Отзывы сотрудников · страница 10 из 38Ostin

А также настоящей командной работы. Директор занижает баллы без причин чтоб заработать для себя премию от компании. Каждый месяц пытается заплатить по минимуму за выполненную работу. Клининговая компания лодыри полные. Они должны убираться, а вместо этого вообще ничего не делают.

Такого бардака нигде не видела. Отношение к людям как к рабам. А в день зарплаты узнаём, что этот месяц не считается. Стоил ли ж*** рвать дальше.

Вы выжили столько замечательных сотрудников. Не знаете элементарно, делового этикета, некорректное и неадекватное поведение в сторону сотрудников во время рабочего дня, при покупателях. Руководство в москве задумайтесь, такой руководитель подрывает авторитет компании. Придя на собеседование в магазин "остин" тц щука, мне очень понравился. Продавец предложил подождать. Я ей представился и она молча начала чем то заниматься.

Требуйте телефоны управляющих. Летом требуйте телефоны управляющих. Работая в остине в бесправны. Претензии и жалобы вообще не рассматриваются. Охранник в офисе не компетентен. Но почему-то никто из сотрудников не в курсе, что проводилось собеседование. Из-за коронавируса вакансии сейчас закрыты, так нафиг было звонить и назначать собеседование.

Хороших работяг всех растеряли. Меня не насторожило, когда я в первый рабочий день узнала, что перед нами уволили всю смену. Ну думаю, может проворовались. Отработав месяц, сегодня узнаю, что наша смена тоже уволена. При приеме на работу, вам вешают лапшу, что могут оформить только на полставки, так как работник находиться в декрете, но вас это никак не затронет, потому что оплата почасовая. Всех сокращают с выплатой 10 тысяч за месяц.

Он не нашёл возможности провести 3 полных выборочных инвентаризации всего склада и магазина за полгода, - тогда зачем он тогда нужен. Подделал выборочные инвентаризации, а потом что успел удалил, когда опростоволосился с ревизией. И почему он не ушёл после такого позора. Хотя часть уже ушли от него куда подальше. Смысл работать с человеком, который по недоразумению стал управляющим, при этом является обычным неопытным парнем, который не имеет авторитета у сотрудников из-за возраста, склонности врать и давать пустые обещания (в основном перед сменой на брифинге, если, конечно, он не опоздал на работу). Плюс этому "управляющему" не хватает духу и смелости сделать хоть кому-либо из сотрудников замечание.

Речь шла о другой должности, в итоге 1,5 месяца приемщиком стажором, при минимальной оплате, и никаких перспектив. Просилась в смены не перевели, обвинили, что не способна еще по сменам работать. Обвинили, что сама виновата, что мне не помогают. Но не без минусов… у нас есть наплыв покупателей который появился из-за вируса, очень страшно конечно, когда так много людей и после новостей из интернета, но успокаивает, что маски есть, перчатки есть и меняем строго их по времени и плюс обрабатывается магазин. Улучшение рабочего процесса. Сомневаюсь очень, что в данной компании, что-то изменится, но я бы посоветовала уважительно относиться к своим сотрудникам и возможность карьерного роста сотрудников.

Прошу вас разобраться в данном вопросе, либо после праздников буду вынуждена со всеми распечатками, за всё время, что работала в компании обратится в трудовую инспекцию, тогда придется вернуть всё, за не законые вычиты за инвентаризацию, за обеды которые кушать не возможно. Я не прошу чужого, а прошу вернуть мне то что я заработала. С уважением милентьева клавдия александровна. Ответ прошу прислать на почту xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx. Коллектив абсолютно не дружный, женский, сволочной. Все за всеми следят и видят только плохое.

А насчет карьерного роста ) да с продавца в кассиры легко если кассир эмигрирует , а вот в админы ( легче на космонавта сдать. ) и в итоге ты работаешь в компании 3 года…>>. Медленно закрываются вакантные места (скорее всего связанно с такими страшными отзывами). Хочу передать привет отделу маркетинга или hr отделу, или кто там наверху, так как отзывов миллион плохих, а менять ничего не хотите зря так по-скотски относитесь к людям, плохая репутация вас ожидает корпоративы это конечно круто, но гораздо лучше получать те блага (в денежной форме), которые заслужил своим трудом.

Обманывают как хотят к сотрудникам относятся похамски. Мой вам совет не тратьте время и нервы на эту компанию, только трудовую книжку испортите. Поминова н дрянь еще та упров магазина мегаком сидит целый день на стуле перемывает кости по телефону всем всем упровляюшим так же матом не лесно отзывантся о всех руководст которые приходят навестить ее магазин. Ругается матом с персоналом так же может нагло хамить покупателям которые приходят поменять или вернуть товар мною наблюдалась такая картина. Сама тормоз не образованная деревенщина свои ошибки…>>. Когда-нибудь вам все вернется бумерангом.

