Отзывы сотрудников · страница 20 из 27Энтер Связной

Это единственное слово, которое описывает эту шарагу. Платят вовремя, правда гроши, но на обеды должно хватить. Куча классных и дающих баб, в том числе и некоторые руководители, которые любят посасывать в туалетах, или на так называемых курсах повышения квалификации. Когда увидела этих людей, просто влюбилась с первого взгляда. Потрясающий коллектив, открытые и улыбающиеся лица - вот, что привлекло в первую очередь. Очень яркая, добрая и просто отличная корпоративная культура не оставляет шанса на негатив) а еще мне сразу предложили возможности для развития и нагрузили интересной работой) и мои ожидания оправдались. Уже третий месяц хожу на работу с улыбкой и возвращаюсь домой бодрячком) так что просто море позитива, энергии и радости - вот, что подарил…>>.

, для меня как для водителя эта информация не нужна, а это их принцип приема на работу и по другому никак, не хочешь-уходи. Досидел еле как один день, после чего принял решения искать другое место работы, а молодая мартышка в виде учителя по тренингу позвонила и сказала, что ей пришел отказ по поводу моей кандидатуры, хотя уверен, что это было лично ее…>>. График работы 2/2 с 08:00 до 20:00, а в графике доставки для клиента есть часовой диапазон с 18:00 до 21:00. Серпухове, и клиент, который всегда прав говорит, что я могу принять только в 20:30 (что в рамках графика), то пока доберешься обратно до базы будет все 23:00. Пока сдашь возвраты на склад уже 00:00, пока домой - уже 01:00, мыться, кушать и спать = итого 02:00, а ведь вставать уже в 06:00, чтобы не дай бог опоздать…>>. Несовершенство организационных вопросах и работы в целом. Хотят много, про такое говорят:: не успел за яйца взяться, уже молоко убежало.

Com (лас-вегас, сша) и впитала свободную, позитивную, продуктивную корп культуру, которую мы так же создаем в enter. Стажировку прошел за неделю спасибо за это коллективу и директору. В компании огромное количество мотивационных программ для сотрудников желающих работать. В одной из таких наш коллектив одержал победу. Что касается заработной платы все открыто, начисления всегда вовремя. Сейчас я занимаю должность эксперта по мерчендайзингу и постоянно…>>.

На 2 , а если лифт не работает то на 19 и выше этажи, вы курьер и вам сказали что вы будите таскать максимум 5-7 кг не верьте в основном вы будите грузчиком и скажите привет тем же холодильникам и шкафам , курьером вы будите от силы раза 3 в месяц, если вы не студент и у вас нет льгот на проезд , тогда проезд за ваш счёт , а иногда вы будите ездить в офис помогать с бумагами и смотреть как работник офиса которому вы помогаете будет…>>. 30% вашей премии будет зависеть от продаж (вы сотрудник офиса. Это никого не волнует, поверьте. Ну как же, любезный, вспомните- вам же приходило на почту письмо о том, что компания не дотягивает до установленного плана, вам же, милостивый государь, предлагали купить что-нибудь в родном энтере. Отдать, так сказать, десятину церкви. Прошел кучу собеседований, после попал на тренинг, где собрали абсолютно всех по всем специальностям, забили голову ни к чему не нужными вопросами.

В enter я тружусь уже полтора года и прихожу на работу с удовольствием. Рада, что на личном опыте поняла…>>. Получила неоценимый опыт в управлении и подходу к бизнесу. Побывала в штаб-квартире интернет-магазина zappos.

0) понимаешь что работа как везде - главное планы и не важно как ты их выполнишь. При сворачивании депа ф1 вместо честного сокращения с выплатами по закону, склоняли к увольнению по собственному. Категорически не приглашают на собеседование бывших сотрудников "связного", хотя должность и компетенции не просто дословно, но абсолютно совпадают. В адекватной картине мира сотрудники "связного" должны быть желанными кандидатами, ибо они "заражены вирусом", их не надо адаптировать и они "в теме". При этом на сайте самой компании масса ошибок, как стилистических, так и орфографических. Как будто его делали таджики, говорящие с ошибками не только…>>.

Если ты "овощ", тебе даже слова на бумажке выдадут, говоря которые ты будешь прекрасно исполнять корпоративные нормы и неплохо зарабатывать, правда врядли пройдёшь дальше собеседования. Есть момент сезонности конечно, как и в любой торговле. Зарплата зависит от выполнения поставленных планов (собственно как и почти во всех ритейлах), и даже если они не всегда выполняются, есть множество возможностей получить дополнительные бонусы, как от различных внутренних мотиваций, так и от управляющего менеджера. Вообщем справка 2-ндфл за последний год меня вполне устраивает). До того момента как я начала работать в enter попробовала себя в разных направлениях. Нигде не смогла продержаться дольше 6 месяцев. И причины моего увольнения были самыми распространёнными - скучная и однообразная работа, смешная заработная плата, руководитель деспот или обманщик, коллектив, который просто не представляет свою жизнь без сплетен и скандалов и многое другое.

Через 2 дня позвонили сказали, что не могут трудоустроить. Совсем не нормальная политика. При все при этом документы у меня собрали, типо для оформления. Написала заявление в милицию по факту мошенничества. Потратила неделю на какую то х****.

