Отзывы сотрудников · страница 16 из 60Евросеть

1)дали неверный "свой" номер телефона. Пудрят собеседуемым людям мозги. Сказали, что менеджер занят. Б**** одно сплошное наебалово. Так еще и региональный директор пришла на собеседовании в мини-юбке, как в трусах.

Никаких отпусков, и работа без выходных если ктото на больничном или уволился. Хотел устроиться на работу в евросеть, почитал отзывы и передумал. Переработки постоянные, за график 6/1 по 13-14 часов роботы за месяц я получила 29тыс. Я еще работала во "дворце связи" это типа вип точка. На меньше точка вообще не заработаешь. За клиента как то в салоне даже драка была, девочки дрались.

Практикуется вложение своих средств в кассу для выполнения плана, сб в курсе этого) вложение своих денег на покупку канцтоваров, тряпок, стеклоочистителей. Ты в одном лице и продавец, и кредитник, и уборщица, если понадобится, то и дворник). Что меня в первую очередь неприятно удивило на обучении, так это тренер-обезбянка, который прыгал, бегал, и матерился. Просто матные слова были в контексте разговора и он их озвучивал. Это от чичваркина у них пошло чтоли. Такой вот стиль общения совсем не говорит о компании с лучшей стороны. Тренинг-обучение в течение недели был идиотским.

Ужасный коллектив и микроклимат. Обманывают с условиями и оплатой труда. Сменить руководство - вот что может помочь. Ип семина где накопилась 31 день неотгуленного отпуска, потом перехожу в ооо регент голд, после увольнения компенсацию выплачивают за регент голд по неотгуленным отпускам, а как же ип семина 31 день, ведь при переводе никто ничего не выплачивал. Поэтому осталась впечатление не из лучших о компании.

Раскладка и прием товара по 2-3 раза в неделю. Поэтому сидеть не придется, и вообще по регламенту запрещено. Все сотрудники магазина получают основную зарплату только со своих продаж. , а времени на это уходит много. А если сделан, то доплата составит от 3-х до 10-ти тысяч рублей, опять же в зависимости от выполнения плана магазина. А основная их зарплата так же от продаж. Часто они получают меньше чем продавцы.

Конечно работа на ногах, пятки гудят, не важно сколько ты работаешь ну я думаю это понимает каждый будущий сотрудник. И еще бы хотелось не только на этой работе ну и везде абсолютно чтобы сотрудники не ругались, меж собой, не было обсуждений за спиной друга. Ну этого ни на какой работе не будет никогда. Отработала как и полагается 2 недели, после чего не могу получить ни расчёт ни трудовую. Дго ещё лучше, добавила меня в чёрный список, и с ней никак не возможно связаться, мою проблему никто не может решить. Написала в инспекцию по труду, надеюсь они мне помогут.

Просто люблю то, что делаю. Сразу вижу результат:довольные клиенты, возвращающиеся именно к тебе, в твою смену. Адекватное, чесно адекватное руководство. Знаю лично всех (приходили на точку)-прикольный народ. Огромное количество различных акций, стави. Коллектив дружный, все друг другу помогают, всегда можно договориться, чтобы подменили, так как актульно - студент, еще учусь.

Качество товара хорошое, но не персонал. Чувствуется серьезность компании. Менеджер по персоналу приятная девушка. Одним словом механика отточена. Главное собрать хороший коллектив и рубить бабло вместе. Повезло мне с коллективом хороший директор) строгий регионал(по должности положено)не плохая зп в нашем регионе ну и школа жизни офигенная.

Первые три месяца получала копейки. Это связано с недостатком знаний и понимания, из чего складывается основной заработок. Даже хотела уволиться, но слава богу, уговорили остаться. Еще через 3 месяца стала директором, выполняя планы и поставленные цели, переходила на точки все более высокой категории, и еще через год стала региональным директором. Да, минусы, естественно, у компании есть, но о них даже писать не хочется, на фоне плюсов они ничтожны.

Если у вас возникли какие-либо проблемы с выплатой заработной платы, просим вас связаться с директором по качеству по email: radivas585@zolotoy. Ru или по телефону +79313356369. Мы благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Для сотрудников магазинов нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая зависит от личных продаж.

