
Отзывы сотрудников · страница 4 из 5Евроцемент груп
Мнения работников Евроцемент груп — страница 4
Не всегда адекватные решения руководителя в плане организации работы. Ходят слухи что увольняют одним днём и даже на больничном, но это в отделе рекламы, я работаю в продажах. Сейчас везде есть сложности из-за ограничений, связанных с вирусом. Офис расположен на мкад, неудобно добираться.
Удобное расположение в центре москвы.
Хорошая зарплата и вовремя, интересная работа и хороший коллектив. Огромная территория; большие объемы производста, продаж; большие возможности. Социальная сфера, спорт, культ. Возможность решать большие, амбициозные задачи важные для развития холдинга. Главное, чтобы был достигнут положительный результат в работе. К сожалению, об этом в моём случае история умалчивает, так как в этом коллективе поработать не удалось. Всё, что бог не делает - к лучшему.
Корпоративы для сотрудников и их детей. Не успел понять, но кому нужен красивый атриум внутри здания - томупонравится. В остальном ничего особенного. Евроцемент груп украина- это в киеве. Это лучшшее и самое достойное, что было в моей жизни. Спасибо за школу, за зарплату, за терпение к моим ошибкам, помню руководителей-елена дмитриевна гладкова, мещеряков петр петрович-это мои "мама" и "папа". Серьезная организация, интересная и высокооплачивамая должность (оклад 75 000 рублей+несколько раз в год премии в размере оклада).
Но настало время, когда по личным причинам, к моему сожалению, пришлось уволиться из компании и уехать в другой город. Но до сих пор я с теплотой вспоминаю время работы…>>. Вот, что можно сказать об этой компании. Во-первых, с оформлением на работу не возникало никаких проблем, все по-честному, по тк, белая зарплата. Во-вторых, удобное расположение офиса, рядом с метро. В-третьих, хороший сплоченный коллектив. В-четвертых, работал с удовольствием, так как работа мне нравилась.
В юридическом департаменте, коллектив просто отличный. При чем наилучших оценок заслуживают, как рядовой персонал, так и руководство указанного департамента. Белая зарплата, платят вовремя. Как говорится: «все познается в сравнении». Сейчас я работаю в другой компании и жалею, что мне пришлось уйти из евроцемента. Я хотел бы поделиться своим опытом работы в компании, которая дала мне возможность приобрести большой опыт и знания. И все это благодаря людям, работающим в ней, которые научили меня всему и всегда помогали, если у меня возникали трудности.
Центр москвы, столовка, есть неплохие ребята. Узнала недавно, что уволена самая скандальная сотрудница евроцемента. Я сама работала в холдинге "евроцементгруп". Там и познакомилась с кирезовой - главной пиарщицей, а по совместительству, как говорят, фавориткой и любовницей президента холдинга. Основные претензии к ней заключались в том, что она отличалась необычной тягой к разбазариванию денег, повышенному комфорту за чужой счет, а главное - склочностью характера и попытками решать личные вопросы за спинами сослуживцев.
Можно было бы сказать о спортивной культуре предприятия, да что там говорить сами себе пресуждаю победу, сами себя фотографируют печатают в газетах. А сколько пенсионеров на руководящих должностях. У них уже и старческие заболевания, а их все держат, молодым не уступают, а на предприятии есть грамотные талантливые технологи. Белая зп, офис в центре москвы. Белая зарплата нормальный соцпакет. Белая з/п, платится вовремя.
Коллектив очень дружелюбный и сплоченный. Руководство - профессионалы с большим опытом, очень адекватные. Большая часть оставленных отзывов - это ложь, написанная сотрудниками видимо из-за злости и зависти. А еще вчера был отличный корпоратив. Все чистенько все красивенько, все педанты дрес код и вся ересь.
Com/arch/russia/01jun2015/spacetourist. Вась-вась с правительством. Такие ни когда не пропадут-"грыжи рабочим, деньги богатым. Бывший коллектив, в данное время половину просят уволиться. Выплата з/п, без задержек, ибо - закон. Одним словом - засада во всем и везде. Среди плохих впечатлений хорошее становится ничтожно малым.
Приятные потенциальные руководители (исходя из собеседований). Конечно заработная плата руководителя смешная и ее можно бездарно тратить не указывая в вакансии прохождения полиграфа. Но это хорошо коллектив будет из только отличных ни к чему не способных, то есть не разырашенных ни в каких аспектах. Дружный многонациональный коллектив. Белая своевременная заработная плата, премии, соц пакет.
