Отзывы сотрудников · страница 13 из 16М Видео

А сейчас просто подставили приходится увольняться. Складом полное гнилье, про ио директора вообще молчим, для нее сотрудники пыль под ногами. Дай им бог самим оказаться в такой ситуации. А москва если требует сокращения так сокращайте по закону, а не по свински. Пожалуй с условий труда, все переработки, собрания по поводу не выполненных показателей, которые проводятся в не рабочее время, а именно в 9 часов утра, инфосессии, на которых тебе говорят информацию, о которой ты и так знаешь, не оплачиваются.

Или у вас бомбанет как у меня или вы станете идиотом с улыбкой и без мозгов - здравствуйте, вам что-нибудь подсказать. ) так что уважаемое начальство и менеджеры - сектанты - ехайте н****. Процент личной премии конечно грустный по сравнению с другими сетями (к примеру в найфле премия от услуги больше в 12 раз, но тут дает свое влияние оборот компании который у найфла наааааамного меньше, если сравнить с более менее близким оборотом то процент личной премии меньше в 2-3 раза чем в других сетях, так как есть коллективная премия), а вообще целом система премирования довольна интересна(заработать можно, но надо учиться торговать плюс фактор везения) ну а в принципе при хорошем выполнении плана магазина даже если личная премия печальная натикает коллективная так что без зарплаты не останешься в любом случае. На собеседовании обещали "золотые горы" и зарплату в 25000 стабильно и никаких проблем с начальством, идеальные условия труда, самое смешное про полный соцпакет. На самом деле все было по другому. Руководители заставляли выполнять свою работу, которую не хотели делать сами, когда им возражаешь, отвечали, что это все прописано в должностных инструкциях, которых было море, а платили за них копейки.

Сотрудники сформировали свою "шайку", которая решает кому работать и сколько зарабатывать. При увольнении находится куча причин, что бы вас кинуть на деньги. Окончательный расчет можно получить и через несколько месяцев, так как в трудовом договоре проценты с продаж не указываются, а это значит, что не факт, что ты получишь кровно заработанные деньги. Мвидео неплохая компания, но, к сожалению, внутри творится беспредел, лизоблюдство и самоуправство.

Меня "довести" так же, как и других сотрудников, невозможно: я на работе - работаю и знаю свои права и обязанности. , позиционирующего себя всем и всюду, как "финансового гения": "а что это такое - "налоговая база". " и его же "ответ": "я - не знаю, что такое "налоговая база", а, значит, и все мои работники не должны знать, что такое "налоговая база". Продолжать можно бесконечно. Видео", возглавляемое очень «токсичным» руководителем токаревым александром борисовичем. Все помешаны на своих показателях,по этому при невыполнении их,руководство на г@вно изойдется. Нет нормального социального пакета.

Часов может быть больше, но это зависит от манагера и магазина. Еще есть мультипликаторы(увеличители) премии которые даются на магазин…>>. Вы про коллектив тут говорите хороший. Коллектив вообще неадекваты. Выплачивают з/п и премию точно в срок, без задержек. Белая з/пл дружный коллектив отдела.

Для пишущих - помните фразу "в чужом глазу соринку видим, в своем бревно не замечаем" для ищущих - "всякого слушай, а верь не всякому". Условия труда в сравнении с остальными компаниями очень даже не плохие ( столовая ,телевизор ,транспортная доступность,) белая зарплата ,хороший линейный персонал. Белая зарплата удобный гибкий график отличный коллектив хорошо построенная система обучения постоянное совершенствование навыков общения с клиентами идеальная работа для студента. Дружный коллектив,школа жизни. Оформление по трудовой книжке, чистый офис, есть раздевалки и столовая. Хороший коллектив, неплохой начальник(менеджер), зарплата выплачивается вовремя. Через 2 недели могут выплатить проценты с продаж.

Далее нужно было показать как ты работаешь с возражениями, отстоять свою точку зрения. Перезвонили-отправили а собеседование в магазин. Пришла в магазин-сказали директора магазина нет на данный момент, приходите завтра. На мой вопрос о согласовании…>>.

Человек просто стоял и ждал клиентов: -может тебе выходный сегодня поставить. Человек плохо продавал за день: -может у тебя проблемы в семье. Я могу много чего ещё расписать про него, но такие перлы запоминаются…>>. Менеджеры действительно, большинство не компетентны, отсутствие знаний техники, в отделал эти менеджеры подтягивают своих, каждые 30 минут толпой, включая директора выходят курить, боятся умных, увольняют хороших продавцов, лишь бы найти повод. Директорский фонд из которого как бы выделяются средства на корпоративы, остается в кормане у директора, в то время как с сотрудников собирают деньги на эти корпоративы, которые должны проводится 2 раза в год за счет директорского фонда. -не прозрачная премия -нет отпуска на сессию с сохранением зп это основные минусы компании. За время моей работы сменилось 3 директора и где то столько же менеджеров.

Брали на работу раненых и убогих, обучению не подлежали, но вешали на тебя, мол обучай и косяки все их разгребай, а на аттестации припоминали. Все толковые убежали после нового года, когда оптимизация началась, теперь консультацию адекватную люди не получат, идет сплошное…>>. Интересно а само руководство компании читает о себе отзывы. С марта того года пытались заставить уволиться, сопротивлялись как могли.

А все потому, что я жил на работе. А самое интересное, я так хотел заняться сексом с женой, но б**** мои мозги так выебали. С тренингами, категориями там тоже заебали. Люди, не работайте в похожих сектах, ищите лучше место работы.

