Отзывы сотрудников · страница 4 из 12Корпорация ЭЛАР

Отработка обязательна, ибо фонд времени. - можно слушать плеер во время работы. Работа как работа, нет выделяющегося, что здесь писать. Да, сначала было трудно, как и на любой работе первое время. Из-за того, что работа сдельная, первые заработки были весьма скромные, но постепенно я втянулась в работу и стала получать вполне достойную зарплату. По окончании декретного отпуска даже подумываю уйти с основной работы в пользу надомной в эларе, преимущества постоянной работы на дому очевидны.

Но я очень благодарна корпорации, которая дает возможность людям работать за реальные деньги, без всяких обманов зарплата 2 раза в месяц. Стабильность в наше время – немаловажный фактор. Ни на одном предприятии не погладят по голове, если не сможешь работать, не будешь выполнять норматив. Не посмотрят, что у тебя дети или сам захворал… пинанут под зад… а здесь хоть и требуют норматив, но не стоят над душой – давай, давай, давай, хозяину денежка нужна… простите за резкость, жалко, что нашему рг и координатору проектов по пермскому краю приходится отвлекаться на ответы на подобные опусы.

Но 28 тр для 2013 года в москве - это по-моему не такие деньги. Очень хорошо подлизывалась к начальнику и на корпоративах и так, за то, что получала по нескольку грамот за месяц; меня как участника проектной команды ничем не награждали. , заболев "звездной" болезнью, приказывала чтоб я отпрашивался у нее в туалет (естественно, я не делал этого, и не собирался пресмыкаться перед ней) вовремя ушел в другую организацию базовый оклад вырос в 1,5 раза сразу. Выбирайте сами идти-сидеть ждать у моря погоды, или работать на свое развитие как материальное так и профессиональное. Внимательно читайте договора.

Но с зарплатой никогда не обманывали. Необходимо работать каждый день по 9-11 часов, чтобы выполнить норматив, хотя говорили, что работать необходимо максимум по 3 часа; вечное хамство со стороны руководителя группы; для каждого проекта свои инструкции, в которых невозможно разобраться; программы часто не работают, не виснут, не отображают проекты. Из-за этого невозможно выполнить норматив. Можно найти менее геморройный способ заработать свою тысячу рублей за две недели. Не выгодно, кто печатает не быстро. Получать сколько они обещают, вы никогда не будете, только если вы не робот. От силы около 5-6тр, а то и меньше.

- приятный коллектив, если не считать пары человек. - маленькая, но удобная кухня (с телевизором и экраном с презентациями). - если нужно освободить рабочий день, то не придется ни с кем меняться сменами. Нужно будет лишь договориться с руководителем и уточнить день отработки.

Я догадываюсь, кто там пишет, не раз из-за его некомпетентности приходилось переделывать работу. Остался костяк, который, верит и знает, что наша работа нужна. Это не только инвалиды, мамочки с детьми, и не за 500 рублей… да что я оправдываюсь. Никто меня не заставлял писать положительные отзывы, просто обидно, что людь, который не сумел нормально организовать работу начинает воевать. Не хотелось бы вдаваться в подробности того, как я начала работу в эларе, слишком личное.

И, соотвтствено, они не оплачиваются. - большое, шумное помещение в котором сидит порядка 40 человек. - учат тебя один-два дня, толком ничего не объясняют. - выработка очень высокая и её сложно выполнять. А за невыполнения выбработки тебя лишают…>>. Постоянные переработки, неоплачиваются. Зарплату никому не повышают годами или увольняю, опыт не ценят.

- возможность работать дома (в общем-то это и было основным критерием при выборе данной компании) - возможность выбирать удобное для себя время работы - хоть ночью - удобно подключаться к рабочей программе. Веселенькие картинки на стенах и лозунги, как при коммунизме, призывающие к стахановским мерам выполнения работы ради процветания компании:). Из достоинств: хороший офис на савёловской. В здании есть хорошая столовая. - белая зарплата; - интересные проекты. Интересные дела, возмжность поработать на разных проектах.

Положительные и отрицательные стороны работы в компании - это крайне субъективное мнение. Технические вопросы задавали правильные, четкие. Видно что у компании есть опыт в наборе специалистов такого плана. Крайне субъективно не самый худший коллектив. Что-то же зацепило его, что поливает грязью.

Увольнение - было счастливым днем в жизни. Как старт карьеры - место сойдет, но надолго там лучше не сидеть. Жаль, что в принципе, среди операторов есть хорошие люди, как и среди начальства. Но их единицы, и погоду они не делают. Запрещено брать отпуск меньше 7 дней календарных (выбивал вместе с юристом, для тех, кто знает - организации могут ограничить не более 14 дней, но вот меньше можно в любом, если по тк рф и письмам минтруда - они же позиционируют себя вроде бы как соблюдающие закон. При совмещении должностей не доплачивают (заменял 3 раза должность своего непосредственного руководителя - нпу, а руководители, вышедшие из операторов пк страдают "звездной" болезнью. По сути в чистом виде отличная схема по отмыванию бюджетных денег под прикрытием народной памяти о войне через руководство этой фирмы.

