Отзывы сотрудников · страница 6 из 20Инфотелл

Видимо, у тебя плохая память, раз так негативно отзываетесь о нашем руководстве (для памяти есть таблеточки и это лечится). Сразу отмечу, что меня никто не просил писать отзыв. Зарядили нас позитивом и улыбками. Во-вторых, анна белогурова устраивала нам веселые конкурсы и призы.

Месяц меня не могли провести официально. Рабочее место не закреплено компьютеры половино сломано. Супервизоры вечерней смены. Надя ещё пол беды, а вот наташа. Матерится как сапожник, курит как паровоз.

34 телефон +7(812) 335-20-20. Начнём с того какое отношение "я начальник- ты дурак". А то ведь эти горе "начальники" сами то из себя не чего не представляют причём я сейчас говорю про волгоградский филиал. Ладно не будем брать задержки з/п и выбивание через прокуратуру расчётных, это уже закономерность. Сегодня я приехал забрать справку 2ндфл, которую заказывал около 3 недель назад и на удивление она не была ещё готова) хотя это уже не удивление. Все пожимали плечами, со словами "ну ты же деньги получил- радуйся хоть этому". Всё " горе руководство " говорит, что это серьёзная фирма- так значит ведите себя подобающи.

Два раза пробовал устроиться - проходил многочасовые собеседования, такие которые ни одна компания ни разу не устраивала. Во второй раз все решил, сначала забыли, а потом сказали "отрицательно". Короче, плохой работодатель - запросы пипец, а обещают на постоянке 50-65р. Как и в любой компании есть свои недостатки, но самое главное, что мы команда и со всеми проблемами мы легко справляемся. Это ужас , все сотрудники некомпетентны в своих вопросов , обучала нас девушка карина , ее «сленг» это отвратительно, толком не чему не обучила , далее попала в группу романа. Ч этот «руководитель» или как его назвали супервайзер будет вас игнорить , толком до него не достучишься , постоянно занят , даже если , что то прям срочное , ждите полный игнор с его стороны , проектами вас закидают с полна, а платить больше не будут , зря потраченное время , не рекомендую.

Молодые, позитивные и абмициозные коллектив и руководство, которые не дают засиживаться на месте, а делают все, чтобы сотрудники не останавливались в профессиональном развитие и карьерном росте. Отличная корпоративная культура и этика. Четко прописаны правила поведения внутри компании и с клиентами, что тоже немаловажно. Но в условиях кризиса, это нормальная экномия.

За исключением некоторых подлиз. Коллектив операторов и некоторые супервизоры. Более-менее положительно было в 2008-2009. Отличный коллектив, узнал много нового и интересного, что в будущем пригодилось.

Просто по-человечески очень приятно здесь работать. Очень хорошая корпоративная культура, замечательно организовываются корпоративные мероприятия. Короче говоря, очень много плюсов. Есть стремление казаться "федеральным колл-центром". Интересная работа, куча положительных эмоций, новый опыт, который лично мне, я уверенна, пригодиться в дальнейшей жизни.

Я, конечно, недавно работаю в компании, но могу одно сказать, что руководство нашей площадки неоднократно мотивировало и поощряло операторов двневной смены. Александра изо всех старается создать благоприятные условия для плодотворной работы операторского отдела и своевременно отвечает на наши пожелания и предложения. Что касается праздника 8 марта - это,конечно,очень глупо выказывать такой негатив в первую очередь в адрес руководства. А вообще у нас дружный коллектив и замечательное руководство. Спасибо руководству шахтинской площадки за понимание и поддержку в трудную минуту.

Госпожа ишкина - это отдельный разговор. В такие дни весь коллектив вынужден ходить в этих цветах, особо отличившимся…>>. Сколько вранья мы говорим клиентам, сколько пустого спама, сколько невыполнимых планов для принудительного снижения категории вводят для операторов менеджеры. Во первых конечно-же с зарплаты и как она хитро урезается начальством. Операторы разделены на 3 категории, чем выше категория, тем больше зарплата. Человек который не выполняет план, который в свою очередь определяют менеджеры…>>. Менеджер по персоналу абсолютный непрофессионал, вместо того, чтобы изучать кандидата, сидела трепалась с подругами, анкета одна для всех, действительно.

Основное правило компании "все по сценарию согласованному с заказчиком", но натолкнувшись на пробел в сценарии надо что-то делать. Тупики неприятные, но опыт со временем накапливается и учишься выходить из ситуации. К суперам не подойти ни чего не спросить ни чем не могут помочь. Написала за свой счёт без сохранения так спрашивали когда буду отрабатывать. В бухгалтерию не смей звонить это запретная зона, а если позвонишь то тут же подбегают и начинается вынос мозга. Перерывы только по разрешению суперов. Это самый ужасный контактный центр в волгограде.

