Отзывы сотрудников · страница 5 из 12Корпорация ЭЛАР

(владимир, спасибо) низкая зарплата,но об этом сразу предупреждают. Высокая норма, тяжеловато ее выполнять, но все зависит от сноровки и от степени везения-если будут дела с картами, калькой и все сплошь мятое, то норма просто нереальная, а это никто не учитывает. Также все плохо с обучением-его по сути нет, так основы объяснят и все, в свободное плавание. Естественно допускаешь ошибки и тебе отправляют на рескан, а рескан не оплачивается, типо тебя нет на работе.

Золотые горы никто и не обещал. Больше всего нравится то, что работать можно в удобное для себя время. Никто сверху не следит за тем, что, простите, в туалет не вовремя вышел. В первые 2 недели работы у меня было 200% плана, 2% ошибок и 6900 з/плата. Работая по своей основной профессии, я получала меньше. Так что я не могу понять отрицательных отзывов.

Во-первых, это отсутствие требований к одежде. Без этих заморочек гораздо проще. Во-вторых, тут действует отличная система наставничества и передачи знаний. Их обучением занимаются более опытные работники, которые за считанные дни превращают новичка в полноценную рабочую единицу. В-третьих, ощущается сильная поддержка со стороны компании не только самим сотрудникам, но и их семьям, особенно это касается детей. Это невероятно, что я работаю в такой компании.

Да и добираться мне теперь неудобно, с пересадкой. Ведется учет рабочего времени, поэтому если опоздал на 15 минут, будь любезен потом на 15 минут задержаться, чтобы не было недоработок. Также в офисе отсутствует комната для курения, приходится ходить на другой этаж, рабочее время при этом не учитывается. "прекрасная зарплата" - главный минус. У рг есть жалкая премия за руководство группы, но на нее максимум можно один раз в магазин сходить.

Оставляю свой отзыв для "вдв". Так вот, уважаемый, вдв по головам не идет, своих не бросает, а свои амбиции решает где-нибудь в горячих точках, ну на крайняк с парашютом спрыгнет или в фонтане искупается. А не пытается вернуть свое "величие былое" путем забора у других подразделений никому не нужных проектов, хряпнув для храбрости пару чашечек чего покрепче) это ненормальная практика-свалить на новичков сложнейшие проекты, которые и опытные операторы стараются стороной обходить. "всех порвем, мы на позите", фуууу. Кому нужен этот ваш позитив.

Начав работать в студенческие годы оператором центра ретроконверсии, доросла до технолога. Получила отличный опыт трудовой деятельности в довольно дружном большом коллективе (несмотря на высокий процент текучести кадров, что обусловлено спецификой работы и амбициями самих работников), где все стремятся к высокому качеству выполняемой работы. Отличная компания,единственная возможность заработка на дому,в том числе для мамочек в декрете,и 100% без кидалова. Всё зависит от тебя,хочешь работать-заработаешь.

Немного свободы в такой крупной компании идет на пользу коллективу. В любимой и удобной одежде даже работается легче. Имею небольшой опыт трудовой деятельности (вообще это моя первая работа). О внутренней жизни в корпорациях имею поверхностные суждения, в основном почерпнутые из интернета, но уже на основании этого могу судить, что эта компания кардинально отличается от других.

Прошлый год проекты вов заработок был отличный - 20-30 тысяч можно было заработать. В этом году кумовство с перми руководит, всё что лучше, где можно заработать отдают родственникам руководителям групп, чтобы те имели, а кто не в их группах сидит за 3-7 тысяч в месяц по 8 часов в день работает. В общем то, что не прибыльно, отдают не родственникам. В прошлом году руководство из москвы было, было честно, в этом году почерки периода 1 мировой войны разбирай за копейки. Не советую никому устраиваться, там кумовство пермоское теперь. Факт задержки зарплаты больше, чем на две недели; полное отсутствие информации по проблемам, неответ на обращения по проблемам. Нашел отзыв, который полностью совпадает с моими взлядами +дополнения.

Перечисляют 2 раза в месяц, стабильно, без задержек. Гибкий график, приходи хоть в шесть вечера, главное делай норму. Довольно комфортный и просторный офис, кондиционеры, мини-столовая с холодильником и микроволновками. Можно научиться быстро печатать, лично я освоила печать "вслепую" :) корпоративы. Зарплату перечисляют всегда вовремя. Хорошо распинаются на собеседовании. Замечательное место для старта в сфере информационных технологий.