Никого не интересует качественно выполненная работа. Самое главное, как оказалось, это подхалимаж к вышестоящему начальству, а также донос. На собраниях и в общем рабочем чате могут унизить как хотят. Ежедневно заваливают "срочными" задачами, типа замены ценников, только выборочных сотрудников, при этом требуют выполнить план по продажам неважно каким образом, в то время как "избранные" зарабатывают премию и облизывают начальство. Если ты имеешь собственное мнение и чувство собственного достоинства, то тебя стараются "выжать" из коллектива.

Подавать жалобу на руководство данного магазина внутри их сети - бесполезно. Но вот обратиться в правоохранительные органы очень даже стоит, чем я и займусь в самое ближайшее время. Не мешало также и нашему президенту россии познакомиться с данными "людьми" на соотв. Видео", ознакомьтесь с отзывами сотрудников. Его хорошо слышимых диких криков и оскорблений. , садится за свой стол в общем кабинете и безостановочно рыдает полдня, а остальные сотрудники делают вид, что ничего не происходит, и они ничего не слышат.

Хороший коллектив, работал в нескольких магазинах и в регионах в том числе. Реальная возможность карьерного роста. Если устраиваешься на склад или сз-готовь печень) хватает калымов от пленки до прошивки, кто знает-тот поймёт). Радует только одно что рядом с домом. Оффициальное трудоустройство, белая зарплата, хороший коллектив на складе, отличный завскладом. Во вторых хороший адекватный директор. Командная система, то есть премия тебе идет со всего отдела, а не от твоих личных показателей, от них зависит коэффициент лидера это надбавка за качество работы, оклад зависит от категории продавца и магазина, у меня была 2я категория продавца и 3я категория магазина, оклад примерно 75руб/час, при 168 часах в месяц - 13% это 11000, с премией выходило до 21000.

Может наорать на сотрудника в зале при покупателях, не скупясь на выражения. " - внимательно читайте инфо стенд в офисе магазина, там есть информация по "линии справедливости" - хотите что-то поменять к лучшему - звоните и меняйте. Или перевести на счет, чтобы человек в очереди в банке стоял за своими деньгами. А выдают ее как раз для удобства, этих недовольных, пока нет зп карты. "система мотивации кроме смеха больше ничего не вызывает" - в одной книжке по продажам была интересная фраза "продавец - это самая легкая низкооплачиваемая работа и самая тяжелая высокооплачиваемая работа", так что "хочешь жить умей трудиться". " в общем, много всякого можно наговорить и написать.

У кого смена начиналась позже всех часто оставался без обеда. То есть тупо 9 часов на ногах без перерыва (сидеть нельзя в зале). Его это не касалось, мол сами виноваты, даже если из-за количества людей в смену физически не уснпевали все на перерыв. Просто бесплатно в свой обред работаешь. Не наблюдается) я думаю, всё зависит от человека(обращаюсь к авторам предыдущих , , отрицательных, , отзывов), возможно дело не в компании, а в вашем отношении к ней, ведь если вас что-то не устраивает в вашем руководящем составе, вам никто не мешает перевестись в другой магазин), возможно вы просто не нашли себя в данной отрасли). Главная отрицательная сторона этого магазина только одна - это директор магазина елагин сергей павлович. Не буду писать о нём слишком много плохого, лишь озвучу пару его цитат на разные моменты работы сотрудников: человек устал, оперся на стойку: -может тебе стульчик принести.

Если человек и месяца там не проработал. Слишком много власти даетсся менеджерам. Бархатов сергей вы там директор или вам все ровно, что творят там ваши подчиненые. Гнилой манагер + на всю голову очколиз, вкалываешь и за себя и за того парня, такое чувство что не техникой торгуешь, а одними бс, вм и установками с аксами, а если не продал этот "воздух", то с тебя по-любому спросят.

А их как в детском саду зомбируют. Говорят, что - мой клиент, моя ответственность - ага, сейчас. Сервиса, наебалово по полной программе, продать то, что не нужно человеку. Однажды защел, практически заполз, инвалид. Дык мне менеджер как давай выговаривать - почему без пдо и без аксов) да ты ахуел - бездушная скатина. - я твою мамку с радостью наебу быстрее, приятно тебе будет. Там работаю не люди, а зомби.

Вообщем сказал что работать нужно во всем магазе и со всеми позициями сразу. Контора мвидео заслужила тот видос который я выложу завтра на ютуб) директор в итоге сказал: я вам обязательно позвоню 1 ноября( был я там в октябре 25 ) вообщем этот клоун не позвонил и я хочу зайти на днях ) порадую его) ребят. В этой конторе москвичи не работают. Только из за бугра едут) совет: не суйтесь в это днищще. Хочу оставить негативный отзыв о работе в компании "мвидео". Оказывается нынче добросовестные сотрудники не в почете.

В общем как опыт -работа хорошая. В целом на твои прошлые заслуги всем наплевать,так что можно особо не стараться показывать вовлечённость, достаточно работать более менее и держать показатели. И опять повторюсь-корень зла это начальство на магазине в основном директор,если повезло то работа будет интересной и продуктивной, если нет-нормальный человек долго не продержится). Прошла несколько собеседований, съездила в 2 магазина, защитила свое задание и менеджер по персоналу просто пропала. Не отвечает на письма и звонки. Отношение менеджера к стажерам скотское, нарушение человеческих прав: каждый день оскорбления и унижения.

Посмотрите на ю туб блондинка с битой или русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться, самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные нам надо что то с этим делать. При приёме на работу все с тобою милы, тебе улыбаются. Даже директор просит называть его на "ты", проходит чувство напряжённой обстановки. Знакомит тебя со всем коллективом. Есть все условия для комфортного отдыха, плазма на стене, куллеры в коридорах. В общем условия отдыха в сравнении с другими магазинами для работников шикарны. Коллектив пытается тебе всеми силами помочь освоить то, как…>>.