Отзывы сотрудников · страница 4 из 5LG Electronics Inc.

Вложила всю душу и время и кого только не подключила чтобы разобраться в этом вопросе, но все равно отказ. Знаете, можно бы было хотя бы дать обратную связь и пояснить причину. Я не выпускница университета, работала 5 лет в другой отрасли, по всем требованиям подходила. Но обратную связь кандидатам, особенно неравнодушным к вашей компании и готовым пробивать стену давать нужно.

Если хочешь чего-то добиться, то придется пахать, но никто не заставляет насильно и сверхурочно работать, напротив только переживают чтобы сотрудники не «перегорели». В за 6–9 месяцев все вырастают с джуниоров до мидлов, так что рост вполне реален. Меня отмели во время деловой игры (второй этап собеседования). Я думаю, это случилось из-за одной моей допущенной ошибки, которая, видимо, для тимлида была критичной. Деловая игра проходила на английском. Дали 4 дня на изучение продукта, продукт сложный.

У меня, также как и у всех было 4 этапа собеседования (листбоксер, личное, телефонное и еще одно личное), отняло это у меня около месяца в общей сложности. Да, могут долго не перезванивать, но если вы сами в работе заинтересованы — позвоните сами или напишите, напомните о себе, дайте знать что вы реально хотите работать. Если вам не хватает времени на подготовку к собеседованию в указанные сроки — попросите еще 1–2 дня, от вас хотят видеть качество подготовки в первую очередь, а потом уже скорость выполнения. «наспех» делать точно не стоит на личном собеседовании вас проверяют не только на «правильные ответы», а смотрят на гибкость ума, умение находить выход из сложных ситуаций, хотят от вас обоснованности каждого ответа и каждой цифры, ибо тестирование процесс емкий и на лишние тесты ресурсов просто не хватает. Что за бред», а вот обоснования почему нет и почему это бред от вас как раз и ждут) вакансия точно не пустышка ибо меня взяли и идет постоянный стабильный набор. В месяц точно 1–2 новеньких приходят. Работа интересная, но не самая простая.

По сокращению нужно за два месяца предупреждать. По несоответсвию должности — нужно доказать это собрав коммисию. И затем тоже за два месяца уволить. Могу насчет тк ошибаться, уточняйте. Качество видеосвязи (при собеседовании немного тормозил интернет временами). На собеседовании проболтались, что бесконечно висящая вакансия- просто пустышка, так что не тратьте время, проходите мимо, все отзывы актуальны на данный момент. Спустя больше чем полгода после устройства решила вставить свои 5 копеек, ибо я также при прохождении собеседований шерстила отзывы и видела один негатив.

Предварительно включив средства аудио или видео записи. Есть диктофоны выглядят как флешка и их в кармане не видно. Распространять информацию об их поведении. Не увольняться по соглашению сторон. Какие бы сказки они не рассказывали. Они увеличат компенсацию если сразу охотно не подпишите. Закон на стороне сотрудника.

Обучения, курсов, сертификаций мало (по крайней мере я пока не сталкивался с этими возможностями). Сложилось впечатление, что они не на собеседование приглашают, а на троллинг по времени и нервам. И вообще они никого не ищут, а просто выполняют kpi по перебору людей. Любой ответ, на который вы ответите будет признан не детальным, и не оптимальным. Причем на вопрос как верно, ответят молчанием или уйдут от ответа замылив сам вопрос. Что я порекомендую с делать с неадекватным поведением начальства. Идти и спрашивать у начальника причины.

В компании наберетесь опыта общения с людьми и порядке работы. Много мероприятий, которые проходят за счет компании. Справедливо проходит собеседование. Перезванивают в течение нескольких дней.

Часто проводятся корпоративы и мероприятия за счет компании. Одна из самых известных компаний в питере. Хороший коллектив впервые месяцы, потом начинаются претензии и ссоры. Для тех, кто в начале карьерного роста, будет отличным поводом, чтобы набраться опыта. Хорошая атмосфера в компании, дружеский коллектив, который всегда рад помочь и подсказать. Для тех людей, которые еще только в начале карьерного пути хорошо подойдет эта организация.

- график гибкий, подстраивать под себя можно. - дресс-код практически отсутствует. - для тех работников, кто уже больше года трудится на организацию, частично компенсируют занятия спортом. Внешне оформлены как адекватная компания. Приятная обстановка, хорошее отношение. Комфортные условия для работы, хорошее освещение на рабочем месте, тепло и уютно.

Зарплата достаточно приличная для юниоров. Заплата вполне неплохая, если являетесь молодым специалистом. Коллектив просто отменный, практически все молодые, энергичные, в общении интересные личности. - зарплаты достаточно неплохие.

