Отзывы сотрудников · страница 13 из 27Магнит Косметик

Сказать что последние 1-1,5года стало плохо,значит не сказать ничего. Состояние магазинов отвратительное, уборщица есть не на всех магазинах,а где есть 5,5 часов и она не знает куда ей бежать -помогать хлеб выкладывать,так,как кроме нее некоему или убирать и мыть,да как можно убрать хорошо 500м² за это время. Пушем везут товар,потом за списание. Грузчиков нет,если где есть "мальчик",то он на кассу не садиться, женщины уже все проблемы себе заработали со здоровьем-спина,опущение,невроз. 2,5 человека на выручку 480000 ,которые работают по 15 часов,и они уже не управляемые,так как никто не приходит устраиваться на работу,желающих нет и от этого безнадёга. Руководство опомнитесь,нельзя с одной шкуры семь шапок сшить.

Некоторые создают видимость что работают и бегают курить с зумом и сплетничать. Работала в компании три года, отучилась на ум-а но работать не дали причину так и не узнала. Только ргм стала относиться ко мне плохо. Пыталась узнать без результатов.

По началу звали так, что за руки хватали и тянили на рабочее место. В итоге когда начала ходить с ребенком на больничный стала не угодна. Этим вынуждая меня написать заявление…>>. На языке вертится только одно слово - говноконтора, в которой ощущаешь себя даже не песчинкой, а ничем и никем. Начиналось все очень красиво: приняли директором (это звучит почетно, согласитесь.

Уволилась, и знаете я очень рада,что я ушла с этой компании. А для компании пишу,что найдется тот человек который пойдет в трудовую инспекцию. 34000, листовки раздавать. Мы скидывались на украденный парфюм косметику. И на камеры чтобы установить самостоятельно в магазине. Швабры с тряпками за свой счет покупали так такое древнее старое разломанное стояло невозможно мыть и лестницу нам сломал электрик в итоге нам только через 3 месяца привезли так как один магазин закрыли, жилетки 60 размера я просила по размеру супервайзер только посмеялся , отношение супервайзера отвратительное он даже на директора орал хотя младше ее лет на 7-10 , еще супервайзер продинамил мой отпуск в итоге я уволилась и чтобы не отрабатывать 2 недели взяла отпуск за свой счет (это мне директор подсказала, хорошая женщина) ну и да мы еще были грузчиками эти тяжелые телеги с товаром , это слежка за каждым покупателем чтобы не украл не чего (все равно умудрялись). И вот за два дня перед тем как мне придти на оформление в компанию,мне звонят из отдела кадров и говорят что к сожалению старшим продавцом меня не могут взять,а только просто продавцом.

А если честно, то в ргмах и моппах , в частности в нашем варианте, встречаются необразованные выскочки. Чтобы управлять людьми, вам еще самим нужно вырасти до статуса человек. Я пишу от всего коллектива, душой болеем за нашего бывшего руководителя-человека с большой буквы. Увеличение штата,зарплаты,поощрения к праздникам. Перестаньте сокращать сотрудников. Мы не рабы,мы такие же люди как и вы,почему мы должны работать за кассиров,грузчиков,уборщиков.

Важные качества: быть ответственным, честным, трудолюбивым. Помните бесплатный сыр только в мышеловке. Надеюсь скоро все наладится). Ты контроллер -кассир, охранник , грузчик и уборщица и дворник. Постоянно управляющая выкачивает деньги за недостачи, перед ревизией заставляет покупать украденный товар. Был в смене парень грузчик ,, пьяница ,, , но грузил и выставлял ум его уволила и теперь у нас не фитнес а бодибилдинг.

Ребята многие уже по-срывали спины. Ну и плюс еще всякие "фишки" типа принудительно-добровольного написания заявления о предоставлениии неоплачиваемого отгула вместо двойной оплаты в праздничные дни, и банального " мы потеряли у вас пару смен". Причем даже если ты их в этом уличил, то про оплату "потерянных " смен можешь и не вспоминать. При том что тебе при твоих косяках копейки не простят а выдерут их в 2-3 размере. Люди начинают убегать потихоньку так что места там будут.

Зум инкассацию делает без участия кассира и в конце дня может оказаться недостача. В магазине работают нелегалы без регистрации и без медицинской книжки: уборщица из молдовы и грузчик из таджикистана , они тоже трогают и расставляют продукты. Атмосфера в магазине тяжелая, работаешь и на выкладке товара и на кассе, помимо того стоишь вместо охранника и смотришь чтоб ничего не вынесли. Непонятно для чего сидит охранник у директора в кабинете. Подхалимство здесь не отнять и показушничество.

После того как заполнила анкету, посыпались вопросы некорректные. Заставляющие по собственному желанию отказаться от работы. Директор не грамотный, ведёт себя по хамски. В магазине нет холодильника для личного пользования, вечные недовозы со склада, малый штат сотрудников в магазине. Обещают одно, на самом деле другое.

Дак вот что я хочу сказать выбирают кандидатов на директора как будто идешь в президенты, психически очень сложно,после такого собеседования начинаешь чувствовать себя ничтожеством. Прошла с горем попалам,стала работать директором. Воруют у тебя в магазине,и директор виноват,что не смотрел за покупателями и что было много товара и другие сотрудники тоже не смотрели. А попадает все директору, когда я стала высказывать все св,что в такой компании всегда будет текучка в кадрах,и низкий рейтинг, то мне св только ответила " мы менеджеры". Перерабатываешь ужасно много часов,"бессмертные"относятся к тебе так как будто ты не человек.

