Отзывы сотрудников · страница 15 из 26Энтер Связной

Разговаривают хамски, пытаются тобой командовать. Начальству и бригадиру было пофиг. Если был нормальный коллектив хотя бы, можно было бы работать. А так одни нервы и апатия при выходе на смену. И деградация от тупых разговоров и шуток.

Окружил он себя такими же торговцами. Благодаря "лихим 90-ым" и отсутствию нормальной конкуренции они стали долларовыми миллионерами. Это люди, привыкшие вести бизнес чисто по-рыночному, чисто по-русски. Отношение к вам будет соответствующим. Мы, когда начинали, сидели в ларьках 2 на 2 метра в жару и холод.

Ждите, писатели платных отзывов, продажные дешевки, возмездие вас настигнет и покарает) а бывшему руководству энтер желаю здоровья и длинных,…>>. Электросталь), но с другой стороны работая в области, не будет наверное хватать на аренду жилья, да и семью кормить надо, так как зп в области ниже чем в москве, хотя делаем то одну и ту же работу ; ) , из-за того что на дорогу уходит много времени, семью не спящими вижу только по выходным =) работая в магазине коллекций и с зоной tchibo много времени приходится уделять мерчендайзингу а именно сменами расположения товаров в тз, хотя зп наша складывается…>>. Г*********** контора для студентов и мигрантов, здоровым людям там делать нечего. За выполнение доп функционала и доп работы, которая не входила в мои обязанности обещали премию, надбавки и повышение. Не то что премию, даже переработки не оплатили.

Официально трудоустраиваться не стал, хотя рассматривал изначально и этот вариант. Но, к счастью, подработка на выходных полностью изменила мое мнение об этой компании и отбила всякое желание туда трудоустраиваться. Понимаю, что я не официальный сотрудник компании и ко мне будет не лучшее отношение. Но я побывал в "дикси", в "окее", в "призме", в "перекрестке" и нигде не встречал такого хамского отношения охраны и руководства.

Если вам повезло с менеджером вы в шоколаде, прибавки, премии и все почисти. Так было у меня, потом новый менеджер новый бригадир и уваля я уже на улице. Я стала старая , учиться я не хочу и палки в колёса вставляю и так далее. Поменять ценники, снять сроки,выставить товар. Но отношение к людям ужасное,скотское. Менеджеры 80 % неимеют оброзования ни спецального ни кокого. Очень много приезжих, девченки снимают жильё и что остаётся.

Зарплата (те копейки что здесь именуются оплатой труда) приходит всегда вовремя и в полном объёме. Эта работа подходит только приезжим, которым скорее бы зацепиться в столице. Либо студентам, чтоб как-то перебиваться первое время. Так вот эти приезжие (обычные сотрудники) сплачиваются между собой, а про тебя за глаза говорят#, мило улыбаясь при встрече. Ноги к концу смены болели у меня так, что подкашивались.

Во-первых, где этих "сотрудников" научили хамить людям. На каком основание, эти люди считают себя вправе говорит постороннему человеку как он должен себя вести, и что говорить. Люди слышат только себя, другого мнения не существует. Абсолютное отсутствие умения ведения диалогов и обсуждений. Друзья, если вам некуда деться, это ваше первое место работы или хочется окунуться в ведро с го*ном, то идите работать в энтер-связной. Связной основан торговцем с рынка.

Поменять руководство на французов вот тогда будет все порядке. По меньше тайных покупателей. Отношения начальства к работникам спрашивают много ругают а сами нарушают процедуры о чём можно говорить если у начальства вся власть и не какой на них управы. Мерчендайзеры хамят и матерятся. Нарушаются права сотрудников (умышленно создаются проблемы, раздувается скандал на ровном месте), унижение, хамство, завышенная самооценка бригадиров, ничего нельзя сказать, сразу принимаются неадекватные угрожающие здоровью меры, нечеловеческое отношение, охранники ведут себя запугивающее. Поработал несколько дней от аутсорсинговой компании в этом "ашане".

Если уж совсем не знаете куда пойти - идите в маленькие магазины, там работы в сотни-тысячи раз меньше. Отношения начальства отвратительное. Такое ощущение как будто у неё на рыночной лавке работаешь. В основном сотрудники приезжие боятся потерять место. Попала в ашан случайно, хотела поработать годик другой, но оказалось что задержалась на долго. Магазин не плохой и работать можно, если бы не начальство.

После чего обновили вакансию. С текущего места работы я уже уволился, так как вернуть заявление не получилось. Моя семья осталась без источника дохода. Вот и верь после этого hr менеджерам. З/п вовремя, но мизер, 17 тыс в месяц. Мне повезло, много хороших коллег, бригадиры очень хорошие, не все конечно. Возможность всегда быть в курсе всех скидок и выгодных предложений.

