Отзывы сотрудников · страница 3 из 12Корпорация ЭЛАР

После нее на следующий день приходит ещё один руководитель мужик, геннадий, который к середине моей первой недели уже начинает говорить обратное и как по его видению надо реставрировать "книги". Внимание - вам ещё и сшивать надо будет, и сшивать вы всегда будете неправильно, ибо материалы у руководителей прочные и качественные, а подчиненным дают тонкие нити, иглы, шило, которое дырявит так, что канат пройдёт, и вся книга потом будет рассыпаться, не говоря уже о том, как они перемещают (кидают коробки и дёргают дела). Заставят целые дела переделывать, а в них более 300 страниц, в некоторых и того больше. К середине недели вышел норматив (и это к тому моменту, когда за пару дней 5 человек ушло на больничный) 300 страниц в день, расписали поминутно. Жаль, не упомянули, по сколько на туалет отводится.

Всем желаю успехов в работе, уверенности в завтрашнем дне, светлых надежд на будущее, бодрости духа, творческого вдохновения, неиссякаемой энергии, мира и добра. Плюс в этой работе только один - свободный график. Вы можите составлять свой план работы. Уважаемый сергей васильевич. Хочу выразить благодарность, вам, и всей корпорации элар, которая стала неотъемлемой частью моей жизни. А началось всё в 2009 году, когда я случайно из новостей узнала о пермском архиве, туда требовались надомные операторы.

Кто за свой труд получает 600-800 рублей в месяц. Похоже, расценки эти не менялись со дня образования компании. Вопросы-вопросы, а ответов никогда не будет. Уйдут одни, придут другие, клюнув на заманчивую сказку. Вывихнутое время, время, когда деньги можно делать без всякой оглядки на закон и совесть. Элар - компания, которая выполняет государственные заказы, а значит, она финансируется государством на сто процентов. Стабильными тут будут зарплаты только у руководителей, все остальные будут получать.

О возможностях заработка можно судить по следующим моментам: 1) прописанные в инструкции надбавки за выполнение норматива и штрафы за невыполнение; 2) еще года полтора назад я пойти работать в элар, также был тест; я его не выполнила с первой попытки, но вторую делать не стала. Тот тест был более показательным, чем тот, который они дают новичкам сейчас - там было достаточно неразборчивых корявостей, чтобы понять, сколько придется ковыряться, пытаясь выполнить норматив и избежать ошибок. Я готова была попробовать, но поняла, что за такие деньги я врядли буду готова сидеть днями над этой работй. Прошло время, и у меня снова возникла необходимость в дополнительном заработке. Тест оказался легче и был пройден с первой же попытки. Видимо решили сразу не отпугивать соискателей. На этот раз дело уже все-таки (наконец-то.

Но, главное, я уже два месяца я жду отработанные деньги. Писала координатору и руководителю группы, тишина. В отчёте сразу говорят писать 8 часов. Договор вам присылают через 5-6 дней, а не в день оформления. Карточку будете ждать и того дольше. Первый день, мой руководитель ушёл на больничный.

Сколько у нас грамотных, вдумчивых специалистов, которые практически в любую минуту приходят на помощь. Еще раз спасибо корпорации за такую работу. Желаю, чтобы в будущем наша корпорация элар росла, развивалась и оставалась такой же востребованной, как среди операторов, так и среди заказчиков. Чтобы проектов было много и разных. Хочу выразить благодарность всей корпорации элар за предоставленную надомную работу, которая приносит не только основной и дополнительный заработок, но и учит творчески мыслить, радует знакомством и теплым дружеским общением с другими операторами. Хочу поблагодарить наших координаторов быкова александра, косюгу эдуарда и моего руководителя группы имполитову светлану за их оперативную работу и квалифицированную помощь в освоении проектов, за их человечность, тактичность, отзывчивость, терпение, за добросовестность, доброжелательность и отвественность, за их чуткое, внимательное, вежливое и терпеливое общение, готовность ответить на любые вопросы. Корпорации элар желаю процветания, побольше новых, нужных, интересных и хорошо оплачиваемых проектов, развиваться и двигаться только вперед.

