, не умеющие корректно выражаться, находясь на рабочем месте. Видимо, сказывается отсутствие личной жизни ввиду постоянных переработок.

Все друг друга подсиживают, следят и стучат не важно по какому поводу, лишь бы выслужиться перед начальством. Мне как-то пришлось писать объяснительную, почему я явился на работу не в классических брюках, а в джинсах. Короче, бежать надо оттуда. Руководство компании настоящие крысы. Ни от кого ничего добиться невозможно. Сам генеральный директор, находящийся в новороссийске, возомнил о себе нечто нереальное. Причем и ближайший состав у него точно такой же подобрался.

Кому-то нравилось работать в крупной компании, кто-то возмущался строгими порядками. Поэтому я пришла с неоднозначным мнением. А проработав полгода поняла, что очень многое зависит от тебя самого и от того, как ты себя зарекомендуешь. Я разбиралась во всем, спрашивала коллег и руководителя. И теперь свои обязанности очень хорошо знаю и выполняю. Есть разные возможности себя реализовать.