Перешла работать к подруге на более интересную должность. Я работала в компании пол года, очень нравилось и работала бы и дальше, но по семейным обстоятельствам пришлось уволится. Я отработала две недели, все как полагается. В последний рабочий день мне пришли расчетные, а бонусную часть мне не выплатили … сумма там достаточно приличная. Я обратилась к дго, но обратной связи не было, она находилась в отпуске, потом к другому выше стоящему руководству. На что мне сказали, что бонусы выплачиваются в течении трёх месяцев после увольнения.

Все зависит от точки, сначала я работала на замечательной точке. У нас был отличный коллектив. Единственное - трудовую книжку делают. Компания большая и можно найти нормальных людей. Только персонал розницы, ну и наверное опыт работы на выживание. За 3 года собиралась раза 2 уволиться, но что-то всегда удерживает.

Я прочитал много отзывов о сетке на этом сайте и хочу сказать только одно: тот кто жалуется, как всё хреново-просто не умеет работать и общаться с людьми. 5 года, нравилось многое - высокий уровень зп, коллектив, скидки на товар для сотрудников, удобно брать выходные в нужные дни, в учебном центре лучшие тренеры. Работая в компании обрёл много друзей. Сейчас работаю в связном и могу сказать что он далёк от евросети, евросеть лучше в миллионы раз, по всем параметрам. Кажется что качество товара хорошие, но не персонал.

Но вы, неблагодарные, хотите ни хера не делать и при этом получать то, что вам сказали на собеседовании, а потом ноете, что обещали одно, а по факту совсем другое. Но вам никто не обещал оклад в 100000. Сколько заработал - столько получил, все в ваших руках. Но вы почему-то перекладываете свою ответственность на чужие плечи. Я пришла в компанию стажером, имеющим ноль знаний в данной сфере.

Такая система связана с конкретной работой на результат. При этом верхний предел заработка не ограничен и каждый сотрудник получает заработную плату в соответствии приложенными усилиями. В том случае, если у сотрудника были невысокие показатели по продажам, ему выплачивается заработная плата, которая соответствует минимальному размеру оплаты труда. Спасибо, что оставили отзыв о нашей компании.

Есть все необходимое для развития всех качеств человека. Высокая оплата труда без задержек. Белая зп, не плохой коллектив. Многие пишут, что не выплачивали вовремя зп, не знаю, у меня такого не было — отработала полный месяц и все пришло за отработанное время, специально заранее у дго спрашивала на какое число лучше написать. Пришлось уйти из-за переезда, мужу дали работу заграницей. Повезло и с коллективом и с руководством. У нас с все было чисто и честно.

Е о субботе с воскресеньем…>>. Да принципы компании тут конечно п*****. Во первых нармальный человек там работать наверное не сможет вообще. Дебильное обучение, тренинги принцип компании. Ты можешь директора на х** полать ходить по офису и материться.

Обидно, я пять лет отработала в компании, она была для меня что-то вроде секты, я готова была землю рыть для неё, а они со мной даже сейчас разговаривать не хотят. Деньги и вправду свои докладываешь, чтобы план сделать, но в таких…>>. Предлагаем вам работу не выходя из дома в международной системе финансовой взаимопомощи. Более подробную информацию вы можете получить на сайте http://palych1984.

Там есть такие умники как павел денисов и максим тупогнуз вроде так, так вот эти предумыватели нового гзота рф и занимаются штрафами. Работаю не я, а молодой человек. Постоянных нормальных выходных нет, работает по 2 недели без выходных, совсем нет времени не то что бы на обед, а даже на перекус. Постоянный прессинг со стороны регионалов. Домой приходит только ночевать.

Обучение занимает много времени, хочется побыстрее приступить к работе. Время обучения не оплачивается. Неадекватное начальство- складывается впечатление что компания намерено увольняет компетентных сотрудников и набирает дибилов ( пардонте, но это- факт) год от года зарплаты становятся меньше- сама это ощутила, поэтому и уволилась. Работа сотрудников салонов- ад- куча обязанностей, ежемесячные удержания из зарплаты, зачастую необоснованные, нет нормальных условий труда- туалет, перерывы на обед, стабильный график и место работы- все это отсутствует. Работала я в офисе- там тоже не сладко, но,…>>. Я так повелась , что пришлось отказать другому работодателю, у которого стабильно было обещано 23-25 тысяч.