Техничка завалена, операторы в открытую говорят о лохотроне. Где то на отзовиках вы, уважаемый, спрашиваете "лично я не видел от вас каких-то жалоб и предложений". Думаю, никому не надо объяснять, что происходит с жалобщиками, и куда деваются демонстранты из технички. А теперь, напоследок, немного русского языка для вдв-шника. Есть слово "вообще" и "в общем". И когда пишите инструкции, неплохо бы прислушиваться к тому, как ворд правит тексты). Очень долго ждать оформления карты, не всегда работает сайт статистики.

Большую часть из них выплатили в кассе сегодня, так как карточки еще не сделано. Норматив выполнить за это время реально и ненапряжно. Надо быть чуть внимательней при обработке листов и брака будет меньше. Вопросы с руководителем по скайпу решали в первую неделю и никаких отсылов. Рабочие места хорошо оборудованы, что тоже приятно. Читайте в предыдущем отзыве.

Это на самом деле вдохновляет. Чесно, я не помню встречал ли я где-то еще такое. Но все же, такое отношение к подчиненным уже о многом говорит. Я конечно точно не знаю о жизни внутри компании - время покажет, но то что я увидел для меня показатель. Не думаю, что там могут быть невыносимые для работы условия. Не буду сильно пиарить, скажу только, что если бы было сильно плохо - я бы тут два года не проработала.

Да и больничный почему-то ниже ожидаемого. Большая текучка операторов сканирования. Короче вывод такой, временная работа, для поддержки штанов и ожидания, что что нибудь нормальное подвернется. По новому закону зп в питере не должна быть ниже 16 тысяч, там на первых порах и этого не увидишь. - больничные не оплачиваются и их придется отрабатывать, чтобы был закрыт фонд времени.

Не на каждый вопрос есть ответ у руководителей и координаторов, иногда могут откровенно послать оператора пк, если особо докучает. Не дружишь с нужными людьми, отрываешься от общей массы, одиночество обеспечено. Плюс, присутствует блат при распределении работы. Плюс, в последние месяцы моей работы, стали снижать зп еще ниже, как бы отписываясь, что "операторы обнаглели". На работе не появляются, дисциплины никакой, хотя руководителям на людей низшего звена плевать хотелось.

И что удивительно, ни одного отрицательного отзыва, цензура работает в усиленном режиме видимо. Интересно, сами то верят, в то что понаписали) неужели не видят что все разваливается. Статистика больше месяца не работала, высшая каста технологов так резко отупела, что ничего сделать не может. Или просто на данный момент это никому не нужно, так проще народ обманывать. Обложили рг ненужной писаниной, довели до дебилизма некогда сильное предприятие.

Глаза не особо уж и напрягать приходится, ошибок можно делать мало, если быть внимательнее, а получать хорошую з/плату - не ленясь. Смотрите в моих предудущих отзывах. 5 месяца) заплатили, хоть и пришлось тащиться с ребёнком по жаре чёрти-куда. Наконец, мне выдали банковскую карту. (через 2 месяца) с начала работы з/пл как раз хватит интернет оплатить). Отработала в эларе полтора месяца.

Я действительно очень довольна своей работой и другой себе не желаю. Единственный плюс - хороший коллектив , но это совершенно не перекравыет даже мизерную часть минусов. У ауп неплохая зарплата, квартальная премия. В основном негативные отзывы освещают как раз таки именно все эти моменты. Просмотрел информацию на официальном сайте, посетил группы вконтакте и facebook и честно говоря очень удивлен отношением руководства корпорации к вопросу моральной разгрузки сотрудников.

А в общем, когда работы много, от компьютера хоть не отрывайся, убейся, но норматив выполни. Срывы, проблемы с нервами и зрением гарантированы. Если работы нет - сиди жди, пока появится. 2 часа, 3, 4 и так до бесконечности, платить за часы ожидания никто не будет. Как если свет вырубится, или пожарная тревога. Так же много проблем с вопросами по проектам.

Люди хотят деньги зарабатывать, и нормальное отношение к себе иметь. А вы даже за попытку достучаться до нормального отношения тупо гоните людей из группы. Некрасиво, вдв так не поступает) за все годы, что я работаю в элар не было такого чтоб кто то выпрашивал себе положительные отзывы. А тут прямо волна прокатилась, после того как некоторые смельчаки решились написать правду) и это не голословное утверждение, хотите фактов - их есть у нас) "поддержите меня и новыми лояльными отзывами о нашей с вами работе, ну не все же так плохо то что пишу всякие там "не понимающие" - узнаете свои слова. И ведь пошли же и поддержали) наивные) и в отзовиках и на сайте в гостевой отписались.