Допускаю, что негативные стороны работы в enter, которые здесь освещают, например, некомпетентность линейных руководителей, воровство и "сваливание" ответственности под лозунгом "якоманды" вполне возможны. Над "затыканием рта" в якоманде-портале я попытаюсь сработать лично. В целом все эти вопросы решаются правильным рекрутингом, отлаживанием бизнес-процессов, открытым обсуждением вопросов (с этим у enter намного лучше, чем у большинства наших крупных и не очень работодателей). Впечатления от прошедшего собеседования на должность офисного сотрудника. Отрицательное впечатление от отдела по подбору персонала. Низкий уровень квалификации сотрудников этого отдела, видно с начала разговора.

После ассесмента вынуждают проходит он-лайн курсы и тестирование, рассчитанные на затупков. Все это время с вами никто не связывается по телефону. Есть вы или нет- никого не волнует. Сб проверяет только после того, как вы потратили время и деньги на обучение. В моем случае привязались к открытому ип, неприятный такой разговор…>>.

Профессионалов не берут на работу принципиально, видимо боятся, что подсидят тех кто уже пробился к кормушке. Хамство и отсутствие элементарной культуры. Ввести корпоративный фитнес, изучение иностранных языков за счет работодателя. Ужасные условия: взваливают работу за троих, по каждому косяку размазывают по стенке, работать приходится с *** из сто, которые только стоят и ржут, а ты за них корячься и свою работу, и за ними переделывай. Начальство постоянно недовольно, хотя каждый день начинается с клоунады, что все хорошо, все молодцы. Зп выдают с вычетами или не выдают вообще. И самое главное: не дай бог уйти из этого болота и вновь попробовать вернуться: обгадят, опустят ниже плинтуса и выкинут как собачку.

Если вы способны здраво мыслить, то в первую очередь никогда не пойдёте устраиваться в ашан, а если уж вас сюда занесло (сочувствую) , то занимайтесь саморазвитием, читайте книжки, общайтесь только с разумными людьми, и никогда, никогда, ни-ко-гда не вникайте в то что вам рассказывают на собрании сектора , магазина , когда вам показывают какие то фильмы. Всё что рассказывает начальство - сказки, чтобы увеличить вашу производительность и выжить из вас абсолютно все силы, попутно превратя в больного раба, который в будущем будет идеальной пешкой которая и полы помоет и хача обслужит и велосипед продаст и вековую пыль в столовой вытрет, вас будут эксплуатировать как захотят. В принципе ты и так будешь под дедовщиной, просто в разы реже и тебе это не будет нравится. Можно писать до бесконечности почему нельзя сюда устраиваться. Ниже ашана только арбузами торговать на мкаде.

Опять звонок из ашана — написали. Придите к нам такого-то числа мы дадим вам направление на медосмотр. На следующий день я пишу заявление. У меня спрашивают, а зачем вы писали, мы же вас еще службой безопасности не проверили. Вы пока за направлением на медосмотр не приходите. В общем меня не взяли на работу. Позвонили через день сказали что отдали предпочтение другому кандидату.

При собеседовании было обещано одно, по факту получила другое. Зарплата при обещанных 17000 и выше получила 10000. Работать по 12 часов и в выходные обязательно нужно выйти подработать, хочешь не хочешь, а нужно. А самое главное нужно еще и бесплатно в выходные выходить работать.

А руководитель отдела вообще говорил в лицо всем и каждому: " я не боюсь текучки кадров. Кого что не устраивает, тот может проваливать". Разве так общаются с подчинёнными. И это во многих отделах, вместо конструктивного взаимовыгодного решения проблемы, "кнута" и "пряника", или какого-то ещё цивилизованного способа управления. И результат, соответственно, - там никто не задерживается, кроме начальников и одного-двух лиц предпенсионного возраста, коим некуда идти и они хотят дотянуть пару лет до пенсии. Совет: никогда и ни при каких обстоятельствах туда не ходить трудоустраиваться. Практически нет компетентных сотрудников не в одном подразделении.

Тут вы ничему не научитесь. Тебя никогда не похвалят сотрудники высшей должности. Даже если у тебя всё блестит и лучший результат по стране. Льготное питание по 48рублей приведёт к гастриту. Если вы и так не особо умный человек, то вы превратитесь в раба без своего мнения и воли, и вам будет казаться что так и должно быть, вам будет это нравиться.

Попросили назвать дату выхода на работу. Я объяснил повторно что на данный момент работаю и мне нужно написать заявление на увольнение. После отработки двух недель я приду на работу. Договорились что когда напишу заявление позвоню. На следующий день моего директора не было на месте.

Страховку так мне никто и не выдал. Показатели были лучшие, но все это бесполезно. Вообще, на протяжении всего собеседования девочка/интервьюэрша демонстрировала непосредственность и было видно, что ее сильно заставляли. Непрямыми намеками она повествовала, что в обязательном порядке нужно будет выходить на работу в свои выходные дни, что отпуск разбить по 2 недели нельзя (только по 1-ой), что вообще нужно жить на работе.