Отзывы сотрудников · страница 5 из 9Genser

Третий месяц работы по объему выполнено не мерено - результат прежний ( такие зарплаты были лет десять назад , хватает только на проезд и мелкие расходы ) нервная система начинает…>>. К проходил по ним уже обучения на предыдущих местах работы а она такое ощущение впервые слышала ответы , в итоге собеседование закончилось тем что я сам ей разъеснял суть вопросов на которые она не знала ответа. После такого собесед желание работать…>>. Основа всех основ - про жратву. Во-общем в столовке работают одни ускоглазые, руки не моют, сплошная антисанитария.

Она сказала давайте сделаем перерыв до среды ,если да то позвони нет то извините. И типо если что я за свой счет должна позвонить в четверг. Еще плюс собеседование одно с директором. Была только на собеседовании, претендовала на должность менеджера по оформлению документов. Заполнила анкету, захожу в отдел кадров, сидят девушки, болтают, явно не о работе, и говорят: "сейчас к вам подойдут", в итоге мне надо было ее сидеть и ждать. Все собеседование она давала понять, что она спешит куда-то опаздывает, без всякого интереса к своей работе. Задала мне вспешке вопросы по вызубренному шаблону, и все типа, на этом хватит.

В отделе по подбору персонала работает васильева мария, которая много обещает. Своими прямыми обязанностями не занимается. Зато по телефону любезная такая. Куда смотрит руководство компании. Каким подбором кадров она занимается. Работая у различных дилеров не раз слышал о достойных зарплатах в дженсере , и вот я здесь. Понимаю что делать тут нефиг.

Не тратьте время на эту ужасную контору. Здесь можно еще добавить только одну поговорку: ' рыба начинает гнить с головы'. Надеюсь кому то этот отзыв поможет остановиться и пойти просто на другое собеседование. Короче была только что на собеседовании как раз на лобачевского,э а баба екатерина по моему совсем не умеет культурно общаться,она не сказала до свидания ,записала каждое слово ( ну через раз ) в приемную книжку ,явно было понятно не возьмут. И что я со средним специальным образованием и без опыта. Я готова была учится у них,ладно она кивала,улыбались через раз угу говорила ,привела жизненную ситуацию типо надо ее решиьь,просто просила еще представляю чем я буду заниматься на реценшене. Я привезла с собой все сертификаты на всякий ,может нужны.

Выперли его от туда за махинации со страховой компании, кстати тем же самым он и в дженсере занимается. До сих пор не понимаю, как его туда взяли. И тут понеслась в коллективе текучка. Каждый месяц у нас появлялись новые сотрудники, старые увольнялись. Но их не более 20% от всей численности персонала. Вообщем если умеешь и хочешь зарабатывать, то можно.

К сожалению я не прочитала отзывы перед тем как пойти туда работать. Это и была моя первая ошибка. Зарплата официальная 17500, а вот вторая часть именуемая премией уже у вас в договоре прописывается, что она выплачивается на усмотрение руководителя. Первую премию вы получите после трех месяцев работы, соответственно когда будете увольняться сразу можете забыть про эти две премии. Карьерного роста никакого там не было и не будет. Хотя как обычно поют о другом. Хочу предупредить всех кто туда собирается.

00 , з/п вообще не поняла какая. Это если у вас нет фиксированного и неизменного оклада. Во-вторых, это по факту ненормированный рабочий день в любом из отделов фронт-офиса - перерабатывать вы будете часто и много, спасибо за это не скажет никто, делая вид, что так и надо, а если не подсуетиться вовремя - то и не оплатят. Расскажу я вам свою историю. Пока не пришел господин кречетов, всем известный начальник кузова и аферист. Пришел он к нам с компании major.

Ублюдское отношение руководства к сотрудникам и к клиентам, которые по ходят за качественной услугой. Никому не рекомендую сейчас, дженсер давно уже не тот, что был раньше. На последнем издыхании пытаются выжить условиях не стабильной экономики. Не важно сотрудник ты или клиент, в компанию ты приходишь за честным отношением к себе как минимум. Если вы хотите потерять время, то добро пожаловать в дженсер. В эту ужасную компанию я попала через свою бывшую коллегу. Другими словами меня переманили.

После сбора товара, старший кладовщик не проверяет, а потом выясняется, что я что то перепутал, не то положил, и типа я должен бабло. Урод лысый, проверь сначала, а потом к маркину беги докладывай. Делят на 3 части, точнее…>>. Территориально находился в автосалоне на варшавском шоссе. Работаю в настоящее время в этой компании, но в поисках нового работодателя, в связи с тем, что устраивался на одну зп, а в итоге получаю намного меньше.

Проработав в компании больше пяти лет могу дать адекватную оценку. Да, три года назад дела шли неплохо, но к сотрудникам отношение всегда только одно: "незаменимых нет, неважно сколько ты проработал, не нравится, знаешь где двери на выход". Аттестации раз в год, где объективной оценки, все по регламенту, который не обновлялся лет сто, и это способ уменьшить твою премию. Последние года полтора все плохо настолько, что тебя могут лишить отпускных за отпуск, который ты не отгулял, при этом прямым текстом говорят, что отпускные мы по законодательству выплатим, а вот потом из премии все вычтем. И если вдруг кого то это не устраивает, вы можете написать заявление по собственному желанию. Работать в таких условиях можно только если ты себя совсем не уважаешь как профессионала. Средняя заработная плата на момент начала семнадцатого года в продавцов, страховых специалистов не превышает 30000 рублей и при этом вам все время будут намекать, что вы как бы тут никто и держаться за вас никто не намерен.

