Отзывы сотрудников · страница 2 из 22Орматек

Беспредел администраторов на лицо, они наверно забыли о том что в этой жизни есть один неписанный закон. Обманешь кого то или украдешь чьё то, потеряешь намного больше. Ничего плохого не могу сказать. Интересно руководство знает произвол администраторов на местах.

, я думала, что компании уровня орматека дорожат своим именем и репутацией, что лицо компании это опытный продавец-профессионал, но нет ошибочка. Условия адские, куча ненужной писанины, постоянное давление и угрозы со стороны руководства, чуть что сразу грозяться увольнением, постоянно ставят на испытательный срок, куча невыполнимых планов, штрафы, проверки, слежка по камерам и многое другое, что очень сильно напрягает и мешает реальной работе и руководство, которое не умеет грамотно выстроить рабочий процесс. Весь этот негатив в итоге отражается на работниках, следственно отсюда и текучка. Сложно перейти попробовать себя в другом отделе, много стоп-факторов.

Такая же история произошла и на тт где я работала. Эти подушки забрала старший менеджер, и забыла оплатить, а повесить пытались на менеджера. ) администратор считает что ты просто обязан работать каждый день а не по графику 2/2, потому что работать больше некому, и на подработку на другие тт тоже должен ездить. В итоге уволилась, через месяц приехала получать бонусы за продажи на другой тт, мне сказали что никаких бонусов нет, потому что были отказы от заказов, но я то знаю что это враньё все заказы давно отгрузили клиентам.

Коллектив не могу оценить однозначно, так как всякого рода людей можно встретить. Руководство просто больное на голову. Директор розницы москва 2 больная на голову идиотка. Как говорится "рыба гнеет с головы". Пока эта мадам там устраивает карьеру всем своим подружкам и увольняет коллег чтобы для них место освободить,клеветая на людей , нормальной атмосферы для работы там не увидите. Не знаю как в других городах, но в брянске всё очень плохо. В орматеке образовалась очень сильная текучка, продавцы приходят и уходят, некоторые сразу или во время стажировки, стареньких сотрудников уже осталось очень мало и те еле живые) тут и так понятно, что это делается "сверху" специально, но зачем.

Это самая мерзкая компания. Устроилась в декабре, обещали большую зарплату. Насторожило что девушки работавшие на этой же торговой точке увольнялись, причем со скандалом и со штрафами. Дальше интересней общаясь с девочками с других торговых точек узнала что не производятся отчисления в пенсионный фонд, а от соседей по торговому центру рассказы о том, что на всех кто увольняется обязательно вешают пропажу какого то товара. (если читали отзыв с подушками, знайте это правда.

В тц мебель плаза в балашихе неадекватная и не образованная управляющая танька хабалка с украины. Не советую идти в этот салон. Бывают тяжелые дни, как и на любой работе, особенно в периоды акций, праздников. Строго очень с дисциплиной, в первое время очень злилась по этом поводу, потом уже поняла такие нюансы. Просто все тоже влияет на бонусы, бывает очень обидно.

Отпуска вы там не дождетесь,потому что заменять вас будет некому,а в свои выходные вы будете ездить замещать на другие тт,потому что туда никто не идет работать. Постоянные проверки устраивают тайными покупателями,разговаривать с клиентами надо по схеме продаж. При этом вас еще так унизит руководящий состав орматека,что запомнится надолго. Не ходите туда работать,есть масса других компаний где оценят ваши вложенные старания,силы,трудолюбие. Здесь кроме горького разочарования и школы жизни вы не получите ничего.

Нельзя даже мимо этой точки проходить когда идёшь в туалет. Нельзя даже говорить слова- термины которые употребляет эта фирма. То что нет воды это правда. Нет места где можно попить чай или пообедать,за столом нельзя так как камеры и прослушка, а где же вашу мать это делать. Не предусмотрено место для переодевания,простите,но я ходила в другой салон к знакомой переодеться и пообедать. Если ты отошел в туалет, отметился в программе(счетчик включился,пришел отметился),курить вышел, отметился в программе, и всёёёёё осталось полчаса на обед сходить.

Ни стоит туда идти работать по одной простой причине за такой мизерный оклад столько требований , камера всегда в онлайн режиме дом2 построй свою работу,постоянные проверки по чек листу штрафы. Самое ужасное в орматеке - это то,что за людей вас там считать не будут,даже после года успешной работы. Отношение руководства к своим сотрудникам как к рабам. Требований очень много,главное необходимо выкладываться в продажах и делать план,при этом вы будете сидеть под камерой,выходить в туалет по расписанию. Куча штрафов за все и суммы берутся с потолка. К примеру штраф на усмотрение руководства 3000 руб,это реальная ситуация.

