Отзывы сотрудников · страница 10 из 11Henderson

Руководство развалила всю компанию там уже делать нечего. Наверное только люди (коллектив салона). Официальная зп, дикрет с 1 месяца беременности. Пакет,возможность карьерного роста,коллектив в разных магазинах разный,как повезёт. З/п в указанные даты, красивый уютный салон. Для девушек собирающихся в декрет очень лояльные условия.

Перед тем как идти работать в ереванскую компанию, подумай, насколько тебе дорога свобода. Так как после трудоустройства, ты отдашь свою свободу, нервы, здоровье братьям армянам. С таким подходом руководства к работе (обман по зарплате, например) всегда становится обидно и не простительно. А когда тебя обманывает чужеземец (компания на 100% армянская), занимающийся бизнесом у тебя на родине - обидней втройне.

Старалась не нарушать и соблюдать все правила работы, горой стояла за эту никчёмную компанию. Ж,,,,, рвала работая на 5 отделах и получая 10% премии от 33,33%. Смена руководства не привело за собой никакой эффективности компании. Пишут вы будете расти по карьерной лестнице ничего подобного -лестница резко обрывается никакого обучения и шанса на исправление ошибки. Люди прежде чем начать работать в этой компании хорошо подумайте.

За год работы, у девчонок на ногах так вылазиют вены, что на них страшно смотреть. Если опоздал, то в текущем месяце, премия – улетает. Приходится ютиться в подсобном помещении между вывешенным товаром. Место для отдыха персонала, соответственно – отсутствует. Находясь на выходном дне, ты все время думаешь, на сколько пунктов твой рейтинг снизился, пока ты «залечиваешь раны», ведь от него зависит твой основной заработок, а все остальное – это 75 р/час. По этой причине – гонке за рейтингом, продавцы становятся врагами. В конечном итоге, люди просто выгорают на работе и увольняются, некоторые после первого дня выхода в магазин и, ознакомившись с условиями – не выходят на работу.

Официальное трудоустройство, белая зарплата, хороший коллектив. Не плохой коллектив, богатый ассортимент товара. Плюс один нет задержек по оплате труда. Проработала в этой компании довольно достаточно,вышвырнули как не нужную собаку.

Так как, озвучив покупателю, что это армянская компания, то рассчитывать на продажи не придется, клиентов – не будет. Все руководство компании состоит из лиц армянской национальности. А весь рабочий персонал из русских. Которых руководство компании за людей – не считают. На рабочем месте (в магазине), в течение 8 часов, ты должен быть все время в движении, отдых – не существует, даже если нет покупателей. Прислониться к чему-либо - нельзя. Не говоря уже о том чтобы присесть.

Знаете, когда год назад наш магазин открывался, мы все были друг другу чужими, сейчас я смело могу назвать свой коллектив семьёй. Конечно, люди, набранные изначально, частично отсеялись в силу различных причин, но 80% первоначального состава работает. И работают все, как части единого механизма, как команда неравнодушных, переживающих за дело профессионалов. Я люблю и ценю свою работу, свой идеально чистый магазин, свой коллектив и своего руководителя. И, поверьте, если вам не нравится магазин, это не вина компании, это вина тех людей, которые работают именно в этом магазине. Если работник пишет, что в магазине грязь, просрок, что ему не платят премию, я делаю вывод, что он - ленивый, который не думала о имидже своего работодателя во время трудовой деятельности, за что и премию не платили и уволили.

Случайно увидел этот сайт, зашел ради интереса, и очень был удивлен, что есть люди, которые смогли рассказать об этих подлых (удалено), я имею в виду руководство компании. Расшатать всю нервную систему… на самом деле, для организации бизнеса в россии, ереванскими армянами было взято название западной фирмы henderson, как название торговой марки, добавив к нему только henderson-россия, чтоб не засудили за использования уже имеющегося… в действительности это два юридических лица: ооо тами и ко и зао гринтерс. Компании ооо тами и ко, принадлежат магазины, расположенные в москве, а зао гринтер, все магазины, находящиеся в регионах. Нас же, простых сотрудников магазина обучали говорить покупателям, что это шведская фирма, через некоторое время, что это британская фирма, затем европейская.

Конечно, если сотрудник пришёл на работу отсидеть свои часы, не следит ни за чистотой в своём секторе, ни за сроками, кто такому начислит премию. У нас были такие сотрудники, они больше не работают и, возможно, строчат кляузы в интернете, ругая и холидей и тех, кто остался здесь работать. Многие пишут, что им не оплачивали переработки - уверена, что это неправда. У всех сотрудников магазина почасовая оплата, каждый час компания оплачивает. Момент прихода и ухода фиксируется, поэтому такие заявления - клевета.

