
Отзывы сотрудников · страница 10 из 12Корпорация ЭЛАР
Мнения работников Корпорация ЭЛАР — страница 10
Проекты разные, но всегда очень интересные, а это так важно, что бы работа доставляла удовольствие. Так же координаторы и руководитель группы не оставляют без внимания и решения ни один вопрос, возникающий в ходе работы. Немаловажный фактор то, что зарплата платится всегда вовремя, без задержек. Хочется продолжать работать здесь и дальше, поэтому желаю компании процветания и успехов.
Для мам, сидящих дома это неплохой заработок. Элар меня этим и заинтересовал. Работала несколько месяцев оператором. Вводила информацию с рукописного текста.
Больше и нагой туда не ступлю. Про зарплату вообще молчу , дай бог наскребли мне за это время 10 тысяч. Так что адекватные , мыслящие люди , сначала подумайте , нужен ли вам этот геморой за такие мизерные деньги. Прошу заметить что норму вы в любом случае сделать с таким раскладом , а значит , до премии вам как до китая на своих двух и присвистывая. Так что 100 раз подумайте и не повторяйте ошибок других. ) -условия труда в летнее время: от +35 градусов на рабочем месте, при вентиляторе гоняющем горячий воздух -длительные вынужденные отпуски б/с з/п из-за отсутствия материалов -в состав начальства попали хохляцкая хабалка и ее подкаблучники из чего можно догадаться каким является отношение к работникам.
А как только разберетесь и начнете зарабатывать 0,5 копейки, вас сразу перекинут на другой проект с другой, прямо противоположной, инструкцией. И снова убивайте время на ее изучение. Я за месяц работы по 5-6 часов в сутки "заработала" 1500 рублей. При том, что процент брака у меня был очень низкий и выработка высокая. Не тратьте время на халявщиков.
Кроме того, на должности «операторы эвм» они осуществляют обработку электронных образов документов, полученных на этапе оцифровки. Создавая рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья, элар содействует гармонизации социальной обстановки, повышению стабильности и благополучия в обществе. Так, на дне здоровья, который проходил 6 июля 2013 года, сотрудники-инвалиды участвовали в конкурсах как самостоятельная команда и получили специальный приз от руководства компании. Скажу больше, даже в таком городе как москва, где много говорят о трудоустройстве инвалидов, и действительно выделяют рабочие места, для того, кто не в состоянии выйти на улицу, кто большую часть времени проводит в четырёх стенах, найти работу сложно даже при хорошем образовании…в корпорации каждый может проявить себя, расти и развиваться, добиваться успеха. В эларе встретил много добрых и отзывчивых людей, с которыми легко работается. Хочется, чтобы работа в эларе была всегда интересной и более наполненной.
Максимальный доход был 17000 за месяц. Возможность работать удаленно. Мне так проще, есть время свои дела сделать, отойти в любое время, в общем свободный график. С маленьким ребенком очень удобно. Но потом пошло, за остальные 4 дня я заработала 1500 руб, хотя особо не напрягалась, не по 10 часов в день, как писали ранее в отзывах, а по 5 часов где-то, в общем зп , конечно, в час небольшая, у меня пока 60р\час получается, но меня устраивает.
Директор уехал в командировку и, внимание: "увез с собой ключ от ящика, в котором хранится печать. Была пятница, я взяла трудовую и решила приехать в понедельник. Директор на месте и можно приезжать. Печать наконец-то поставили. Больше всего удивляет отношение высшего руководства филиала к увольняющимся сотрудникам: свои права по кзоту они прекрасно помнят, а обязанности забывают. Кстати, за не поставленную вовремя печать они даже не извинились. 2,на должность оператор сканирования.
Первые 2 дня я вообше ничего не делал. Получается 2 дня просто ушли в пустую. На 3 день вроде как пришел наставник. Проработал я в этой шарашкиной канторе полтора месяца.
Расценки за вашу работу - 0,00001 копейки. Система оплаты очень запутанная, мне так и не удалось понять и соответственно проверить правильность оплаты. То, что вчера было верно, сегодня уже ошибка. И вам за эту запись не заплатят. На новом проекте вы будете работать бесплатно, пока не разберетесь в дебрях инструкции.
А для нас, инвалидов-опорников, элар – это возможность иметь работу. На инвалидности после травмы позвоночника. Мориса тореза, но по специальности работать не пришлось. Предложили место нештатного сотрудника в районной газете, потом переезд в москву. Член союза писателей россии, вышло три книги о природе и книга, главными героями которой стали мои земляки из сельского района…главная ценность для меня – это встречи с людьми, которые в той или иной мере помогли обрести место в жизни, когда оказался на инвалидной коляске…и вот теперь работа в эларе…в корпорации люди с ограниченными возможностями здоровья наравне с другими заняты в работах по сканированию исторических и архивных документов.