Дорогие друзья обходите стороной инфотелл промо,инфотел в санкт -петербурге, они очень часто меняют названия но как была отвратительная организация так и осталась. Работаю в фирме с 2008 года всё нравилось куча предложений и обещаний. Потом начались проблемы с зарплатой то меньше заплатят, то вообще задержат на 2 -3 месяца. То что обещают не выполняют. Даже сам директор тимофеев его словам верить нельзя. Ещё хуже они делают с девушками которые уходят в декрет обманывают по полной программе, сделают так что ещё и должен останешься.

Компания постоянно развивается и улучшается, но не потому что что - то плохо, а потому что хочется быть лучшими. Совершенству предела нет, но neti стоит на пороге и дверь уже открыта:). Для кого-то это может оказаться неудобством - удаленная работа, то есть сидишь один дома, работаешь через интернет, начинаешь скучать по живому общению. Но мне это не мешает, мне виртуальное общение голосом через скайп или в чатах по большей части заменяет живое общение. Все итак постоянно улучшается, компания не стоит на месте, руководство прислушивается к персоналу, и спрашиват, что можно изменить.

С ребятами сдружился легко и супервизор, дай бог такого руководителя каждому, во всём помагала и поддерживала. Каждое утро проводились пятиминутки, которые заряжали нас на весь рабочий день, и в течение дня уделялось внимание каждому человеку в отдельности. Организация работы на высшем уровне, всё систематизированно и слаженно. Работать в команде инфотелл просто супер. Работала в инфотелл, всё устраивало и до сих пор бы работала, если бы не маленький ребёнок. Решила, что рано, всё-таки, вышла из декрета.

Просто обычно больше всего негатива льется с тех, кто нихрена не делает, но при этом очень много хочет. Если вам, дорогие мои, не нравится эта компания, то какого черта вы здесь делаете. Ищите другую работу и не засоряйте нашу чудесную, дружную, профессиональную команду. Прочитала отзывы о компани и не смогла оставить их без внимания. Такое ощущение, что это происки недобросовестных конкурентов. Работаю здесь и безмерно счастлива. Конечно, как и в любой нормальной фирме, есть свои недостатки, но достоинств, поверьте, больше.

- дружный коллектив - интересная работа - возможность карьерного роста - возможность развития и самореализации. За 2 года работы зарплату задержали только в августе и сентябре 2011г. Согласна, дискомфорт присутствует, но к сожалению сейчас зарплату задерживают даже с официальным доходом в банках :( зато потерпев немного и не уволившись из-за задержки в 15 дней я все получила. Зарплатой довольна, все выплатили, что обещали. Тем у кого не получилось работать с инфотелл желаю удачи , уверена, что у вас все получится. Я же продаложаю работать в этой компании,увольняться не собираюсь и уверена,что меня тоже в ней ценят. Единственная положительная сторона: дружный коллектив.

На будущее, меняйте не только имена, но и ip-адреса. Работаю в инфотелл больше года, впечатления только положительные. Во-первых, каждый сотрудник действительно готов нести ответственность за свои действия и решения. Соответственно, продвижение по карьерной лестнице зависит только от тебя самого. Не наблюдала со стороны компании никаких изощрений в виде штрафов или тому подобного. Очень хороший коллектив в целом и руководители в частности.

Ира, бедная ты моя, держись. Дорогие коллеги, добрый вечер. В современном мире - никто никому и ничего не должен. Каждый человек должен жить по средствам, так же как и каждый руководитель компании.

Работаю месяц, зп пришла вовремя. Оформили с первого дня стажировки. На обед хожу, задерживаться после окончания рабочего дня не нужно. Так как они только открылись у нас в городе, в офисе не все еще устроено и налажено , например, вешалки и канцелярку еще не закупили. Для меня это некритично, нам пообещали это все исправить в ближайшее время. Зарплата делиться на три части и весьма сложно самостоятельно рассчитать сколько получишь. Проекты "с белыми пятнами" попадаются.

Закон бумеранга никто не отменял. Да есть и недостатки, но в сравнении с плюсами и положительными сторонами они меркнут. Не смог работать по специальности, а так бы остался. Ранее (месяца 2 назад) незначительные задержки заработной платы. Отрицательные стороны есть у всех компаний. Положительных сторон больше и отрицательного просто не замечаешь. Я все равно люблю свою работу.

Очень часто собирается обратная связь от клиента и если он вами хоть в чем-то недоволен, то ваш руководитель будет с вами решать что можно улучшить. + в компании принято (ну то есть обязательно) нужно собирать обратную связь от клиентов. Не все люди готовы вообще слушать критику о себе и меняться — это очень тяжело бывает сделать. Я не жалуюсь, я привык работать и добиваться большего в работе, тем более что плюхи от компании и дружелюбие коллектива действительно поражают, просто у всего есть цена и в данном случае если вы не готовы менять себя и расти, то могут быть сложности.