Бог судья эти армяшкам вонючим. Я ушла с большой обидой и болью в сердце на аннушку, которой глубоко наплевать на людские чувства. Вывод такой, что в компании henderson, просто используют людей, до определенного момента, а потом предлагают, то, что приведет этого сотрудника к принятию решения об увольнении. Благодарю ребята, за то, что открыли глаза на то, что компания henderson – армянская, и руководят ей армяне. Если б, я это изначально знала, то мой выбор на этой компании не остановился, я бы никогда не пошла, работать в «чурбанскую» компанию. Друзья, благодарю вас за ваши отзывы.

Медосмотр за счет компании. Белая достойная заработная плата, дружный коллектив, адекватные руководители, развито наставничество. Только сокращают часы работникам да ещё вводят какие то экзамены и тестирование. Лучше б о людях подумали о тех кто работает в этом магазине. Знаете, для меня "компания холидей" - идеальный работодатель. Все здесь в рамках тк - белая зарплата, официальное трудоустройство. Если работаете качественно, никто премий не лишит.

В моей практике, за год работы в магазине в котором я работала. Сменилось – 4-ре состава продавцов. По причине сложных условий труда. Никто из продавцов не выдерживал долгое время гоняться за «рейтинговым показателем», а также, весь рабочий день стоять на ногах.

Зарплата вовремя,коллектив хороший. Хорошей магазинчик вот только начальство незнает своих обязанностей. И не делает свою работу вовремя. Белая зарплата,коллектив,обучение,тестирование.

Официально числится заместителем генерального директора компании. Также является женой президента компании henderson, хоть и живут под разными фамилиями. У нее фамилия антонян, а у него арутюнян. Я попросила у аннушки, оставить меня в том магазине, где я работала, на мою просьбу последовал ответ «или в тот магазин, в который я сказала, или увольняйся». Я приняла решение – уволиться. В отделе кадров, никто из сотрудников даже не поинтересовался причиной моего увольнения. Для них это обычная процедура.

Если ты работаешь, а не просто часы просиживаешь, то тебя ценят. Приходилось за 10 лет работать в нескольких магазинах и с разными руководителями и мою работу всегда ценили, и всегда шли на встречу. Так что если ты приходишь на работу чтобы работать, а не протирать штаны в одном месте, то тебя будет ценить любой нормальный руководитель. Официальное трудоустройство, белая заработная плата, карьерный рост, обучение, хорошее руководство. П,оплата часов по факту,отпуск по графику.

Я была очень благодарна за повышение, всеми силами старалась выполнять правила принятые в компании. К своим продавцам относилась с уважением, всегда была готова придти к ним на помощь. Через год работы в henderson, возвратившись из очередного отпуска, придя в магазин в котором работала, была удивлена сообщением полученном от моих продавцов, которые сообщили мне, что я больше в этом магазине не работаю, а переведена в другой магазин управляющей. Который находится на противоположной стороне москвы, и очень для меня не удобный территориально. На мой вопрос руководителю департамента продаж, по какой причине меня перевели в другой магазин, получила довольно интересный ответ. Он сказал, «так решила аннушка». Поясняю для читателей, кто еще не знаком с аннушкой.

Белая з/п, большая развивающаяся компания, дополнительные мотивации. Удобный график без переработок( 3 через 3 по 11 часов) лояльное руководство. Белая заработная плата, хороший коллектив, обучение в начале работы и постоянное повышение профессионального уровня в период работы. Плюсов в этой компании только зарплата вовремя. Белая зарплата, полный соц пакет.

Решила тоже оставить свой отзыв, и одновременно обращение ко всем бывшим сотрудникам henderson, напишите и вы правду о henderson, пусть это будет два предложения, но от сердца искренние. Также могут не стесняться оставить свои отзывы действующие сотрудники henderson – как аноним (инкогнито). Поверьте, станет легче, продолжать работать в этой гнусной компании высказав наболевшее. А для читателей, будет служить предупреждением, того, что их ожидает в этой компании. Мне, как и тимуру, повезло быстро подняться с должности продавца до управляющей магазином. Просто на тот момент некого было поставить на эту должность и меня назначили.

У некоторых грузчиков и кассиров бывает сменный график работы. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая заработная плата, понятная мотивация, отсутствие неоплачиваемых стажировок. Зп платят всегда вовремя согласно трудовому договору (во время моей работы не задержали ни разу). Коллектив хороший, при адаптации на работе всегда подсказывают и помогают, руководство лояльное. При общении за рамки не выходят, за все время работы на меня даже голос ни разу не повысил никто. Место работы очень комфортное, с канцелярией проблем не возникает. Официальное трудоустройство.

Возьмите также во внимание, что после выхода из трудового или учебного отпуска – вы практически ничего не получите. Так как вы не работали, и не имеете рейтингового показателя. Дерзайте, кто еще не был загнан, унижен, и имеет здоровье. Я много раз читала отзывы о компании henderson, в которой когда-то работала, и всегда удивлялась, почему их так мало, ведь столько «раненых сердец» ушло из этой подлой компании.