Отзывы сотрудников · страница 17 из 26Энтер Связной

Если не соблюдать гигиену и очень тщательно не мыть руки после каждого подъёма из зала, легко подхватить инфекцию. У меня пару раз какая то вскакивала, аж шрамы остались, при том что я всегда слежу за гигиеной. Огромная утечка сотрудников. Работаю больше года, за это время уволилось 80-90% тех, кто был когда я устраивался. А вот начальство ниже его по статусу - это конечно. Я просто скажу, что эти люди с уровнем интеллекта птушника.

В общем минусов огромное количество. Я продержалась там ровно три недели. Если идёте работать в ашан, готовьтесь просто в хлам разнести свою нервную систему и здоровье. Работа не стоит той зарплаты, что предлагают. Из хорошего: льготное питание, комната отдыха, курилка в помещении.

Если на собеседовании начинают втирать про счастье работать в таком коллективе вставайте и уходите. Первое то что в компании нет квалифицированных упраляющих. Собранные с улицы с непонятным образованием, они строят из себя опытных руководителей. Лни элементарно не знают основ трудового кодекса. Их любой студент первого курса отправит в осадок. Люди не ходите даже на собеседование. , вы стоите большего чем эта компания.

Компания продажных и лживых уродов. Были бы минусы , не работала бы в этой компании. Никогда не верьте людям, которые твердят о команде и результате, а сами не прикладывают усилий, катаются по 4 раза в год в отпуска в сша, оаэ и мальдивы и не торопятся ж*** поднять при необходимости. Никогда не верьте обещаниям о карьерном росте "когда-нибудь" или "в короткие сроки". Вам должны четко дать понять…>>. Работа в праздничные дни (хотя оплачиваются в двойном размере).

Отношение к людям,набрать адекватный персонал по подбору кадров. Маленькая зп, работаешь почти 24 часа, отвратительное отношение руководства, если не будешь" стучать начальству ",не будешь" прогибаться" и "прыгать на задних лапках", то ни какого тебе карьерного роста, ни кто не учитывает тебя как профессионала. 2 часа проходила собеседование, первыми были тренеры, два улыбчивых молодых человека, заверивших, что все прекрасно и мы уже готовы вас взять, но надо поговорить еще и с директором. Меня попросили еще подождать, в коридоре, а затем с милой улыбкой сообщили что я им не подхожу. , то в леруа тебя на 26-40т.

Нет перспективы карьерного роста. Вы даже в макдоналдсе за это время выше поднимитесь. То есть если твой раб день вышел на 8:55, то эти 5мин забирают из твоего кармана, и отработать их практически никак нельзя. Проблемы со здоровьем вам обеспечены уже через полгода работы, даже если ты молодой и крепкий. Из-за того, что в ашане нельзя сидеть, приходится по 8ч в день (плюс считайте дорогу домой) проводить на ногах - это влияет на кровеносную систему и мышцы ног, так что проблемы в кровеносной системой начнутся через 4-6 месяцев. Если не заниматься спортом, то вы тут помрёте, как некоторые. Зимой холодно, поэтому я обморозил уши , теперь они всегда холодные.

Готовьтесь, что вам придётся таскать очень тяжёлые коробки и возить просто неподъемные паллеты. После рабочего дня, спина и ноги отваливаются. 2/2, 2/1, 3/2, 4/1, 5/1 и так далее. На ресепшене (внутри служебного помещения), через одного, редкостное х****.

Впечатления больше о коментах. Столько унылого нытья как негативного так и положительного. Фууу милые дети если вы хотите работать "продажником". Начинать вам надо с того самого не любимого вами рынка где на 10 квадратных метров сидит 15 конкурентов. Тогда может быть перестанете ныть и научитесь работать и зарабатывать. По поводу корпоративной лабуды- секты надо обходить стороной.

Во-вторых, ежемесячный расчетный лист отказываются предоставлять, при вопросе "на каком основании, это мое право по тк рф" следует ответ…>>. Уважаемые соискатели, обратите внимание picshare. Обман сотрудников, пустые обещания, крошечная зп ( гораздо ниже рынка), тупое и эгоистичное руководство. Обратите, пожалуйста, внимение. Большой объем работы, иногда устаешь от людей, работа в праздничные дни (но и оплачиваются в повышенном размере). Как и в любой рознице возможны переработки, тут уж вы должны понимать в какую сферу идёте работать. В олимпиаде выигрывают одни и те же своимои.

И наплевать что 25 паллет,товар и идёт и идёт,это вообще делает невыносимой эту адскую работу. Товарооборот плохой ,ты виноват и наплевать ,что у людей нет денег и открылись конкуренты,ты виновен во всех грехах. Ты будешь ездить на мониторинг полумёртвый ,на который дадут час ,а ты проведёшь там 3-4 ,всем наплевать,ты доложен. Всё всегда и всем ,со временем ты превратишься ,в худую ,болезненную старую(ого) человеческую особь,которая напишет трясущимися руками заявление на уход ,чтоб тихо дожить (а может и умереть) в своей лочуге. Там выживают только имигранты. В принципе хорошая идея семейный гипермаркет. Но русский человек умудриться всё испортить.