На каких основаниях можно ставить на человека такое клеймо и причем без особых доказательств, видео- да по видео о ком угодно можно составить компромат. В конечном итоге,все окольными путями выяснилось. Подставили нашего управляющего,чтобы не перешла дорогу ргму,которого, как выяснилось дру хотел заменить, а тут под руку попалась наша упраляющая с отличными показателями и все это безобразие было спланировано с моппом и нашей настоящей управляющей. И вот скажите, как теперь на таких людей смотреть как на руководство и пример. Если линейку держат за не образованных обезьян,то они очень ошибаются-мы все видим и слышим. Мы очень надеемся,что доброе имя нашего управляющего будет восстановленно, а выскочки в управлении будут наказаны-ведь закон бумеранга никто не отменял.

Или все так и будут закрывать глаза на все происходящее. А руководители, а именно ргмы, которые должны помогать сотрудникам и всячески содействовать в работе, просто "обходят" нас, до лучших времен) мда, мы конечно кони, на нас можно пахать и пахать, но всему есть предел. Успехов коллеги в вашем нелегком труде). Что бы что то улучшить, нужно разрушить, кассиры , зум-ы, ум-ы и ргм, я очень надеюсь что вы меня поймете и услышите. Я плохо знаю работу складов таких как всходы , рыбный и сынково и др но я прекрасно понимаю что все магазины страдают от одного и того же , нас сократили до невозможного , что больше обидно так это то что никто не хочет понимать , получают деньги благодаря нам , не только магазинам , но и складам которые правильно формируют товар , водилам у которых достаточно точек что бы приехать как можно раньше что бы содержимое как можно раньше было выложено , но при всем этом все боятся увольнения , они от нас зависят , если мы прекратим работу , то у них не будет прибыли ргм и территориальные , по большей части вы можете изменить ход всего рабочего процесса , если вы боитесь им сказать хватит то у нас и подавно не получится , не забывайте что благодаря вам многие еще остались на работе , но и по большей мере от вас будет зависеть хватит для другим храбрости дать протест дериктории "ао дикси юг " 'вадим сергеевич'. Люблю свой магазин и люблю свою работу. ) и уже легче будет, когда коллектив маленький но он работает как часики, не так уж и сложно работать.

Грузчики на магазинах почти на всех отстутствуют. Водителей обязали выгружать машины за доплату около 100 рублей в смену. Это если брать 17 палллетный ивеко стралис около 10-12 тонн в смену. В основном все на паллетах.

Лучше в ее смену не попадать. Своевременная, официальная зарплата. Директор кричит ненормативной лексикой, унижая и оскорбляя человека. Так как слушает сплетни от зума и кассира.

Работа товароведа во всех магазинах это работа с товаром, учет контроль работы продавцов, в отсутствии директора. Здесь все не так, товаровед и грузчик , и продавец, и дворник, и много разных других профессий. Работать очень тяжело физически, а морально так вообще постоянно требуют объяснительные…>>. На большой магазин два человека в смену. Пригласили на собеседование. Попросили заполнить анкету.

После этого я училась полтора месяца. Наступил тот момент когда мне предложили стать директором. Но обязательно нужно пройти собеседования с св и комиссионное. В кабинете было пять человек это два св, отдел персонала,и два с отдела обучения. Все сидят такие "важные","бессмертные" именно бессмертные( себя так сами считают,и не замечают этого),а я обычный человек смертный.

Было до тех пор пока нашего управляющего не обвинили самым низким способом в воровстве,предъявили какие-то непонятные видеозаписи,довели человека до истерики,только что лампочку в глаза не светили. А наша управляющая была настоящим профессионалом своего дела,опытный руководитель, тонкий психолог и просто человек с большой буквы. Мы слышали не мало отзывов о нашем магазине,но именно хорошие стали когда наша управляющая подняла магазин,который стал дышать и жить для покупателей. Даже сам дру приезжал с проверкой и остался очень доволен нашей работой. Нам всем на собрании наш ргм торжественно объявил на следующий же день после увольнения нашего любимого управляющего,что у нас уже есть новый управляющий, а бывший-вор.

Ты и грузчик, и приемщик, и кассир и поломойка, а да улицу почисти, мусорки поменяй, ценники распечатай и расставь, проверяющие органы просто в шоке от состояния магазинов. Рпн при посещении магазинов просто падают в обморок, увидев все происходящее (грязные полки и полы, отсутствие ценников), просто раздолье для штрафов. Но когда нибудь этому должен придти конец. Кто-то займется наконец-то этой "крутой" компанией.

Соответственно не выполняется план и зп маленькая. И потом почему не идут люди к вам работать. Нечего экономить на персонале. На рц ногинск категорически не советую устраиваться на должность водителя-экспедитора. Руководство транспортного отдела в последнее время жестко экономит на заработных платах водителей, урезая часы и все что можно. Время от времени, умудряются вешать на водителей пережоги топлива по нескольку тысяч в рублях на человека.

Единственный плюс- это своевременная зарплата, без задержек. Считаю, что повезло с коллегами и с начальством. Действительно, мы- команда. Работать можно з/п в норме среднего. И если смена зумжди недостачу.