Отзывы сотрудников · страница 22 из 23Красный Куб

Но я общаюсь с девочками из других магазинов и знаю, что так не везде. Атмосфера очень сильно от управляющей зависит. Во время подработок часто видела в подсобках висят листы со списком штрафов за все подряд. Или расписание обеда, в котором каждому продавцу на еду по 10-15 минут выделяется. Самый главный минус и основная заноза в заднице - кустовой менеджер. Ключевые мысли, которые она каждый раз за разом пытается донести своими воплями - "ты тут никто", " незаменимых не бывает" и "все вы должны молиться на нас, что получили работу в красном кубе" офис ставит очень большие планы, выполнить которые реально только в теории. Ну начнем с того, что я сразу сказала что мне нужна частичная занятость.

До принятия решения о приеме на работу вам практически ничего не расскажут про вакансию и не будут обсуждать предполагаемый мотивационный пакет (только поинтересуются вашими ожиданиями). В моем случае пройдя 4 этапа собеседований и получив отказ, я так и не узнала, что мне готова была предложить компания. Видимо в этой организации не совсем понимают, что не только работодатель выбирает сотрудника, но и сотрудник выбирает компанию. О чем можно говорить с таким человеком дальше. На горе нескольким людям, руководство этой компании решило создать производственное подразделение.

Хороший коллектив, иногда везет с управляющей, может повезти и получится выставить свой график. Эта графа не про эту компанию. Интересная работа с красивым ассортиментом, общение с людьми, хороший коллектив. Управляющая магазина всегда готова помочь; с первого же дня я знала, что мне всегда и во всем помогут; без проблем давали меняться выходными, то есть, график подгоняла под себя без проблем. Молодой коллектив, иногда интересный товар, работа с людьми, которые дарят подарки близким.

В общем одно разочарование, причем это больше от начальства. Если нужна подработка на первое время, вполне эта компания подходит. Только не выходите за рамки своих обязанностей , ибо вам сядут на шею и свесят ножки. 1)трудовой договор выдали ,но с опозданием 2)хамское отношение сотрудников офиса 3)отношение к продавцам как к людям второго сорта 4)мизерные зарплаты для продавцов 5)на работу принимают в основном иногородних или студентов(их легче уговорить на зп 4000рублей).

Для учащихся на заочном отделении есть также большой плюс в том, что тебя отпускают на сессию, а не заставляют увольняться. Плюсов достаточно много, начиная от коллектива - заканчивая самой спецификой работы. Если вы готовы работать, а не имитировать ее, то вы можете очень хорошо заработать в кубе, как и в любом другом месте, но повторюсь, если вы работаете. Платят всегда вовремя и зп- белая, что не мало важно. Можно быстро подняться по карьерной лестнице. Хороший сложившийся коллектив (и да, замены в коллективе- это нормально).

Единственную нормальную зарплату можно получить в новый год, и распродажи. Штрафуют за все подряд (присел, за 12 то часов работы естественно хочется присесть, опоздал на пять минут, опоздал с обеда). В фантастике, фантастически маленький склад, можно убиться, или что то уронить, и тебя поросят…>>. Молодые люди, не тратьте свое время на собеседование, не следует работать в данной компании. Денег, обещанных менеджером, вы не получите никогда. Трудовой кодекс не соблюдается, особенно в тц семеновский. Юлия-это неприличный человек, который дерет свою глотку на сотрудников, оскорбляет, унижает, даже в туалет не отпускает, сама при всех списывая товар, кладет к себе в сумку.

Маленькая з/п, которую неизвестно как рассчитывают. Помимо работы с покупателями, следишь за витринами, моешь полы, работаешь (и отвечаешь за косяки) на кассе, упаковываешь подарки истеричным теткам, которым все на свете не так, заполняешь бумажки, инкассация, часть оформительской работы замотанного дизайнера (которая уже неделю без выходного, а ей еще в два магазина за сегодня нужно успеть нужно) и - самое ненавистное. Начиная, эдак, с апреля и по сентябрь в магазинах начинаются проверки тайными покупателями. Целый день на ногах - в "сезон" они просто отваливаются. Идиотское требование начальства в середине рабочего дня, в центре зала залезть на стульчик и зачитать дебильный стишок. Иногда приходится выходить в другой магазин. Если хочешь дополнительно денюжку заработать - выходи, если не хочешь - никто не заставляет.

Соответственно, уровень зп, учитывая быстро растущие цены на товары широкого потребления, низок. Объём выполняемой работы растёт с каждым днём/месяцем/годом, а уровень зп имеет великолепное свойство - он постоянен. Прошла в этой компании 4 этапа собеседования на позицию менеджера среднего звена, впечатления остались неоднозначные. При первом собеседовании вам предложат заполнить анкету, при том, что у службы персонала имеется развернутое резюме.

