Отзывы сотрудников · страница 14 из 23Газпром нефть

Главный инженер, отдел кадров, отдел корпоративной безопасности, профсоюз — все в курсе ситуации. Никто ничего не делает, ситуацию исправить не пытаются. Убрать книгу сервисов, уважительно относится к подчиненным, но это видимо в этой компании не реально, сократить менеджеров. Берите ножки ручки и бегите. За любой полу шаг заставляют писать объяснительные, это несмотря на то, что вы выполняете работу за пятерых человек.

Подвило плохое знание автодорог москвы надеюсь со времянем вернуться. Если уж попал сюда, то будешь получать свои гроши гарантированно. Главное условие - работай как раб на галерах (как путин. Правда, денег столько, сколько имеет путин, рядовым работникам, пусть даже и газпрома, не получить и за сотню жизней такого работника) и соблюдай массу прописных правил и условностей, установленных организацией. И дмс тебе в помощь - после нескольких лет такой работы по 12 часов в сутки он тебе пригодится наверняка. Собственно, плюсы и закончились. Плюсы в компании газпромнефть это только официальное трудоустройство и дмс(хотя сейчас все услуги по сокращали).

Не собираются брать на работу и сидят специально терпят до последнего, держат тебя целую неделю, типа: анкеты на трудоустройство рассматриваются неделю. Получается ты целую неделю в неопределенном состоянии и к ним не устроишься и другие вакансии вокруг себя упускаешь. Не дали премию раз, хотя обещали, надеюсь, такого больше не будет. Условия, конечно, не курортные, так как надо на территории и в помещениях тоже убирать, бензовоз принять, на ногах фактически целый день провести. Перерыв есть, но не очень долгий.

Постоянно приходится проверять сроки годности всего товара, если что то пропустишь на тебя и повешают. Оплата переработки не существует. Оплата за работу в ночные часы всего около 2000 в месяц. Оздоровительные путёвки только начальству, простой работник не заслуживает. Да и в туалет так же, если очередь большая.

Из-за неплохой зарплаты держусь за место. Когда приезжают проверки, то вместо оказания помощи начинают претензии высказывать, придираться к мелочам. Зарплату хотелось бы побольше, но это не то чтобы минус, просто пожелание, если так можно выразится. И там какое то тестовое задание млять пройди. Любезно ответил, что пусть сначала примут предварительное решение, а там уже ближе к трудоустройству и приехать могу, и фотку, и задания.

Во-вторых у нас на первом месте теперь эти чертовы сосиски и булки, а не нефтепродукт. Планы какие то напридумывали на этот общепит,не выполняешь покупай сама,или не видать премии. В-третьих мало того,что пекарь на заправке так ещё и уборщица,за каждым клиентом убирай,мусор выноси. В общем много тут чего можно написать. Если бы не ипотека уволилась не думая.

На то что они честные и порядочные рассчитывать не стоит. Когда зависают кассы, а такое бывает часто так как компьютеры все старые (даже техника не выдерживает поток людей) и если в этот момент человек расплачивается картой, в момент зависания оплата проходит не как безнал, а как наличные и девочка кассир попадает на деньги. Таким образом в кассе получается минус. В конце рабочей смены этот минус оператор должен положить в кассу со своего кошелька.

Когда сказала, что мне надо заполнить ее, на меня посыпались какие то упреки. Женщина сказала, что заполнять она ее не будет, это не ее участок и чужую работу она выполнять не хочет. А та, которая должна вести это все, ее не было на рабочем месте. Хотя я заранее ей позвонила и сказала, что приеду за своей трудовой.

Два любимых требования: либо пиши заявление, либо пиши объяснительную. С меня требовал объяснительную за отсутствие на рабочем месте во время обеденного перерыва (вышла из офиса на 27 минут). Из декрета никто не возвращается. С первого месяца работы ощущается нездоровая атмосфера, пребывание в постоянном стрессе.

Особо не на что жаловаться. Здесь хороших работников ценят. Никаких задержек на смене не бывает, отработал и можешь быть свободен. Я устроился водителем бензовоза проработал месяц ничего плохого сказать не могу очень хорошая контора.

