Отзывы сотрудников · страница 4 из 22Мэйджор Авто

С таким методом подбора сотрудников ни чего не получиться у этой компании. Что б вы разволились упыри. Работал я в мэйджор авто в охране, на объекте капотня, мкад 18 км, работа не сложная, просто нужно 20 часов отсидеть на посту и все, коллектив на этом объекте одни стукачи и лизоблюды, которые нагло и открыто лижут задницу величко павлу владимировичу, руководитель охраны на этом объекте, у него, величко, за 12 лет работы корона выросла до космоса, он решил что может управлять судьбами людей, штрафуют как захотят и без оснований никому не советую данную работу. Создают пустые вакансии,для видимости работы. 19 в 10:30 экспедитор-контролер (временная работа на 1-1, 5 месяца) к 16 часам этого же дня уже успела закрыться при 70 просмотрах. Текстильщики "основная" на эту же должность но и та как по телефону сказали,что закрыта.

Неотвечки (при соединении на менеджера, мастера-приемщика): не дай бог, клиента соединяли больше 5 гудков(15-20сек), все, смерть, но смерть не секретарю, а тому сотруднику, кто провинился и не выслушал нашего "золотого" клиента. А тебя, если ты не написала эту неотвечку, могут оштрафовать, а то и вовсе уволить. Дресс-код: не поспорю, что сотрудник данной компании должен выглядеть, аккуратно и в деловом стиле. Но извините, я сижу за ресепшеном, торчит только моя голова. Но я хочу работать в компании, которая будет заботиться обо мне, а я ей буду приносить деньги. Будучи учеником автомеханика не понравился график обучения. Я сдал все тесты за 3 недели и сидел без дела полтора месяца, вместо того чтобы гайки руками крутить и изучать автомобили, которые буду обслуживать.

Даже сам звонить не стал, желание работать, после собеседования пропало. Вопросы есть спросила, начал задавать вопросы, на три из которых сказала написано в информации по вакансии. И по итогу оказалось не верная инфа, которая оказалось в вакансии. График работы 5/2 с 9:00 до 22:00. Переработка не оплачивается. Стажировка три месяца зп на время стажировки 23000р. Что будет ещё второе собеседование с руководителем и там решим когда начать проходить обучение.

Продлилось это лишь полгода, а потом начала понимать. Не поспорю то что секретари в мейджоре получают хорошо, в других диллерах на порядок меньше, а вот психика пошатнулась. У тебя есть завтрак, обед и ужин по 30мин - замечательно. Но, не дай бог, ты задержишься на 5 минут, скандал на неделю. Но это, видимо, тоже зависит от того нашел ли ты общий язык с офис-менеджером и терменом.

Зарплата - это отдельная песня. Чтобы получать оклад, положенный по тк рф нужно сдать экзамен на него, который многие не сдают, и записаться на этот экзамен не так-то просто. Пакет, а точнее его отсутствие. Заболели, молодцы, больничный лист никто компенсировать не будет. А главный прикол компании в том, что работать тебя заставляют, захочешь уволится, проработав меньше года, плати 65 тысяч. Как не старался вести себя позитивно, улыбаться, ольга не разу не улыбнулась, только и показывало свою унылую мимику, мужика давно не было видимо. После собеседования сказала я вам сообщу результат сегодня, либо завтра, прошло два дня тишина.

Как следствие в компании большая текучка: за год отдел продаж сменялся примерно на 70-80%. Ненормированный рабочий день, иногда даже в выходные приходится приезжатьна выдачу авто, каак следствие - никакой личной жизни. Работа стрессовая, хотя раньше были курсы "по преодолению стрессовых ситуаций". Первые полгода так нравилось все, новый коллектив, хорошие ребята, для меня 18летней девочки зп 27000 - это было что-то.

