Отзывы сотрудников · страница 13 из 54Леруа Мерлен | Leroy Merlin | Лемана Про

Не оплатили зарплату за месяц уборщицам с 1 декабря 2016 по 22 число. Набрали новый персонал про нас забыли. Будем жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Не рекомендуем там работать.

Хорошие условия, комфортный, чистый и красивый магазин, приятный и компетентный коллектив. График у нас 5/2, зарплата высокая, ни разу не задержали. Руководитель замечательный — всегда грамотно умеет наладить рабочий процесс. В общем компания всегда находится в равновесии. Само собой на складе работать сложно. Работа требует хотя бы минимального здоровья. Но зато руководство по максимуму старается обеспечить своих сотрудников всеми необходимыми условиями.

Замечательный коллектив , всегда помогут, подскажут новичкам. Полная загруженность. Дни летят быстро. Хорошие условия труда,отличный коллектив. Работа среди детских товаров, возможность общения с детьми и родителями. При наблюдении за работой, плюсы именно такие. Стулья на кассах в нашем магазине стоят:).

Покупатели вечно не довольные,то товар не представлен в зале либо цена не совпадает,а все по тому что не успеваешь ничего. Такая же ситуация и с рассрочкой, кому надо тот сам придет спросит и возьмет,тем более анонсируется по громкой связи. Так же решают 100% премии по итогам инвентаризации,не справедливо это.

Больше 165 часов тебе закрыть не могут. Остальные вами переработанные оплачены не будут. К тебе могут подойти и сказать, что пока не доделаешь всю назначенную тебе работу на сегодня… домой не пойдешь. Задержка после работы не оплачивается. Дурдом.

Я пришла, спросила есть ли вакансия продавца. На что управляющая сказала что «мы студентов не берём, но при этом спросила: "у тебя учеба до скольки?". На этом всё. То есть администратор в своих двух словах провела собеседование. Я до последнего надеялась, что здесь отзывы накрученные. Оказалось все вот так, даже на такой стадии отношение как к пустому месту.

Скажите как так можно работать девочкам, которые высатвляют товар, но не знают, куда его выставлять, потому что все завалено? Лестницу всегда надо с собой носить. Если пойдете туда работать, несите с собой кошелек с деньгами, так как вы обязательно что-то да разобъете (это факт), либо порвете, проткнете. А кто за это ответить должен? Конечно же вы и ваш кошелек. Больше никто, вы же это сделали (хотя вашей вины здесь только 50%); 9)теперь за это еще могут вас попросить заплатить штраф.

Скажите как так можно работать девочкам, которые выставляют товар, но не знают, куда его выставлять, потому что все завалено. Лестницу всегда надо с собой носить. Если пойдете туда работать, несите с собой кошелек с деньгами, так как вы обязательно что-то да разобъете (это факт), либо порвете, проткнете. А кто за это ответить должен. Конечно же вы и ваш кошелек. Больше никто, вы же это сделали (хотя вашей вины здесь только 50%); 9)теперь за это еще могут вас попросить заплатить штраф.

Работаю хоть и недавно, но уже многому научилась. Но благодаря коллективу вливаюсь быстро. Кстати приняли меня очень хорошо, как свою, что приятно. Так как в сплоченном коллективе и день пролетает незаметно. Единственный плюс это зарплата, постоянная и хорошая для нашего города. Детский мир одна из более стабильных компаний в которых мне приходилось работать.

Устраивает только зплата потому, что вовремя и белая. Зп(хоть и маленькая, но) всегда во время и коллектив неплохой. Еще плюс в графике работы и в том, что з/п перечисляется на банковскую карту. Выплаты 2 раза в месяц, никаких переработок, все четко по графику.

Весь магазин превратил в склад, из двух раздевалок персонала осталась одна, главный кабинет начальства тоже склад, в общем осталась только кухня и одна раздевалка из 9 помещений… Много бардака, но все привыкли и персонал работает.

Я просто в шоке оттого, как там поступают со своими сотрудниками. Сплошное хамство. Директор ниеогда не находится на своем месте. Для чего нужны планограммы если они не хотят их придерживаться. Вопиющее безобразие - на больничные ходить нельзя. За это увольнение.