Большинство компаний, где я до этого работал были серыми. Множество мотиваций, как денежных, так и нематериальных. Самым большим плюсом является коллектив. Больше подходит слово семья. Все общаются на ты, что очень удобно). Креативь, думай головой и вершины окажутся ближе чем ты думаешь.

Расскажу кратко, компания обещает горы, а платят копейки, таскать вы будете мебель, диваны которые не влезают, куча брака который вы с начало приносите в квартиру, а потом выносите обратно, холодильники таскать и стиральные машинки на своем горбу, высчитываю все, вешают левые штрафы, хотя сам факт не могут доказать, говорят езжайте и узнавайте сами в гаи, за такую зарплату просят еще работать до последней доставки, логисты вообще смешные , строят маршруты с начало одну точку на севере…>>. Как все плохо очень плохо ты говна и звать тебя работник розницы а у нас в офисе все хорошо 1 грёбанная система мотивации (отберут твои деньги ток дай повод) а - нужно продать побольше и качество обслуги должно быть на высоте -5000 б - работник должен делать отчеты не сделал 3000 а если ты руководитель до 10000 в- премия твоя похожа на пузырь лоп и её нет бывало платили 490 рублей г - просто все здесь плохо на 100 % поверьте 2 безумный график тебе даже подрачить…>>. Была на собеседовании, пригласили на обучение. Прошла все очные тренинги и электронные курсы.

Приходите в наш дружный коллектив и сами все увидите). Меня все устраивает и самое главное коллектив просто отличный. Я рад что устроился в enter. Абсолютно белая компания, и это выгодно отличает ее от других розничных сетей.

Таковых не было замечено за более чем год моей работы в компании. Проработал 1, 5 месяца, условия никакие, начальство положило с пробором на сотрудников. Вывод: народ, нечего делать в этой компании. Отбор как в космонавты, если у вас был привод в мвд хотя бы за бутылку пива с другом в колледже можете даже не стараться, для этой компании вы человек второго сорта.

Так вот, если хотите завести более приятное знакомство, то welcome в энтер. Каждый руководитель обладает всеми необходимыми компетенциями,…>>. Огромные плюсы это коллектив, дружные ребята это реальная команда. Быстро втягиваешься, работа интересная если есть желание конечно работать. Работаю в компании второй год, очень дружный коллектив, много мотиваций и ценных призов, работа интересная.

Энтер - самая неорганизованная, тупая и даже не возможно подобрать слов чтобы все это описать. Про нее можно только матом говорить, другого энтер не заслуживает. В офисе в основном работают, такое ощущение, необразованные малолетки. От одного разговора по телефону с ними становится все понятно. Не знаю где таких сотрудников находят. У отделов между собой нет никакой связи. Не могут между собой договориться,…>>.

Бонусы и премия отображаются в справке 2ндфл, все абсолютно честно, чисто и открыто. 2ое и не менее важное - это возможность увеличивать свою зп/премию, компания всегда предоставляет тебе шанс заработать и отличится,…>>. Я думаю, каждому знаком начальник-бездушный тиран, который ставит цели и при этом сам не знает, как их можно выполнить. Или, к примеру, коллектив из змей, которые питаются слухами и сплетнями и сами их распространяют. А еще офис, в который приходишь для того, чтобы отсидеть свой рабочий день и уйти куда глаза глядят (главное, подальше от этого офиса).

Сначала перестали выполнять планы, соответственно уменьшение премии. А работать стали больше: и продавцы, и кассиры, и кладовщики , и выдача- супер универсал. А так как заключается договор…>>. Компания новая и многое приходится осваивать и внедрять с нуля, но это пожалуй даже и не минус. Мне лично наоборот интересно все делать с самого начала. Можно сказать выбросил это время на помойку.

Я рад работать в энтере, он позволил развиваться. Не смотря на то, что я не имел опыта работы, меня пригласили на учебу, которая помогла освоиться в данной компании и войти в ее ритм, я смог вырасти вверх. Работа доставляющая удовольствие. Если совсем край с работой, а денежка нужна то сойдет, ну или вы наивный студент. , из нескольких предложенных мне мест работы, я остановила свой выбор на энтер, о чем до сих пор не жалею.

Но расскажу о своем опыте работы в данной компании. Работала на должности "кассира". В принципе все это есть и можно достичь. Но так как это розница, тут не бывает все стабильно и ровно.

Тут всегда можно найти выход и решение, как в рабочих вопросах, так и в жизненных ситуациях. Перспективы карьерного роста реальны, и зависят только от тебя - если ты этого хочешь, ты это заработаешь. Вправляет мозги и стимулирует к поиску нормальной работы. Меня привлекли ритм и прогресс компании, стремящейся к ее улучшению. Выбор компании был очевиден: перспективная и прогрессивная, она позволяет расти вверх и вширь.

Сколько платят не знаешь, всю ли ты з/п получаешь не знаешь. Проработав меньше года меня просто пинком под зад выгнали. Не предложили альтернатив заставили писать заявление об увольнении. В результате я до сих пор ищу работу. Мой совет не соваться в эту компанию. Людей используют как дрова для топки. Сколько людей- столько и мнений.