Отзывы сотрудников · страница 16 из 16М Видео

1) зарплата 2) сотрудники 3) полный соц пакет. Всегда вовремя начисляют зарплату. Линейный персонал в основном адекватный. За счет системы лояльности у сервис инженера есть возможность идти на встречу клиенту даже в разрез зозпп и интересам компании.

Устроился на работу в эту компанию. Работать нравится, работы много, сотрудники отзывчивые. Видео" - это не только "лидер среди российских розничных сетей. Видео", занимающаяся махинациями с нежилой недвижимостью и возглавляемая очень "токсичным" руководителем токаревым александром борисовичем. Если только быть руководителем и получать наслаждение от того что ты гнобишь своих сотрудников.

Подставляют хороших ребят с кражами. Твари и ублюдки там руководство. Почти год назад работала в компании, да-коллектив в основоном оставляет желать лучшего. После работы в этой компании, меня с радостью хотели взять промоутером в фирму самсунг, промо-акции проходят на территории м-видео.

При работе: менеджер №1, лгун и жополиз, менеджер №2 - долбанная истеричка. В следствии сокращений, обоих поменяли на одного большого и старого жополиза, который…>>. Скажу прямо все хорошее когда-то кончается , компания хитрая заделала личные продажи дала возможность зарабатывать , затем трех звездочный товар за который мы получали премию в три раза больше убрали на 80 процентов превратив в одну звезду соответственно зарплата уменьшилась в три раза мой вывод был токов надо искать что-то другое. За 3 месяца в 2015 году компания сократила11500 тысяч людей, скажу честно многие лучшие продавцы сами по уходили из-за низкого зароботка , сейчас компания одумалась…>>. Если есть увлечения помимо интернета и пива, не советую.

Тебя обычно не спрашивают в каком отделе хочешь работать, но всегда будут рады отправить тебя в другой отдел при "запаре", а если начнешь качать права, мол не хочу и это не моя работа, то говорят формат а4 и можешь быть свободен (формат а4 - заявление на увольнение). Й как на своих сотрудников, так и ,как я понимаю, на профессионализм при возникновении напряженной ситуации с руководителем, единственное что можешь услышать "наезд" и такую фразу: - "таких как ты за воротами навалом, к нам сюда толпа народа стремится попасть. По поводу оплачиваемого больничного, и соблюдение тк рф во многом забудьте. День, по поводу учебного отпуска даже и не заикайтесь. В общем вам решать, но я бы не советовал.

В компании есть «линия справедливости» это защита сотрудников, если руководитель или сотрудник компании м видео переходит грань общения или действий. С нашего магазина сотрудники отправляли жалобы в «линию справедливости», приехала сотрудница (очень хорошая знакомая директора данного магазина по имени влада) пообщалась с сотрудниками и сказала: «вы врете, такого быть не может, он замнчательный руководитель». Сотрудники ищут себе новую работу так как в данном магазине не комфортно работать. Нет справедливости и честности. В других магазинах по городу нет ставок, очень жаль, компания хорошая и есть добросовестные руководители. Не всегда адекватные покупатели.

Ни ради денег, ни ради карьеры тут нечего делать. Особо отмечу мвидео в тц "ривер хаус" и в трк "академ парк". Самодурство, скотское отношение, если у вас есть хоть капля самоуважения и достоинства, обходите стороной. Может орать на сотрудников матом при покупателях. Я ушел потому что сил больше не было терпеть на выписку жены и дочкой с роддома не отпустили, в отпуск так же , про больничные вообще молчу.

С первым не было проблем-когда надо выходной поставит, график подкорректирует, вежливый, всегда входил в положение, подсказывал, помогал. Хоть и спокойный, но вообще не по человечески себя…>>. Отличный коллектив, отличные менеджеры , директор, который интересуется проблемами сотрудников, самое главное-отличный непосредственный руководитель. Плата, хорошие условия труда(спец. Одежда, лояльное отношение руководящего состава, разнообразные , , мотивирующие, , конкурсы, удобный график, который составляется с учётом пожеланий сотрудников. Стабильная з/п, ни разу за все время работы не задержали. Очень хорошие начальство в виде заместительсклада и кладовщиков.