Неприятен в общении (возможно это было стресс-собеседование). Ru, потому как пройдя первое собеседование с менеджером по подбору персонала, а также второе компьютерное тестирование на умственные способности, я совершенно не ожидала получить неприятную ухмылку директора департамента, когда тот услышал как я себе представляю функционал этой…>>. Вакансии остина в тц авиапарке, вегас кунцево лучше не посещать. Что на 4 этаже, что 2 этаже.

Не сидела вечно на телефоне как вторая. Эта женщина вообще неадекватная. Может начать на персонал прям в зале при покупателях и это для неё нормально. Было желание обратится в прокуратуру и чтоб выплатили всю переработку но связыватся не стала.

Ему не хватает смелости уйти, а в итоге текучесть и традиционное невыполнение плана. Он не справился, так как поверил в свою исключительность. Он не может даже график составить без ошибок, проследить за обучением и подтверждением категорий персонала. Отпуск рассчитать не в состоянии. О чём знают даже его руководство. Не считает нужным проводить выборочные инвентаризации месяцами, а зачем когда быстрее и легче их подделать вручную. А в итоге, - все знают, что огромная недостача от его шалопайства.

И уехала домой, моя вина была в том, что я не сообщила сразу директору. Ю сказал, что бы я приехала завтра для объяснения, я попросила, пару дней выходных он спокойно согласился. А на следующий день я узнаю, что на моё место взяли человека. Ну думаю не беда переведусь, но не тут то было когда я приехала в магазин, написала объяснение мне ясно и понятно, сказали либо сама увольняешся либо по статье, меня это повергло в шок (перевод не дадут. Куда делись мои отпускные и почему, такой маленький расчёт.

К охранника не было)да стопки складываеш. При этом начальство все равно считает ты делаешь вид, что работаешь. Я уволилась потому что надоело приезжать домой с безумной ломкой в ногах от боли, гробить свои ноги за такие деньги. 1)низкий уровень оплаты труда 2)скотское отношение к людям 3)огромные недостачи в магазине(если уволился до инвентаризации, считай тебе повезло. ) 4)если тебя прняли на работу будь любезен пахать как лошадь за пятерых(кладовщмка, продавца, мерчендайзера , админа и тд)и при этом спасибо не забудь сказать что взяли в это чудо-юдо компанию. Р то добро пожаловать план ставят так что как не старайся все равно его больше чем на 75% не выполниш.

Администратор говорила, что на стажеровке все скажут. ) и если я не откажусь от работы то все хорошо. Хотелось бы уточнить - на собеседовании мне было сказано, что вся зп полностью белая и еще много разных бонусов. После собеседования осталось очень положительное впечатление. Важно знать правду, так как есть человек, который хочет устроиться. Бегите от туда подальше, и обходите этот магазин стороной. Не ходите туда работать если есть самоуважение.

Обещали от 25000 получаешь по факту 19000-20000. Отношение к тебе руководства, зарплата не повышается ни через год, ни через два, отсутствие перспектив карьерного роста. Почитав все отзывы, я просто подтверждала все, что было написано. Очень тяжело работать на ногах столько времени, да и надоедает весь день ходить по магазину складывать стопки. В общем работа ужасная, я ушла потому что больше не смогла больше работать как лошадь за такие копейки. Совершенно непрятный директор департамента. Мужчина лет 35, полагающий, что знает все-все на свете.

Фамилия управляющей понамарева. Проработала в компании достаточно, при мне сменилось около 2 или 3 директоров но хуже которой сейчас нет и не будет. Относится как к скотам а сама с администратором аней постоянно ходит по магазинам и курить. Ничего не могу сказать про второго администратора.

Как вы думаете почему такая текучка. Потому что, ни нормальной зарплаты, ни уважения к сотрудникам ничего. Присмотритесь к остину в караганде, точнее к их руководству. Очень жалею что пошла туда работать. Интересно, почему в калининграде никак не поменяют горе-управляющего о'stin в тц "европа". Никого не подготовили ещё, а сотрудникам мучиться.

Стала придератся ко мне видно хотела освободить место. Таким людям, как она надо на цепи сидеть, а не с людьми общаться, к сожалению. Она прямо в глаза говорит, я поставлю два с экономлю деньги компании. Благо есть девочки с других территорий которые помогали да и бывший директор, который уже не работает в компании. У меня замете ребенок, славу богу всё обошлось около 12–40 я передала ключи от кассы замете менеджеру такой же второй категории шабановой.