Уроды если не хотите брать так и скажите, а то приглашает к себе для галочки. Понабирут тупых пезд, и дебилов охуевших, они все забыли кем они раньше были, кресло их всех испортило, стали охуевшими, я вижу что вас закроют, я на вашем закрытии спляшу и гвозди ку привезу вам таким охуевшими, запомните как вы к людям так и они к вам, идёт справедливость, так и передайте вашему охуевшему руководству, только людей обманываете. Самая конечная организация на планете земля. График 24/7 зарплаты может и не быть руководство люди которых обидели в детстве если зовут в автофорум мерседес бенц на 92 км ни при каких условиях не соглашайтесь в макдаке платят в разы больше черкасов максим обиженное было, майер вадим олень м рогами и длинным языком который не устает подлизывать максимка. График: вы не можете его себе выбрать сами (хотя как бы можете, но руководство вам этого не даст, 1861 год прошёл мимо и здесь все ещё рабовладение). Выходные как бы есть, но если клиент захочет приехать в ваш выходной, придётся приезжать или ориентировать на коллег. ) и ты не имеешь права ему отказать, иначе будет штраф - 1500 рублей.

Есть такой специальный отдел контроля в компании, сотрудники которого прослушивают все входящие звонки, дежурят в салоне, стоят за спинами мастеров-приемщиков и менеджеров по продажам. Это откровенно напрягает и вносит ненужную нервозность в рабочий процесс. Также салоны посещают "тайные покупатели", а чуть позже высылается в отдел запись беседы и идет разбор полета. Действует система штрафов за невыполнение установленных процедур и несоблюдение рабочей дисциплины.

Пакет недоплачиваемый отпуск. Тотальный контроль, прослушка каждого звонка. Проверяшки - это отдельные персонажи которые без очереди попадают в ад, штрафуют за все: туфли не черные, а коричневые значок мэйджора. Не одел штраф опоздания: не пришел за 10 минут до начала работы считается опозданием - штраф принимаешь а/м перед выдачей не отметился в программе штраф и многое другое) колония строгого режима автобизнеса. Приезжал несколько раз на собеседование, по телефону общаются доброжелательность, как приезжаешь на собеседование начинают разговаривать по скотски.

Оклада нет, либо он символический(100долларов). Человек только вышедший со стажировки первые месяцы получал как правило мало (от 0 до 30000). Больничные и отпуска не оплачиваются. Трудовой кодекс идет лесом. Зп в конверте, и как правило в долларах (так было когда я работал, может сейчас ситуация с формой начисления з/п изменилась). За работой всех сотрудников наблюдает "большой брат".

После мейджора берут везде. Все остальных как зомбешников не берут. Если вы прочитав мой отзыв не передумали. Добро пожаловать в секту под названием мейджооооор. Всем хорошего настроения и удачи.

Туда и идут люди, у которых черным по белому на лбу написано "м****". Тяжело не только физически но и морально. Кстати льготы и скидки начинают действовать с 3-х лет непрерывной работы. Сказывается на здоровье тяжелый график работы по 14 часов. Первый год будет очень нравится, второй год поработаете из-за денег. А потом нужно будет искать более подходящий 9 - часовой график, так как здоровье важнее всего.

Встаете и громко хлопаете дверью и уходите. Голимые собрания по утрам, по американскому стандарту, вам каждое утро рассказывают какое вы г****. Клиенты это боги , а вы обслуживающий персонал. На вновь прибывших вешается такой бооольшой объем работы который и мало оплачиваемый и из старых сотрудников за нее браться не кто не хочет. Но если вы думаете, что отработав почти без выходных получите все обещанные деньги. Закидывайте резюме в действительно хорошие салоны и быстро.