Накладки в работе тоже возникают, все мы люди, но с ними я готов смириться, так как остальное меня устраивает. Было сложно в первое время, когда начала работать консультантом. Объемы работ иногда были очень большими, и задержки были, и прочее. Ну то есть если обобщить, наверное, можно сказать - загрузки периодические. Есть дневник стажера и это нечто,заполнить надо за неделю,тем чему тебя ещё не обучили. Ярые ненавистники фирмы аскона.

Никаких отрицательных сторон. Все нравится, люблю свою работу. Работой довольна, отрицательных сторон не увидела. Это вообще не передать словами не фирма а секта. Мне так интересно как могут ставить в руководящую должность человека который торговал лифчиками манихину светлану человек не знает принципов руководства,таких "тупых я еще не встречала"с поломанной психикой,и которая не умеет общаться с людьми,а когда я к ней обращалась с какими либо вопросами она никогда ни на какой вопрос не могла ответить говорит я не знаю )вообщем пипец,куда смотрело начальство когда ее принимали на работу.

Иногда огорчает, что зарплата зависит не только от твоих усилий, но и от посещаемости салона, бывают слабые месяцы. Есть определенные часы, когда нужно обязательно в зале находится, ну то есть о посиделках можно забыть. Из минусов: высокие требования; бывают очень сложные задачи и планы. Несколько недостатков уже в плюсах перечислила, не хочу повторяться, в целом «ок», как говорится.

А потом с подачи управляющей ( харитоновой) и админа (ефина) - ты плохой. Толбко стоит сотруднику засомневаться в компании и написать заявление на увольнение, ак тебя ефина просит остаться, ты хороший сотрудник. А через несколько дней, тебя просят - по собственному. Не знаю, ничего глобально плохого. Не компетентные руководители(администратор торговой точки. Отрицательных сторон не наблюдаю. Не для меня работа продажника.

Информация по товарам очень часто меняется, по новым и не новым моделям, учить много нужно. Организация трудового процесса - дело тонкое, бывают и накладки (хорошо, что не часто). Сейчас много интересного появилось в работе, так что такого особо отметить не могу, есть сроки, есть объемы, но в принципе выполним. Бывают огромные объемы работы, особенно если кто уходит на больничный или в отпуск. Понятно, что на зп положительно влияет, но сбивается твой график, так что такое тоже бывает.

Проработав в этой компании ушла без сожаления. Орала всегда и никогда не занималась с нами, что бы что-то требовать. Короче, от таких руководителей держаться подальше, которые так унижают, орут как ненормальные, не могут нормально объяснить. С первого дня работы - ты хороший.

Планы увеличивают,как только делаешь первый месяц план, на сл тебе поставят не выполнимый что бы не платить деньги. И ещё куча не справедливости и идиотизма в этой компании. Компания большая, ассортимент тоже, нужно время, чтобы все в голове уложилось. А когда все сразу наваливается с тренингами, кучей информации, теряешься. Шутка про отдел транспортной логистики и константина тут прям уместна (кто знает тот поймет). С предыдущими, которые отмечали, в принципе +- согласен, ну то есть и про штрафы нас предупредили, что вся информация о товарах назубок должна быть, если что не так клиенту скажешь, то все…и про человеческий фактор, стандартные нюансы могут быть, как и в разных организациях.

Тайные покупатели, ежемесячная аттестация, штрафы. Если опоздал на 1 минуту- штраф 500 рублей. Учет рабочего времени на компьютере. В целом очень хорошо простроенный бизнес, работников жестко контролируют, любят штрафовать. Если вы согласны получать 20000-25000 в месяц -то это орматек. Если настроены заработать- то это в орматеке сложно).

Много работы, иногда просто зашиваемся. Постоянные обзвоны покупателей, вечно люди посылают во все места, потому что задолбали их звонками, но это обязаловка. Зарплата серая, на пенсию можете не надеяться. Отзывы не настоящие сотрудников заставляют писать. Постоянно увольняют всех, при этом работаешь за всех без выходных.

Планы постоянно повышаются. Если ты сделал 3 план, тебе его откорректируют на следующий месяц так, что ты опять до него не дотянешься. Постоянная текучка в кадрах. Работников не хватает, поэтому девушки выходят на замену на другую точку. Можно, в принципе, отказаться. Но так как замены нет- то администраторы настаивают и просят.

Из за него куча проблем, которые никто не может решить, за то пытаются всё время наказать, за не выполнение показателей по этой программе. Причём глупая и сумасбродная. Был орматек и скоро не будет. Берут сотрудников только для видимости, постоянная текучка стажеров,т. Управляющая магазина должна обучать , но , по сути, не делает ничего.