Отзывы сотрудников · страница 11 из 11Henderson

Не знаешь, куда бежать и что успеть сделать. Все эти факторы создают панические настроения. В целом я благодарна компании. Да, было сложно, но я получила бесценный опыт и крепкие знания, которые однозначно пригодятся в будущем. И люди там работают замечательные, очень жаль, что настали сложные времена и многие потеряли и потеряют работу.

Во всех магазинах сети, платят по-разному. И выше, это в тех магазинах, которые расположены в мегах. По этому, когда говорят на собеседовании. Попросите, подробнее рассказать из чего составляется заработная плата, перед трудоустройством на работу. Так же, уточните, в каком магазине вы будите работать, и какой на сегодняшний день, там средний заработок. После этого делайте вывод, стоит ли вам идти работать в эту копанию.

В день увольнения оказалось что автомобиль не оформлен. Два с лишним года работы в компании холидей позади. У меня остались теплые воспоминания о магазине. Работала с открытия, поэтому очень переживаю за будущее магазина, компании и всех ее сотрудников. В 2016 году магазины забивались товаром, ассортиментная и ценовая политика позволяли развиваться. В 2017 был период, когда мы получали по 40 паллет трижды в неделю и все продавали. Экономят на персонале, а много ли сделают в магазине 2 человека.

Командная работа – не предусмотрена. О ней можно только услышать на вводном курсе в офисе после трудоустройства. Из каждого продавца руководство выжимают по максимуму «давай результат» или увольняйся, компромисс в этой компании – отсутствует. Час, остальное твой рейтинговый показатель и выполнения плана магазина. Из этого происходит расчет заработка.

Проработала заместителем управляющего всего 3 месяца. Ненадёжная компания, скотское отношение к людям. Стабильно выплата з/п 2 раза в месяц. Отработал в этой компании ровно месяц, обещали сменный график работы в день по 11 часов, просили проявить лояльность к компании. ) с использованием личного авто да еще без обеда. Был заключен договор аренды с амортизацией.