Сказала, что я готова, ради интереса, перезвонят ли, как служба безопасности проверит мои данные. И даже не перезванивают. То есть уже в рабство кастинг проходим). Дожились. Потом перезвонили все таки. Устроилась. Сразу в зал отправили) страшно для новичка клиенты нервные. Работы много бывает перед праздниками. Кто в сфере розничной торговли работал, для того это сюрпризом не станет. Очень маленький штат сотрудников,из-за этого не успеваешь выполнять всю работу так как вместо того чтобы ее выполнить, бегаешь по магазину как ужаленная то на кассу,то с покупателями.

Управляющая пишет список задач и исправлений, сама помогает в выполнении каких либо задач. Никто не задерживается после окончания смены. Даже если не успели навести порядок в зале, значит не успели. Спокойно отпускают на перекур (но если ты не каждый час бегаешь). Не нужно впаривать товар, можно рукой показать, где находится то что, нужно, а информацию о товаре предложить почитать в интернете. Ранее работала во многих компаниях, но в детском мире нравится больше всего.

Мы своим сплоченным коллективом, получаем ту заработную плату, которую и обещали в дм и заработали за свою команду. А если вы лентяи и не хотите работать, то для вас конечно всё в тягость. Вы не вносите смуту в эту компанию. Много в дм кто работает годами и как то еще не убежали и добились своим трудом, умом хороших результатов в нашей наилучшей компании. Эта фирма достойна лучших, достойных.

Мое мнение: для такого объема работы, зп маловата. Но, полный соц пакет и вся зп белая. Трудно, конечно. Зачастую не успеваешь пообедать, но опять же, кто правильно распределяет время — тот успевает. Люди (покупатели), есть много неадекватных людей, конечно, с такими работать тяжело. Замы это просто кучка малолеток, которые ничего не умеют, а попали на эту должность каким-то волшебным образом. Так же на вас постоянно орут покупатели, так как ценники на товары половина неправильные. С этим не поспоришь.

Не идите сюда работать, если дорого здоровье, силы и нервы. Товара куча, постоянные переоценки на груды товара, товар постоянно стоит не на своих местах и это только начало. В это время к вам бесконечно подходят клиенты, которые находят товар на сайте, но вместе того, чтобы его заказать, требуют от вас его найти. Так как товара миллион вы на это будете тратить приличное количество времени. В это время вам постоянно будут орать на кассу, так как скопилась очередь и по пути туда второй покупатель попросит вас что-нибудь поискать и в это время вы еще можете делать переоценку на кучу товара, которую нужно сегодня закончить. И вы уже забыли про первого покупателя, а ему может это не понравится. Как вы думаете это нормально?

Если не курят, то тогда будут сидеть на приемке, на складе, либо на кухне и "ржать как лошади" (да-да я не ошиблась, именно как лошади). Коллектив - это настоящий террариум , которые так и стараются ужалить и показать свое высокомерное отношение ко всем новеньким. Н е дай бог спросить или задать какой-нибудь не сложный вопрос, на тебя будут смотреть как на дуру и чуть ли не крутить пальцем у виска. А ведь мы именно для этого и пришли, чтобы нас наставили на путь правильный для работы. Хочется задать вопрос:" для чего нужен наставник, который не хочет с тобой возиться? Теперь вернемся к складу: просрочка там присутствует. Это факт, так как я лично находила и не один товар (это одна из причин моего увольнения), да родители не очень-то просматривают сроки на химию и подгузники. В этом вина не продавцов, которые не выставили товар вовремя, а прежде всего грузчиков, которые заваливают старые товары новыми поставками.

Коллектив - это настоящий террариум , которые так и стараются ужалить и показать свое высокомерное отношение ко всем новеньким. Не дай бог спросить или задать какой-нибудь не сложный вопрос, на тебя будут смотреть как на дуру и чуть ли не крутить пальцем у виска. А ведь мы именно для этого и пришли, чтобы нас наставили на путь правильный для работы. Хочется задать вопрос:" для чего нужен наставник, который не хочет с тобой возиться? Теперь вернемся к складу: просрочка там присутствует. Это факт, так как я лично находила и не один товар (это одна из причин моего увольнения), да родители не очень-то просматривают сроки на химию и подгузники. В этом вина не продавцов, которые не выставили товар вовремя, а прежде всего грузчиков, которые заваливают старые товары новыми поставками.

Ни у кого нет выходных сб и вс. Так часто бывает. Что, нам все время работать? А жить когда? Примерно 2 раза в месяц приезжает территориальный директор. Вроде адекватная женщина, которая видит, что мы работаем, а не балду пинаем, но отсутствие выходных никать прокомментировать не хочет.