Не желаю ни кому такую работу. Вощем жалко только время потраченное, надеялся, что всё исправится. Компания довольно таки гнилая , ни каких плюсов в плане скидок сотрудникам да и на своих сотрудников им как бы насрано. Спец склада и выдачи товара а скорее даже просто грузчик - это не благодарная должность. Конечно не всегда , но бывают такие дни когда тебе посидеть спокойно не дадут , в основном это были дни когда директор был на работе. Лично я считаю что на этой должности и держится магазин.

(если не хочешь - никто тебя не сможет заставить, так и останешься тёмным. Можно вырасти до директора гипера, есть реальные примеры. Есть шанс попасть в цо, если захотеть, правда очень долго придётся ждать. Условия комфортные, перерыв - как полагается, переработки оплачивают. (если не глупый ну и + если будешь угоден начальству).

Торговый центр не был правильным местом для размещения…>>. Особенно камалова алла(дир. Магазина №50-правда, сейчас эта тварь в декрете). Зарплата ничтожна мала, а спроса много. На новый год всегда кидают с деньгами. Если стучать начальству на своих-будут платить хорошо. Предлагают стать крысой в коллективе.

Ну и кто они после этого, если не позорные ш**** е**** вас в сраку. А кто там покупает - быдло позорное. 15 независимо от того работаешь или выходной. При трудоустройстве: секретарь-дебил, задержавший документы, просравший трудовую(при увольнении), отказывавшийся нормально и вовремя заполнять нужные документы и вообще постоянно отсутствующий на своем рабочем месте всякий раз, когда был нужен.

В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. В случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. Мне все это очень не понравилось. Оформление по тк, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте. В целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает. "много подводных камней", приходя на собеседование ты участвуешь в лотерее "угадай свой отдел".

Общение с коллективом у менеджера проходит: спросил- не дослушав уходит ("галочка" поставлена, я же поинтересоваться). П делается либо все наоборот или выборочно в зависимости чье пожелание). Менеджер работает в утренние смены и закрывает магазин два раза в месяц, или вообще весь месяц не закрывает. За него работу выполняют старшие продавцы. Так же идет сокращение рабочей смены (это деньги) в добровольно принудительной форме заставляют уходить раньше. "не нравиться увольняйтесь" самая распространенная отговорка.

Ты всегда во всем не прав и ничего не представляешь из себя,если ты не подлизываешь(прошу прощения) ж*** начальству. Очень большая конкуренция среди собственных магазинов. Народ отсутствует ибо все просто разошлись по разным местам. В общем сейчас я бы 100000 раз подумала нужна ли такая работа на который ты всегда будешь получать -20 от личной премии,на которую ты корячился весь месяц. Вся сеть изнутри целиком гнилая, откровенное рабство под необразованным руководством: "сделай то, не знаю чего, так, не знаю как, и сейчас же, иначе уволю". Ежемесячно находится причина лишить премии.

Компания старается по максимуму соблюдать трудовое законодательство, то бишь: полностью белая зарплата со всеми соответствующими отчислениями в пенсионный фонд, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год, оплачиваемые больничные,…>>. -близость к дому; -если в технике "0", то научат и будешь разбираться и понимать;. Дружный коллектив: когда пришла, была в технике ноль, ребята все объяснили и рассказали. Так то все зависит от коллектива и менеджера.

На этом плюсы заканчиваются. Оплачиваемый отпуск,можно попросить фиксированный график(если получится уболтать менеджера)всегда есть отдельные уборные ,комната отдыха. Хорошая зп в горячий сезон. З/п сопоставима с количеством затраченных сил, всегда, вовремя, белая. В коллективе, в большинстве случаев, нормальные ребята, с которыми обо всем можно договориться. Много интересной информации: если хочешь учиться, будешь хорошо разбираться в технике.

Не было никогда, нет и не будет. Перспективный бизнес компании, есть где развиваться. Хорошая школа знаний электроники и неплохая школа продаж. В других магазинах возможно достоинства и имеются, однако, уж точно не в новом уренгое. - своевременная выплата заработной платы - обдед час - хороший коллектив - скорее всего одобрят рассрочку тк кредитные специалисты "свои" - можно без проблем уйти на больничный. Из коллектива-ксения отличный сотрудник и евгений. Эти люди всегда тебе помогут в различных ситуациях.