Простыни инструкций, в которых больше вопросов, чем ответов. Сайт периодически подвисает, программа тупит. Большинство сканов плохо читается и губит зрение. Копеечная рабская зарплата.

Они умело организуют не только рабочий и учебный процесс, но и отличный досуг для своих сотрудников. Эта работа стала частью жизни очень многих, кто волей судьбы оказался один у компьютера. Огромное спасибо корпорации элар, что пригласила сюда работать. Здесь мы находим не только работу, общение, но имеем возможность реализовать свои знания, навыки и умения. Вот недавно закончился очень трудный и интересный военный проект. Занимались не только вводом информации, но и провели огромную поисково-аналитическую работу.

Получается ты вроде как не безработный, но при этом нищий. Но реальная зарплата "ниже представить нельзя": при работе (если компания соизволит ее предоставить) от 8 до 12 часов в день без выходных 3-8 тысяч. Этот год начался с постоянных проблем: работы нет, часто просто тупо просиживаем у компьютеров, поскольку нет нормального расписания. Технические сбои приводят к тому, что в статистике на своих карточках видим чужие ошибки. Все знают об этом, но ничего не меняется. Теперь могут отправить в резерв за 8 % брака, вместо 15 по договору. Понимаю, элар - исполнитель государственного заказа, нас подводят заказчики, но нам, операторам от этого не легче.

Думала тоже устроиться оператором, надомно. Недели через две как успешно прошла тест, со мной наконец-то созвонились и прислали на почту список документов, которые надо отправить заказным письмом. Вот, спустя почти месяц, пришли инструкции по включению в работу, причем безооговорочные, в них даже нет и намека поинтересоваться, а нуждаюсь ли я по истечении такого времени в этой сомнительной по оплате и условиям работе. Если бы ждала пока в элар меня наконец включат в работу, уже бы пришлось на паперти сидеть с протянутой рукой, мол подайте на пропитание, это же во благо памяти погибших в вов, жду когда приступлю к своим обязанностям и получу за их выполнение оплату. Ибо в инструкциях оператору четко написано: карта втб - а только на нее производится оплата - выпускается 1,5-2 месяца, и (обратите внимание. ) если оператор заработал менее 500 рублей, выплата не производится.

Прибыл в 11:30, позвонил по номеру (495) 989-79-93 ответила: виктория. Долго задавала вопросы и пообещала спуститься. В 11:58 позвонил повторно, ответила уже другая девушка. Опять те же вопросы и обещание спуститься за мной на проходную.

Удивительно, как прикрываясь благими намерениями подобные компании бессоветно используют людей. Наткнувшись в августе на открытую в эларе вакансию, заинтересовалась и решила посотрудничать. , как подработка на 3 часа в день вполне устраивала. Три дня я изучала километровые инструкции и проходила тестирования. Но, лишь приступив к работе, столкнулась с реальными цифрами. За 8 часов работы, тебе насчитывают 250 рублей.

Стали общаться, прояснять все возникающие проблемы по скайпу, наладилось общение с координаторами и сформировалась отличная бригада единомышленников. Теперь работа снова доставляет удовольствие. Первое желание с утра – включить компьютер – ведь каждый новый день начинается с веселого построения у монитора. Все праздники и дни рождения – первые поздравления от любимых коллег. У нас замечательная группа и замечательный рг – имполитова светлана. Работа четко налажена, светлана не только организатор нашей внутригрупповой работы, но и отлично и своевременно связывается с нашими координаторами. А наши пермские координаторы александр быков и эдуард косюга – не просто руководители и начальники, а самые любимые наши старшие товарищи.