Молодой коллектив, легкость в общении и отсутствие иерархии по возрасту как таковой (нет этих пресловутых имяотчество) - все это облегчает ежедневную работу. Печенюшки, чаек/кофе, корпоратики и тимбилдинги. В этом плане компания хороша, помимо работы люди могут проводить вместе много времени. Для выпускника вуза без опыта работы зарплата более чем приличная (если выжать максимум то в месяц 65000 тысяч). На позиции isa нужно было выполнить kpi метрики (2 часа разговоров в день, 35 звонков, 45 "потороганных" контактов, 5 созданных сделок в день) тогда можно рассчитывать на норм зарплату. Вид из окна (не у всех, конечно) прекрасный хороший пакет дмс, успел подлечиться. Неплохой hr-маркетинг, особенно учитывая, что компания отечественная и не на слуху у обывателя.

Заявленная зарплата достаточно неплоха для юниоров. Действительно прислали на почту результаты "собеседования" (очень грустно, что обязательное становится плюсом). Отличная команда, отсутствие бюрократии и взаимопонимание. Соц пакет на уровне it компаний петербурга. Среднерыночная заработная плата. Отличные возможности для роста.

Вежливый персонал и неформальное общение. Продукты компании действительно интересные. Опрятный офис для разработчиков/тестировщиков. Достаточно вежливо обращение со стороны персонала и на "собеседовании". Чай и кофе наливаешь себе самостоятельно в желаемых пропорциях.

Много возможностей для молодых специалистов. Отличный коллектив, нормальная оплата, гибкий график, неформальная обстановка. Для начинающего карьеру и желающего учиться - идеальное место. Интересные задачи, толковый коллектив. Регулярно приходят письма с сообщениями о повышениях коллег, а значит если есть голова и желание то можно расти. Не стесняйтесь сказать что что-то вы не знаете, покажите что умеете размышлять и хотите развиваться и учиться, это ценится ("огонь в глазах" - работает, проверял).

В том числе благодаря этому формируется коллектив, частью которого гордишься быть, и когда ты уверен в компетенции работающего с тобой бок-о-бок человека. Понятно, что в любой компании и позиции есть плюсы и минусы - часто они субъективны. Продукт, один из лучших на рынке. Отсутствие бюрократии и излишних формальностей. Дух международной компании.

Много зеленого (зеленый - цвет жизнеутверждающий). Были замечены какие-то печеньки, тоже неплохо. Просмотрела отзывы и стало обидно за компанию, в которой работаю уже 3 года, и с радостью рекомендую друзьям. Особенно от того, что среднюю оценку в основном формируют отзывы из категории "попытка трудоустройства". Попасть сложно, этапов много, и требования здесь не из серии "любой, кто закончил универ и хочет работать".

Получила звонок от представителя компании. Очень дружелюбная и милая девушка из hr, проводящая с кандидатами собеседования на всех этапах, кроме заключительного (самого важного). Мне тогда казалось, что впервые в жизни я проходила собеседование у тоо, кто знает, как правильно это делать. Вопросы были стандартные,внимательно слушала и делала какие-то записи. Я успешно прошла многочасовые и единообразные проверки, отвечая на одни и те же вопросы то на русском, то на английском, то снова на русском, и дошла до заключительного этапа, где меня ждал сюрприз. На тот момент - а было это где-то полгода назад - hr, возможно, один из самых вежливых и адекватных, которые мне вообще встречались.

— дали литературу и техническое задание. Уютный офис, дмс, компенсация фитнеса до 15к, уроки английского. Белая з/п полностью, дмс, печенье и фрукты + норм помещение кухни за счет заведения, конкурентная зп, будет тяжело найти конкурентов в спб, пожалуй, jetbrains, emc, и пара прочих. Адекватное начальство, support не страдает от лишней бюрократии, приходишь спокойно работаешь, мозги никто не промывает — приятно. Интересные задачи; практически неограниченные возможности для роста; дружный коллектив; комфортный офис; хорошая зарплата; обучение, тренинги, конференции, командировки (по желанию); инициативы исходят не только сверху, но и снизу.

Была обратная связь от работодателя. В моем случае было скорее наоборот — я не был на тот момент в активном поиске, поэтому решал задание медленно. Hr (девушка приятная по общению и голосу ) терпеливо ждала и напоминала. Тимлиды, проводившие собеседование, в принципе на первый взгляд нормальные и толковые ребята. Красивый, просторный офис, доброжелательные администраторы и hr, хорошие условия по вакансии, сеть возможность получить опыт собеседования в крупной it-компании, пообщаться со специалистами с опытом, проверить свои знания (без шуток, вспомнились вещи, которых не касался уже очень давно, так как чистая теория).

Хороший бизнес-центр, внизу есть маркет-плейс, просторные офисы. Осталось больше положительных впечатлений, нежели отрицательных. Дали список литературы за что отдельное большое спасибо. Дали тестовое задание, что дало какое-то представление о том, что нужно было потенциальному работодателю.