Отзывы сотрудников · страница 7 из 7Формула Кино

Моей сменщице в другое время при увольнении не выплатили тоже тысяч 6 где-то. Тоже скорополительные штрафы, неожиданно перед увольнением. Это уже не говоря про штрафы во время работы. Карьерный рост был когда-то давно. С года так 2008 его нет вообще. Админы все со стороны, по знакомству.

Деньги, возможность их заработать в большом количестве. Правда,он не всегда работает. Красивое месторасположение,но его не видишь из-за занятости. А нет, очень хорошие пиар менеджеры, ибо когда шел устраиваться поистине думал, что иду в достойное место. Сложно написать плюсы,хочется быть объективной.

) текучка кадров бешенная,им постоянно нужны механики, бармены, кассиры. На сессию вас хрен кто отпустит. Совет один, если вы хотите набраться опыт с нуля поработайте там годик и линяйте. Порядки там строгие зато после них вам любая работа будет казаться отдыхом. За тот месяц который предшествовал увольнению. Сказали, что на эту сумму не приписали несколько срочных штрафов, чтобы не платить.

Налажена коммуникация между ресторанами — легко переводиться из одного в другой, если ты не лентяй. Лучше пусть закроются и откроется вместо них что-то лучше. Это то, что находится рядом с метро). Кормят если успеваешь поесть.

Когда один кассир уходит на обед, то деньги он оставляет в открытой кассе. Их никуда не сдают, не закрывают , с собой брать запрещено. Будут ли деньги все на месте, когда человек прийдет с обеда. А начальство и коллеги, как повезет). Работал у них киномехаником, штрафы берут из воздуха и причем цены сумасшедшие, бесплатно работаешь смену и еще должен остаешься. Отношение админов никакое, за людей не считают. И требуют чтобы все было без помех на экране.

Красивый ресторан, большое меню, есть кальяны. Кормят, если успеешь то сможешь поесть. Я проработала в 5 ресторанах холдинга, всё нижесказанное будет собирательным образом типичного ресторана. , но замок, рестораны преимущественно хорошего уровня => изучаешь кухни разных стран и особенности приготовления блюд, становишься компетентным в алкоголе — в общем, становишься гастрономически подкованным человеком (да, для меня это плюс). Гости преимущественно красивые и богатые, бывают звёздные, отчего работать интересно (опять же, имхо). Местоположение ресторанов очень удобное и логичное — нет ресторанов у черта на куличиках, если это конечно не «улица богачей» или не единственный ресторан хорошего класса на весь район.

Сразу после собеседования меня проводили в кассу и начали учить работе с кассой. Пока сидела, спрашивала у кассиров о работе. Минусы: 1) система штрафов (буквально за все), например: при опоздании на работу на 10 минут не оплачивается весь работчий день, а это 12 часов. Такого я нигде не встечала. 2) все перерывы строго по рассписанию.

Форма- платья; даже стирать не надо: за тебя это делают в ресторане прачка. Карьерный рост реально возможен. Например, наш управляющий когда-то был в компании официантом, потом менеджер. Менеджеры из официантов как правило вырастают.

Тупые желтые рубашки :d хотя не так уж они и плохи в принципе, часто сотрудники занимаются отнюдь не своей работой, а заменяют кого-то из другой сферы, ну а так все как везде, ничего из ряда вон, как грится. Менеджер только спросил "на какую должность вы претендуете. " и сразу начал объяснять, как проехать в службу безопасности для подписания бумаг о материальной ответственности и какие документы принести для оформления. Никакой стажировки не предусмотренно (должно быть обучение в тренинг-центре, но в тот день когда я пришла группа не набралась).

В катюше реально адекватное руководство: строгое, но чуткое. Есть процент за обслуживание плюс часто гости на чай сверху оставляли. Надоедает конечно; но это действительно хороший уровень стаф питания. Выплаты вовремя; бывали задержки, но незначительно.

Реально зарплата кассира вместо заявленных 17 000 составляет чистыми за 15 дней 12398 рублей (если не накосячите). Работают с 11-00 до 23-00 а оплачивается только 10 часов ( должно быть 11, так как 1 час на перерыв). Не бойтесь никаких штрафов. Их придумывают админстраторы, чтобы набить себе карман. Офрмляйте сразу зарплатную карту. До нее администраторы не доберутся, а официально штрафы проводить побоятся. Надо ли вам устраиваться в компанию у которой нет даже контактного телефона.

Как подбирается персонал в этот отдел — это очень большой вопрос… но мысли не самые лучшие). Тоже удивляюсь отрицательным отзывам. Видимо сильно зависит от ресторана, в котором работаешь. Здесь я приобрела друзей; все навыки работы официантом и да: я реально неплохо зарабатывала.

Доходило даже до того, что управляющий следил за камерами и звонил с просьбой сесть так как он считает нужным. Вобщем практически никаких хороших воспоминаний. Только неблагодарное отношение начальства, неоправданно низкая зарплата и море потраченного впустую времени. Карьерный рост в этой компании практически невозможен. Просроченный товар тоже забивался на бармена. Не выдают на руки трудовые договора. Встретить человека, проработавшего более 1 месяца на должности кассира не возможно.

Создаётся впечатление, что руководству совершенно без разницы, кто работает в отделе по подбору персонала. Злая женщина, которая бросает трубку после одного вопроса. Ни здравствуйте, ни до свидания, ни предложения работы в другом ресторане (благо, ginza project — крупный холдинг). Я так понимаю, что эмилия себя возомнила большой шишкой.

1000 раз подумайте, прежде, чем трудоустраиваться в данную компанию. Хуже коллектива нигде не видела, хотя имею приличный опытный работы. Зарплата кошмар для студентов или приезжих, никак затрачиваемому труду не соответствует какой бы позиции это не касалось. Плоховато что не хватает контролёров, одному суточному приходится быть на несколько залов, от этого переживаешь, волнуешься. Огромное количество неблагодарных рабочих дней, просьб выйти на подработку, так как персонала постоянно нехватало. Нам не позволялось буквально ничего на рабочем месте.

Она общалась со мной так надменно, вежливости явно не научили. Видимо очень гордится тем, что работает в центре спб (не знаю уж какая у нее там должность), но вообще то нужно соблюдать свои границы. Также меня смутило, что нужно самой платить за фото и копию документов. В итоге, через несколько минут после разговора мне пришёл отказ. В общем, уважаемые соискатели подумайте хорошо, прежде чем туда отправлять резюме. Коллектив, неплохие чаевые и то иногда. Супчик из остатков еды для персонала бывал съедобным.

Есть еще региональный директор, так ее вообще не описать, мне вообще кажется, что она с ума сошла еще в отрочестве. До сих пор ощущение что сутки продолжаются. Оксана оло-лольевна, привет. Везде есть свой скелет в шкафу) просто надо принять как должное.

Еда на стафе была неплохой (2 раза в день, и то если тебя отпустят 15 минут поесть). Уютный ресторан, красивый вид, се*суальные хостесы, и рядом метро. Отправила резюме в гинзу, а конкретно в ресторан москва. Мне скинули приглашение, в котором было указано, что нужно подъехать к ним и заполнить анкету на ресепшне, плюс нужно приложить к анкете фото и копию паспорта. Я начала звонить некой, чтобы уточнить детали. Начала ей задавать вопросы, будет ли само собеседование, на что она мне ответила в грубой форме «вы вообще читали, что я вам прислала».