Но минусов в этой организации явно больше, чем плюсов: это и отношение руководителей к подчиненным, обман: один раз предложили заняться разгрузо-погрузочными работами), а именно перетащить сканеры, компьютеры и мебель в новое помещение (обещали за такую работу двойной оклад, мой оклад составлял тогда 15000 рублей). Целый месяц "разгружали-выгружали" и в итоге никакого двойного оклада не получили, один из руководителей выкрутился. Сказал: "но вы же не "делали" норму, так что мы применили понижающий коэффициент". После этой фразы сразу четверо уволилось. :) а вспомнить если, что самые "вкусные" командировки выдавались чуть ли не по блату. Гнилая контора, обещаний много…а по факту: мало того, что мизерная оплата труда, так, зачастую элар просто не предоставляет возможность работать тем, кого набрал.

Про заработок средний так и не обмолвилась. Так и хотелось спросить ее - зачем тогда спрашивала об оставшихся вопросах. - оплата копеечная - завышенные требования - обман при приеме на работу по ее условиям при приеме на работу вам рассказывают какое великое дело вы делаете. К оплата идет за каждую букву, и если она не правильная ты в -, так же если вы набираете более 15% ошибок вся ваша работа улетает в ошибки и за нее не платят, даже если вы просидели за работой 5 часов. Иначе мы вас оштрафуем на 4 дня, отключим вас от работы. Суть: вас в добровольно-принудительном порядке заставляют работать минимум 3-4 часа в день, не как при приеме обещали да еще и заставляют брать сложные проекты которые всегда улетают в ошибки и вы не получите своих денег, а прикрывают все это безобразие идеологией, ведь это память народа.

Работаю в элар чуть больше года, но когда получила от этой компании предложение о работе, почти ничего о ней не знала. Зайдя на сайт, очень удивилась, что корпорация существует уже более 20 лет и по численности довольно крупная - здесь работают несколько тысяч сотрудников. Сейчас уже с уверенностью могу сказать, что компания стабильная, много государственных проектов. Элар является разработчиком таких социально-значимых проектов, как «подвиг народа», обд «мемориал», вестник «календарь…>>.

У нас такой дружный коллектив, пусть и общаемся только в сети, но наша светлана сумела так организовать работу, что никто не чувствует себя обделенным вниманием. Я надомный оператор из перми. Теперь в семье есть реликвия – копия метрической книги. Конечно было трудно, особенно поначалу – когда ни групп, ни рг… один как перст наедине с компьютером.

Единственный способ повышения з/п - устройство на другую работу. В итоге работаешь за все меньшие условия оплаты рассчитывая на будущее улучшение условий, но их получить невозможно. А потом некоторых, как повезёт, увольняют по собственному желанию. На текущий момент ничего отрицательного сказать не могу - работа есть круглосуточно и за нее вполне достойная оплата. В 45лет уже трудно найти хорошую работу.

Через полгода работы в этой компании условия труда кардинально поменялись, в связи с чем уволились/уволили более 50 сотрудников. 01, после чего приходила бумага из москвы,что тебе влепят выговор, если еще раз будет такого рода опоздание. Если не вводишь информацию в компьютер, то включалась программа, блокирующая твое время. Договор заключают на один год, но могут и попросить уйти раньше, якобы ты не справляешься, нормативы постоянно растут, сканируемые документы все меньше поддаются восприятию и пониманию. Никаких условий, даже не думайте сюда устраиваться. (фирма боится кризиса и декретов) -премия не выплачивается во время испытательного срока -нет дмс, не оплачивается сотовый телефон, ограничен интернет. Побывав на корпоративе тоже был под впечатлением (любят руководители элара пустить пыль в глаза).

Выбирать проекты вы не можете. Подключают к новым проектам, но работать вам на них нельзя, иначе отключат. Есть тесты в интернете, после прохождения которых приглашают на оформление. Оформление - заполнили несколько бланков. Да, говорю, уточните - сколько в среднем нужно работать и каков средний заработок. В ответ - раздраженным тоном на тему "нужно было на сайте читать", минут десять девица не затыкалась.