Зарплату никогда не задерживали, система поощрений предусмотрена, так что лишние смены всегда оплачиваются, причем, по нормальному тарифу. С больничными проблем нет, коллега вообще недавно в декретный отпуск ушла – все по закону, все честно. Начинала на азс газпромнефть оператором-кассиром, за 3 года дошла до администратора. На заправке у нас уютно, чисто. Если стараться работать, то и платить будут хорошо, и в карьере можно продвинуться. Условия неплохие, зарплата достойная, рабочую форму выдают.

Начиная от управляющего и кончая высшим эшелоном. Если вы решили устроиться в эту компанию бегите от неё сломя голову. Когда устраивалась обещали карьерный рост , сейчас понимаю, что просто замануха, на более приличные места ставятся родственники, друзья подруги, которые потом могут и в офис перевестись, а не люди с опытом. Начальство зачастую не то чтоб некомпитентное, а элементарно неграмотное, причём все с коронами на голове. Отношение к обычным работникам как грязным скотам. Ещё 2 раза в месяц приходит тайный покупатель, которого нужно облизать с ног до головы, потому что не сделав этого весь коллектив получит копеечную премию.

Газпром нефть восток не соответствует ни одному критерию их корпоративной культуры. Отсутствует вообще какие-либо морально-этические нормы. Молодые специалисты за свою зп готовы продать все: «ясный» ум, разум, человеческие ценности. Хотя все люди с высшим образование, смешно. Бывает, что уборщица не выходила, приходилось самой в зале порядок наводить. Колонки редко, но ломаются, чинят, клиенты нервничают и на нас все это выплескивают.

Мы не общались с напрямую клиентами (как например в сбербенке), но при этом все должны ходить в строгом деловом костюме. Ну не могу я носить белую блузку, а руководству все равно. При количестве человек в коллективе более 700 человек, в обеденное время в столовой проводишь больше половины времени обеда (очереди). Зато как любят заниматься показухой. Никогда не ходите работать в лукойл урц волгоград. Снег чистишь вместо чистящей машины. Во-первых отношение начальства к операторам-как к рабам.

За недостачу топлива в резервуарах. Недостачу по магазины так же распределяют на девочек операторов, не хочешь платить вылетишь с работы (менеджер поможет). Статистика ограблений высока. Хватает даже так пощекотать вам нервы. Кстати заправщики не материально ответственные.

Работали и по 4 дня подряд, потом шли в ночь, отсыпной и опять на работу. При увольнении, поехала за трудовой книжкой, мало того, что разговаривали по хамски, так еще и трудовая книжка оказалась не заполнена. У меня было 4 договора, по истечению срока которого меня увольняли и заключался новый договор(я была подменным оператором). Все это не было вписано в трудовую книжку.

Работать некогда, постоянно приходится защищаться, что-то доказывать. Главный его аргумент: «я сказал. Главная его цель: удержаться на должности любым способом. По любому спорному рабочему вопросу требует объяснительные с сотрудников, которые снимают с него всякую ответственность. На сторону подчиненных никогда не встанет, всегда готов подставить.

Коллектив у нас хороший, молодой. Работаем дружно, премии бывают. Нормальная компания, можно заработать. Посетителей у нас бывает много, мы уже привыкли, справляемся свободно. Меня здесь все устраивает, и я даже не думаю увольняться). Коллектив, зарплата, соцпакет. В общем, самые важные для работника вещи на газпромнефти на уровне.

Комиссию, а официально не устраивают. Много обязанностей, долго учится, работа на ногах, неодекватные клиенты на азс, руководство (из офиса) отмороженое. Отвечаешь на рабочем месте за все, но если получается привыкнуть работать можно. Много зависит от управляющего. Кому как мне больше нравилось чем в магазине, была бы помоложе вернулась, на ногах тяжело.

Правда, это потом возмещается в виде премий. Недостаток один – надо выходить за кого-нибудь. Иногда просят кого-то подменить, выйти не в смену. Так что заранее строить долгосрочные планы не получается. Из минусов могу только отметить то, что времени на обед остается на самом дела мало, приходится все по-быстренькому делать и опять работать".