Хочу обратиться к славке трофимову. Ты почему,бройлер,не выплачиваешь ни зарплаты сотрудникам,ни пособия. Просто укрысил в закат в данной ситуации. Не рекомендую, отвратительное место и руководство.

Если у тебя хорошая управляющая. Все очень просто, если ты стараешься все умеешь, и всегда поможешь. Зато на новой точке работает упром. Девочка которая работала пол года, и даже стандартов не знает. Из уст начальницы можно было услышать, компании пофиг, захотят уволят без разборок. Управляющие постоянно тебе врут обо всем, и везде. Вечно пугают что смотрят камеры, что всем нужно боятся ибо камеры посмотрят и все всем конец, я вам устрою.

Попасть может любой, можно совмещать с учебой. Работаю в красном кубе на сенной. Устроилась в октябре, привыкла к работе довольно быстро, так как я творческий человек и люблю делать подарки близким и друзьям. Коллектив у нас сложился замечательный, всегда друг друга выручаем. Управляющий всегда поможет и подскажет, если возникают вопросы. Зарплата приходит на карту вовремя. Если хорошо работать и делать планы по продажам, то можно получать около 30 тысяч.

Ибо списать слишком много нельзя. А то перед кустом управляющему стыдно. А нам не стыдно перед людьми. Ходи за клиентом по пятам, не дыши при нем, не шевелись, говорить нельзя даже если в зале никого, стоять просто нельзя. Прочитала перерывы у людей 30 минут, у нас было 10 минут.

Но увы, этого никто не оценил. Конечно когда я вышла на работу, я была враг первой категории. За моей спиной был готов новый график, с новым сотрудником. Директор довели меня до срыва. Управляющая даже не знает как вызвать скорую, ходила и непонятно чего выжидала , пока я практически теряла сознание. Товар тоже так себе, все креят и продают на последнем дыхании. Так что бегите по дальше от этого куба).

Платят голую ставку, никаких доплат и премий нет и быть не может. Мотивация отсутствует напрочь, при том, что план необходимо выполнять на все 10 процентов, а то и больше. Если все равно оплата будет такая же ни на рубль больше. Гора ужасных корпоративных стандартов. Работа с покупателями, продавай в чаще всего бракованный товар, который стыдно в руках держать. Склеивай, переделывай, закрашивай.

Маленькая девочка, 20 лет, которая в прямом смысле называет себя «королевой, царицей» не знаю как вообще её в таком юном возрасте поставили на эту должность, наверное из-за отсутствия человечности. У меня был график 4/1, так как через неделю после моего прихода уволился весь штат, из-за недоуправляющей, которая сначала дружила с одним, и гнобила остальных, потом наоборот. Она задалбливала меня разговорами , я сидела с ней на складе, а девочки меня нкнавидели. Кучи штрафов непонятных, тайные покупатели после которых -7000. После того как я работала за всех, даже за неё, у меня начались проблемы со здоровьем. 2 месяца я ходила с наколенником , терпела боли, и старалась помочь, потому что работать было некому.

В офисе ко всем подчиненным относятся высокомерно и пытаются унизить. Вот элементарный пример скотского отношения. Сперва дали задание клеить массу ценников по акции, а на следующий день, срывать их, а еще через день, снова наклеивать. Мне кажется это какое-то издевательство. Оплата мизерная, еле хватает на жизнь. Если в какой-то момент, в зале не осталось посетителей, все равно не разрешается присесть и передохнуть. Не дай бог, менеджер увидит, что работники ничем не заняты, сразу штраф и выговор.

Разве что коллектив попался шикарный. Коллектив , но всё зависит от точки. Интересно принимать поставку ,так как товар приходят достаточно разнообразный. Когда я туда устроилась, было очень весело, хороший коллектив, но то что там сейчас происходит. Остается просто желать лучшего.

При входе со всеми здороваешься, орешь на весь магазин об акциях. Обшарпанные фартуки, рванные, грязные и изрисованные. Обнаглевший дизайнер от которого воняет потом просто невозможно. Таких моральных уродов я еще не видела. Подружка управляющей была, думала ей все можно. Можно продолжать бесконечно. Всем стажерам хотела сказать "беги отсюда" я работала потому что не было выхода и устраивалась на пару месяцев.

Да стандарты компании немного жёсткие, но какого видеть довольных покупателей. Коллектив попался отличный. График конечно плавающий и при стажировке мне говорили 2/2, но если нужен выходной в определенный день, то тебе его поставят. Самое главное, что люди уходят довольные своей покупкой.

Помимо обычных штрафов, списывали за недостачу. Сумки никогда не проверяли. Одна сотрудница бесстыдно воровала, все это знали, но никто ничего не говорил. Два месяца была стажером, никто ничего не объяснял и не собирался.