Просто и коротко - детский сад, не ходите. Развиваться в компании не дают, можешь пахать день-ночь в графике 7-0, показывать лучший результат, выполнять-перевыполнять все планы, все равно приведут мальчика, х** пойми откуда, и посадят тобой руководить, а обучать его будешь ты сам, а потом он будет тобой руководить) работают, в основном, приезжие и их нагибают, как хотят. В отпуск не пойдешь, штрафы за х** пойми что, аттестация каждые полгода, при прохождении все равно…>>. На складе как в помойке, пыль везде, чихаешь через каждые пять минут. Обеды г****, приходиться с собой брать, мелочи и барахла на складе дофига, многое лежит не на своём месте и не соответствует артиклю.

Новые машины продают скрывая деффекты. Обманывают с оборудованием. Постоянно штрафуют ни за что и заставляют обзванивать клиентов, которым уже осточертели звонки с рекламой. Ворует доп оборудование и вымогает откаты с поставщиков.

Так и не понял, зачем его взяли. - зарплата без задерак, но начисляется через месяц, тоесть за январь получаешь в марте. - коллектив на лобачевского был очень хороший, за исключением пары человек. - птс выкупют отлично без задержак, машины так же быстро привозят. - мягкий и двуличный как г**** начальник, сермягин денис. - обучение в компании исправно проводилась и причем…>>.

Либо там тупые блондинки в кадрах работают, либо такие же "блондинки" в руководстве. Дмитрий новиков - роп явный (удалено). Спит с директором салона - старухой. Не соображает в марке абсолютно, но требует это от остальных. Приехал и деревни (калуга) и что-то возомнил. В сервисе все воруют запчасти.

) вот они их и меняют стажеров на протяжении длительного времени, объявление со страниц суперджоп просто не сходит. -не вдаваясь в подробности-план по продажам высокий и если вы продавец среднего уровня и ниже-вам будет непросто. -садомистическая бюрократия рабочего процесса. -готовьтесь жить на работе. Немного эмоций: при выборе места работы внутри компании категорически не советую лобачевского ниссан. Новый роп-сермягин денис-акуенно сжжет. Рыба реально гниет с головы-поэтому и коллектив скоро будет состоять из сладеньких подставлял и стукачей.

Далее история была такая же как писали ранее, мне так же сказали "давайте возьмем паузу". Пробыв в данной организации около 2 часов ничего путного из этого не вышло. У меня профильное высшее образование по части автомобилей. Несколько раз отправлял им резюме - в ответ молчание. Им не нужны на работу знающие специалисты.

) место работы и говорят, какой вы были плохой работник. И так начнем: устроился учеником на добролюбова 2б, и проработав две недели так и не оформили, но при этом и оплатить отработанные смены не сочли нужным, да плюс ко всему нагрубили, на хамили, и выпроводили вон когда я потребовал оплату. И такое отношение у них ко всему персоналу, что приходит на трудоустройство. Всё руководство-хуже не найти. У вас есть план, вот и работайте. Инструмент старый и его на всех не хватает, будете покупать за свои деньги…>>. Меня удивляет один факт, почему менеджеры в ксо требуются только на варшавку.

Ни в день закрытия, ни сегодня(4й день после) выплат нет, информации о трудовой, и зарплате не добиться. Начальство знает только то, что ждать всех выплат не скоро. Вот и вопрос - в какую лучше службу обращаться. Лобачевского 114 вам дадут анкету и тестирование из 40 вопросов не относящихся непосредственно к будущей работе. После этого с вами будут в течении часа (может более) общаться уже 2 сотрудника, в моем случае это были дарья и екатерина. На мой взгляд такая информация в принципе им не нужна.

Выслуживается перед московским начальством. Перед салоном личную машину можно припарковать за 1500р в сутки. В салон реально трудно дозвониться, так как трубки просто могут не брать. Найдут 100500 причин тебя уволить,…>>. Не устраивали на работу почти месяц, фактически работала по 13 часов 11 смен, за которые ни рубля не получила.

09 сообщают, что нас закрывают, и на работу могу не выходить. Вещи сотрудников руководство даже не беспокоили. 29го с дарьей из отдела кадров общались о других вакансия в дженсер, помогала подобрать лучших и удобный для меня вариант, я уже в раздумьях о другом месте. 09 вечером звонок от начальницы, что в пн на работу. Выходу, работаем, думаю что ещё месяц есть для поиска другого места (письменно никто не предупреждал о закрытии, ни за 2 месяца, ни даже за 2 часа). Никаких выплат обязанных по тк рф нет, говорят писать заявление об увольнении, если не хочу переводиться на другое место в компании, а тогда не добиться выплаты компенсации хотя бы окладной части.