Новому сотруднику необходимо с первых дней впитывать всю услышанную информацию. Новым сотрудникам (операторам, брошюровщикам) найти общий язык с руководителем легко (за редкими исключениями) – те в большинстве своем выходцы из их кругов. Так что со взаимоотношениями порядок. Еще что нравиться в эларе – отсутствие требований к форме одежды – каждый ходит, в чем ему удобно, причем это совсем не отражается негативно на дисциплине.

Есть возможность пообедать либо в столовой,либо на кухне. Я год работал в офисе динамо: рядом обустроенная парковая зона, можно выйти прогуляться. Сейчас офис переехал на метро савеловская. Вокруг офисные здания и железная дорога.

Любая ошибка в пункте строки - строка полностью не оплачивается. Грубо за строчку платят 30-50 копеек. В легких формах можно заработать 500 руб в день, но при этом нужно будет работать 7 часов. В сложных формах разбираться в документах очень долго, так как почерк часто очень неразборчивый. Так же очень часто меняют инструкцию. Многие верификаторы то ли не читают инструкцию, приходится постоянно подавать на апелляцию. На это уходит много времени, тк сайт статистики часто зависает, и одну апелляцию подать порой уходит по 5 минут.

Побольше бы таких мероприятий. Довольно приличные офисы, время работы выбираешь сам, з/п всегда во время. Никто не контролирует, когда ты приходишь и уходишь. На обед можно пойти в любое время, это никто не контролирует. Персонал хороший, все помогают, если возникли проблемы. Отношения как в большой дружной семье, правда если вы любите на "вы" то вам тут не по душе придется. Зарплата зависит от того сколько работал.

Да и рабочее место у меня поприятнее будет (никому не в обиду – простая констатация факта). Учитывая, что это вторая моя работа – считаю свой заработок весьма неплохим по сегодняшним меркам. Если рассматривать вопрос с субъективной стороны, я тут неплохо развил следующие качества: стрессоустойчивость (без этого никуда), самостоятельность (приходиться некоторые вопросы решать самому и брать на себя ответственность, поскольку согласование может занять некоторое время, а тут каждая минута на счету), дисциплинированность и трудолюбие. На счет последнего хочу отметить, что в эларе работать приходиться всем не зависимо от должности и работать серьезно. Элар – одна из немногих компаний, в которой присутствует система наставничества. Это большой плюс для молодых и зеленых. По своему опыту знаю, что далеко не каждый работодатель отличается таким подходом к персоналу.

Хотелось бы больше интересных, ответственных и хорошо оплачиваемых проектов. Работы маловато-но это временно, я уверена). Хотелось бы побольше работы для надомников. Хотелось бы круглосуточной работы). Хотелось бы, что б работа была постоянно круглосуточной. Хотелось бы работы еще больше на данный момент.

Крысятнический коллектив, после недели работы уже не хочется туда приходит. В целом работать можно, но много не заработаете. Формы состоят из одной, или несколько строк. В строках несколько пунктов для заполнения.

Качество работы этих "лидеров" хорошо видно, когда в период большой загрузки на одних участках и недогрузки на других, операторов, подключают к "не своим" проектам. "лидеры" не следят за качеством, цель у них другая - получить побольше. При выставлении таким "специалистам" ошибок, руководители этих групп принимают апелляции на явные ошибки, то есть люди гонят брак и еще получают за это деньги. Дальнейшая "специализация" групп приведет к тому, что сильные операторы и верификаторы других групп постепенно переходят к конкурентам - элар сейчас не монополист в этом разделе работы.

Ждем новых праздников и новых корпоративов. Гибкий график работы, коллектив. Огромное спасибо руководству компании элар за шикарный корпоратив, все было просто на высоте, нам всем очень понравилось. Было очень весело, программа была интересной и разнообразной.

Некоторые идут из-за перспектив (с высшим образованием), некоторые из-за стабильной работы, а некоторые хотят подработать и получить хоть какую-то запись в трудовую и 1-1,5 года опыта. Есть и такие, для которых работа в элар – едва ли ни единственный вариант трудоустройства. Это касается любой из должностей, разве что кроме требующих узкоспециализированных знаний. Работаю в пермском филиале ведущим технологом. Новые вакансии периодически открываются. Без опыта вряд ли получиться устроиться. Разве что оператором, но по сравнению с технологами там оклады ниже намного, в два раза точно.

Чтобы объём работы был больше. И самое важное пожелание, - чтобы было больше рабочего материала, при котором и работать будет более интересно. Хочется, чтобы возросли объемы работы. Хочется побольше интересных проектов с достойной оплатой, ну и, конечно, круглосуточный доступ к работе. Сейчас не очень простое время для подразделения, занимающегося надомной работой, но я надеюсь, что все наладится, и будут новые виды работ в большом количестве.