Школьник сможет за месяц заработать на мороженку. Если стараться работать качественно, то % ошибок в работе будет невелик и при наличии заказов сделать норматив выработки не трудно, и можно даже перевыполнить и получить премию. Коллектив доброжелательный (по крайней мере, в моей группе так), можно консультироваться с руководителем группы по возникающим вопросам. Работаю 1,5 года с лишним, довольно быстро продвинулась до верификатора, также при желании и соответствующих способностях можно со временем стать руководителем группы.
Вот не подпишу и будешь отрабатывать как миленькая. Но заявление подписал указанным мною числом. Я удивилась, но рано:) кстати, объявление о 3-дневном увольнении сняли. Прихожу в последний рабочий день в hr, и выясняется, что трудовую мне отдают, но без печати организации.
Кооперативный хранятся тысячи дел по малолетним узникам, женщинам и старикам. Все они прошли чудовищные испытания, которые принесли на нашу землю гитлеровские нацисты. Концлагерь «урицкий-142» на территории брянской области…. Тысячи замученных, сначала красноармейцев, потом гражданских.
От когда то хороших подробных инструкций не осталось ничего, такое ощущение что дебилы пишут. В итоге в базы уходит бред и ересь. Обидно так, что послала когда то родную компанию, пусть идет она лесом с таким подходом к памяти и отношению к людям. Более-менее свободный график. Перестали наконец выдавать краткосрочную проектную работу за бессрочную и портить трудовые книжки людям короткими записями. Зато появились новые фокусы. Нормально все, деньги платят.
Довольно жестко в компании следят за рабочим графиком и отработанными часами. Если вы отсутствуете на своем месте больше, чем законный обеденный час, придётся отчитаться. Все остальное, сугубо субъективное мнение. Начну наверное с самого начала. Пришел на сб , попросили пройти тест , посоздавать папки на компе. Очень долго ждал , когда же великий и могучий менеджер придет и поведает дальнейшие действия. Думал , думал , решил что была не была , попробую.
Вводят в заблуждение при собеседовании. Не знают правил делового общения. Проводят сомнительные собеседования, оповещают, что взяли, приезжаешь в контору на повторную встречу - тебя обманом выпроваживают назад домой под предлогом «руководство на совещании, мы с вами свяжемся». И больше на связь не выходят. Мне странно, что на сайте эта компания-халявщик имеет три звезды. Чтобы их выполнить надо сидеть за компьютером 48 часов в сутки.
Работая в районной газете «думиниские вести», мы, журналисты регулярно отводили целые полосы для рассказов-воспоминаний ветеранов, которые прошли трудными солдатскими дорогами, кто в полной мере испил чашу малолетнего узника концлагерей. Каждое лето тысячи добровольцев отправляются на поиски захоронений, в которых находят останки, и благодаря огромной базы в эларе удаётся отыскать имена бойцов, которые считались неизвестными. А потом находятся близкие…. Только на территории моего района, который по масштабу и численности населения уступает даже самому небольшому московскому району, находят десятками неизвестные до сих могилы. Когда видишь, как проходит встреча отца или деда с родными, которые десятилетия не знали о их судьбе…понимаешь, насколько важна работа, которую выполняют операторы и все, кто здесь работает…руководители групп, координаторы, настройщики программ, кто проводит время в поездках по стране, чтобы заключить договора.
Не продажи+, дома в любое время+, пфр отчисление+, гибкий график+, з/п вовремя 2 раза в месяц. Сидишь дома и работаешь удаленно не поднимая 5 точки. Мне повезло попасть в элар в неплохой период. Работали буквально на износ, качественно, спортивно, помогали друг другу. Идет бесконечный наем операторов, текучка ужасная.
Требования для сканировщиков к каждому новому разряду становятся всё более неподъемными, обучение работе на новой технике проводится "на ходу". Аппаратура нерабочая, регулярно выходит из строя. Начальство повыше любит перебрасывать с участка на участок, зачастую очень в неудобные места. Из работников выжимают всё, что могут, комфортность работы зависит исключительно от умения договариваться с руководителями.
), а вторую половину процессор компа, то есть ноги просто некуда поставить. И то один раз (у тех, кто работает давно, разряды высокие и з/п тоже, но до этого нужно доработать). Утром пришла на работу, вызвал директор, написала заявление, мне отдали трудовую и я ушла домой. При том, что я проходила на следующий разряд, оставалось только символический тест сдать.