Отзывы сотрудников · страница 9 из 11Henderson

В общем и целом могу сказать - работать в хендерсоне мне нравилось. А уволилась потому, что решила сменить вид деятельности, захотелось чего-то другого. Из минусов – далеко добираться, если своим ходом – офис был на сходне, теперь в химках; нет корпоративной столовой (ну, по крайне мере, при мне не было), только большая кухня. Положительного ни чего не могу охарактеризовать об этой компании.

Цена от 4тыс рублей за единицу трикотажа который в 2006 стоил 800рублей. Девушки и молодые люди не ходите устраиваться в "хендерсон"ничего хорошего кроме нервов и больного желудка вы там не увидите. В магазинах есть только один стул и посидеть на нем неудается даже если совсем ноги устанут за 12 часов бегатни. Если руководство будет продолжать в том же духе то и продавцов и покупателей потеряют. Покупатели привыкают к одному продавцу а он уходит из за свинского отношения к нему руководства и соответственно и покупатель уходит. Руководству бы в тюрьмах надзирателями работать. У них это только и получается хорошо.

20 минут тратишь с утра на уборку, и 10 вечером на мусор. Также и после инвентаризаций - такси подано) что касается карьерного роста, он есть - стать старшим продавцом реально уже через 3 месяца, а некоторые и раньше становятся, хорошие работники становится замами, а в последствии и управляющими. Просто нужно нормально делать свою работу и держаться корпоративной культуры. А поскольку всегда есть люди, которые приходят и быстро увольняются через несколько месяцев, то среди тех, кто работает больше полугода и около года, возможность стать замом возрастает.

Люди не получая заработааное бегут сломя голову и правильно делают. А региональный менеджер уже совсем обнаглела. Она сваливает на управляющих свои обязанности и орет матом на весь магазин прямо при покупателях. Ощущуние что им там нечем заняться и они сутками смотрят на нас в камеры. Но когда из магазина воры уносят товар стопками так они ничего не видят в свои камеры. Рабочая неделя 45 часов но график просто ужасный. Товар приходит коллекции 2006 года а цена за 2009 -2010 и требуют врать покупателям что это новая коллекция а сами распродают статье со склада которое еще и стирать приходиться нам,так как за 4 года скитания товара со склада в магазин ,внешний вид изделий просто ужастен.

Особенно, если магазин располагается в крупном торговом комплексе с большой проходимостью. Но нет такого, что нельзя даже присесть. " или "не против, если пойду посижу. " - всегда тебе пойдут на встречу и если нет сильной запары в магазине, всегда отпустят. Есть, продуктовый в тц есть, и твое обеденное время никто у тебя не отнимет. График всегда лояльно составляется, на каждую неделю новый. А если и возникают, то оплачиваются сверх.

И все это для того что бы не платить зарплаты которые обещают на собеседовании. При чем еще весь коллектив включая не только продавцов но и управляющую обязаны каждый день мыть полы в магазине. Так как уборщиц компания не нанимает. И при чем об этом не говорят на собеседовании. В питере дикая тякучка кадров.

Часто даже просто помогали друг другу, если не заняты другими покупателями. Что касается управляющих и замов. Отношение к продавцам адекватное. Многие пишут, что адские условия работы. А чего вы хотели от работы продавца-консультанта.

Если вы уважаете себя,то нестоит заключать с ними трудовой договор. Вам может подфортить с коллективом,но вышестоящее руковдство. Только нецензурная брань и лезет,впрочем, если вы ослик, готовый только пахать в отвратительных условиях,то вам сюда-даже платить будут,если ни на что большее не претендуете. Когда я устраивалась на работу мне обещели хорошие зарплаты и замечательный график в 40 часов в неделю. Который заранее ставят не реальным. А если мы все таки кое как вытягиваем его о на следующий месяц ставят такой что и во сне выполнение такого заоблачного плана не приснится.

Проработала в henderson месяцев 7, h-93 галерея (спб). Остались только положительные воспоминания. Коллектив хороший и не было погони за персональным рейтингом, как об этом многие пишут. Понимаю, что все зависит от конкретного магазина. Да, иногда возникали некоторые споры по поводу чей клиет. Но до крупных ссор или драк точно не доходило.

" и собеседование длится минут 5-7, то значит вас не возьмут - точно. Если с вами проводит собеседование не та девушка, которая встречала вас и вела с охраны до кабинета, а другая девушка - в офисе за своим компьютером, то значит она и вправду поинтересуется вашим опытом работы. Но узнав ваши амбиции и желание получить нормальную работу - вам не перезвонят, ведь судя по отзывам работавших там людей - норамальной работы они вам не смогут предложить. Помимо работодателя - это ещё и отвратительное качество обслуживания. Купил несколько вещей - а "тетки", которые подшивают и ушивают в этой конторе - соответствуют рыночникам. До сих пор не могу забрать месяц свой костюм.

