Отзывы сотрудников · страница 17 из 54Леруа Мерлен | Leroy Merlin | Лемана Про

Убогий магазин. Всеми усилиями не всегда можно добиться хороших результатов,не все зависит от продавцов. Один из планов это благотворителная акция, продавать товары детям в детские дома,что покупателей ,что продавцов это нереально достало. Каждый день бубнить одно и тоже одним и тем же покупателям. Не просто предложить ,а хоть умри, но продай. Такая вот благотворительная акция.

Хочу сказать о рево - тоесть рассрочка , мы предлогаем покупателю взять товар в рассрочку. Я пришла работать прадовцои в магазин , если бы я хотела заниматься кредитами-рассрочками , то я бы выбрала вакансию кредитный специалист. Тебе не платят за нее дополнительные деньги , а только лешают премии за невыполнения плана.

Хочу рассказть про рево тоесть рассрочка , мы предлогаем покупателю взять товар в рассрочку. Я пришла работать прадовцои в магазин , если бы я хотела заниматься кредитами-рассрочками , то я бы выбрала вакансию кредитный специалист. Тебе не платят за нее дополнительные деньги , а только лешают премии за невыполнения плана. Уродский магазин.

Начальство требует предложить альтернативу покупателю (нет этой куклы, так купите другую. Но им не нужна другая игрушка. Им нужна конкретная и они пришли с целью её купить. А твоя альтернатива не подходит, так как ребёнку эта работа с возражениями никуда не упёрлась. Разве это нормальная схема работы?

Не хочу много рассказывать. Вряд ли это кто-то вообще читает. Скаху коротко и ясно, не ходите сюда устраиваться на работу.

Была на собеседовании, не понравилось. Задают вопросы абсолютно не относящиеся к работе. Менеджер по отбору кадров Ксения, с вежливо натянутой улыбкой строит из себя знатока психологии.

У нас очень хорошее начальство, не обижают нас по зп и отношения у нас очень хорошие, рабочие. Так что я уходить даже и не думаю. Отношение начальства гораздо лучше чем в других фирмах. Тут тебе и форму для работы, и зарплату хорошую, которую не задерживают, и больничные, и отпуска, и в тепле. Коллектив у нас классный, с ними еще легче отстоять целый день на ногах.

В жуковском(кулаково), вообще сплошное плядство. Там вообще походу на корпоратах ложатся под друг друга. Знаю одну мадам 40 лет,бросила семью в которой жила больше 20 лет и сейчас живёт с 24 х летним коллегой.

Сбегать перекурить можешь только в обед, то есть два раза в смену. На ногах отстоять целый день тяжеловато. Низкая зарплата/ про карьерный рост ничего сказать не могу, устроился на летний период. Как и на любой другой работе тут бывают сложности, но рабочий процесс отлажен, так что все решается по мере поступления.

В марте все сотрудники работали свыше 164 часов. Мы работали, но денег мы не получили. С апреля детский мир заставляет брать своих сотрудников больничные на 2 недели (больничные в детском мире почти не оплачиваются. За неделю больничного вы получите около 1к рублей). Вот и думайте, стоит ли сюда устраиваться.

Приходили девочки на эту вакансию, но поработав неделю бежали прочь. 3 человека ушли на больничный на месяц, а потом их уволили. С персоналом стало еще хуже, стоишь на кассе 12 часов, на перерыв иногда не пускают, если не поел до 6 часов то и не сможешь на него сходить «народ сейчас пойдет» говорило начальство покупатели.

У нас в магазине прошли очень большие перемены, после ухода директора с которым проработали два года все просто начало рушиться (директор у нас была очень справедливая) при смене директора начался просто дворцовый переворот, это не магазин а какой то рынок. И у нас на рынке, работают одни не русские. Хотелось бы чтоб нашему народу давали работать.

Проблема в нехватке персонала, полный штат собрать бывает редко и поэтому приходится работать за троих, что в итоге не всегда успеваешь делать поставленные задачи от руководства. Вечно недовольные покупатели изо дня в день создают негативную обстановку и от этого морально тяжело,но со временем привыкаешь и от этого никуда не деться.

Сейчас нас заставляют консультировать, и это не просто консультация по продукции, а целая схема, которой ты должен следовать. Выявление потребностей, работа с возражениями, заключение сделки. Выявлением потребностей и без этой схемы занимались консультанты, так что это привычно. Так ты не узнаешь, что нужно покупателю.

Собеседование дурацкое. Задают дурацкие вопросы. Какая разница женат я или нет, вышиваю ли я крестиком по выходным или занимаюсь йогой.

После того, как меня радушно приняли на первом собеседовании, меня с точностью да наоборот отослали подальше во втором. Прежде всего, я согласился на работу не взирая на тот факт, что руководство обмануло соискателей о скором открытии нового магазина в калининском районе. Еще шесть месяцев сотруднику, в моем случае, пришлось бы работать 5 дней в неделю и добираться до работы более чем в течении полутора часов. И на эти не самые удобные условия я был согласен.

Пробовал устроиться, но вовремя передумал. В рекрутах работают одни полиглоты из лингвистической бурсы. Их внешний неопытный молодой вид (иногда картавая речь) не внушает доверия соискателю. Рассказывают поверхностную заученную инфу.

Несмотря ни на что я всегда на совесть делаю свою работу, выкладку перевыкладку, с кассой работать могу очень хорошо, да и с коллегами и с начальством у нас нормальные отношения, нам комфортно работать сообща)я рада что нашла работу себе по душе и теперь имею хороший доход). В детском мире очень нравится. Тут хорошо платят, без проблем можно брать отпуск и подстроить под себя график, если кому нужно. Тут у нас и утренние смены есть и вечерние.

Зарплата белая. Так что для тех, кто ищет стабильность - welcome) везде есть свои нюансы, и ,если ковыряться, то всегда можно найти негатив. Надо быть немного проще, и люди потянутся) и в завершении - на данный момент для молодого сотрудника без опыта работы - начальная зарплата более чем приличная. Тебя всему научат, оденут, обуют, накормят, и ещё деньги дадут в конце месяца).

Ценники не успевают печататься, покупатели недовольны, не все знают, где в зале висит сканер, общение с ними портит время и нервы продавцу. Неудобный температурный режим. Дм редко занимает отдельное здание, обычно арендуют в тц, приходится мириться с духотой в зале и холодом на складе, это трудно отрегулировать. На складе нет адресного хранения. В одной коробке может оказаться кукла и мягкая игрушка.