Более того, задерживаться больше чем на 2 часа запрещено, нужно бумажку оформлять. Да, бумажки нужно оформлять на каждый чих, но это абсолютно не напрягает. Ну и в принципе народ работает неплохой, неконфликтный…>>. Какие приятные новости из компании - уволили мамочку.
Своевременная выплата заработной платы. Зарплату платят как часы (пока). Никто не задерживает на работе. В 6 гудок прогудел и народ стройными рядами движется к выходу.
После долгого разговора не о чем, девчушка пригласит непосредственного начальника-специалиста, который начнет играть в очень умного профи, если не подыграете (кстати, будет трудно понять что именно хочет «профессионал») собеседование на том и закончится. Впрочем, сильно печалиться не стоит, народ такие организации гоняют толпами, … потом возьмут в свою большую песочницу родственную фигуру. Для будущих сотрудников я бы обратила внимание, что почти все отзывы написаны с "попыткой трудоустроиться", и даже те, что пишут, что работали совсем не походят на моих коллег. Хороший молодой коллектив, много задач для решения, интересные проекты, есть премии квартальные и годовые, оплата труда на хорошем уровне, зп никогда не задерживают. При предыдущем работодателе такого неуважения и открытого хамства на работе не наблюдалось. Настораживает, когда характеристика компании почти ничем не отличается от некролога. Гарантия выплаты зп по обозначенным датам, то есть стабильность.
Благодаря этому у нас в компании сформировался профессиональный и слаженный коллектив, в котором люди работают годами, текучка минимальная. Процедура и этапы собеседования, описанные вами, являются стандартными для многих наших вакансий. Если вы заинтересованы повернуть сложившуюся ситуацию в конструктивное русло, мы готовы предоставить вам результаты вашего тестирования по системе shl, а также рекомендации наших специалистов для прохождения будущих собеседований. Возможно, это поможет вам сделать правильные выводы и будет способствовать вашему скорейшему трудоустройству. На собеседовании вам будут задавать вопросы, на которые прописаны ответы в резюме. Девочка пожелает услышать, что у вас было 10-15лет назад, как кадровик-попугайчик повторит, какой был функционал на каждой работе в вашей жизни, который конечно расписан в резюме и который они прочитали, но в связи с отсутствием памяти (или мозга) и общего наплевательского отношения забыли.
Часто происходят повышения сотрудников. Обратил внимание, что люди реально работают здесь минимум по 5 лет, многие даже больше. Мы сожалеем, что данную ситуацию вы восприняли именно таким образом. Уверяем вас, что ваше мнение относительно использования нами ваших знаний совершенно ошибочно. Понимаем, что получать отказ всегда неприятно, но мы просто делали свою работу и старались выполнять её максимально корректно. Если нам не в полной мере это удалось, то приносим свои извинения. Да, действительно, наши требования при приёме кандидата на работу достаточно высокие.
Неплохая возможность карьерного роста. Частые тренинги и семинары по обучению сотрудников. Отмечу также положительные стороны лично для себя - отличное расположение офиса в бц "кубик" и уверенность в качестве проектов. Лично я бы с удовольствием купила квартиру в одном из комплексов текты. Стабильная и достойная заработная плата, есть бонусы, что не может не радовать. Еще один плюс - адекватное начальство и коллектив. Атмосфера очень дружелюбная и работать в такой атмосфере конечно проще.
Рекомендую к трудоустройству однозначно. Как уже писали, люди здесь работают по много лет, на зимних корпоративах это отмечается особым способом - дарят подарки и дипломы, за 5 лет презентуют дорогие часы (тоже хочу их получить, осталось 2 года трудиться) в общем, не многие уходят куда-то в другие компании, это очень приятно. Нет ничего удивительного, что собеседования иногда проходят в несколько этапов, в зависимости от должности. Зато могу сказать, что на собеседовании вам дадут полную и что важно достоверную информацию о вакансии, а не как это обычно бывает пообещают золотые горы, а на самом деле получишь шиш с маслом. Адекватный коллектив и хорошая зарплата.
То гидроизоляцию просто забыли, то построили на месте двушки две однушки. Работа подрядных организаций проверялась ну очень слабо. В текте же качество строительства на всех этапах проверяет очень тщательно разными инстанциям, включая собственную службу технического заказчика. Так что в качестве комплексов сомневаться не приходится. Сам бы с удовольствием купил квартиру в том же маяковском.
Устроился недавно на новый проект, есть основной костяк, но команда не до конца сформирована. Надеюсь скоро все вакансии закроют и будет полноценная команда. Работы много, но она хотя бы не монотонная. Считаю огромным плюсом высочайший контроль качества строительства. Я работал до текты в нескольких девелоперских компаниях и ситуации с обнаружением грубого брака на этапе гос комиссии там были постоянно.