Прошёл собеседование, сначала с сотрудницей отдела кадров, потом с менеджером. Осмотр, который я успешно прошёл, сказали придти через неделю. Через неделю, за день до дня оформления я позвонил туда и мне сказали что не могут меня принять без объяснения причин. Ничего путного от них я так и не добился. А теперь вопрос, какими кончеными надо быть, чтобы так поступать. Абсолютно неадекватное поведение.

(про себя думаю:"ничего себе, как же мне повезло с работой"). Но хорошее было только вначале. Кое-как отработала первую смену, никто ничего объяснять вам толком не будет. Менеджер отдела ничего не объясняет, только ходит и что-то требует. (хотя постоянно вижу баннеры типо «приходите к нам в компанию, в наш дружный коллектив» ага, конечно. Отвратительное и хамское поведение.

Начну с того, что такой плачевной ситуации с деньгами у меня не было за всю мою трудовую карьеру. Корпоративный дух на хорошем уровне, что видно было в период обучения, но в процессе работы этот корпоративный дух лишает вас честно заработанной премии. К часть ее вообще от меня не зависела. За отработанный месяц ты получаешь в течении двух,…>>. Довольно забавное заведение, проработал там пару месяцев и убежал, их ценности это просто "шедевр", н**** семью, работа важнее. Начальство тоже интересное, большинство из них кроме как работы в колл-центрах больше ничего не знает.

Люди, не чего там делать, только время потеряете. Отрицательных сторон слишком много, все перечислить нереально. По факту получилось так: обед от 30-20 минут, перерывы по графику, если не успела то сидишь без перерывов и обеда все 12 часов. О графике 5/2 можно забыть, ни за что не переведут.

Регулярно засоряют мозги рассказами о дружности и единстве коллектива в ашане. Против таких идет "скрытая война". Если работник имеет свою точку зрения, его долго не задерживают и просят на выход с вещами. 30 ,бесконечные тренинги ,уддс + клич "да здравствует ашан на кассах ",товары некуда складывать на транзитке ,а он всё идёт и идёт насильной высылкой,обязанности калибровать фиг знает чего,фиг знает зачем. В каждом отделе по 25 паллет , а то и больше ,которые вам предстоит пересчитывать и таскать, каждый день туда -сюда ,разбирать ,собирать ,доставать распродажу ,убирать и на следующий день опять искать в долбанных паллетах по 10 артикулов.

У вас каждый сотрудник в отделе посуды читал "бурю". Очень странный метод отбора персонала, направленный не на конкретные возможности в выполнении задачи, а на сугубо субъективную оценку начальством. При входе хотелось,чтобы было побольше шкафчиков для товара,порой приходит покупатель,а положить свой товар не куда,все занято,и и половина шкафов ключи растеряны. Хотелось,чтобы решили этот вопрос.

Прошло полтора месяца после увольнения и я решилась всё поведать. Пришла, менеджеры по подбору персонала очень вежливые, рассказывают о том, как в компании всё супер, строго по тк и так далее. Медкомиссия за их счёт, что не может не радовать. Стажировки у них нет, обучение в процессе работы. В первый рабочий день дарят подарки, ручка, папка для документов, блокнот, подарочный пакет.

Он настолько ни кого не боялся, что тайники прежде чем проходить проверку, заходили в магазин и предупреждали, что сейчас будет проверка. (не знали наверно, что камеры по всему магазину). И кто же этот гений, который по сей день проплачивает тайным агентам и думает, что в компании одни…>>. Никому не советовал бы идти к ним работать.

Приходится одному корячится. Не согласованность некоторых сотрудников а не редко служб и департаментов в организации и решении вопросов. 1) после заявки на сайте на вакансию мне перезвонили только через неделю. Ну это фигня на самом деле=) 2) жаль нету скидок для сотрудников, но опять таки кто захочет и включит смекалку и поднимет попу со стула, тот сможет сделать себе скидку, ибо в компании куча всяких скидочных купонов дается просто так практически. Бывают моменты где нужно оперативно принять решение, но это все рабочий процесс. Иногда чрезмерная лояльность к сотрудникам-бездельникам. Что за бред, то ни кто не писал отзывы, а тут прям все и сразу.

Этой которая старший кассир прям немедленно подлечить нервишки и не потерять работу(работаешь. Сменить начальницу сектора касс научиться разговаривать с людьми и взять на работу человека который согласен работать в перефирии. Из 20 сотрудников примерно 3-5 стучат. Несмотря на то, что тк соблюдается, руководители не упустят шанса переступить некоторые границы, если точно уверенны в своей безнаказанности. Вместо достойной оплаты, вечные байки о том, что как ни сказано сотрудникам повезло работать на благо именно этой (великолепной, процветающей и громадно) компании.