Про тк здесь делают вид, что его не существует. Больше всего расстроен тем, что из-за этого "рабодержателя" ушел из действительно хорошего места с отличными условиями работы с классным оборудованием, полным соблюдением тк, а главное просто потрясающим коллективом, но к сожалению с небольшой зарплатой. Теперь и обратно стыдно возвращаться, потому что как л** повелся на собеседовании на этот мэйджор, уж больно мягко стелили. Урок на всю жизнь, жалею до сих пор что так опрометчиво поступил. Человеку свойственно не ценить что он уже имеет, так что оглядитесь и 1000 раз подумайте прежде чем уходить в эту рабовню, не повторяйте ошибок. Отдел контроля, который реально напрягает.

Нуууу дорогие мои, берите попкорн, садитесь поудобнее. Работаете с08:00 до 22:00 приходить раньше, уходить позже. Продуктов гап, карты сервисные. Может быть у вас и натянется 70 тысяч и за минусом налога на руки 60 тысяч с копейками. Когда вы понимаете в какую. Опу попали и судорожно пытаетесь найти выход от туда вам говорят: а подождите.

Есть и те,кому платят(родственники и по звонку),но и они не процветают. Желающие поработать бесплатно-смело вперёд. Из оборудования в моем случае был только один глючный ноутбук, взятый в аренду у другого дилера. Как их сделали офф дилером не понятно, видимо не хило занесли. На вводном вдувают такую чушь с натянутой улыбкой, что уже становится не по себе куда я попал.

После обучения вас ставят на должность продавца и начинается каторга с графиком 24/7, штрафами и конченным руководством. Система руководства следующая есть вертикальное руководств, а для утверждения есть еще горизонтальное руководство которое в данном положении лижет у вертикального руководства. Соц пакета нет, отпуска нет, зп в конвертах. Интересно почему вами не интересуется трудовая инспекция. Для соискателей, даже не ведитесь на их слова. Бегите и обходите контору мэйджор это еще цветочки, не буду портить психику.

(10 часов не везде, правда. До настоящего времени не отдали зарабатную плату ушол 20 июля а сегодня уже 18 сентября говорят что скорей уже все она затеряется. Не пойму как можно отказать в работе, человеку с огромным опытом с этой сфере. По ходу берут без опыта, лохов, чтобы платить меньще. Высокая текучка-следствие систематического кидалова. Лично я работал бесплатно 4дня(а это 48 рабчасов. ),спасибо хорошим людям,которые обьяснили,что,как только человек начинает догадываться,что его обуют на деньги,этого человека немедленно выгоняют.

Не спросив ни слова просто ушла, с учётом моего опыта могу лишь сказать одно, она проводит фэйс контроль по своему желанию, но от одного ее измученного и злого вида, можно уже сделать соответствующие выводы. Сначала было не много обидно, что на работу без образования и опыта меня не взяли, потом понял что бог отвёл. Никому не порекомендую сюда обращаться, во первых это каторга, во вторых видимо хр просто отрабатывают зарплаты, приглашая людей на собеседования, а в итоге не удивлюсь, что даже резюме не смотрят. Отправьте вы её уже в декрет, страшно а человека смотреть. Компания мэйджор является одним из самых крупных автодиллеров на рынке и самой крупной колонией рабства. 1 этап: собеседование и деферамбы про то как престижно работать в автобизнесе, далее ты подписываешь абсолютно преступный договор, по которому если ты не отработаешь год, то должен заплатить деньги за обучение(те кто подпишет данный договор, можете не переживать, этот договор юридически имеет такую же силу как туалетная бумага zewa plus) можете смело уходить и вы никому ничего не должны. 2 этап обучение: те кто вас обучает продажам, люди у которых стоит микросхема, но не течет кровь, это роботы и у них нет эмоций.

Когда нашел другое место и решил уволиться, руководитель все повернул так, что это меня уволняют. Когда мой новый работодатель стал звонить прежнему, ему там наговорили про меня столько гадостей, что вряд ли меня взяли бы, если б ни были понимающими и разбирающимися в людях. Я уж не говорю о том, что проработав пол года, у меня нет никакой отметки, я не был официально трудоустроен. А люди там по 10 месяцев без "книжки" работают. Как можно так плевать на законы, не понимаю.