На днях был на собеседовании на вакансию продавца-консультанта. Давно являюсь клиентом магазина и огромное желание работать здесь. Собеседование проводила очень приятная девушка юлия, все доходчиво объяснила. В целом впечатления очень положительные. На днях выхожу на стажировку. Надеюсь, что скоро вступлю в штат компании.

Я, например, в марте просрочил анализ в медкнижке на 1 день и жуткая с****** (оганес мандалян) составил на меня все эти документы + дисциплинарное взыскание от отдела кадров (идиот выражаясь литературно). Продавцы (они же уборщики, они же мерчендайзеры, они же контроллеры, некоторые из них даже портные) изнывают от сложности работы. Совершив гигантский объем работы они могут получить 16 тысяч рублей, к примеру. Если у вас есть ум, если вы не считаете себя рабами, если хотите продавать и у вас есть к этому какие-то способности - то обойдите стороной эту компанию. Идите работать в офис, прямые продажи скоро уйдут в прошлое. Пробуйте, добивайтесь, но не останавливайтесь. Массовые собеседования: приглашают многих на одно и то же время.

Что касается з/п то скажу, что зависит от вашего личного желания продать и от месяца (действительно бывает, что не прет). Минимальная моя з/п была 9000 руб(20 часов в неделю), а максимум больше 40( работа 30 с хвостиком часов в неделю). Лучшие сотрудники ежегодно ездят заграницу и получают премию. Зарплата исключительно белая. Праздничные дни и переработки оплачивают вдвойне. Такси после ночных работ оплачивает компания контингент покупателей - очень приятные люди в большинстве своем.

На 25 салонов в москве - один региональный менеджер, оганес мандалян. К тому же родственник владельца компании, что отражает крайнюю сомнительность в его компетенции. На самом деле подставная фигура, решения за него принимают другие люди, а сам он среди салонов имеет кличку (а не прозвище) "почтальон". Если ты пукнул в неназначенное время и не в назначенном месте - знай будет составлен акт о нарушении трудовой дисциплины, объяснительная и докладная записка.

В офисе кафе открыли, так что не нужно с собой банки возить). Никогда раньше писал отзывы, но захотелось это сделать по причине того, что сейчас сам в поиске работы и активно читаю отзывы. Устроился по той причине, что в компании можно работать 20 часов в неделю, а следовательно реально сочетать работу и учебу на дневном. Прекрасная управляющая, грамотно руководящая, но при этом прикрывающая свои дырки( извините, пишу как есть).

3) имеет под собой красивую упаковку. Это не минус - так устроены все компании. Из 13 полученных зарплат, 6 были рассчитаны неправильно и конечно же всегда в пользу компании. Причем реакция на неправильный персчет - нулевая (это было моим вторым письмом в трудовую комиссию). Крайне неэффективный менеджмент.

Кто работал с директором марусом отзовитесь. Компания заботится о своих сотрудниках - и медицинское страхование, и в театр ходили всем коллективом и в дом музыки. Очень все организованно и приятно. Работаю в компании уже год и нарадоваться не могу теплой, семейной обстановке. К тому же, сейчас трудно найти компанию с полностью белой зп, а здесь все честно. Никогда зарплату не задерживали.

И не подставляйте бедного оганеса. Грязь, ставшая князем, останется грязью. К в первый день вам придется заплатить 1890 рублей за оформление медкнижки. При перемещении из одного магазина в другой (например из-за повышения которое я бы назвал унижением) работника увольняют и принимют на работу заново - это потому что у них несколько юридических лиц и таким образом жадные сволочи уходят от налогов для наших стариков. Региональный менеджер оганес мандалян - вообще полный (удалено). Клеится к продавцам, при этом унизительно относится к управляющему звену, что негативно отражается на дальнейшей работе в салоне после посещений данного ублюдка (извини, но ты такой). Мат использован мною исключительно в контексте описания компании.

Официальное трудоустройство, симпатичный салон, довольно качественная одежда. Многие положительные моменты были сделаны усилиями всех бывших русских работников и других, даже армян - услышали. Работать можно но очень осторожно, но не самая погань господня - как говорят некоторые. Опыт выживания среди людей - бесценен , тут этого навалом и совершенно бесплатно.

Напомню, мне руководства в лице регионального менеджера оганеса мандаляна при переходе в открывающийся салон обещало мне, что первые 2 месяца будут платить среднюю заработную плату за последние 3 месяца. - и это зарплата управляющего. "обещаю на 100%", - сказал мандалян. За второй месяц (спустя год и три месяца работы в компании) я уволился еще и потому что помимо невыплаченных денег мне вменили плохую работу (этот пидр еще и ловко выкрутился). Это был жесткий обман подлого руководства. Я ишачил как волк, а на этом многие нагрелись. С таким отношением к труду работника вы недобьетесь ничего хорошего.